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公司直招，无需中介，有意向可直接电话沟通，安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取。 [超值福利] 1、综合薪资4100（无全勤奖，事假不扣薪！！）+高额提成（通提50%！！）新人月均收入12000以上 2、五险一金：五险按标准缴纳，公积金缴纳比例12% 3、上午9:30上班，错峰出行，享受双休！！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤距离远？公司提供住宿（距办公地步行仅10分钟）！！ 生日享1天假期+生日礼物，节日福利、每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）、团队建设经费、集体旅游、年终奖金等一应俱全。 4、晋升机制完善：不设年限限制，唯能力论，过程公开透明； 职业发展路径：普通职员→小组长→储备主管→正式主管→区域负责人 5、办公环境舒适，团队氛围融洽：以90后、00后为主力，相互支持，无内耗，管理人性化，公平公正。 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与评论互动，操作简单，轻松上手！ 岗位要求 1、无需工作经验，专人带教，一对一指导，快速掌握工作流程； 2、具备学习意愿，态度端正，性格良好。

贵州贵阳总部招聘中（全国可做，男女不限） 新产品新模式，做第一批吃螃蟹的人 销售提成在15%-50%还有被动收益，月收入十万以上可线上线下学习培训获客赋能，不需要坐班! 1，0投资，0囤货，高收入，全国区域工厂发货 2，当天加入，当天可立马出单，日收入四位数 3，为每个销售精英提供老板身份，有专门服务的团队接待部门。 4，免费线上线下培训，有专业的师傅带。 5，获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信)前期统一线下和线.上培训，不坐班，适合宝妈、待业者、销售、上班人员兼职或全职。 6,需要了解加微信号dsy-2026

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、电话联系客户，邀请客户参会 2、会议期间接待客户 2、定期维护客户，保持与客户的粘性 任职要求： 1、性格开朗，吃苦耐劳 2、团结同事，互帮互助 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放

【岗位职责】 ·负责渠道销售工作，拓展客户资源 ·客户沟通与维护，完成销售任务 ·外出拜访客户，推广公司产品 【职位要求】 ·不限学历，有1年以下销售经验优先，市场推广或地暖行业经验者优先 ·性格开朗，沟通表达能力强，具备吃苦耐劳精神 ·能接受外出工作，适应灵活工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：8000-19000元

万联易达是【中泽集团】下属企业，总部设于北京。公司以人工智能应用平台、商品交易平台、整车物流平台，数智金融平台，服务企业的商品交易、物流运输、结算信贷等业务环节，并致力于构建工业企业的“全产业”互联网生态系统。 公司核心优势： 1.【资源背书与资本实力】 作为中泽控股集团全资子公司，依托集团的雄厚实力，我们拥有多元化的融资渠道与行业领先的资金成本优势。 2.【良好薪酬激励机制】 实行“底薪+绩效+提成奖金”的复合薪酬结构，提成比例优于同业标准。提供全员五险一金、超额利润共享机制及股权激励政策，保障高绩效人才获得更具竞争力的回报。 3.【专业团队支撑】 配备专业化运营支持团队，全面保障业务合规性与风险管控能力。 岗位职责： 1、依据公司战略方向制定销售规划，确保年度销售任务顺利完成。 2、组建高效能销售队伍，拟定团队成长与发展方案。 3、开发并优化销售渠道体系，持续提升市场占有率。 4、推进外部合作拓展，整合优质资源，增强企业市场竞争力与品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景。 2、具备市场研判及销售策略设计能力，拥有良好的沟通协调技巧。 3、具有突出的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队目标达成。 4、行业经历不限，有商贸、物流、金融领域工作经验者优先录用。

公司地处交通便利区域，紧邻地铁（延安西路站） 工作时间：早九晚六，中午享有两小时休息时间！春节享受15天带薪长假！ 工作内容轻松易上手，全程有人指导！入职即享带薪培训！ 工作职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、微信等渠道邀约客户来公司了解家装服务（精准客源由公司分配，无需自行拓客，无需外出跑市场） 2、向意向客户讲解装修相关知识及设计方案 3、持续维护新老客户关系，快速响应并处理客户需求 薪酬结构：无责任底薪3000-5000+高额提成（成单后即时发放）+现金激励，综合收入普遍在8000以上，表现优异者月薪可达2w+，每月15日准时发放薪资！ 额外福利：社保缴纳、超长带薪年假、生日关怀、餐食补贴、交通补助、话费补贴、定期组织团队活动等多项福利。 晋升制度：提供公平的晋升通道，拥有广阔的职业发展平台。 每季度开放晋升机会，管理层中80%为内部提拔。 办公环境舒适，团队氛围融洽，成长空间充足，诚邀你的加入！

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好薪资待遇，晋升公开透明 【招聘要求】有志青年，不限经验，不限性别 接受小白办公室办公不用外出 新员工入职有人带不用担心上手问题 没有太多硬性要求会基本的电脑打字就可 【工作时间】早9：00晚6：30，午休1个半小时 【薪资结构】综合工资5000到12000 【福利】公司集团每年组织两次以上旅游，公司内定期聚会，户外假如旅游，生日节假日下午茶等+包住、 【工作内容】不打电话不跑业务，在办公室里面用电脑和客户聊天解答客户疑问成交，有模板，相当于复制粘贴都可以做好 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：公司直招非中介

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资结构：高比例提成+现金奖励红包，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活贴心。月收入综合不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K） 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家规定执行；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、小吃、冰淇淋畅享不停。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，全程教学支持； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（发展路径：客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人） 福利与优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，设有多种激励奖项，组织聚餐、K歌、露营、玩水等活动； 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 3.管理团队专业稳定，平台持续健康发展，拥有自主产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4.无需电话沟通，客户资源由公司精准引流，无需自行开发新客，成单率高，工作更高效。 我们期待你具备： 1.能够日常维护老客户社群，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识； 2.在新品推广期间，主动参与营销推动； 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（入职后统一培训）； 4.处理问题时既灵活又坚守原则； 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应迅速； 6.有客服或销售相关经验者优先录用。

我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！ 一、关于我们 我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。 我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。 二、我们在寻找这样的您 ·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。 ·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。 ·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。 ·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。 ·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。 （无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！） 三、加入我们，您将获得 1.极具竞争力的收入回报 ·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。 ·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。 ·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。 2.系统专业的成长体系 ·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。 ·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。 ·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。 3.清晰广阔的晋升通道 ·双轨制发展路径： ·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师 ·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监 ·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。 4.积极温暖的团队文化 ·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。 ·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。 ·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。 四、您的主要职责 1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。 2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。 3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。 4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。 五、应聘要求 ·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。 ·通过公司组织的入职测评。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。 六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！ 注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

不加班！不加班！！不加班！！！ 工作时间：09:00-17:30，单休，节假日正常休息。 办公室固定岗位，无需外出跑市场。 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，解答客户疑问，提供专业支持服务； 2.维护客户关系，确保服务品质符合公司规范； 3.记录并跟进客户提出的需求及反馈信息； 4.协助处理客户在服务过程中遇到的相关问题； 5.公司欢迎无经验新人加入，主管将全程指导培训； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄20岁以上，40岁以下，应届毕业生亦可； 2.对销售类工作具有积极态度和浓厚兴趣； 3.勇于挑战，踏实肯干，学习能力强，听从安排，具备较强的适应力和抗压性。 公司福利： 1、节日发放礼品 2、每月组织团队聚餐 3、下午茶点及零食供应 4、多种激励奖励：业绩奖、活动奖、销售冠军奖、PK竞赛奖、单量王奖等 5、薪酬结构：无责任底薪3000元+阶梯式提成

一、岗位职责 1.为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与产品推广，协助达成月度业绩指标； 3.妥善管理护理设备与耗材，严格遵守卫生清洁与消毒规范； 4.主动参与门店各项服务活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质端正（零基础可享带薪手法培训）。 2.不排斥销售工作，具备良好的沟通能力与亲和力。 3.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月员工可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理培训+一对一师徒带教机制； 3.实施季度考核晋升机制（实现薪资档位提升）； 4.享受员工专属购物折扣+生日礼金+节日福利礼品。 注： 1.培训体系：公司将提供系统化培训与职业发展路径，助力您快速成长为专业美容师。 2.晋升空间：在本连锁体系内，您拥有广阔的发展平台，可向店长、销售督导等更高职位进阶。 3.接受零经验人员，提供带薪培训。