【岗位优势】： 1、底薪3K+2K绩效+提成无上限，试用期薪资全额发放，当前团队月薪中位数10K，高者达20K，月入过万较轻松。 2、入职首月即缴纳五险一金。 3、每日下班可享企业滴滴80元额度，出行打车无忧。 4、公司分配精准一手资源，无需自拓客户，避免无效电话销售。 5、成单过程有讲师支持，签单门槛低。 6、提供系统化新人培训，零经验亦可胜任。 【岗位职责】 1、课程服务：与学员建立良好互动关系，协助安排入班学习，主动跟进学习进展，反馈课堂成效。 2、社群答疑：在社群内及时响应学员咨询，解答疑问，维护社群秩序，保障学习体验。 3、销售转化：负责体验课后的续费转化工作，对转化结果负责，持续优化服务与销售流程，提高转化率。 【职业发展】 1、职业路径：设有清晰的晋升机制，支持向管理方向或专业方向发展，配套人才培养计划。 2、培训体系：提供全面培训支持，涵盖专业知识与业务技能，帮助快速适应岗位要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，对教育行业有热情。 2、具备教培领域短期课程或电话销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力、共情力和服务意识，能高效解决用户问题。

通过打电话，加微信，地推等方式邀约家长到校咨询。 保底3500元/月 提成5％-12％

岗位职责: 1.主动通过电话渠道与潜在客户沟通，清晰传达课程特色与核心价值。 2.策划并参与线下交流活动，为客户精准提供课程资讯与专业解答。 3.持续跟进客户意见，快速响应疑问，提升客户体验与满意度。 4.协同团队成员，合力达成销售任务与业绩指标。 5.有效维护客户关系，保持优质的服务意识与职业态度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服技巧，能顺畅开展客户互动。 2.热爱教育领域，熟悉行业特点，能准确把握客户实际需求。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 4.具备一定的计划与协调能力，可妥善处理客户反馈及突发问题。 5.工作积极进取，对销售岗位充满热情与责任感。

【岗位职责】 1.通过专业途径对接成都地区中小企业负责人，深入洞察企业运营中的实际问题（如人才引进/团队稳定/绩效优化/业务增长） 2.邀请企业高管参与线下精品体验课，推进客户跟进全流程 3.在资深导师指导下掌握成交方法，协同完成课程转化目标 4.持续维护客户关系，识别企业培训潜在需求 【薪资待遇】无责底薪4500元+1000绩效奖金+高额提成 【我们提供】 1.正规五险保障 2.师徒带教模式：经验丰富的顾问全程一对一指导 3.定期专项培训：涵盖企业诊断、销售策略与沟通技巧 【工作时间】早九晚六，周日单休，午休1.5小时 【任职要求】 1.不限学历，不限经验（欢迎应届生投递） 2.具备良好的语言表达与沟通能力 3.学习意愿强，积极进取 4.对企业管理咨询服务有浓厚兴趣 5.有销售从业经历者优先考虑 【工作亮点】 1.聚焦成都本地市场，客户资源精准且优质 2.直面企业核心难题，职业成就感高 3.提成空间大，收入上不封顶 4.团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 加入我们，共同助力成都企业成长！以专业助力企业发展，凭实力实现高收入！

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要，优秀的企业不仅能保障收入，更能拓宽视野、促进个人全面成长！】 集团介绍： 本集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于成为行业领军者，为社会提供专业化、系统化的教育解决方案。我们以高标准打造儿童启蒙教育服务，推动中国现代启蒙教育的进步与发展，用“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 旗下品牌涵盖：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店。 【薪资及福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，团队平均月薪10000~30000元，销售提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+专业能力培训+一对一导师带教 【工作时间】 班次A：10:00-19:00 班次B：13:00-21:00 周末班：9:00-18:00 每周一、周二轮休 【岗位职责】 1.针对分配的客户资源（无需自主拓客），通过电话进行邀约，传递课程信息，了解家长需求，安排上门试听并参与面谈咨询 2.洞察客户需求，为家长与学生答疑解惑，提供课程说明，量身定制学习计划，推动签约成交 3.根据回访机制，定期跟进未成交客户，深入挖掘潜在需求，引导完成缴费转化 4.主动与已报名或未报名学员家庭沟通，激发口碑传播意愿，协助实现推荐线索的有效转化 5.协助办理学员签约与缴费流程，开班前持续做好沟通维护，确保入学稳定 6.精准记录并整理个人咨询数据，按时提交销售相关报表 【任职要求】 1.年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，优秀应届毕业生亦可考虑 2.全日制统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，热爱教育事业 3.具备良好的销售意识与沟通能力，普通话标准，逻辑表达清晰 4.有开拓精神，认同团队协作价值，具备较强的学习力与协调能力 5.性格积极热情，工作认真负责，心理素质良好，抗压能力强

无责底薪4000+提成，月休4-6天，五险一金,带薪年假,试用期全额,公司提供高意向资源，银发赛道，朝阳行业，大健康龙头企业，晋升空间大！ 您的工作内容如下： 1.负责课程与产品的咨询服务； 2.按照任务安排制定社群运营计划； 3.及时掌握学员学习情况，协助解决学习过程中的问题，建立良好互动关系； 4.完成客户回访及后续跟进工作； 5.工作中保持礼貌态度，维护公司形象，与客户建立长期信任关系。 您需要满足以下要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑； 3.有销售工作经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较标准； 我们可以提供给您： 1.薪酬结构：底薪+GMV提成+奖金激励+实物奖励（新人税后收入普遍15K-25K） 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期即享全额薪资，转正后待遇不变； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升通道：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）；

温江区松鼠AI招聘！全球先领‬的智慧教育角独‬兽企业，期待你加的‬入 岗位一览： 学规业‬划师 会客获‬，定制学习方案，跟踪销售进度，实现业绩目标。 综‬合薪资：7-15k，提成上不封顶‬​‎  数分据‬析师 监控学员教育数据，保证学员学习兴趣，定期与家长沟通反馈，根据学员数据，制定学习计划。 ‬综合薪资：7-10k 我们有‬： ▸社保‬+年度旅游+‬带薪培训+‬生日假 ▸年轻团队，拒绝内耗，双通道晋升‬​‎  ▸节日福利‬、团建聚餐、暖心关怀不断间‬！ 工作地点‬：温江政通路 联‬系方式：董老师V 推荐人才也有奖～欢迎自荐与他荐

主要职责 1.市场推广与品牌建设： ·策划并执行线上线下市场活动，如：校园艺术节、主题公开课、学员作品展、社区合作活动等，提升学校知名度与美誉度。 ·负责学校微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划与运营，通过展示学员作品、课堂实录、教师风采等吸引潜在客户。 ·开拓并维护与幼儿园、中小学、社区及相关儿童业态（如母婴店、游乐场）的合作关系，建立稳定的招生渠道。 2.课程咨询与招生转化： ·通过电话、微信、到店等方式，热情、专业地接待每一位咨询的学员和家长。 ·深度挖掘学员的艺术兴趣与家长的教育需求，结合学校课程体系，提供个性化的课程规划建议。 ·熟练安排并促成体验课，并在体验课后进行有效跟进，解答疑虑，完成报名手续。 3.客户关系与口碑维护： ·与新学员家长建立良好关系，确保其顺利入学，提高初期满意度。 ·定期与在读学员家长沟通，了解学员学习进展与反馈，提升续费率和客户粘性。 ·用心服务，激发老学员家长的口碑转介绍，打造学校优质服务的口碑。 4.数据管理与市场洞察： ·完成个人及团队的招生指标，并对招生数据进行记录与分析。 ·关注本地艺术教育市场动态与竞争对手情况，为市场策略的调整提供建议。 --- 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、艺术教育、设计、传媒等相关专业优先。 ·1年以上销售、课程顾问或市场推广经验，有教育行业、特别是艺术培训行业经验者优先。 ·对艺术有浓厚的兴趣和基本的了解，具备良好的审美能力。 ·出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够与孩子和家长顺畅交流。 ·目标导向，抗压性强，有强烈的进取心和团队合作精神。 ·熟练使用Office办公软件及主流社交媒体平台。 加分项： ·具备基本的美术/设计功底，能独立完成简单的宣传海报、活动文案撰写者优先。 ·有成功的线上社群运营或新媒体运营经验。 ·本人有艺术（如绘画、乐器、舞蹈等）学习背景。 --- 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的职业发展：系统的岗前培训、清晰的职业发展路径（如：高级顾问、主管、校区负责人）。 ·优美的工作环境：置身于充满艺术氛围的校园，与优秀的艺术家和教师团队共事。 ·员工艺术福利：本人或子女报读学校课程享受专属优惠。

岗位职责: 1.为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2.持续跟进客户动态，保障服务过程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，合力达成业绩指标 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队配合意识 3.热爱教育领域，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间: 周一调休周二至周五13-21点周末10-21点

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

新桥那个铲车有空，拉个铲车现在

有没有开随车吊的师傅来一个电话

因业务需要，本公司现招聘以下岗位： 品控员两名 ，有三年及以上的商混站品控工作经验，持中级职称证书优先，善于沟通交流，做事有条不紊、细致，即刻上岗。 上班时间:上一休一 工资：面议 机修兼电工一名 年龄要求:50岁以下，初中及以上学历。 工作要求: 会焊工、手把焊、割刀，持电工证，有工作经验者有商混站机修工作经验两年以上，服从上级领导的工作安排，做事有条不紊，即刻上岗。 上班时间:上一休一 薪资：面议 公司福利：公司购买社保、生日福利，节假日福利，公司可食住。 上班地点：绵阳高新区永兴镇磨家收费站前行五百米处 联系人：申女士 联系电话：

⭕2.2龙泉新能源企业 合作商政策：1.5元/小时 满70工时产生 ⚠：结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补不扣 ——————————————— 学生寒假工2月初面试工价19元/小时（17+2餐补） 计薪11小时每天，合209一天，提供餐厅，自己吃饭。 工期到2月底。 岗位:搬电池，组装电池，撕膜，等随机分配，需要吃苦耐劳。 工作要求:站班，穿无尘服，白夜倒班，工作时间8:30-20:30 白夜两班倒 . 年龄18-40岁 初中以上学历 工期到2月底。 过年不放假，过年不请假，必须上班！！ 4人间住宿，上床下桌免费住宿，水电均摊。免费健身房，篮球场。 ⚠2月。 ⚠。 ⚠统一办理。 面试时间：周一上午9:30到，10点面试 名单对接余

加班有师傅去焊没？。

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

岗位职责： 1、负责学校招生工作，通过电话联系家长建立起沟通渠道，积极解答学生家长咨询的各项专业问题，邀约学生家长参观，接待以及电话跟进引导报名。 2、通过电话为学生／家长解答招生咨询服务及邀约来校参观等工作。 3、帮助学生深度了解学校，并做合适的升学规划； 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 薪酬模式 1.每日底薪100提成（综合月收入3000-6000） 任职要求： 1、有相关项目或招生经验半年以上 2、有电销或面销相关经验半年以上 3、沟通能力强者优先 4、公司有完善的系统学习和培训 接受小白！!!（没有学历没有工作经验都没有关系，只要你有一颗想赚钱的心就行）工作氛围噶噶好，好沟通！!! 上班时间：（实际工作8小时） 上午10：00﹣12：30 下午14：30-17：00 晚上18：00-21：00 工作地点： 1、锐丰中心2栋910地铁：6号线香雪地铁F口50米 2、室内办公室办公，无需外出。 3、可提供住宿，可提供住宿

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

（1）跟踪团队接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询 （2）接待来访客户，对客户进行现场咨询 （3）引导客户签约，完成销售任务 （4）做好学员信息管理及数据统计分析 （5）协助学科老师做好写生学习管理工作 （6）对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费 （7）引导在读学员推荐新客户 （8）团队的促单、培训、日常管理工作 工资待遇： 1.底薪+业绩提成+团队奖金薪资水平：5000—12000，优秀员工年薪20W以上 2.签订劳动合同，五险一金 3.工作环境舒适，交通十分便利 4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等

施工现场管理，负责与建设单位对接，协调现场生产工作

[岗位职责] 1.公司提供电脑+资源，不需要自己找资源，只要你有能力，资源非常多 2.了解家长及孩子信息，是否有意向，只需要邀约到校即可! 3、有较强的沟通能力，表达能力要强，熟练使用电脑微信。 4、入职就有带薪培训，学习内容简单 底薪3300元+高额提成8%-13%+各种开单福利+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k年收入高达7w-13w 我们只做最赚钱最有前景的行业，教育行业是我们发展的业务。教育板块是持续流水模式，业务覆盖全国。为全国初高中生提供智能教辅。

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岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;

假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案 2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。 4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开 【岗位要求】 1、热爱教育事业者优先、勤奋好学； 2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维； 3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历； 4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力 岗位亮点： 环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

畅言教育

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

◦ 掌握风电叶片结构原理，能独立完成叶片清洁、外观检查、损伤评估及修补等基础保养工作。 ◦ 熟悉常用维护工具、设备的操作与日常维护，具备基础的机械、电气故障判断能力。 ◦ 能看懂叶片维护手册、图纸等技术资料，严格按照作业流程和安全规范操作。 身体健康，能适应高空作业及户外、倒班工作。 ◦ 持有高空作业证、电工证等相关资格证书者优先。 ◦ 具备较强的安全意识、责任心和团队协作能力，能接受驻外或项目现场工作安排。