诚聘招聘专员： 本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业国企工厂招聘蓝领等多种岗位，目前合作20+企业覆盖福建省及外省。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选下载简历拨打电话，回访登记简历； 2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者； 3、维护招聘渠道，邀约求职者到厂面试即可。 4、公司免费提供平台、账号、手机号 招聘要求： 1、20-30周岁，男女不限，高中学历以上、做过销售，营业员优先 2、有较好的语言表达能力，会使用基础的办公软件 3、性格开朗，善于人际关系协调沟通，具有良好的团队合作精神 4、接受应届生无经验学习，可提供实习证明 薪资待遇： 直营团队：综合月薪（4000-8000以上） 合伙人团队：综合月薪（5000-10000+） 招聘奖金：600～1000/人 福利：提供员工宿舍 1.定期团建、聚餐、团队年轻人居多，13薪、上班期间自由调配。 2.有师傅一带一培训，表现优异者可晋升 3.招聘专员----合伙人-----见习主管-----主管-----经理 4.福利：公司享有国家规定的各种带薪假期；例如：年假，春节假12-15天、产假、病假等等，公司不定期举行内部专业技能培训。 工作时间：8：30-17：30，月休6天 期待您的加入~

1、人员招聘，入职离职手续办理 2、会议组织，会议纪要撰写 3、活动组织

工作内容： 1、负责员工关怀、员工氛围； 2、负责推进招聘流程，包括简历初筛及面试协调； 3、配合前台接待任务，保障来访人员的服务体验与接待效率。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力； 2、熟练操作电脑，形象良好，年龄18-30岁； 3、有招聘相关经验者；

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责耀鑫游戏工作室的人力资源事务，涵盖员工关系协调及人事制度落实。 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完善人力资源管理流程，推动团队运作效率与工作品质提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.适应高效工作节奏，具备较强执行力，确保各项工作按时推进。 3.拥有良好的协作意识，能快速融入新环境，胜任跨职能团队合作。

一、岗位职责： 1、负责员工考勤管理、培训组织及五险一金等人事事务； 2、协助上级完成各项人力资源相关工作； 二、岗位要求： 1、具备1年及以上相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟练操作Office办公软件；

岗位经验： 1.优秀者可放宽至无经验 任职要求： 1.活泼开朗、亲和力较强、沟通能力强 2.年龄18岁以上 3.工作认真、负责、心细 工作内容： 负责招聘工作邀约面试兼职管理，完成上级安排任即可 工作 时间：每周双休朝九晚六12点到14点休息 工资无责任底薪4000，五险，有全职招聘提成，兼职招聘提成

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，拟定年度招聘规划、招聘方案及年度招聘预算的分析工作； 2. 按照公司年度招聘目标，高效推进人员引进，确保用人需求及时满足，达成招聘指标； 3. 组织实施年度校园招聘项目，持续维护与省内外高等院校的良好合作关系； 4. 拓展并优化各类招聘渠道，推动招聘流程的效率提升与模式改进； 5. 定期完成招聘数据统计与报表分析，依据结果调整并制定有效的招聘对策； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备大型企业招聘实操经验，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会等多元化招聘途径； 3. 形象良好，性格积极向上，具备较强的沟通表达能力与书面撰写能力； 4. 精通Word、Excel等常用办公软件操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平领先行业，年薪可面议； 2. 多项激励：设立年度评优机制，涵盖优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励优厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享休闲时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日关怀礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时援助； 8. 健康关怀：定期组织员工及家属健康体检，全面关注身心健康； 9. 兴趣俱乐部：设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等多元兴趣组织； 10. 员工培训：提供入职培训、在职拓展及专业技能提升课程； 11. 发展通道：每年开放两次晋升评审机会； 12. 其他福利：包含全勤奖励、水果补贴、中秋博饼活动、年终尾牙晚宴、部门团建活动及聚餐经费支持等；

鞋厂招工 因业务繁忙，招聘以下岗位： 招单针：②名 合鞋舌：①名 包海绵：1名 车后方：①名 招手工：②名 地址 ：江头德川鞋业 电话：，，鸽子勿扰，谢谢。

莆田市秀屿区招油漆工、腻子/大白/墙漆

招小区管家1名（），年龄在50岁以下，男不限，高中专以上文化，略懂电脑，身体健康，勤快，服从按排，有经验者优先，工资待遇：4000元/月+交医社保+月休六天。工作8小时。 招小区保洁员多名，男不限，，，57岁以下，工作八小时，工作轻松，工资：2800～3000元/月。 工作地址：厦门岛内，莲花五村边。 联系人：陈主任： (复)

招熟练电脑车3名，地址：洋埭村广安路3号（导航洋埭金丽达鞋业），联系电话：

茶叶质量生产把控 对茶叶了解、会品茶，有绿茶相关工作者优先。生产过程中质量的把控，配合仓库发货等工作 薪资福利:薪资4000 - 6000，茶季4 - 12月6天8小时制，1 - 3月5天8小时工作制，含三餐 招工人数:1名 工作地址:浦城县荣华山综合园内

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理 3000~8000 售后专员 4000~10000+ 储备主管 5000~20000+

会聊天即可

男女不限，18-28岁，室内办公， 岗位要求 负责网上招聘，有无经验均可，包教包会，包吃住，每天8小时，月休4天，待遇丰厚，轻松过万。

25岁大专以上学历

做过足疗店或spa店接待者，优先 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规及常规HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

福建招大师傅一名， 60岁以下。做货简单。每天350斤左右。2人做工资月发。8000一个月。联系电话。

岗位职责： 1.负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗 2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（如线上平台、校园、猎头、内部推荐等），提升招聘效率与质量 4. 协助优化招聘流程与面试评估体系，参与雇主品牌建设与校园招聘活动 5. 定期统计招聘数据，分析招聘效果，输出月度/季度招聘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（根据实际经验匹配） 2. 招聘相关工作经验不限，熟悉主流招聘工具与平台操作，有蓝领或制造业招聘经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 4.熟悉劳动法律法规，具备基本HR基础素养与职业操守 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或驻场招聘支持

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工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与管理流程，提升管理效能与执行效率； 3、协同各业务部门，识别并应对人力资源实际问题，提供专业支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。

1.接受小白 前期有师傅带 工作轻松不复杂 2. 只要你想尝试做线上招聘主包 3.都可以学 提成500一个 保底5千 公司每个月团建 4.零食饮料随意拿 都是00后 氛围 好不加班 5.月休4/5天 上班每天六个小时

会做表格文档就可以，家里有电脑也可以不来办公室上班，学生优先

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责接待到店客户，清晰讲解服务内容与项目细节 3. 协助客户安排预约时段及服务流程衔接 薪资4500-6000 每月1号发工资 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应客户咨询，给予合理化建议 3. 具有良好的团队协作能力，配合同事共同推进工作

1. 需求对接：与各部门协作，明确岗位用人标准与招聘需求。 2. 渠道运营：管理并拓展各类招聘资源，包括校园招聘等渠道的开发与维护。 3. 招聘执行：负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续反馈跟进工作。 4. 人才挖掘：通过多元化途径主动搜寻、接触并吸引合适候选人。 5. 信息管理：及时更新并保管招聘相关数据及员工档案资料。 6. 招聘全流程操作：涵盖渠道维护、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职手续协助。 7. 数据统计：完成招聘数据的收集、整理与分析，确保系统信息准确完整。 任职要求： 1. 学历要求：本科或以上学历。 2. 综合素质：具备较强的沟通能力与团队协作意识。 3. 工作经验：具有相关领域工作经验者优先考虑。 4. 技能要求：熟练操作办公软件及相关招聘工具，具备AI工具使用经验。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 双休

仙游县昌山中学东北100米，那边有个美食节需要兼职工，全天10-10工资150，半天4-10上班工资80，确定要上班的人联系

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薪资5000+包吃包住，负责接待招聘，接待面试人员填表，等主管面试就完事了。上班时间：12：30~21：00