我们公司是阿里巴巴国内1688及国际站官方授权渠道商，公司目前员工数近1000余人，分设深圳、中山、佛山三个总部覆盖整个珠三角地区，每个总部分设2-4家分公司。 【岗位职责】 1、带领团队开展新客户开发与老客户续约的融合运营工作 2、专注商务洽谈、合同签署及项目落地执行，并配合售后支持环节 3、需具备至少一至两年团队管理经验，无需阿里体系从业背景 【福利体系】 1、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00。依法享有带薪国家法定节假日（春节常规放假约20天） 2、健康关怀：提供下午茶点、组织生日会、发放节日礼品等，福利丰富齐全 3、业绩激励：关键节点达成订单，除正常提成外，还将获得300-5000元不等的现金或实物奖励

1.客户拓展与维护：积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，不断扩大客户群体；定期回访现有客户，了解客户需求和使用体验，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，与客户建立长期稳定的合作关系。 2.销售目标达成：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标；深入了解公司产品和服务，根据客户需求提供个性化的解决方案，推动产品销售，实现业务增长。

【岗位职责】： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与培训计划落地，确保各季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6.推动销售政策执行，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】： 1.本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励； 2.大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先； 4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 6.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 【福利待遇】： 1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖； 2.企业福利：五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等； 3.团建基金：自入职次月起，可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动； 4.管理培训机会：参加总部开展的销售管理专项培训，与各城市销售管理者交流学习； 5.商业保险：员工入职满一年后，公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险； 6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

AI方向的课程产品，增长势头迅猛！ 岗位职责： 1、具备出色的销售能力：公司提供线上学员资源，通过微信或电话完成转化与销售，无需外出跑客户；负责老客户的维护，推动续报及推荐新学员； 2、团队管理：负责销售团队成员的招聘、培训、日常管理、晋升及人员优化，甄选并培育高潜销售人员，带领团队达成业绩目标； 3、协同项目负责人推进整体业务进展，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧、沟通表达能力和较强的抗压性； 2、责任心强，工作积极主动； 3、掌握基本管理理论，具有一年及以上团队管理经验。 上班时间：下午1:30 - 晚上10:00 ------------------------- 公司福利： 1. 具有竞争力的年终奖金及五险一金保障 2. 每年享受10天带薪年假，充分平衡工作与生活 3. 完善的入职培训体系，快速融入工作节奏 4. 清晰的晋升发展路径，支持职业稳步提升 5. 提供丰富茶饮与精致点心，营造舒适办公氛围 6. 定期组织文娱活动，实现工作与休闲的融合 7. 倡导人性化管理，在轻松环境中激发潜能 8. 每年安排免费健康体检，关爱员工及家人健康 9. 有机会参与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有激情与梦想的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作效率，同时追求工作中的乐趣。 专业高效是我们的态度，轻松愉快是我们的日常。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功运作多个重点项目，行业发展空间广阔。 你的每一份付出都会被认可，并获得相匹配的回报。 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，共同参与精彩纷呈的团建与旅行体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好正等待你来发现！

岗位职责： 1，协助区域经理开展终端门店的日常运营管理 2，独立完成门店内家具产品的推介与销售工作 3，协同推进总部制定的促销活动在门店有效实施 4，逐步掌握并具备独立运营门店的综合能力 任职要求： 1，高中及以上学历，年龄********，能力突出者年龄可适当放宽 2，形象良好，气质端正，具备较强的学习能力和沟通表达能力 3，具有团队协作意识，工作踏实肯干，能适应阶段性加班 4，执行力强，有家具零售行业相关销售经验者优先录用

要求有工作经验，爱岗敬业 了解公司的业务和产品，要敢于沟通 欢迎来 可以补贴25元交通费用

主要面对中小企业提供融资中介服务，帮他们匹配适合的贷款产品，对接银行放款。以电话营销，拜访等方式开发客户，邀约客户，促成成交。

汽车销售经理

岗位职责： 1、负责双蒸1821酒庄酒、领粤系列产品、大师酒等高端酒类销售任务的达成； 2、维护现有经销网络，协助客户拓展企事业单位、商会协会等团购渠道，重点开发跨界合作客户； 3、组织实施公司举办的品鉴会、宴席推广、名酒进名企、酒庄参观等品牌营销活动； 4、落实公司针对中高端产品的各项营销策略与销售执行方案。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，思维条理清晰，具备积极进取的工作态度； 2、具备中高端白酒或洋酒品牌招商成功经验者优先考虑； 3、熟悉本地中高档酒水市场环境，拥有一定的行业人脉和渠道资源； 4、自我驱动力强，能主动掌握产品核心卖点及企业理念，可独立开展品鉴讲解，持续提升酒类专业素养与圈层社交文化认知。

平台我有，但只要牛人。 来挑战个人收入30w。 来挑战迅速拉起团队月入100w。 强团队组建能力！ 强个人销售能力！

工厂直聘： 1、胶装机学徒：1名，，18-40岁。能接受加班，待遇：4500-7000。 2、骑订龙机学徒：1名，18-40岁。能接受加班，待遇：4500-7000， 3、贴胶机学徒：1名，长白班，很容易学会，待遇：4500-7000。 2、普通操作工：3名，18-50岁，能吃苦耐劳，服从管理安排，待遇4500-6500！ 3、折页机师傅：1名，有1年以上的相关工作经验。没有经验的可以培养，待遇面议。 4、切纸机师傅：1名，有相关经验，待遇面议。 5、质检员1名，男女不限，做事要有责任心，细心，服从管理安排，长白班，待遇4500-6500。 公司福利：购买六险，有餐补、房补、全勤奖、节假日福利，每月举办生日会并发放生日礼金，年前利是和开工利是都有发放，有发展空间！ 有意者请电话联系：（），地址：顺德区容桂街道华口毅的龙实业园

现在去做这个公寓，做完就可以了，。

顺德大良宵夜招 鲜货烧烤师傅一名 工资9000 有意者 有责任心 勤快

招工进厂 会单针既会扎骨5名 单针5名 人字行花加拉丈巾1名 车勾圈带其它工序1名 拉丈巾带其它工序1名 砍车包边带其它工序1名 保底4000-6000每月 手工穿扣剪肩带剪线，1名 上班时间 8.0-12.0 1.30-6.0 6.30-9.0 ，每月7号发工资 每月休息两天， 两个星期休一天 河西天一围大厦三楼 众情服饰

❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗❗ 餐饮公司急招项目点经理.厨师长.厨师.厨工.多名～ 工作地点：佛山（三水）试工上岗 招聘川湘菜师傅 1、招聘川湘菜师傅多名，待遇7500-8000月休两天.需要能吃苦耐劳.服从工作安排.年龄需要55岁以下半桶水忽扰 2、招聘厨师长两名，待遇8000-8500➕奖金。要求，服从管理，有较强责任心，开菜单及把控成本.年龄需要55岁以下 3、招聘经理多名，待遇9000-10000➕提成。要求有5年以上从事餐饮管理经验，对出品有一定的要求，负责全面的工作.年龄需要35-50岁.会懂简单电脑.负责整个园区的全盘管理工作 4、招聘阿姨若干 待遇4000-4500月休两天 要会切配开餐收银年龄需要55岁以下优先 联系电话：李经理

深圳市龙岗区中心城月子会所 需招1/护理主任一名，三年以上的同职位工作经验，2/月子中心销售经理二名，三年以上工作经验，何老师电话同步.欢迎转介绍！

招聘要求：25-45周岁，高中，中专或以上学历， 接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入 7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 岗位职责：办公室访客接待，老客户的数据整理，登记公司收到建议，积分兑换礼品，日常协助上级领导，做好会议记录，等一系列方面的工作，必须 是年龄和学历符合我们的招聘要求。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节 日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

安能物流 招区域合伙人多名 安能物流现招聘区域合伙人多名，主要承包番禺桥南、沙湾等区域！ 招收派业务员多名 主要负责收派物流工作，会开4.2厢式货车和三轮车，能吃苦耐劳，责任心强，新员工保障收入6500+，高峰期平均工资可达10000+。 收派收入有很大上升空间，提成高，有物流工作经验者优先，用心学者优先，长期稳定者优先。        联系电话：温生（）      工作地点：广州番禺沙湾桥南

千途贸易有限公司： 招聘轮胎销售经理、有经验者优先，底薪5000+提成（可面议） 月薪1万+，提供业务用车。 公司福利，法定节假日，做六休一，饭补，不定期团建 公司地址：上海市奉贤区奉城镇奉柘公路989号邓禄普轮胎

招聘销售若干名，负责信息开发及跟进。有无经验都可以。

文员工作内容 综合描述：负责与客户沟通订单、报价、下达生产单，跟进产品生产进度，通知客户付款及发货事宜，并处理相关售后问题。 文员待遇 1. 实习期为一个月，首月保底工资3800元底薪，次月起享受保底+提成。 2. 每月固定休息时间为1号和16号，享有带薪休假。 3. 工资发放周期为发放。 4. 无需加班，正常工作时间为早上8:00-12:00，下午1:30-6:00。 5. 公司提供工作餐，不提供住宿，亦无住房补贴。 6. 新员工入职三个月内福利政策：保底加提成月收入达5000元以上，一次性奖励500元；六个月内连续三个月达到5000元以上，额外奖励1000元。若月收入达7000元以上，一次性奖励700元；六个月内连续三个月达到7000元以上，一次性奖励2000元。 7. 提成规则：老款式按千分之一计提，新款式按百分之一计提。 1、 开拓新客户资源。 通过主流APP及软件平台，如百度、抖音、小红书等渠道查找潜在客户微信号，添加为好友，并完善客户信息登记表，分类归档。要求每日新增客户不少于50人。 2、 日常账号运营维护。 每日通过工作微信向不少于50名客户发送消息，朋友圈每日发布图文或视频内容至少3条，公司官方抖音账号每日更新内容不少于2条。 3、 订单接收、确认与排产安排。 接收客户订单后仔细核对信息，确认无误后提交至生产车间安排生产。核对项目包括产品型号、数量、颜色及交货周期。发现疑问或错误时，第一时间与客户联系确认，防止出现错单或混乱情况。 4、 订单全流程跟踪。 全程跟进客户订单执行进度，定期与供应商及生产部门沟通，掌握原材料供应和生产进展，确保订单按时投产、准时交付。 5、 物流协调与运输安排。 根据客户订单的收货地址及需求，对接物流或快递公司，选择合适的运输方式（如陆运、空运、海运等），落实发货安排，并将物流动态及时反馈给客户。 6、 协助完成货物出入库操作，配合物料人员及时处理缺料问题。 7、 售后服务支持。 负责跟踪退货及异常订单，妥善处理客户投诉，自行下单的订单需主动跟进。发货前通知客户，如有缺货情况须提前说明；发货完成后，第一时间将物流单号发送给客户。 8、 完成上级交办的其他工作任务。

工作地点：佛山南海、禅城、顺德等门店 招聘人数：6人 薪资范围：底薪5-10K+提成（具体面议） 职位描述： 1. 负责公司产品在门店及周边区域的销售与推广工作 2. 开拓并维护客户关系，达成销售目标 3. 响应客户需求，提供专业的解决方案及售后支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、药学、中医、推拿、市场营销等相关专业优先考虑 2. 有1年以上医疗器械或其他行业销售经验者优先 3. 具备较强的责任心和良好的沟通亲和力 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系 2. 享受带薪年假、节日福利 3. 提供系统化培训及清晰的职业晋升路径

【房产经纪销售】 除法定带薪假期外，公司为员工提供12项特色福利假期，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心休假安排。 薪酬福利： 1、收入自主模式，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高5500元+高比例业绩奖励55%-80%。平台提供广阔晋升通道与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2、丰富员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖项、授课激励、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 成功的关键只有一条，就是加入我们！ 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”至“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在常住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪培训

懂电脑管理数据库。网络销售。

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作； 3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求35至45周岁； 3、累计8年以上相关工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验； 5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪提成

岗位职责: 1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理，保障生产环节高效运转。 2.与团队保持良好协作，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3.对生产流程实施监控与优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成任务。 2.适应能力强，能够迅速应对生产现场的各种突发状况。 3.工作认真负责，态度积极，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

................工作经验需具备8年以上生产管理经验，其中至少3年以上在灯饰行业或相关制造业（如电子、五金、家居）的生产管理岗位经验。有中大型企业（500人以上）生产副总或厂长管理经验者优先。 专业技能 熟悉灯饰生产工艺流程，包括灯具组装、电路焊接、喷涂、包装等环节，了解行业质量标准和安全规范。 掌握生产计划制定、产能规划、物料管理、设备维护等核心技能，能熟练使用ERP、MRP等生产管理软件。 具备精益生产、六西格玛等管理工具的应用经验，能推动生产效率提升和成本控制。 领导与沟通能力 具备较强的团队领导能力，能带领500人以上生产团队，激发员工积极性，提升团队执行力。 擅长跨部门沟通协调，与研发、采购、销售、品质等部门密切合作，确保生产与整体业务目标一致。...............对灯具有一定的了解。】联系电话张生！！

岗位职责： 负责协助生产经理开展生产现场的管理工作，保障生产活动按计划高效、安全推进； 监督生产作业流程，及时识别并处理生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产中的突发状况； 3.对安全生产具有高度责任心，能够参与建立并维护安全生产管理体系； 4.电气、机械、自动化及相关专业，大专及以上学历，25-30岁； 5.有车间现场管理经验者优先考虑。 （备注：车间岗位，非办公室岗位，此岗位为生产主管方向储备培养）