
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
服装缝纫工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先
2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备
3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
4. 身体健康,能适应合理加班安排
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
工厂直招缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。
单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
杭州临平区招聘熟练流水车位4名。分料1位。要求:工作认真,有上进心,有团队精神!工作时间早八点至晚九点
6000-10000元/月
缝纫工包吃保险餐补社保包住6-10人月结全职
招聘熟练流水车位4名。分料1位。
要求:工作认真,有上进心,有团队精神!
工作时间早八点至晚九点,每周六不加班,星期天休息。包吃住,外租房有房补。有年终奖,可交社保。有意者可联系。
联系电话:(微信同号)
地址:临平区北沙东路58号(香影服饰)
油漆工调色工
找3D打印件喷漆师傅临时工一名,会调色,分色,经验丰富的,一个星期左右的活,地址杭州中泰街道联系电话
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
招聘平车工数名7000 -12000
7000-11000元/月
平车工6-10人月结全职
熟练平车工10名
杂工 1 名 6000 加提成,上班十小时
平车工资计件7000-12000/月
平车第一个月保底6000
常年做毛毯,夫妻工优先 空调车间,工资按时发放
地址:佛堂镇双林路 888电话:
设计师,室内外设计,懂服装道具,施工工艺
6000-9000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅办公室商铺餐厅五险餐补周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
主要做工装,服装展厅,店铺,餐饮加盟店为主,要懂服装道具,招设计部门主管,
小工力工1-2人日结
杭州市萧山区招工地小工/杂工杭州萧山招工地小工/杂工,240搬东西,有电梯,九个小时,,每天日结,自已带安全帽,看清楚来电
工厂搬运工缝纫工
招聘拉车工人2名。工作地址为登岗镇后郭村北片一巷15号。炮台耀顺·猫管家衬衫厂新厂开业,地址位于登岗镇后郭村新区向南;炮台地址为炮台镇新丰村四巷12号(新丰生鲜超市对面巷内)。欢迎来电咨询。
工厂搬运工缝纫工
招聘拉车工人2名。工作地址为登岗镇后郭村北片一巷15号。另有炮台耀顺·猫管家衬衫厂新厂开业,地址位于登岗镇后郭村新区向南,以及炮台镇新丰村四巷12号(新丰生鲜超市对面巷内)。欢迎来电咨询。
挡车工工厂搬运工
招聘一线成衣1:[挡车工]数名2:一线成衣验片数名3:[生产管理]1名4:[搬运工]1名5:招车间统计1名,6:中途走的不要,长期稳定,工资面谈,地址:产业园。联系人电话:杨
跨境服饰设计专员
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装欧美T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责跨境电商服装的设计工作,依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。
2. 协同团队成员推进设计与生产各环节,保障流程高效衔接与执行。
3. 持续精进设计能力,优化产品品质,增强产品的市场适应性与竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉海外流行风尚,具备对目标用户需求的准确洞察力。
2. 具备良好的沟通意识和协作态度,能与跨部门人员顺畅配合。
3. 拥有较强的学习意识与创新思维,可快速吸收并应用新的设计理念与技术。
4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效输出并按时交付任务。
女装设计专员
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装设计设计师女装
店铺Cuitcuit 韩系风格,应聘前请确认个人设计倾向是否匹配
岗位职责:
1. 主导店铺服装款式的设计与开发
2. 根据拍摄需求,参与并配合相关拍摄事务
3. 协同团队推进设计方案落地,保障生产流程顺畅执行
4. 负责面辅料的选定及后续跟进工作
任职要求:
1. 热爱时尚,具备出色的审美能力与创新意识
2. 有服装设计相关工作经验者优先考虑
3. 具备良好的表达与协作能力,能高效整合内外部协作资源
4. 熟悉流行趋势动向,能准确理解并响应市场与客户偏好
荆瀚印花设计
4000-10000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖包吃周末单休PS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装女装
图案设计与创作
负责服装/纺织品印花图案的原创设计,包括花卉、卡通、几何、复古等风格的无缝印花、定位印花方案输出,贴合品牌调性与市场流行趋势。
女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR现场办公PS周末单休包吃服装AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 负责服装设计整体方案的规划与执行,涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等环节;
2. 参与市场信息收集,掌握消费趋势与流行元素,为设计决策提供依据;
3. 与生产团队密切配合,确保设计落地的可操作性及产线运作效率;
4. 主导样衣开发过程,完成打样后的调整优化,保障成品与设计理念一致;
5. 协同品牌宣传活动,从视觉与产品角度助力品牌形象塑造。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计、纺织工程或相关专业背景;
2. 具备系统的服装设计理论基础和实操经验,熟悉全流程设计规范;
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4. 拥有良好的艺术感知力与色彩把控能力;
5. 具备优秀的表达能力和团队合作意识,能与生产、销售等多部门顺畅协作。
岗位福利:
1. 薪资结构:底薪+提成
2. 工作时间:9:00-18:30
3. 五险
童装设计助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专童装打板与样衣制作PSCorelDRAWAI服装不接受居家办公
不考虑应届生,谢谢
1. 协助主理人完成日常事务,收集时尚趋势信息,绘制款式图等工作
2. 参与款式开发过程,跟进新样品的制作进度及品质把控
3. 熟知杭州本地面料与辅料市场,掌握各类面辅料的性能特点
4. 记录面辅料相关数据,系统化整理可用资源信息
5. 配合开展样衣试穿工作,汇总并传递试穿反馈意见
6. 对接版师与样衣工,推动样衣制作流程顺利进行
7. 完成其他与设计相关的任务,支持个人原创设计尝试
岗位要求
1. 服装设计类专业背景,专科或以上学历;具备设计师助理经验者优先
2. 对服装结构、工艺及版型有一定理解,关注时尚潮流与行业变化
3. 精通PS、AI等设计工具,具备良好美术基础与手绘表达能力
4. 思维灵活,乐于探索创新,能适应阶段性高强度工作
5. 沟通顺畅,具备较强的协作意识与团队精神
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判,独立完成季度产品企划方案;
2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容;
3、负责设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认;
4、持续收集市场动态信息,跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。
任职资格:
1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验;
2、熟练操作各类设计软件(如coreidraw、photoshop等);
3、精通毛织工艺与纱线材质知识,了解毛衫生产流程;
4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发,具备扎实的创新设计能力;
5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,富有团队精神,工作认真负责;
6、熟知服装设计开发流程,能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利;
带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检;
定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等
【试用期】
试用期3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常为底薪加绩效构成,具体薪酬根据面试综合评估确定;
年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放
【学习成长】
系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展
岗位职责:
1、统筹产品组日常管理,包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发节奏,带领团队解决全流程问题,并通过复盘优化策略与路径
3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局,输出有效的营销建议与执行方案
4、主导内外部协作对接,完成组织架构与资源调配,推进人才梯队建设,培养基层至管理层复合型人才
5、对产品整体视觉呈现负责,具备优秀的审美能力,合理安排视觉设计出图进度与质量把控
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业从业经历
3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力,善于人才储备与团队氛围营造,推动目标达成
4、深入理解公司文化理念,并能在团队中有效传递与践行
5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野,能够影响并带动团队共同成长
6、适应快速发展的业务节奏,具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专品牌女装,四季订货会AutoCADAI面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研现场办公买手服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
核心职责概述
一、市场与趋势研究
1、持续跟踪市场变化、消费需求及竞争对手动态,输出专业调研分析报告。
2、关注全球时尚秀场与潮流资讯,提炼流行趋势(如色彩、材质、版型)并应用于设计实践。
3、产品设计与开发
二、依据品牌调性制定季度产品规划,独立完成款式设计图、面辅料搭配及工艺文件编制。
1、联动技术团队确保设计方案可执行,把控样衣版型与制作细节。
2、生产与供应链协作
3、监督打样流程,提升成本效益与批量生产适配性。
4、配合订货会准备,阐述设计理念与产品优势,汇总客户意见。
5、延展性职责
三、专业能力要求
技术基础:掌握服装构造、制作工艺与面料性能,熟练操作设计工具(如Photoshop、CorelDRAW)。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公餐补周末单休
杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。
年龄25岁到35岁。
3~5经验。
薪资面议,待遇从优
女装全品类设计师
9000-16000元/月
女装设计师 3-5年大专现场办公包吃住周末单休AIAutoCADCDRPS3ds MAX面料辅料采买设计初稿服装
资深女装设计师(全品类)12-15K
【岗位亮点】
参与核心爆款开发,设计风格直接影响门店销售。
与主理人及一线门店店长共创,市场反馈零距离。
盘活库存面料进行创意设计,实现降本增效。
扁平化管理,团队氛围开放,共同成长。
【岗位职责】
与主理人沟通整盘货品规划,结合门店风格与市场需求,完成每季款式开发。
独立完成款式图设计,精准匹配面辅料,从源头把控版型、品质与成本。
定期与门店沟通,分析销售数据与流行趋势,持续优化设计,提升畅销款命中率。
定期梳理库存面辅料,发挥创意将其融入新款开发,实现资源循环利用。
高效对接版房、样衣房、采购部,确保设计从图纸到成衣的顺利落地。
【任职要求】
3年及以上女装全品类独立开发经验,在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。
熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件,如有Procreate手绘能力更佳。
具备优秀的审美与市场敏锐度,有独立思考能力,能承受工作压力。
性格开朗,善于团队协作,对时尚行业充满热情
栏目概述
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