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本厂现已开工，目前有大量风衣、皮衣。款式简单，工价合理。希望各位师傅早点来，同时欢迎新员工加入我们团队！祝大家马年开工大吉，工作顺利，万事如意！新的一年一起加油，再创佳绩！ 凡是正月十八前上班都有红包！ 一厂​地址：花园村平家庄38-1号 ​二厂地址！花园村寺东组33号 ​电话：

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金5000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

身高175以上 年龄35岁以内，有写字楼工作经验形象好

杭州市上城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

招聘：商场营运经理 薪资：14000-18000元 1、合同管理、预算与销售管理1.1 经营合同和临时合同的保管、建档及合同执行，合同涉及的租金和各项的催收。1.2 研究宏观动态、行业状况、市场竞争格局，收集市场信息；根据市场动态、企业发展及资源状况，根据公司决策组织资源投入。1.3 管理与组织销售落实，对商户销售业绩的统计、分析、反馈与促进。2、现场管理2.102购物中心的日常运营管理，协同物业工程部、工程部共同进行设备、公共设施、秩序、安全与保洁工作管理。2.2 商户营业人员新进管理、工作考核、评比、激励、管理、反馈与改进。2.3 商户交铺进场、装修、开业、营业中与撤场的全程管理。3、 顾客与会员服务3.1 熟悉购物中心店铺布局和经营相关情况，做好顾客咨询导购、投诉接待、便民服务、停车票发放、发票开具、失物招领、紧急广播等服务，帮助顾客解决困难，不断提高服务质量。3.2 做好VIP会员的招募、服务、维护和管理，帮助会员办卡、信息查询、活动咨询、积分补录、积分兑换、停车票发放、并按照会员管理制度对会员积分定期核查处理。3.3 楼层店铺介绍、促销信息广播稿录制播放、退货积分调整、储值卡退货的配合；协助咨询相关法律法规、国家政策，系统会员权益、积分规则的设置；3.4 配合突发事件处理：涉及顾客人伤等事件，配合***时间查看现场反馈上级领导，做好取证、报保险，安抚好伤者送医确定伤情等，并按照公司处理意见做好善后工作。4、“三信”管理4.1 根据国家相关法律法规以及购物中心《商品质量管理制度》，负责对购物中心零售、餐饮等店铺的物价、商品质量、食品卫生等进行监督检查，投诉处理及反馈，以及与职能部门的衔接联络，相关法律法规的宣贯、培训。保障购物中心及各店铺的经营合规性，保障消费者的合法权益。4.2“三信”监督检查：对零售店铺的明码标价、商品质量、标识标注、餐饮店铺的食品安全、卫生等进行监督检查，组织部门间互查，跟进落实整改。4.3 职能部门衔接联络：与市场监管、物价等职能部门保持密切联系，不定期陪同相关领导进行走访联络，落实完成下达的任务，抽样检查的接待配合等。

开工大吉 本厂以生产足球单衫为主，货源充足，价钱合理，出粮准时免伙食有年终奖，定于正月初九开工大吉，欢迎新老员工回厂工作，现招以下职位， 梭边工多名 装领工多名 烫画工1名 西门开发区全友家私附近，本栋二楼

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本厂专业外贸服装。因发展需要现招以下人员，专业衬衫车位4名，裁剪2名，后道二名！ 许巷翁许路，

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本厂主做牛奶丝圆领和吊带套装，色丁翻领，有3个车间，货量充足，从不断货 车工：多名（可自订自缝） 临时裁床：2名 煮饭：1名 联系电话： 地址：小南山南亨里北区

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岗位职责： 1．制定产品策略与企划（如：市场定位、风格方向等）： ① 主导市场调研工作，研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向； ② 结合企业与品牌整体发展战略，明确季度及年度产品发展目标，拟定相应策略与市场规划； 2．产品开发与设计： ① 负责各品牌及产品线的市场定位，主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发； ② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性； ③ 全面把控产品质量，涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准，提前识别潜在问题并有效规避； ④ 熟知面辅料市场行情，能够准确判断并合理选用各类面料与辅料； 3．团队建设与管理： ① 统筹分配产品设计与开发任务，协调制作流程及相关人员协作； ② 搭建产品设计团队架构，制定人才发展路径与梯队培养方案。 任职条件： 1．服装设计类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验；英语六级以上，口语书面表达流利，无需依赖翻译工具； 2．熟练掌握设计常用软件操作； 3．了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式，对品牌运作有深入理解； 4．具备全局统筹能力，能结合公司实际制定全年产品开发规划； 5．具备良好表达与写作能力，可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递； 6．拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力，责任心强，职业素养高； 7．思维敏捷活跃，富有创新意识与开拓精神。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上限不限，无淡季影响； 2. 根据个人绩效与公司盈利情况，每年享有1-2次调薪机会，设置年终奖金与分红激励； 3. 内部讲师团队赋能成长，配备成熟先进的培训体系，为新人提供系统化学习支持； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化设计，充分关注员工实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，组织丰富多样（烧脑有趣）的文化体育项目，办公环境优越，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，双休，双休； 团队年轻化，氛围轻松活泼，领导亲和幽默易沟通，日常福利持续不断；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里就是成就你的舞台！

工作：简单上手拆包茶叶原料，倒入辅料，盘点货物，看机器 年龄18-50岁，基本识字可日结上班一周可以预支 这边生产茶叶的，需要健康证，面试通过免费办理健康证 吃饭有内部员工食堂！

岗位名称：装配工；打螺丝工；插件工；焊锡工；三防工。 岗位要求：1.工期两个月，能做到1月底；2.上班时间8:0017:00，需加班到21:00；3.工资按小时计算，每小时21元，年底前结清工资。 薪资待遇：每日工资为小时工资乘以实际出勤小时数，最高工资可达约每日二百元左右（根据具体工时略有变动），提供住宿和工作餐。

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