机械制造

1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。 2. 工作经验：2年及以上石油机械/井下工具设计经验；熟悉连续油管工具、试井工具、井口设备者优先。 3. 核心技能：熟练SolidWorks/AutoCAD/UG；掌握力学计算、公差配合、材料选型；懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。 4. 能力素质：严谨细致、责任心强，能独立承担项目；具备现场问题解决能力与团队协作精神；能短期出差油田 。 薪资福利（宝鸡本地） - 薪资：5000k–8000k 五险。 - 福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作 。 - 地点：宝鸡高新/渭滨区

岗位职责： 1. 负责公司产品的研发与设计，确保产品满足客户实际需求； 2. 承担产品图纸的绘制及输出工作，保障技术资料准确完整； 3. 参与产品零部件的优化改进，推动成本控制与性能提升； 4. 为产品销售过程提供必要的技术支持与技术解答； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及常用办公软件； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协调能力； 5. 富有团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 职位福利：全勤奖、带薪年假、采暖补贴、定期体检、项目奖金、五险一金、加班补助、周末双休 职位亮点：提供技术与管理双通道晋升发展路径

1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。 2. 工作经验：2年及以上石油机械/井下工具设计经验；熟悉连续油管工具、试井工具、井口设备者优先。 3. 核心技能：熟练SolidWorks/AutoCAD/UG；掌握力学计算、公差配合、材料选型；懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。 4. 能力素质：严谨细致、责任心强，能独立承担项目；具备现场问题解决能力与团队协作精神；能短期出差油田 。 薪资福利（宝鸡本地） - 薪资：5k–8k/月具体面谈，五险一金 。 - 福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、弹性工作 。 - 地点：宝鸡高新区八鱼镇

1. 学历专业：本科及以上，机械设计制造、机电一体化、石油机械等相关专业 。 2. 工作经验：2年及以上石油机械/井下工具设计经验；熟悉连续油管工具、完井工具者优先。 3. 核心技能：熟练SolidWorks/AutoCAD/UG；掌握力学计算、公差配合、材料选型；懂API Spec 7/11/5CT等标准优先 。 4. 能力素质：严谨细致、责任心强，能独立承担项目；具备现场问题解决能力与团队协作精神；能短期出差油田 。 薪资福利（宝鸡本地） - 薪资：5000k–80000k/月优秀者可面谈 五险一金 。 - 福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、 - 地点：宝鸡高新/渭滨区

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

岗位职责： 1. 负责公司产品的研发与设计，确保产品满足客户需求； 2. 负责产品图纸的绘制及输出工作； 3. 负责产品零部件的优化改进，提升性能并降低制造成本； 4. 为产品销售提供必要的技术支持与技术解答； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 具备3-5年非标自动化设备开发相关工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件，以及常用办公软件； 4. 具备良好的问题处理能力与沟通协调能力； 5. 具有团队合作意识，工作认真负责，责任心强

机械设计工程师30-50岁大专学历以上自己联系

熟练运用solidworks等软件完成机械结构的建模及仿真分析工作。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

宝鸡市凤翔区招泥瓦工

凤翔高速口来个押运员，走宁夏，

宝鸡市凤翔区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

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深圳固戍·兴禾招聘机械设计
110元/小时 长白班，工期2个月至长期稳定 岗位要求： 1. 有3C、锂电设备经验优先（极耳裁切、叠片机、清洗机、测漏机、BMS组装、锡焊机等）； 2. 负责工程图设计细化、出加工图纸、搭建BOM清单。 入职流程：收集简历 → 电话面试 → 面试通过办理入职
 不包吃住
 薪资：每月月底发放上月工资，每周可借支2000元 名额有限，先到先得，欢迎咨询！

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1、协助完成机械产品的结构设计与图纸绘制，配合工程师推进项目进度； 2、参与样机装配与调试，记录并反馈现场技术问题； 3、负责设计资料的整理、归档及标准化文件的编制； 4、配合处理生产制造过程中的技术变更与工艺支持需求； 任职要求： 1、具备基础机械设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能； 2、能熟练使用三维绘图软件 + 二维绘图软件等绘图软件，会使用三维设计软件者优先； 3、了解机械制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

有两年的机械设计实际工作经验，

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

机械制

岗位职责： 1. 参与新产品及技术改造项目中工艺装备、工艺设备、检测设备的选型与方案评估，参与工艺相关的调试、预验收及终验收工作，参与新工装设备的操作培训，并编制新增工装设备清单 2. 参与新车型SE分析，提出ECR报告并跟踪整改落实情况 3. 参与新车型试制过程的跟踪及进度管控，推动试制工作按计划实施 4. 负责量产后过程流程图、PFMEA、生产控制计划、PII等工艺文件的编制、优化、发布及日常维护管理，负责量产后平面布局图、工装设备清单等工艺文档的编制与更新，审核并批准分厂作业指导书、操作要素表的变更内容 5. 负责工艺标准的建立，组织对外部标准的技术评审及内部转化应用 6. 归口管理工装工艺参数、尺寸精度等技术标准，组织实施日常规范使用情况的抽查 7. 统筹工艺变更管理工作，开展产品设计变更所涉工艺变更的评估、试装跟踪及落地实施，负责技术通知单的下发 8. 制定工艺纪律检查标准，组织公司级工艺纪律检查、考核评价及整改措施验证，监督分厂工艺员与班组长执行工艺纪律检查的落实情况 9. 针对复杂工艺问题或质量异常进行根本原因分析，制定整改方案并推进实施与效果验证 10. 分析并制定工艺降本措施，推动降本方案的落地执行 11. 对不同生产节拍下的直接人员配置定额进行工艺评审，推进工艺改善工作 12. 负责量产后主材及工艺辅料消耗定额的制定、维护与持续优化 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、机电一体化、机械设计等相关专业背景 2. 具备三年以上主机厂总装工艺工作经验，完整参与过至少1款整车总装项目（含量产阶段），能独立承担某一模块的工艺设计（如底盘合装），主导过工艺优化，具备PFMEA/控制计划等文件编制经验 3. 学习能力强，具备较强的技术敏感度和行业发展趋势判断能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题处理能力 5. 熟练操作计算机及常用办公软件，掌握CATIA等相关专业工具的应用 6. 具有良好的职业道德素养和职业操守 任职要求： 1. 具备主机厂同类岗位工作经历 2. 大专及以上学历 3. 三年以上同岗位相关工作经验

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

开发与设计工艺压缩机压力容器

工作内容 1. 负责生产运营相关事务，涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作； 2. 组织并实施团队管理，对生产人员进行工作指导与过程监督； 3. 主导生产成本管控，落实各项降本措施，保障成本结构的合理性。 任职要求 1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验； 2. 具备良好的团队管理素质，能有效带领并监督生产团队执行任务； 3. 熟悉生产成本管理体系，具备成本控制与优化的实际能力。

流体力学热力学计算三维建模

1. 根据产品设计需求及生产现场实际情况，制定、优化并推行生产工艺方案，编制包括工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺参数标准、检验规范等在内的标准化工艺文件，确保生产过程的标准化与规范化执行。 2. 全程参与新产品导入、试产及量产各阶段，组织样品与试产评审，识别试产期间的工艺问题，提出整改措施并推动验证落地，保障新产品高效转入批量生产，缩短量产爬坡时间。 3. 提供生产现场工艺技术支撑，快速响应生产过程中出现的工艺异常、质量缺陷及效率瓶颈问题，准确分析根本原因，制定短期应对与长期改善措施，降低不良品率和报废率，提升制程良率与生产效率。 4. 持续推进工艺改进与降本增效工作，通过优化工艺方法、简化流程、调整参数、改进工装夹具等手段，提升制程能力，减少物料、人工及能源消耗，增强产品成本竞争力。 5. 协同品质、生产、研发等部门开展质量异常分析、制程审核及客户审核工作，收集整理工艺与生产异常数据，定期输出工艺分析报告及改善总结报告。 6. 负责工艺文件的维护、版本控制与培训实施，面向一线员工及班组长开展工艺标准、操作规程及异常处理等方面的技能培训，确保全员准确掌握并执行工艺要求。

1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金