负责流水记账，及文档整理，会Excel和word,3500/月，年龄30岁以上，和国家法定节假日都有。

具体要求：初级会计证、年龄23-33岁

能懂税务方面的问题

内销加工厂招聘内外帐会计

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并审核客户票据，对可使用票据进行分类整理与粘贴，不可使用票据则归档保存，并登记具体作废原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责外贸业务相关的会计核算工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、协助开展外贸财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯； 4、审核公司订单（服装、面料、辅料）合同中的付款条款及执行情况； 5、统筹公司税务申报、出口收汇结汇、核销手续及出口退税等相关事务。 岗位要求： 1、熟悉外贸会计操作流程，能独立完成外贸类会计核算及相关事务处理； 2、具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部机构顺畅对接； 3、具有较强的计划与执行能力，能够有序高效地推进各项日常财务工作。

1、配合主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门处理相关业务，若遇专管员提出问题需及时向主管会计汇报； 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续； 3、接收并核对客户票据，分类整理并粘贴可使用票据，对不可使用票据进行归档处理，并登记具体原因； 4、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 熟悉各项记账及报税操作流程。 2. 负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，全日制大专学历及以上，有实际经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德，踏实稳定，期望长期发展。 3. 具备较强的沟通与协调能力。

学历要求;专科及以上，工作经验2年以上，熟悉税法，能独立做账。 详情电话沟通。

南通市区，国有企业招聘【中级应用工程师】（8K-10K/月） 岗位职责： 1、负责财务模块的实施/维护工作：需求分析、业务流程优化、方案设计及实施、系统测试和上线； 2、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案和实施文档； 3、参与项目管理，跟踪项目进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1、 一年以上制造行业企业工作经验，熟悉金蝶、SAP系统并有相关工作经验优先； 2. 具有一年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先； 3. 熟练掌握SQL工具编写语句用于报表查询以及日常问题处理； 4. 具有一年以上ERP系统运维工作经验。 联系方式：（）

招绗绣师傅二名 厂在三星镇永富村

南通市如皋市招装修木工，墙板测量

南通市崇川区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招贤纳士: 江苏顺杰石油机械有限公司诚邀船舶行业修造精英，工作稳定，央企大厂，常年活多，工资每月按时发放，有留年补贴，宿舍有空调独立卫生间，洗澡间，环境优越，厂区有高温补贴，技能补贴，工龄奖，等… 诚聘：内外场管道工，学徒工、二保焊工，氩壶焊工、打磨工，钳工，船体结构装配工 工作地点：江苏海门招商重工 联系电话： 微信同步：

南通市崇川区招二保焊/气焊

招会计，会计助理

负责公司内账及成本核算

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作。 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确。 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持。 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议。 5. 独立完成工资核算及各类财务报表编制。 6.能独立完成仓库及门店库存盘点与账务核对工作。 任职要求： 1. 学历中专及以上，财务、会计、经济类相关专业优先。 2. 具备会计从业资格（或已通过初级会计职称考试），有3年以上商业会计工作经验。 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5.熟练操作工资核算系统及金蝶K3、用友U8等财务软件。 6.身体健康，，年龄28-40岁。

永康市博锐达盖业公司诚聘 会计:1名 公司面议 拌料工:1名 注塑工:2名 杯塑装配工:10名 公司地址:永康市方岩工业区瑞超路2号 联系方式:

任职要求： 1、会计相关专业，中专以上学历； 2、熟练使用财务软件，有金蝶、亿企赢系统实施经验者为佳 3、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有在代理记账行业及财务公司上班者优先。 4、认真细致，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，具有良好的沟通能力。 岗位职责： 1、主要负责小规模和一般纳税人每月完整的做账和每个季度的企业所得税和年度企业所得税的申报，上传财务报表 2、正确，及时规范的编制单位会计报表！认真做好会计核算和监督！保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确！会计核算信息真实完整。 3、完成领导上级分配的工作；

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2. 协助整理并分析竞品的市场销售策略信息； 3. 提供产品相关知识支持及销售方案优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售业务充满热情，具备较强的进取心； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5. 工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、接待： 负责来访人员接待及电话转接工作，展现公司良好的专业形象。 2、沟通协调： 搭建内外部沟通纽带，准确传递信息，协调资源，保障会议与活动顺利开展。 3、事务执行： 高效完成文件归档、办公耗材采购与分发、费用报销处理及日常行政支持等事务。 4、资产管理： 承担公司固定资产的登记与盘点任务，监督办公设备运行及办公环境维护情况。 5、流程优化： 主动识别工作中可改进环节，提出合理化建议并参与实施，持续提升行政服务效率与质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 3、具有3年以上行政相关工作经验者优先 4、具备出色的口头与书面表达能力，思路清晰、逻辑性强。性格亲和，擅长人际互动，能有效维护内外部合作关系。 5、执行力强：对安排的任务能迅速响应，并按时、高质量完成。工作有条理，关注细节，具备良好的时间规划能力。 6、有想法、有干劲，积极主动：不局限于被动执行，对工作富有热情，愿意迎接挑战。 7、具备良好的团队协作意识，能够主动融入集体，履行岗位职责。 8、工作态度端正，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守。

1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责财务部日常运营工作； 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理，落实财务团队人员的思想建设责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的相关资料移交； 6、对异常情况及时进行汇报与反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、掌握基本办公软件操作，有工商事务办理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和逻辑思维，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪休假、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

核算企业成本及经营业绩，并依据相关数据及时向生产端反馈，利用成本信息指导生产优化。 前期负责在建项目付款、收票、到货等合同登记与账务处理，以及税务申报、成本归集等工作，后期聚焦成本控制与管理。 统计公司经营过程中的各项成本数据，完成税务申报，管理应收应付账款，组织盘点工作，开具销售发票并跟进采购发票的催收与入账等日常财务事务。 熟悉会计核算流程，掌握会计法、经济法、税法等相关基础知识；具备计算机操作能力，熟练运用财务办公软件系统。

面试通过率高达90%，学历要求大专及以上，打字速度需达到每分钟40字以上。 岗位职责： 1. 负责航班及机票的预订工作，确保出票信息准确无误； 2. 受理客户退票、改签等需求，协助解决出行过程中遇到的各类问题； 3. 提供旅行建议及相关咨询服务，提升客户体验与满意度； 4. 实时更新旅游相关信息，为客户提供最新资讯支持。 任职资格： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 大专或以上学历； 3. 打字速度每分钟40字以上； 4. 具备较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇：年终奖金、全勤奖励、餐费补贴、员工食堂、五险一金 工作时间采用排班制度，每日工作8小时，无夜班安排，超出部分按1.5倍支付加班费，每周享有两天休息日。 月收入5-7k，享受13薪，提供10天带薪年假、年度健康体检、生育津贴、旅游补贴、节日礼金及日常下午茶等福利。

签到，做表，考勤，盘货，卫生

岗位职责: 1.为企事业单位提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等相关工作。 2.深入挖掘客户在财税方面的实际需求，制定并实施定制化的解决方案。 3.维护与客户的高效沟通，保障服务过程的专业水准与执行准确性。 4.持续跟踪财税政策动态，第一时间向客户传递最新行业信息与合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和逻辑分析能力，能够准确把握客户需求。 2.熟悉财税专业知识，具备独立开展财税问题处理与应对的能力。 3.拥有较强的职业道德意识，严格遵守工作中的保密原则与公正立场。 4.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好的团队融入与配合能力。

如皋市长江镇工程运输公司招聘财务会计/出纳（全职） 公司简介 我们是一家位于如皋市长江镇的工程运输公司，业务涵盖土石方运输、工程物料配送、车辆调度管理等。因业务发展需要，现诚聘财务会计/出纳一名，期待细致负责的您加入！ 工作地点 江苏省南通市如皋市长江镇（本地企业，就近工作） 岗位职责 1. 负责公司日常财务工作，包括账务处理、公司工程资料整理，票据审核、成本核算（重点涉及车辆燃油费、维修费、路桥费等运输成本）。 2. 处理运输业务结算、司机运费核算及支付，做好台账登记与归档。 3. 按时完成税务申报、发票开具与管理，配合行业相关财税政策执行。 4. 熟练操作财务软件及办公系统，编制财务报表，整理并保管财务资料。 5. 协助处理银行、税务等外勤事务，支持公司其他财务相关工作。 任职要求 1. 具备会计基础知识，有会计从业资格证或财务相关专业背景优先。 2. 熟练使用电脑及办公软件（Excel/Word），能高效完成资料整理、数据录入及文档管理。 3. 有运输、物流或工程行业财务经验者优先，无经验但学习能力强也可培养。 4. 工作认真、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 全职工作，能适应运输行业节奏，长期稳定者优先。

【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向） 【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216 【岗位职责】 •负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。 •主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。 •梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。 •制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。 •负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。 •协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。 •完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。 【任职要求】 •本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。 •熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。 •具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。 •具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。 •工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。 【薪资福利】 •薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。 •双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班） •舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。