毕业时间：不限 现招聘APP客服推广人员 1.熟练操作微信、QQ等社交聊天工具，能够顺畅与用户进行在线沟通 2.是否有相关经验均可，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3.年龄要求16-28周岁，性别不限 4.工作需在办公室内使用电脑完成，无需外出或拨打电话 5.团队氛围轻松，上级易相处，工作时间内完成任务即可，其余时间自由安排

根据公司要求，利用抖音、游戏等社交平台推广公司指定的app 工作时段：12:00-21:00，含一小时用餐时间 每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶福利 综合收入范围：3000-30000元 具备实力者月薪过万为常态 岗位为办公室坐班制，工作内容清晰易上手 不接纳只为混底薪的人员 缺乏进取心与责任感者请勿投递

1. 负责公司网络平台的运营对接及跟进，主推百度、360、抖音、快手等推广渠道 2. 配合办公室主任完成相关接待事务 3. 其他工作任务，具体内容面议

男女装店长需要有服装大店管理经验，38周岁以内薪资福利:薪资5500+绩效奖励+五险+法休3薪+月休4天招聘门店:菏泽万达2楼BT服饰集合店寿光万达2楼BT服饰集合店有意向可以联系工作地址:枣庄万达2楼BT服饰集合店

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1. 招聘市场推广人员，不限时间，不限地点，长期坚持，感兴趣随时联系。 2. 利用视频号、抖音、小红书等新媒体平台发布推广短视频或图文内容，吸引有寄快递需求的客户，积累客户越多，收益越稳定也越高。 【公司背书】快递100是全球快递物流一站式数智服务平台、中国快递物流信息云服务领导品牌、福布斯中国人工智能新锐企业，为个人消费者、行业从业者、企业及各类组织提供全球快递物流查询、寄件、揽件、管理等聚合服务和数智化解决方案。

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工作内容：在抖音平台搜索关键词，找到对标视频，在评论区里找到意向客户，加到他们的联系方式，把他们推给公司后端的销售部门即可。 职位要求：，年龄25-45岁，要求踏实肯干，严格遵守公司的规章制度，愿意为了提高收入努力上进，有相关从业经验更好，没有也可以快速学习上手。 薪资待遇：试岗期3天，50元/天+中午员工餐；试岗期通过后薪资：底薪3000+全勤奖200+绩效奖200-2000+提成（区间）+中午员工餐+每月定期团建。 上班时间：09:00-18:00，中午12:00-14:00午休2小时，周日固定休息，节假日正常休息。 公司这边会有入职培训 前期有老员工带教。

嘿，你好呀！我们正在寻找一位有趣、有创意的网络推广小伙伴，一起让我们的品牌在互联网上大放异彩！ 你的工作将是： - 制定和执行网络推广计划； - 管理我们的社交媒体账号； - 创造吸引人的内容； - 分析数据，看看我们的推广效果如何； - 和营销团队的小伙伴一起合作，开展有趣的活动。 如果你： - 熟悉各种社交媒体平台； - 有一些网络推广的经验（没有也没关系，我们愿意教你）； - 善于沟通和创意； - 对数据敏感，喜欢分析； - 热爱团队工作，有责任心。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！期待和你一起创造网络上的奇迹！

1、文职类岗位，非销售性质，福利丰富，上班时间上午9:30，下午6:00下班，无需加班！！！ 2、工作内容主要是通过微信、QQ、抖音等线上平台发布宣传文案，进行课程推广与流量引导。 3、负责利用自媒体渠道对公司在线课程进行网络宣传，对有咨询意向的用户，及时转接至销售团队或邀请进入学习社群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室坐班制，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真负责，积极进取，熟悉基础电脑操作，应届毕业生优先，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝3000元无责任底薪＋引流提成（上不封顶），月综合收入4000-8000元，能力越强收入越高，薪资无上限 2、完善的晋升通道＝横向拓展、纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管 3、系统化培训机制＝岗前业务培训，在职成长提升计划 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围。多样化员工活动包含：员工聚餐＋生日会＋团建拓展＋体育竞赛＋优秀员工表彰大会等

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-14 岗位职责： 1.负责公司小程序的推广工作，按劳分配，保障业务流程顺利推进 2.配合团队成员协同作业，确保任务高效达成 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高质量完成各项工作 2.适应能力强，可快速融入团队工作环境 3.具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并保证细节准确

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，向客户电话、微信推广公司的产品服务。 2、通过电话。微信负责客户的约访工作，创造销售业绩，完成个人业绩目标。 任职资格： 1、性格外向，热爱销售行业，沟通表达能力佳。 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、有电话销售经验者优先。 工作时间：8小时制，周末双休，国家法定节假日休息。 上午8：30-12：00下午13：30-18：00 我们拥有浓厚的学习氛围，不仅会赚钱，更要学会让自己值钱，一对一师傅传帮带。

对销售方面感兴趣可以来聊聊，零投资 零风险 月入过万不是梦 有人教有人带 底薪带提成 兼职全职均可

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按照公司要求通过抖音、游戏等社交平台推广公司指定的app 工作时间：12:00-21:00，中间包含一小时用餐时间 每月组织团建活动，不定期安排下午茶 综合薪资范围：2000-10000元 只要你有能力，月薪过万是基本操作 工作轻松简单，办公室固定坐班 混底薪者勿扰 缺乏上进心和责任心者勿扰 员工福利： 提供无线网络 有责任底薪

寻找最闪亮的你 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资不设上限！销售业绩越高，收入越高，你的努力将直接转化为回报，收入由实力说话，让你收获满满。 2.晋升通道广阔！ 从门店主管到管理经理，再到区域总监，只要你有能力、有追求，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限，发展路径持续拓宽。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与休息时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极的态度影响客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地为顾客讲解家具特色与工艺细节。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关工作经验者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适，团队成员友善亲切，彼此协作互助，氛围轻松和谐，每天工作都充满动力。 2.你将与一支高素质的团队共同奋斗，实现能力提升与职业成长。这里提供充分的发展平台与成长机会。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的你，来巧夺天工施展才华，成就自我！

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位及工厂食堂、酒店等。负责本地市场开发与后期维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售工作者优先。 2.工作作风踏实，诚实守信，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，吃苦耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备优秀的服务意识。 二、薪资福利： 1.底薪3500-6500元+季度考核调薪500元起+高比例提成+公司各项激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000元，表现优异者月薪可达20,000元以上。 2.统招本科及以上学历享受额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定带薪年假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统打卡考勤。

1、文职类岗位，非销售性质，福利丰富，工作时间9:30上班，18:00下班，无需加班！！！ 2、主要通过微信、QQ、抖音等线上渠道发布课程相关内容，进行宣传与用户引流。 3、负责利用自媒体平台推广公司在线课程，对于有咨询意向的用户，引导其转接至销售团队或邀请进入学习群组，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室坐班制，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备良好的执行能力 2、工作态度端正，认真踏实，勤奋进取，具备基础电脑操作技能，应届毕业生或想增加收入者优先 薪资待遇： 1、丰厚薪酬＝3000元无责底薪＋引流提成（上不封顶），月综合收入4000-8000元，多劳多得，收入无上限 2、广阔晋升空间＝横向拓展、纵向晋升路径：组长－战队长－主管 3、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长支持计划 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围；多样化员工活动包含：员工聚餐＋生日会＋团建拓展＋体育竞赛＋优秀员工表彰大会等

1、文职类岗位，非销售性质，工作轻松稳定，9:30上班，18:00下班，无需加班，福利丰富！ 2、主要通过微信、QQ、抖音等线上渠道发布课程相关内容，进行推广引流工作。 3、负责利用自媒体平台宣传公司在线课程，对有咨询意向的用户进行引导，转接至销售团队或邀请进入学习群，后续由专业课程顾问跟进服务。 4、办公室坐班，无需电话沟通，无需外出，入职即安排一对一指导，上手简单，操作便捷。 岗位要求： 1、具备良好的执行力 2、工作态度端正，认真踏实，积极进取，熟悉基础电脑操作，欢迎应届毕业生，渴望通过努力获得高收入 薪资待遇： 1、丰厚薪酬＝3000元无责底薪＋不设上限引流提成，月综合收入4000-8000元，多劳多得，收入上不封顶 2、广阔晋升空间＝横向拓展与纵向晋升双通道，可发展为组长-战队长-主管 3、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长提升计划持续赋能 4、公司定期组织部门聚餐及团队活动，增强团队协作氛围，员工活动多样＝生日会+团建出行+体育竞赛+优秀员工表彰大会等

按照公司要求，通过抖音、游戏等社交平台推广公司提供的App 工作时间：12:00-21:00，中间包含一小时用餐时间 每月组织团建活动，不定期提供下午茶 综合薪资范围：3000-30000元，能力达标者月薪过万为基本水平 工作内容简单轻松，办公室固定坐班 不接受以混底薪为目的者应聘 缺乏进取心与责任感者请勿投递

按照公司要求，通过抖音、游戏等社交平台推广我们提供的App 工作时间：12:00-21:00，中间包含一小时用餐时间 每月组织团建，不定期提供下午茶 综合薪资：2000-10000元，只要你有能力，月薪过万是基本操作 工作轻松简单，办公室固定坐班 混底薪者勿扰，缺乏上进心和责任心者勿扰 员工福利：配备无线网络，提供有责底薪

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。

推广互联网平台，兼职同样适合

【岗位职责】 1. 负责支付宝产品的市场拓展与推广，提升品牌知名度和市场占有率； 2. 策划并执行线上线下推广活动，增强用户粘性和活跃度； 3. 分析市场趋势和用户需求，为产品优化提供有效建议； 4. 建立并维护合作伙伴关系，拓展合作渠道，实现共赢； 5. 监控推广效果，及时调整策略，确保推广目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案； 2. 熟悉互联网支付行业，对支付宝产品有深入了解； 3. 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调资源； 4. 具备数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 5. 有相关行业推广经验者优先，对新兴技术有热情。