
会计大专制造业
苟堂镇食品厂招聘财务会计一名,月休4天,公司包食宿,工资4000-5000元。要求有会计证,有相关工作经验,联系电话
销售会计(4000-6000元/月)有社保周末单双休
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责协助销售人员进行销售订单的登记,及时完善销售订单统计表。
2. 负责制定部分销售合同,向厂家订货以及跟踪物流单号。
3.负责每月完成与客户的对账工作,保证订单金额的准确性。
4.与销售人员及客户保持良好沟通,协调好部门之间的关系,有问题及时反馈主管领导。
5.领导交代的其他行政、内勤工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与文档处理能力,有一年以上工作经验优先。
2. 熟练掌握word、Excel、PPT等常用办公软件。
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 工作认真负责、勤勤恳恳、稳定踏实。
岗位福利:
1.试用期薪资4k,转正薪资4k-6k/月
2.缴纳五险,年度奖金。
3.节假日福利,生日祝福。
4.年度体检,员工旅游。
5.周末单双休。
沟通会计 双休
6000-12000元/月
会计1年以下大专会计初级职称
岗位职责:
1、日常与现有客户保持联系,及时回应客户在财税领域的问题,沟通开票、记账、税务等相关事项,结合客户实际情况提供专业的财务建议,并承接客户的增值类服务需求;
2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配,协调解决客户提出的各类问题,确保团队代账工作高效有序开展;
3、接收来自销售部门移交的代账客户资料,第一时间与客户取得联系,完成客户信息的录入与档案建立,并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作;
薪资待遇:
底薪+带户服务提成(约1500元,与续费和业绩无关)+续费提成+个人业绩提成;员工平均月薪8000以上,业绩优异者收入更高,上不封顶,真实薪资!!!
上班时间:
上午:08:30-12:00
下午:13:30-18:00,双休,节假日正常休息
再简单介绍一下公司吧~~~
我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构,专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需,80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年,现有员工400+,在全国设有17家分公司及2家专业事务所~~~
职位福利:
五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖
管培生 双休无加班
6000-12000元/月
文员经验不限大专市场营销方向团队管理团队发展理财规划师有会议经验有主持经验
管培生(综合金融方向)
1、入职后由中国人寿教育培训部组织系统化培训,涵盖新旧险种知识、售后服务流程及组织管理体系建设等内容
2、按时完成部门主管安排的各项工作任务
3、参与HR专项培训,包括简历筛选、招聘流程优化等相关实践环节
4、定期参加专业技能提升课程,接受演讲技巧、职业辅导及专题讲座,持续强化综合业务能力
5、按要求开展参保客户的后续服务工作,如续保提醒、投保人变更、受益人添加、联系方式更新等
职位发展方向:
本岗位为国寿人才储备专项设置,致力于选拔有志于与企业共同发展的优秀青年,通过系统的培养机制,帮助管培生全面掌握保险领域专业知识,结合个人优势与兴趣,未来可定岗于团队运营管理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等多个发展方向
管理培训生
8000-16000元/月
文员经验不限大专运营方向市场营销方向
职位描述 招聘条件1、学历要求:专科及以上学历。
2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣,具备高度的责任意识与良好的职业道德。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护存量客户,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工团队,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新人入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课;同时参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优才发展计划,优质新人享受保底年薪17.8万元!!!
2、双份底薪构成:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、配备从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
管培生(包住+培训补贴+升职)
6000-8000元/月
文员经验不限大专轮岗行政管理方向
公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。
有经验者可以面议!!!
岗位职责:
1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗,熟悉各岗位主要工作流程与业务运作逻辑
2、培训成长:参与公司专项培训(管理技能/业务知识),积累学习经验,提出优化建议
3、总结汇报:定期反馈轮岗进度、工作成果,参加复盘会议,提升统筹协调与表达能力
4、储备适配:结合轮岗表现与个人特长,进行针对性培养,后期定岗至核心岗位,管理方向发展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生、实习生均可。
2. 工作细致认真,掌握基础Excel、Word操作,能制作表格及简单数据报表。
3. 表达沟通清晰,有责任感,执行力高,配合团队工作安排。
4. 具备良好学习能力,愿意从基础开始学习运营、管理相关事务。
5. 心态乐观向上,适应团队协作氛围,接受阶段性轮岗学习安排,有晋升意向者优先。
6. 无不良习惯,形象端正,有意愿在运营管理方向长期深耕发展。
薪酬福利:
1. 福利超暖心:定期开展员工活动、团建,组织生日会,节日专属关怀不断!
2. 环境超舒适:免费提供住宿,设施完善;办公氛围轻松融洽!
3. 公平公正公开的晋升机制,健全的企业发展模式!
4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游,享受五星级待遇!!
5. 底薪6600(底薪4500+全勤300+补助300+1500绩效)+高额提成
上班时间:早8:00——晚6:00,上六休一
前期有10天带薪培训(试用期)
公司可提供免费住宿,包住不包吃!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专数据统计
工作内容:
1、整理每日机构申样数据,核算各国家地区日均GMV;
2、配合经纪人进行达人日常维护支持;
3、归集每周平台榜单上榜商品信息;
4、工作态度严谨,责任心强;
单双休!!!
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专市场销管文员
岗位要求:
1、负责统计员工考勤打卡及每日工作汇报的完成情况;
2、汇总员工上传的优质客户信息;
3、跟踪铺货任务的执行进度及回款达成状况;
4、与财务部门协作,核对员工在系统中录入的回款数据与实际收钱吧收款记录,确保账实相符;
5、负责业务相关单据(如订单、送货单、回款凭证等)的收集、整理、归档及保管工作,配合财务进行单据核查,保障单据完整且可追溯;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
薪资待遇:试用期3500,试用期1个月,转正后4000+。
工作时间:早9:00-5:30,六休一,周日休息。
其他福利:公司团建、部门聚餐等不定期活动。
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、线上渠道与客户交流,完成业务办理及售后支持
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 具备较强的责任意识,善于沟通,有协作精神,期望长期稳定发展的人员
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 实行双休制,每周六、日休息
- 法定节假日均享受带薪休假
(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可超万元
- 收入组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训,助力员工全面掌握工作能力,提升综合素质
内勤/周末法定休假/五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、额外补贴、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、法定节假日休息、享受带薪年假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超过19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好沟通能力与团队协作精神。
3、单位,注重长期稳定发展,优先录用追求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
280-290元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上日结
新厂新能源江苏常州包吃包住
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郑州新密市招光伏安装、电焊,工资月结,有意者电联。从事过光伏行业,会看图纸优先。
220-300元/天
电焊光伏安装1-2人
郑州市新密市招光伏安装、电焊,工资月结,有意者电联。
从事过光伏行业,会看图纸优先。
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
煤矿机械维修工掘进工矿工1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.办理税务申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不
2.有零售行业或连锁企业财务工作经验者优先
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制总账资金管理税务收入账审计财务分析餐饮酒店物流SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
大专及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业;
持有初级会计职称;
五年以上会计从业经验,具有餐饮行业或酒店服务业财务工作经验者优先;
能够独立完成从原始单据审核、记账、报表编制的全套账务流程;
熟练Excel、Word等办公软件;掌握主流财务软件(如金蝶、用友等)优先;
熟悉国家财税法规,特别是餐饮行业涉及的增值税、企业所得税政策;
会计经验不限大专成本税务财务分析
招聘财务专员。薪资范围为5千至8千。基本任职资格要求统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业毕业,具备扎实的财务理论基础。拥有2年以内财务相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,熟悉企业基础财务核算流程。。专业知识与技能要求熟练掌握国家会计准则及财税法律法规,能够独立完成日常账务处理、凭证编制及报表出具,确保财务数据的准确性与合规性。精通Excel等办公软件,熟练操作主流财务软件,具备较强的数据处理与分析能力。熟悉增值税、企业所得税等常见税种的申报流程,具备基础的税务风险识别与应对能力。职业素养与工作态度要求对财务行业有高度的热情与认同感,具备持续学习财税新政的主动性。具备极强的数字敏感度和责任心,工作耐心细致,能够严格把控财务数据的准确性。为人正直诚信,具备良好的职业道德,能够严格遵守公司财务制度,严守公司财务机密。具备良好的跨部门沟通协作能力,能够清晰解释财务数据,工作踏实稳重,能在月末、年末等财务高峰期高效完成工作任务。
主办会计+五险+法定休息
4000-5000元/月
会计1-3年大专中级会计师代理记账公司初级会计师
老牌财税企业,正规规模化运营,岗位稳定
郑州本地分公司直招,就近上班,不用异地奔波
入职五险、法定带薪休假,福利齐全、正规合规
岗位职责(代账全盘)
1、独立负责代账客户全盘账务处理、凭证审核、结账对账,保障账务合规清晰;
2、负责月度/季度/年度报税、工商年报、汇算清缴,把控税务风险,零错报漏报;
3、编制财务报表,整理归档票据、凭证等财务资料,规范档案管理;
4、跟进最新财税政策,解答客户财税问题,维护客户对接关系;
5、配合税务抽查、年审等相关工作,保障财务工作有序开展。
任职要求:
1、财务会计相关专业,大专及以上学历,持有初级会计证,中级职称优先;
2、1-3年代账主账会计经验,熟悉郑州本地税务流程,可独立全盘做账报税;
3、熟练使用金蝶、用友财务软件及办公软件,能独立处理财务报表;
4、工作细心严谨、责任心强,具备良好沟通能力和职业素养;
5、工作稳定,愿意长期深耕财税行业发展。
在岗福利(真实靠谱 不画饼)
五险齐全:入职即缴,基础保障拉满
带薪休假:法定节假日、年假、婚嫁等全部带薪
薪资稳定:底薪+绩效+岗位补贴,准时发薪不拖欠
成长晋升:正规财税平台,定期政策培训,助力能力提升
岗位简介
本地正规财税企业,管理制度规范,岗位稳定无内卷。专注纯财务内勤工作,无业绩压力,薪资福利正规落地,适合想长期稳定上班、深耕财税行业的会计人员。
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会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计财务分析税务会计预算风控审计报表编制税务筹划
岗位内容:
1. 负责会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 组织实施税务筹划,落实风险防控措施;
4. 参与公司预算的制定与执行跟踪;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉国家税务法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析与解决能力;
5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件工具。
文员+工作轻松+环境舒适,新人可投!
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日休
公司主营中国联通相关业务,专注于渠道对接、客户沟通及业务落地服务,现因业务发展需要,诚招文员1名,负责协助渠道联络、行政事务、文件归档及相关销售支持工作,可在公司申领联通电话卡,也可根据任务安排外出拓展市场,欢迎细致踏实、擅长交流、乐于参与销售支持类工作的你加入团队,携手共进!
岗位职责:
1. 协助团队推进渠道联络相关事务,对接联通合作方及内部关联部门,传达业务动态、收集反馈意见,做好沟通记录并及时传递至相关人员,确保渠道信息传递高效顺畅。
2. 协助整理联通业务资料,配合完成渠道宣传、项目落地等辅助性工作,及时汇总并上报渠道运行情况,为上级决策提供数据参考,承担售前售后环节的沟通支持任务。
3. 保持办公区域整洁有序,落实来访接待、来电应答等日常接待事宜,维护企业与联通品牌的良好形象;参与联通电话卡现场办理、实地市场宣传等销售辅助活动,可根据个人意愿选择驻场办公或外出开展市场工作,协同各部门完成协作任务,营造和谐积极的工作氛围。
岗位要求:
1. 性别不限,学历不限
2. 普通话清晰,语言表达流畅,做事细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行能力;
3. 掌握基本电脑操作,熟悉常用办公软件使用,打字速度达标,能高效完成文档输入与资料归类;
4. 工作积极主动,接受上级指导与任务调配,条理清晰,不推诿、不拖沓,严格遵守公司及联通各项管理规定;
5. 无不良从业史,热爱文职类工作,拥有一定的沟通协调能力,能够较快融入工作环境并适应岗位节奏。
客户信息归档员 无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 18:00,中午享有3小时休息时间
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日关怀维护及客户后续服务跟进
2. 组织客户礼品的发放与登记
3. 受理客户投诉事项,整理理赔相关材料
4. 传达公司各类活动安排与通知
薪资待遇:
1. 编制,享受法定节假日休假制度,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 熟练使用计算机及常用办公软件操作
3. 具备较强的学习适应能力
4. 具有良好的语言表达与沟通技巧
5. 享有全面商业保险覆盖,包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障
6. 可免费参与公司提供的多项培训资源,涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作等成长课程
文员,会计,助理
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限混合办公结算总账税务收入账制造业四大不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
实习会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专会计初级职称
岗位要求:
1、具备初级会计证书,对会计行业有热情,积极学习相关专业知识
2、踏实肯干,品德良好,责任心强,遵守基本的会计职业道德
3、具备良好的沟通技巧,能熟练操作常用办公软件
4、按照公司培训计划,系统学习各类专业技能(包括小规模纳税人、一般纳税人账务处理、报表编制、税务申报等),并参与每月晋升考核
工作时间:
8小时工作制,周末双休,节假日统一休假,职业发展方向为财税顾问
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
负责公司全盘账务处理、财务报表编制及纳税申报工作。重点负责平台业务流水的核算与对账、往来款项的精细化管理,确保财务数据的准确性、合规性及完整性,为管理层提供可靠的财务信息支持。
核心职责:
1.账务处理与报表编制:审核原始凭证,独立处理总账、明细账,完成记账、结账及对账工作,确保账证相符、账账相符。负责平台业务流水核对、收入确认与成本归集,确保账务处理准确率,按时编制财务报表。
2.往来与资产核算:管理应收应付款项、固定资产、无形资产等核算工作,监控各项往来款项动态,防范坏账风险。
3.税务处理:负责月度、季度及年度各项税种的纳税申报工作,负责发票的购买、开具、核销及保管,确保发票管理符合税务规定。关注并解读国家税收政策变化。
4.其他:执行公司财务制度,保管会计档案,出纳、工商和社保相关工作。
任职要求
1、会计、财务管理、审计或相关专业专科以上学历。30-35岁,5年以上企业财务工作经验,具备一般纳税人全盘账务处理能力,有中级会计师以上职称,税务师职称。
2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及财务核算流程。熟悉银行结算业务及纳税申报全流程。熟练使用主流财务软件及Office办公软件
3、敬业、原则性强、工作仔细认真,对数据敏感。严谨踏实、保守商业秘密。
数据录入员 上5休2 包食宿
6000-7000元/月
文员经验不限高中五险一金带薪年假包食宿无责底薪周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
客户资料整理员无需加班
6000-8000元/月
文员经验不限大专资料整理资料收集
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:上午 8:30 - 11:30,下午 14:30 - 17:30,中午休息3小时
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护
2. 安排并发放客户礼品
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 平台,享受周末双休及法定节假日,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动
任职要求:
1. 熟练使用电脑及常用办公软件
2. 具备较强的学习适应能力
3. 具有良好的语言表达与沟通技巧
4. 享有全面商业保险保障,涵盖医疗、意外、住院及养老金等
5. 可免费参与公司组织的多项专项培训,内容包括工作方法、人际沟通、演讲表达、团队管理及情商提升等
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