岗位职责: 1、具备至少一年K12教育领域相关咨询工作经验。 2、负责电话接待及家长报名事宜的跟进与执行，确保个人业绩目标达成并力争超越。 3、配合咨询主管推动团队整体工作进展，助力月度业绩指标顺利完成。 岗位要求: 1、具有一年以上K12教育培训行业从业背景； 2、具备良好的责任感，能承受工作压力，性格耐心，富有职业敬业态度； 3、工作高效，作风严谨，积极主动，服务意识强； 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同； 2、底薪3500元+业绩提成； 3、享受5天年假，午间休息2小时。

重点～～～ 不搞心态只搞钱是公司的核心文化，快乐工作才能高效产出，想吃零食、喝奶茶调节心情，直接跟老板提就行。 【文字表达能力强且具备丰富恋爱实操经验的人才】 年龄：25-40 工作内容：通过手机、语音、微信群维护学员关系，解答情感类问题（包括狙击、恋爱、自我成长、感情修复等），回复客户情感咨询信息，协助客户解决情感困扰。 工作时间：8小时 聊天方式：以文字沟通为主 薪资待遇：底薪+绩效+续费提成 职业发展： 1.思维清晰能引导学员；2.三个月内通过考核即可转正。 休息时间：双休（周六、周日） 专业导师培训+全程带教（绝不放养） 团队氛围轻松融洽（老板幽默风趣，无过多束缚）。 【导师岗位职责-侧重服务与续费】 1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与新学员交流，诊断其情感困惑并提供指导建议； 2.持续跟进老学员，保持高频互动，挖掘潜在需求，推动续课或个人成长项目； 3.具备一定需求洞察力，主动盘活现有客户资源，助力团队业绩增长和公司效益提升。 【技能要求】 1.需有相关经验，过往表现优异者优先录用； 2.情商高、反应快；性格外向乐观，易于融入团队； 3.拥有1-3年实际恋爱经历，对两性关系有深入理解，并保持高度兴趣； 4.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度； 5.熟练使用基础办公软件，沟通表达能力强。 工作时间：13:30-21:30 月休4天（每周固定休息）

我学校是经过教育部门批准的正规高等教育培训学校，主要从事成人学历提升、统招专升本培训业务，现因发展需要，招募招生人员数名； 岗位职责： 1、负责学校项目（小自考、统招专升本）的招生工作。 2、负责目标高校的兼职招生团队的组建及管理。 3、负责目标高校的宣传执行，市场信息收集、招收计划的完成。 4、完成规定的招生任务量。 5、负责其他项目的招生工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有学生会、社团、校园兼职经验者优先。 3、有过相关经验优先。 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成+奖励+社保 2、双休、寒假10天、暑假7天。 注意：本岗位属于市场开发工作，我们主要针对的就是在校大专生。不是电销。若需要了解详情，请电话咨询。

1、我们是一家儿童成长中心，有双语托育和英语素养课，长期储备：托育幼教老师和少儿幼教老师（英语科目） 2、主要是制定教学计划，授课，班级管理，家长沟通等工作 3、福利待遇：有工作餐+带薪年假高达10天+生日福利+节假日福利等

神仙岗位！！！ 如果你的理想工作是：钱少、事多、领导画饼，那这里显然不合适。 所以，这份招聘简章，希望你能认真看完，毕竟我们是用心写的。 当然，线上沟通总有局限，更期待与你面对面详谈。 【公司简介】 尚优金诚集团正处于快速发展期，年轻而充满活力，正适合年轻人追逐梦想、实现价值。 我们深耕成人学历提升领域，以专业服务助力无数职场人完成学历进阶，团队氛围轻松积极，晋升机制公开透明，是你投身教育行业的理想选择！ 【岗位职责】 我们招的不只是“销售”，而是“人生规划师”｜成人学历提升顾问 你是否接过这样的来电？ 对方或许是因学历受限而止步升职的上班族； 也可能是想为孩子树立榜样却缺乏底气的父母。 他们困惑、焦虑，但眼神中藏着不甘——那是渴望改变的真实写照。 而你的角色，就是点亮这束光的人。 用专业知识，为他们定制最适合的升学方案； 用细致耐心，解答从报名到毕业的每一个问题。 你不是在推销课程，而是在参与他人命运的转折。 当听到一句真诚的“谢谢您，老师”，你会明白，这份工作的意义早已超越收入本身。 但，如果你渴望—— 【把能力，实实在在转化为收益】 底薪3k-5.5k+高额提成+多项奖金=？ 别猜了，团队里“月入过万”并不稀奇。 在这里，努力不会被低估，回报永远与付出匹配。 【把日常，变成有意义的“成就他人”】 你提供的不是文凭，而是普通人逆袭的机会。 是帮那个被学历拦在门外的求职者，成功拿下Offer； 是让那位想成为孩子榜样的家长，重拾自信与尊严。 每一次服务，都是对他人人生的温暖支撑。 我们希望你具备： ¹.善表达，懂共情（能把复杂问题说清楚） ².有冲劲，想赚钱（拒绝佛系躺平） ³.守初心，有温度（真正为学员考虑） 我们承诺提供： ¹.“装备”全配齐：免费培训+资深导师带教，新人也能快速上手 ².“生活”有保障：五险为基础+带薪年假+节日福利，安心无忧 ³.“快乐”不断档：神仙同事+周末双休+不定期团建，远离情绪消耗 准备好迎接不一样的职业体验了吗？ 别犹豫，直接来聊，或投递简历过来！ PS：消息较多，若未及时回复，请多发送几次！

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部位于深圳，国内设有15家分公司，海外布局多家分支机构；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:30-18:30，午休1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项福利； 5.系统带薪培训：提供完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程； 岗位职责： 1.无需外出陌拜，由公司分配客户资源，提供专业的移民咨询服务，完成客户邀约、签约转化，并跟进回款事宜； 2.持续进行客户关系维护，定期电话回访，推动二次开发；落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3.深化客户互动，增强客户粘性，助力提升企业品牌形象； 4.达成部门月度/季度签约指标，完成上级交办的日常工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经历者优先；拥有类似咨询服务类（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或高单价产品销售经验（如房地产、汽车销售）及销售管理经验者更受青睐； 2.言语得体，普通话流利，具备出色的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏； 3.理解力佳，具备一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

公司简介： 我们是一家创新型教育机构，依托人工智能与大数据技术，打造智能学习生态。通过智能学习机实时采集学生学习数据，精准分析薄弱环节，为初中及高中学生提供个性化学习方案。 岗位职责： 1，负责电话+微信邀约家长到店 2，接待到访学生和家长 3，做好客户回访和维护工作 4，做好微信社群运营相关工作 任职要求: 1：大专及以上学历，沟通表达能力佳，有K12教培、泛教育行业经验者可适当放宽学历。 2.：有从事过中高考技巧提分升学规划及电销相关工作经验者，优先录取。 薪资待遇： 无责任底薪4000+绩效1000+业绩提成 综合薪资8k-20k 工作时间： 周三到周五 14：00-21：00 周六/周日 9：00-21：00 休息时间：周一/周二

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

老板，再帮我招一个长期电工小工，工资4000每月，买社保，年龄25-45之间，要求会电脑，有上进心，服从安排，可以学技术。工作地点:前锋区代市镇四川广安发电有限责任公司

招聘 攀枝花炳三区火锅招聘墩子及服务生，包吃包住，月休两天过年要放假几天。 薪资待遇 墩子4000+，要会炒点简单的菜。 服务员3300+。 岗位要求： 长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳，踏实稳定。 联系方式：（）。

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等线上线下视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成活动主视觉、社交媒体配图、短视频封面等创意设计工作 3.参与产品包装、VI延展应用及基础UI界面设计，确保视觉风格统一且符合品牌调性 4.与文案、策划、开发团队协作，高效推进项目落地，把控设计交付质量与时效 5. 持续关注设计趋势，参与设计规范整理与素材库建设，提升团队设计效率 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与审美能力，有成熟的作品集（需提供） 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成项目 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行设计师投递

急聘 保洁一名 要求：年龄65岁以下，身体健康，有团队意识！ 地址：十字口名人春天 联系电话：罗经理

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

悦商教育招募家庭教育事业合伙人 左手育儿成长，右手事业绽放，中间守初心，让我们与您一起把爱与智慧带回家。 我们希望遇见这样的您： 正心、正念、正能量，心中有爱，眼中有光。 有心理学专业，销售或社群运营经验更好，愿意学习、愿意成长，有目标、有担当。 年龄20–50岁，只要您热爱家庭教育，我们都欢迎。 在这里，您可以收获： 1-稳定收入：个人月入1–3万，运营中心月入5–10万+。 ​ 2- 不用自己找客户，公司提供直播间精准付费流量。 ​ 3- 完整SOP流程+专业导师带教，简单照做就能出结果。 ​ 4- 系统学习家庭教育与心理成长，让自己先幸福，再把幸福带给更多家庭。 真正的事业，是让自己变好，也让别人变好。 我们不只做一份工作，更是在点亮千万家庭的幸福之路。 欢迎认同家庭教育、愿意用爱陪伴成长的您，自荐或推荐。 工作地点：深圳 电话： 愿我们以爱同行，温暖相伴，一起把日子过成想要的模样️ ​

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售课程机会并完成销售业绩； 2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求，对其约访、接待咨询等工作； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库跟踪回访的工作； 4、负责学员入学前测评，为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程； 5、跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。协助市场部门完成推广任务。 任职要求 1学历：专科及以上学历，专业不限； 2.经验：具备二年以上教育类销售工作经验； 3.能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；具备良好的应变能力和承压能力 4.形象：举止稳重职业，言谈得体大方； 5.素养：积极向上，热情大方，团队协作能力好，抗压能力强 薪资待遇：底薪（5000—12000）+提成+奖金+五险一金=8000-20000 员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等

【职位名称】课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【岗位职责】：1.通过电销、面销、会销，网络营销等多种形式，销售公司课程、书籍类产品（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供）2.一对一沟通各行各业老板、 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期3、对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高4、公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交.5、定期电话回访客户6、根据公司要求，完成个人业绩指标 【岗位要求】1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【福利待遇】1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇，2年以上老员工年收入30w-60w;2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红；3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正；4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励；5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施；6、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘7、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【新人帮扶】1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）;2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶；3.入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单；4.公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！ V:

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懂弱电系统，安防技防设计及安装，要求会画图。

工作内容： 1、负责课程产品的市场推广，并向客户进行专业化的课程体系介绍与解答 2、根据客户需求制定匹配的、个性化的学习方案，协助客户完成课程签约并启动学习进程 3、按计划推进日常工作，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员的信息资料 4、跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，助力其实现学习成果与成长目标 5、定期回访客户，加强沟通联系，保障服务品质，协同学管团队掌握学习进展并解决问题 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、无经验亦可，公司提供完善的带教培训； 3、热爱教育事业与销售岗位，态度积极、乐于挑战、追求自我提升； 4、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识。 待遇：无责底薪4-5K（能力突出者可上浮）+高比例提成（8-12%）+大小周+五险+全勤奖100元+广阔晋升通道 工作时间：9:00-18:00 发薪日：每月15日 福利：生日红包、节日礼品、年终奖金、每周下午茶、行政贴心送茶水到工位 工作地址：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2号线东大路站A口步行200米）

本公司招聘智能家居技术助理，有无经验均可，最好是弱电/楼宇智能化相关专业 主要工作：配合资深工程师完成设备安装、调试、布线及现场辅助工作。 要求：做事踏实、动手能力强、能吃苦，愿意学习智能家居技术。 待遇：工资面议，上手快可提升，长期稳定。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

1. 负责接待到访学员并跟进后续事宜 2. 负责校区新学员签约目标达成 3. 负责推动学员转介绍工作 岗位具有销售属性 上班时间：周末 9:00-18:00 周内 13:30-20:30（周一休息）

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径与互动节奏 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，所需资源与工具公司全面配备！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为高绩效销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先考虑 2、情商智商双高，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期发展 零经验可提供带教培训，转化资源与方法论体系完整配套

岗位职责： 通过电话与家长沟通，介绍学校留学项目内容，并邀请有意向的家长到校参观咨询！ 任职要求： 1、全日制大专学历（条件优秀者可适当放宽） 2、有意愿长期发展于教育领域，工作态度积极认真 3、具备良好的表达能力，性格开朗外向 4、接受零经验入职，提供系统培训与专人带教（表现突出者，无论是否有经验，均作为储备主管重点培养） 薪资待遇： 1、无责任底薪3200+提成＋奖金（到访、预报均有激励），综合收入6k＋，业绩稳定后月薪过万 2、早九晚六，无需加班，单双休轮休 3、办公场所位于校园内，可在学校食堂就餐，体验高校生活氛围 4、团队氛围融洽，同事间协作轻松，定期安排下午茶、生日福利、团建活动及外出旅游 5、晋升机制公开透明，成长速度快，优秀人才最快2个月即可获得晋升机会 晋升通道： 宣传邀约老师—带教老师（带领1-2人）—主管老师（管理4-5人）—项目负责老师—合作伙伴！ 诚邀有能力、有志向的伙伴加入我们团队！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质佳：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

薪资详情 薪资范围：1w-1.5w／月 底薪：3k-6k／月 社保类型：五险 奖金补贴：节日福利 职位详情 课程销售、销售主管、销售主任、销售组长 岗位职责： 1．结合客户背景与实际需求，开展需求评估，运用专业能力提供课程咨询服务 2．协助客户制定科学合理的学习方案，完成个人设定的销售目标 3．以电话沟通为主要形式，依据客户情况推进课程产品销售与推广，邀请客户到访 4．接待到店客户，开展面对面课程推介与销售工作 5．通过电话方式为客户讲解教育课程内容，并安排体验课程 6．公司提供充足的客户资源支持，无需自行开发客户名单 任职要求： 1．具备大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽） 2．年龄22-*****，性别不限 3．具备良好的学习能力，专注投入，心态积极，能适应一定的工作强度 薪酬福利： 首年12W-28W，五险、全国旅游、节日福利

职位要求： 不加班！不加班！ 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格乐观，态度积极，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公设备 福利待遇： 1、签署正式劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，法定节假日正常休息，坚决不安排加班！ 3、享受社保＋节日礼品＋每月团队旅游＋下午茶点 4、办公环境舒适（成华区昭觉寺南路融锦城4栋1单元308室）＋系统化培训支持＋透明晋升机制（公平公正）； 5、综合薪酬结构：基本工资3500＋业绩提成＋职级补贴＋季度奖金＋全勤奖励＋年终奖金＋推荐奖励＋带薪年假 注：新人首月平均收入约7500元，三个月后月收入稳定在10000元以上 6、工作内容说明：面向成都市范围内的小学、初中、高中学生家庭，进行到店试听邀约，现场由专业老师完成后续转化，岗位任务清晰，无强销售压力，团队氛围轻松融洽！ 欢迎各位小伙伴加入我们团队，携手助力青少年成长发展。

绝不打电话的梦中情岗！一个电话都不打！ 没有经验要求！有师傅带（有经验者更好，上手更快） 工资待遇： 周薪制，每周发放工资，综合周工资4000-12000，多劳多得，综合月薪20000+ 福利待遇: 不坐班不打卡无考勤时间自由安排 高提成多劳多得包差旅住宿 岗位职责: 1、在合作小学校区附近售卖体验卡（体验卡的费用为自己的生活费） 2、邀约学生和家长参加体验课（会销成交率大于50%） 3、主要负责川渝校区招生工作，需要外出出差，跟团队合作 任职要求： 1、能说会道，接受无经验的小伙伴，销售经验者优先录取 2、热爱销售，敢于挑战自己，有团队合作精神 3、能接受长期出差，出差时间可自由选择 工作特色: 我们的工资是一周发放一次； 我们的工作是一边旅游一边工作； 时间自由，团队氛围好，凝聚力强； 欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入！！！