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1. 需求对接:与各部门协作,明确岗位用人标准与招聘需求。
2. 渠道运营:管理并拓展各类招聘资源,包括校园招聘等渠道的开发与维护。
3. 招聘执行:负责职位发布、简历筛选、面试协调及后续反馈跟进工作。
4. 人才挖掘:通过多元化途径主动搜寻、接触并吸引合适候选人。
5. 信息管理:及时更新并保管招聘相关数据及员工档案资料。
6. 招聘全流程操作:涵盖渠道维护、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职手续协助。
7. 数据统计:完成招聘数据的收集、整理与分析,确保系统信息准确完整。

任职要求:
1. 学历要求:本科或以上学历。
2. 综合素质:具备较强的沟通能力与团队协作意识。
3. 工作经验:具有相关领域工作经验者优先考虑。
4. 技能要求:熟练操作办公软件及相关招聘工具,具备AI工具使用经验。

上班时间:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 双休
2026-01-07 08:09
IP属地:福建福州

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