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濮阳濮阳县招2米-3米-4米-6米跨桥班组。要求有经验,负责任班组。
9000-11000元/月
钢筋工长期20人以上
濮阳招2米-3米-4米-6米跨桥钢筋模板班组。桥宽5.5米。要求有经验,负责任班组。二把刀勿扰。
找桥梁涵工作
桥梁
安阳市滑县招桥梁
安阳 滑县
3月23日 09:19拨打电话
建筑工人
8000-9000元/月
桥梁支模5-14天11-20人完工结算
岗位职责: 1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除,严格按施工图纸放样、支模并完成加固,确保精度与安全规范 2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业,独立完成支撑体系搭设与调整,配合整体施工进度 3. 承担高空作业区域支撑系统施工,全程遵守高空作业安全规程,落实防护与交底要求 4. 适应长期外地流动施工安排,服从项目统一调度与现场管理,保障工期节点达成 5. 日常维护工机具设备,保持作业环境整洁有序,切实履行安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄19-50周岁,身体健康,能胜任高强度户外及高空作业 2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验,有同类项目经历者优先 3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先 4. 具备基本驾驶能力,可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆 5. 学历不限,责任心强,具备良好团队协作意识
安阳 安阳县
4月7日 09:03拨打电话
郑州中原区招聘干过桥梁吊杆更换的工人。长期
100-300元/天
桥梁长期1-2人
招聘干过桥梁吊杆更换的工人。长期
郑州 中原区 伊河路
4月23日 08:02拨打电话
安阳林州市招高铁拱形骨架班组
1-1.1万元/月
桥梁长期11-20人完工结算
安阳市林州市招高铁拱形骨架班组,
安阳 林州市
4月23日 08:00拨打电话
焦作解放区招桥梁、行车工
6000-7000元/月
桥梁行车工长期1-2人月结
焦作市解放区招桥梁、行车工
焦作 解放区
4月4日 10:07拨打电话
濮阳濮阳县有没有做桥梁支渠进水涵闸的有的打电话联系
1-1.1万元/月
桥梁长期11-20人
有没有做桥梁支渠进水涵闸的有的打电话联系
濮阳 濮阳县
12月11日 09:30拨打电话
河南郑州常年招聘高速公路桥梁加固施工人员有能力带班班组长优先内,活比较多,全年不停
8000-10000元/月
公路桥长期20人以上月结
常年招聘高速公路桥梁加固施工人员 有能力带班班组长优先 河南省内,活比较多,全年不停
郑州
3月8日 16:00拨打电话
郑州中原区招其他路桥隧人员、桥梁、管道安装/维修!需要专业安装200的下水管,带设备!
下水道管水管桥梁管道安装其他路桥隧
郑州市中原区招其他路桥隧人员、桥梁、管道安装/维修!需要专业安装200的下水管,带设备!
郑州 中原区
3月18日 18:02拨打电话
桥梁长期3-5人月结
漯河市郾城区招挂蓝桥梁工人,包吃包住,要求必须是熟练手,没干过挂蓝桥的不要,会电焊,年轻不能超过58周岁,短期工不要,,
郑州中牟县招外墙保温
300-350元/天
外墙保温1-2人
郑州市中牟县招外墙保温
郑州 中牟县
4月24日 00:19拨打电话
月嫂月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月嫂26天现在预订,7月25预产期!!![玫瑰][玫瑰][玫瑰]【订单类型】:月嫂【大概位置】:郑州【薪资/休息】:26天/到手工资8000【工作内容】:照顾宝宝,做月子餐。【客户要求】:45岁左右,专业有经验丰富,好沟通。【联系方式】:(点发资料)[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
郑州
4月24日 00:15拨打电话
郑州中原区招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
郑州市中原区招指挥/司索工
郑州 中原区
4月24日 00:14拨打电话
临时工日结
每天需要人,不耽误自己工作,抽空去1:晚八点上~早四点下200,18岁65岁地址:荥阳康泰路与惠民路白天早九点-晚五点20018岁-68岁下班就结地址:上街登封路与许昌路报名加。
郑州 荥阳市
4月24日 00:12拨打电话
郑州东申全屋定制,
8000-10000元/月
摄像师1-3年大专
要求三年以上工作经念。拍摄,剪辑,运营,脚本
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位:1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题; 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力; 3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生; 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料); 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先; 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先; 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先; 6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作); 7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
桥梁设计师
桥梁设计师
可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责: 1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格: 1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
桥梁设计师5-10年本科地铁轨道工程港口与航道水利工程道路工程桥涵工程
岗位主要职责: 2.1 承担桥梁施工用钢模板的设计任务。 2.3 编制钢模板的制造工艺图纸。 2.4 参与方案评审会议并配合完成方案的修改与完善。 2.5 跟进项目实施过程,及时处理施工中出现的技术难题。 2.6 开展钢模板结构及制造工艺的优化与标准化研究工作 任职要求: 知识: 1.1 掌握桥梁施工相关知识; 1.2 具备力学基础知识; 1.3 熟悉模板加工工艺流程; 1.4 了解国内外桥梁模板的应用发展情况 经验: 2.1 具备桥梁墩柱、盖梁及现浇梁模板设计的实际经验; 2.2 拥有编制模板加工工艺图的工作经历; 2.3 具备现场指导桥梁模板安装的实践经验; 2.4 具有模板产品改进与研发的相关经验 技能: 3.1 熟练操作二维及三维设计软件; 3.2 熟悉结构设计的基本原理与方法,具备结构分析与计算能力
桥梁设计师5-10年本科AutoCAD爱桥梁施工工装技改力学相关专业道路工程桥涵工程土木工程相关专业岩土工程结构工程师注册土木工程师
一、主要工作职责: 1、承担钢结构桥梁及相关项目前期调研,并完成可行性研究报告的编制; 2、负责项目任务书的撰写及研发团队的搭建与组织; 3、参与项目研发过程中设备与材料的选型评估工作; 4、牵头开展项目图纸、工艺文件等技术文档的审查与核对。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为土木工程、机械设计、结构设计、工业设计等工科类; 2、具备5年以上工程机械研发或桥梁工程设计经验,主导过至少1个研发项目的管理工作; 3、掌握桥梁工程施工规范及机械、结构设计相关标准; 4、对桥梁工程或机械工程领域有浓厚兴趣,乐于参与施工工艺与装备的技术改进; 5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 三、薪酬标准:20-25万/年。
自动化电气工程师
3000-4000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计
依据工艺图纸,编制设备清单、电气布线图及工程图纸汇编
AFC轨道运维工程师
5000-9000元/月
轨道工程师大专
1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理; -协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行; -配合技术人员进行设备调试及升级工作; -记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递; -具备良好的沟通能力和团队协作意识; -对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识; -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生; -年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心; -有较强的学习能力; -有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件 3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师:薪资5000到7000, 中级:薪资7000以上, 高级:薪资8000左右, 线路总监:薪资1W左右, 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担35KV及以上电压等级变电站工程中变电一次部分的设计工作; 2、负责设计项目从方案制定到成果交付的全过程协调,掌握现场电气设备安装的技术要点;熟知国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文; 3、开展电气专业范围内的设计、优化、校核及现场技术支持等工作;可与各相关专业协同配合,独立完成任务书编制及专业间提资; 4、参与工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计工作,并严格执行设计标准与规范; 5、具备独立完成上述设计工作的能力,能够编制设备招标所需的技术规格文件; 6、具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神; 7、有变电站或新能源领域风电/光伏电站设计背景者优先考虑,具备设计经理(设总)经历者优先; 8、能接受长期或短期外出差的工作安排。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业; 2. 知识与技能:掌握电力系统分析、高电压技术、电器学等基础理论知识; 熟练运用短路电流计算、导体选型、电气设备配置、过电压防护与绝缘配合等关键计算方法;了解常用一次设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜等)的工作原理、结构特点、性能指标及试验要求; 3. 经验与能力:需具备3-5年及以上在电力设计院或同类单位从事变电一次设计的工作经历;有独立主持过110kV及以上变电站一次设计全流程项目者优先。
电气设计工程师3-5年本科
一、岗位职责 1. 承担风电项目或大型储能电站电气一次、二次专业的设计工作,包括系统方案制定、主接线设计、短路电流分析、潮流计算及设备选型等。 2. 独立完成可行性研究、初步设计、施工图各阶段的图纸绘制、计算书编制、设备清单整理以及图纸校核与审查任务。 3. 负责一次部分相关设计内容,如配电装置布置、母线系统、电缆敷设、接地与防雷措施、站用电系统设计等。 4. 与土建、总图、结构、造价、二次等专业密切协作,完成院内各专业间资料提交和技术会审工作。 5. 对接业主单位、电网公司、审图机构及施工单位,提供图纸技术答疑、处理设计变更并开展现场技术支持服务。 6. 遵照甲级设计院质量管理体系要求,确保设计成果合规、进度受控、技术经济指标合理。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关方向。 2. 拥有3年及以上在电力设计院或新能源领域从事设计工作的实践经验。 3. 具备实际参与风电项目或大型储能电站设计的经历,熟悉并网技术要求及相关行业标准规范。 4. 熟悉电力工程设计全流程,熟练使用各类电力设计软件,具备独立承担设计任务的能力。 5. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能够根据项目需要出差。 6. 有甲级电力设计院、电网企业或新能源大储EPC项目经历者优先考虑。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计师方案设计师扩初设计师商用建筑民用建筑RhinoAutoCAD施工图独立设计
工作内容 1、参与建筑方案设计,承担设计规划及落地执行; 2、协同团队成员,保障设计品质与项目推进节奏; 3、处理建筑设计中遇到的技术难点与实际问题。 任职要求 1、建筑学或室内设计相关专业背景; 2、具备良好的协作意识与团队精神; 3、具备高效沟通能力,确保设计意图清晰传递; 4、热爱建筑设计工作,能适应项目节奏与工作压力。 福利待遇 提供食宿,试用期薪资5k~10k,能力越强,工资越高
加固设计总工
8000-13000元/月
设计师本科
主要负责加固设计,预算,
幕墙设计5-10年学历不限二级建造师方案设计AutoCAD注册造价师犀牛建模3D3S钢结构CATIT5年以上工作经验了解行业规范标准ANSYSRevit铝板幕墙三维激光扫描图纸绘制/审核金属
岗位职责: 1.负责铝板幕墙项目的现场深化设计,确保方案满足客户要求及工程实施目标。 2.参与项目初期技术调研,提供可行性设计建议。 3.协同客户与项目执行团队对接,保障设计方案的精准落地。 4.在施工过程中提供技术支持,及时处理设计相关问题。 任职要求: 1.拥有扎实的现场实践经验,能独立承担设计工作任务。 2.精通铝板幕墙深化设计流程及常用专业软件工具。 3.具备准确解读客户需求并制定合理设计方案的能力。 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 5.工作认真负责,具备良好的抗压能力。 薪资福利: 1.月薪10k+,根据实际能力和项目需求调整。 2.工作地点:工厂(巩义回郭镇)、郑州办事处(东站附近),两地可选。 3.年龄要求在30岁左右。
方案设计师
5000-6000元/月
效果图/平面/后期3-5年本科工装设计硬装设计
岗位职责: 1. 按照项目需求独立完成概念性方案设计; 2. 负责现场实地测量与勘察,提供合理化建议,确保设计方案具备可实施性与精确性; 3. 主导整体效果图制作,把控材质表现、灯光环境及空间尺度,保证视觉效果与实际落地高度一致; 4. 独立编制方案汇报材料,向客户清晰传达空间布局思路、设计风格及材料选择理由,推动方案顺利通过审批; 5. 负责施工图纸审查与技术交底,掌握酒店消防标准、隐蔽工程关键点及收口处理细节; 6. 结合现场实际情况,协同处理设计调整事宜,确保项目执行过程中的还原度与完成质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,室内设计相关专业优先; 2. 三年以上相关工作经验,具备已竣工的酒店类项目案例; 3. 熟练掌握CAD、PS及常用办公软件,能独立完成项目全流程设计工作; 4. 熟知酒店设计标准与施工工艺流程,具有较强的成本控制意识和落地执行能力; 5. 具备优秀的沟通协作能力,能适应高强度工作节奏。
幕墙设计
7000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙
职责描述: 1、负责施工过程中的下料及下单工作,完成加工图纸的绘制(工作重点为铝板展开,薪资可面议); 2、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策,确保设计图纸和技术文件满足公司技术要求; 3、协助技术负责人开展项目测量与放线作业,并针对细部节点提出可行的处理方案; 4、承担项目初期材料使用量的概算工作,编制材料总表,并根据工程变更及时进行动态更新; 5、掌握项目所用材料的工艺特性和生产周期,依据项目进度计划科学制定材料采购订单,跟进生产及到货情况,保障技术下单不延误材料供应; 6、编制材料及半成品的加工指令,确保在材料进场或进厂前完成,以便安排后续生产加工; 7、指导材料员对到场物资进行清点整理,确保现场材料有序管理与使用; 8、项目竣工后负责材料使用的结算工作,汇总材料消耗数据,并提交至预决算部门用于成本分析。 任职要求: 1、幕墙、土木工程、造价等建筑类相关专业,持有注册一级建造师证书或中级及以上职称者优先; 2、熟练操作绘图软件及常用办公软件; 3、工作态度严谨,具备高度责任心、抗压能力及团队合作意识,拥有良好的沟通与协调技巧; 4、学习能力强,积极进取,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,接受实践锻炼,夯实专业基础,有志于在建筑行业长期发展。 岗位待遇: 月休4天,试用期2-3个月,缴纳社保,提供午餐,享有工龄补贴、学历补贴及出差补助
电气设计师
4000-6000元/月
电气设计工程师3-5年本科
1. 负责现场电气施工图纸的深化设计,包括电气桥架路径图、电缆敷设表及工程图册的编制。 2. 负责电气柜体布置图的绘制与制作
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