岗位职责： 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程，保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划，拓展多元化人才渠道，为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行，策划并开展各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动，增强团队凝聚力，提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理，涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面，保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作，对接政府部门及相关机构，如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务，提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算，科学管控行政支出，优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议，确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务，包括文件、报告、宣传文案，并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务，如市场信息收集、客户关系协调等，协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况，维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料，包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系，能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件，具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧，可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强，能够及时妥善应对工作中出现的突发状况，保障业务连续性。

负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元

主要工作内容、工作职责： 1、协助人事发布招聘信息、人事接待。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2. 参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3. 协助开展员工关系维护与团队协作相关事务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事及管理层顺畅交流 2. 具备时间管理能力，能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备积极的团队意识，适应能力强，能快速融入集体环境

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻团队为核心，工作环境轻松愉快，期待你的加入

岗位职责： 1. 办理员工入职、离职、调岗及晋升等相关流程手续； 2. 维护和管理员工人事档案，确保信息真实、完整、准确； 3. 提供后勤保障支持，包括办公用品的采购与发放、办公环境的日常维护 任职要求： 1. 学历：大专及以上，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1-3年行政人事BP或综合类行政人事岗位工作经验； 3. 能力：具备较强的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求；熟练操作Office办公软件及常用招聘渠道；熟悉劳动法律法规，具备基本的风险防范意识； 4. 其他：工作认真细致，责任心强，执行力高，能同时处理多项工作任务

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

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岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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招聘岗位：帮厨工，工作地点：新疆昌吉回族自治州准东五彩湾镇，工作时间：8:00至10:00（中途间歇休息、具体排班面议），岗位职责：负责行食材的清洗、切配、准备工作；负责厨房卫生清洁、餐具整理与消毒；窗口售餐服务，协助维持用餐秩序，做好餐后整理工作；具有良好的服务意识，服务好客户职工，任职要求：具有相关工作经验，擅长大锅菜或小炒制作的优先；持有健康证，熟悉食品安全与厨房操作规范；吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，能适应职工食堂工作节奏；做事勤快，讲究卫生，有团队协作意识；能适应较长工作时间，服从工作安排；春节前入职到岗，薪资福利：税前6500元，月休4天，每满半年发放带薪调休假5至7天，购买五险一金，节假日双倍工资，满一年按集团标准发放年终奖金，满一年发放探亲补贴，工作时间段三餐免费

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岗位职责： 1、负责会议现场的布置、设备调试及流程协调； 2、协助完成会议物资的准备、发放及回收工作； 3、配合完成各类会议活动的接待与后勤保障任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能熟练操作办公软件及会议相关设备者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神； 4、能适应一定频率的加班及临时性任务安排。 5、协助甲方管理库房，物资配发工作。 工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00 工作地址：翰林华苑能源大厦 管吃管住，4500元/月（）

接受出差 1有3年以上人力资源公司行业经验； 2.服务过甲方客户，熟悉劳动合同签订、考勤统计、项目 开票等； 3.对人力资源行业有一定的了解； 4.熟悉灵工、外包、派遣业务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1年及以上HR助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基本规定，了解五险一金政策及常规人事操作流程

岗位职责:负责网络自媒体宣传及人力资源招聘 招聘条件:大专以上学历，应往届均可，熟练掌握新媒体宣传及网络招聘工具的使用， 薪资试用期3000元，转正底薪+绩效综合4000-6000元，

整理资料，人员面试登记。薪资面议。接受实习生

招聘专员/人事助理 【急招】招聘专员/人事助理（天津东丽） 薪资：4-6K，底薪2510+项目提成， 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，单休周日 任职要求：男女不限，大专及以上（优秀者可放宽）；毕业两年未就业人员、实习生优先，有招聘相关经验者优先 工作内容： 1.负责核心招聘工作； 2.开发代理，发布招聘简章； 3.回复代理及求职者消息，对接代理员工；公司提供完善培训，对接优质招聘资源 有意向可直接私信对接，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作 2. 参与招聘实施环节，如简历甄选、面试安排及候选人综合评估 3. 配合推进员工福利相关事务，保障员工体验与企业声誉稳定提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善处理团队内外部关系 2. 熟悉人力资源基本流程，对人事工作有基础认知和积极学习意愿 3. 工作态度认真负责，执行力强，能高效完成领导交办的各项工作任务

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单休单休单休单休单休单休 一、总体职责： 全面负责人员招聘、配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理工作，主动融入企业运营，协助上级处理各类劳动关系事务。 二、具体职责说明： 1、开拓并维护各类招聘渠道资源； 2、发布及定期更新线上招聘信息内容； 3、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试人选的接待与选拔流程； 4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排； 5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续； 6、建立并管理员工名册和人事档案系统，确保个人信息与档案资料及时更新； 7、负责劳动合同的签订及日常管理事务； 8、协助上级制定、完善及落实各项人事行政管理制度与规范； 9、经办“五险一金”相关业务，每月末编制对应报表并于次月1日前递交财务部门； 10、管理员工考勤、休假及奖惩记录，每月按时汇总出勤数据提交至财务； 11、制定周度、月度及年度培训计划，并主导执行，承担培训讲师或辅助角色； 12、配合上级主管组织员工活动，做好沟通协调与问题咨询支持工作； 13、统筹管理员工薪酬福利体系的具体实施； 14、参与部门会议，积极投入日常管理，提出优化流程与提升效率的建议； 15、主动参加公司组织的专业培训，持续提升业务能力及相关技能水平； 16、严格执行公司规章制度，准确录入各类信息，定期整理数据并形成报告向上级汇报； 17、协同其他职能部门完成协作事项； 18、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法，提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目实施

行政岗位：底薪4-5k+招聘提成，综合收入约5-7k 工作内容：主要负责公司人员招聘、面试安排及团队氛围营造 工作时间：北京时间13:00-21:00，每周工作六天，休息一天 公司环境良好，同事相处融洽

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