高低压电工
4000-6000元/月
强电工电力工程1-2人月结电工证
岗位职责：
1. 负责高低压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的安装、调试、巡检与维护
2. 执行日常运行监控及故障应急处理，保障供电系统安全稳定运行
3. 编制设备保养计划并落实预防性维护，及时排除安全隐患
4. 配合工程项目完成强电系统施工验收及技术交底工作
5. 严格遵守电力安全操作规程，规范填写运行记录及维修台账
任职要求：
1. 持有有效高压或低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范
2. 具备强电系统实操经验，能独立完成高低压设备检修与故障判断
3. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力
4. 身体健康，可适应现场巡检及夜间应急响应工作
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
河南郑州招强电、水工3109小时工资半月一节靠谱的来
200-300元/天
强电工水工3-6个月6-10人周结
郑州市招强电、水工 310 9小时 工资半月一节 靠谱的来
招强电师傅，工期长，工资半月一结。
300-310元/天
桥架强电工1-2个月包住6-10人点工
郑州新郑市园博园，招强电师傅4名，工资半月一结，桥架，穿线，压盘芯，
河南郑州电叉司机岗位招聘，男女不限。月综合薪资5500-7500元，由底薪2200元、全勤
5500-7500元/月
叉车工月结
电叉司机岗位招聘，男女不限。月综合薪资5500-7500元，由底薪2200元、全勤奖50元、餐补150元、不住宿补贴150元、计票提成（0.5元/票）及其他部分构成，多劳多得，上不封顶。
预埋长期3-5人月结点工
淄博市张店区急招2名主体预埋技工，要求熟悉图纸，干活麻利，年龄55岁以下，吃苦耐劳，服从管理！工资320–350元
电工电气工安装设备检修工
岗位职责：
1. 协助电工师傅完成电气设备的安装、调试、维护及检修工作。
2. 学习并掌握各类电工工具及仪器的正确使用方法。
3. 配合做好施工现场的电气安全检查与隐患排查。
4. 参与电气系统故障的应急处理，保障项目正常运转。
5. 负责整理和记录电气设备相关资料及工作数据。
任职要求：
1. 具备学习电工专业知识的热情与积极性。
2. 能适应长期出差，服从项目现场工作安排。
3. 拥有良好的动手能力和学习能力。
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识。
水电工强电工1-2人
岗位职责：
1.负责酒店装修项目中强电系统（配电箱、照明、插座、动力线路等）的安装与调试
2.独立完成给排水、暖通等水电相关管线的敷设、连接及试压检测
3.依据施工图纸精准放线、定位、布管穿线，确保工艺规范与验收达标
4.配合项目经理及土建、装饰等工种协同作业，保障工期节点
5.落实现场安全操作规程，做好工器具及材料管理，杜绝安全隐患
任职要求：
1. 年龄58周岁以内，身体健康，能适应酒店装修现场作业环境
2.具备水电、强电相关实操经验，能独立识读建筑电气及水施图纸
3. 有酒店、宾馆、商业空间等公装项目经验者优先
4.持有有效电工证或上岗资格证书，熟悉国家电气安装及给排水施工规范
5. 责任心强，服从管理，具备基本沟通协调能力
普工
20-30元/时
装配工保险20人以上月结全职电子电器恒温车间
一、岗位职责
1、主要负责厂区服务器相关零部件手工装配作业，岗位操作简单易上手，以手上轻便装配工作为主，劳动强度低，无重体力劳作。
2、严格按照车间作业规范完成日常生产任务，保证装配产品质量合格，配合车间生产安排，服从现场管理调度。
3、维护岗位作业区域卫生，保持工位整洁有序，配合完成车间日常生产相关辅助工作。
4、可灵活选择长白班、夜班岗位，车间工时充足，日常出勤稳定，保障正常在岗作业。
二、任职要求
1、年龄要求18-37周岁，男女不限，身体健康，无影响岗位作业的身体问题，可适应车间坐班/站班作业。
2、岗位入职门槛宽松，不严格限制求职经验，各类求职情况均可接收，新手可快速上手岗位工作。
3、服从厂区及车间管理制度，遵守车间生产纪律，踏实稳定，愿意长期在岗稳定工作。
4、入职须知：，正常离职需提前一个月提交离职申请，严格遵守厂区离职流程。
栏目概述
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