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1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位职责： 1、按照年度及月度配方研发规划，推进新配方的研发任务。根据研发成果整理形成产品技术文档，用于资料归档并指导各工厂技术部门实施； 2、依据年度及月度配方优化计划，或针对市场反馈的产品使用问题，组织实施现有配方的改进工作。根据优化结果编制相应的技术变更文件，归档并支持各工厂技术部执行； 3、根据原材料开发安排，开展供应商评估工作，降低原料供应风险。为提升配方性能或实现成本控制，进行新型材料的应用测试与评价； 4、结合公司下达的年度精益生产目标，制定精益改进方案并推动项目落地，有效降低制造成本； 5、对其他部门提出的技术相关需求提供支持，协同分析问题，提出解决方案、建议措施，并跟进实施。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上 2、证书要求：通过英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，熟练掌握计算机及办公软件操作 3、专业知识：熟悉配方研发及相关技术内容；掌握质量管理体系相关知识并能熟练应用 4、能力素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力；拥有良好的组织协调、沟通交流及团队协作能力

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主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位职责： 培养方向为装置主任，负责确保装置平稳运转、生产流程持续优化及团队管理建设，保障生产车间的正常运行，主管车间设备相关事务，推动车间精益化工作的实施与落地。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，具备化工行业团队协作经验者优先考虑。 2、责任心强，积极主动，能够适应倒班工作安排。

职责描述： 1、 封装设计相关工作。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计，完成封装体结构规划，并输出可用于生产的工程文件； 2、 封装方案评估。主导封装整体方案策划，涵盖拼版布局、材料选择、工艺流程设定及成本核算等内容，编制方案分析文档并提供报价支持信息； 3、 团队协作任务。参与基板设计评审，协助拓展供应商资源，推动工艺流程优化等工作； 4、 客户技术对接。准确理解客户技术需求，跟踪行业发展趋势，提出具备市场竞争力的封装解决方案；承接客户设计方案，参与封装可行性技术评估； 5、 生产协同支持。与基板制造厂商进行技术沟通以确保生产顺利推进，同时与内部封装及测试技术人员协作，保障加工可行性，并根据反馈完成设计迭代优化； 任职要求： 1、 具备本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机等相关领域者优先； 2、 拥有3年以上封装设计工作经验，具有封装厂或基板厂实际从业经历者优先； 3、 掌握封装结构及相关制造工艺流程； 4、 了解信号完整性（SI）、电源完整性（PI）、电磁兼容（EMC）、热管理、应力分析及模流模拟等相关技术知识；

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岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

岗位职责: 1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件，参与FMEA的制定与优化。 2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录，及时发现异常并推动处理。 3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。 4、实施制程质量审核，监督并支持各职能部门推进质量提升措施。 5、主导质量异常问题的跟踪与改善，确保闭环管理。 6、处理客户质量投诉，协调相关部门进行原因分析，制定纠正与预防方案，监督异常改进过程，协助车间落实质量问题整改，实施预防性管控与专项优化，并向品质部门及时反馈进展。 任职要求： 1、掌握常用质量管理工具与方法； 2、具备3年以上相关工作经验，有生产制造行业背景者优先，熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳； 3、了解化工化学原理，具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。

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