工作内容： 1、负责项目现场的施工与设备安装作业； 2、承担施工现场的工程组织与管理工作； 3、负责项目现场（门禁、网络、音频、视频、智慧校园）等系统的布线实施、设备安装及调试工作。 任职要求： 1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的现场施工管理与协调能力； 2、掌握音视频、弱电、网络、中控、灯光等相关技术知识； 3、工作踏实肯干，执行力强，服从工作安排； 4、具备良好的职业素质，能够独立推进并完成项目任务。 备注：大小休 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

机电技术员 岗位职责：本公司从事高速公路管理及机电维护工作，该岗位需负责辖区内收费站各类机电设备、ETC门架天线、道路沿线监控摄像头的日常巡检维护，以及涉及弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理。 工作地点：株洲，湘潭。 任职要求：需掌握常规低压电路与弱电基础知识，具备一定实际操作能力；熟悉计算机软硬件及网络通信系统的维护流程；有机电类或弱电相关专业背景及工作经验者优先；能够接受公司统一的工作安排。 持有C1及以上驾驶证，并具备3年以上实际驾驶经验。 性格开朗，能适应高强度作业环境，具备良好的沟通协调与任务统筹能力，自主学习意识强，善于主动提问与钻研。具有高度的责任心和团队协作精神，可独立完成常见、常规性故障的诊断与修复。 岗位福利：提供住宿、餐费补贴，公司缴纳社保，配备工作专用车辆。

工作内容： 1、负责项目现场的施工与设备安装； 2、负责施工现场的工程协调与管理工作； 3、负责现场各类系统（包括门禁、网络、音频、视频及智慧校园）的布线、设备安装与调试。 任职要求： 1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的现场组织与协调能力； 2、掌握音视频、弱电系统、网络、中控、灯光等相关技术； 3、吃苦耐劳，具备良好的团队意识和服从意识； 4、具备良好的职业操守，能够独立推进并完成项目任务。 备注：大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

机电技术员 岗位职责：本公司为高速公路管理机电维护单位，该职位需负责辖区内收费站各类机电设备、ETC门架天线以及路段监控摄像头的日常巡检与维护，承担弱电系统、网络通信光缆及相关设备的故障排查与处理工作。 工作地点：株洲，湘潭。 任职要求：需掌握基本的低压电路与弱电知识，具备一定实际操作能力，熟悉计算机软硬件及网络通信系统的运维，有机电或弱电相关专业背景及工作经验者优先；能接受公司统一工作安排。 持有C1及以上驾驶证，且具备3年以上实际驾驶经验。 性格开朗，能适应高强度作业环境，具备良好的沟通协调与任务统筹能力，自主学习意识强，善于主动提问与积累经验。具有高度的责任感和团队协作精神，能够独立应对并解决常见技术问题。 岗位福利：提供住宿，餐费补贴，公司缴纳社保，配备工作用车。

安防弱电设计师招聘 岗位职责： •根据技术参数及平面图纸，独立完成安防弱电系统与火灾报警系统的方案设计、图纸绘制与优化，并整理相关设备清单； •负责与施工团队、建设单位及设计院进行技术对接，确保设计图纸满足现场施工要求与行业标准； •跟进图纸审查与确认流程，推动设计方案顺利实施。 任职要求： •具备3-5年安防弱电系统设计工作经验，熟练操作各类绘图软件； •拥有良好的沟通与协调能力，能独立处理多方技术需求对接； •熟悉相关设计规范，具备高效的图纸优化与材料清单编制能力。 薪资待遇： •试用期：底薪4000元+补助，图纸通过设计院审核验收后，单次奖励800元； •转正后按公司制度执行薪酬标准，享受具有行业竞争力的薪资待遇及职业发展通道。

核心职责摘要： 独立负责平台委派的室内外LED显示屏系统运维服务，严格执行标准化作业流程，确保显示系统稳定可靠，提供优质视觉体验。 主要职责： 1. 专项技术服务与保障 o 负责LED显示屏系统（模组、电源、控制系统、配电系统）的故障诊断、维修、定期巡检与保养。 o 快速响应并解决死灯、色块、屏体局部不亮、通信失败、系统黑屏等问题，确保显示效果。 2. 标准化流程与安全作业 o 严格执行公司《现场技术服务标准》及LED显示系统专项SOP，包括服务前预案、现场规范操作、过程关键节点记录、服务后报告确认。 o 严格遵守高空作业、带电作业等安全规范，对自身作业安全承担全部责任。 3. "1+N"预防性检查与优化 o 在执行维修任务时，同步对整套显示系统进行"1+N"预防性检查，主动识别设备老化、性能下降等潜在风险。 o 基于检查结果，提交《系统优化建议单》，为设备更新、系统升级等增值服务提供专业依据。 4. 客户沟通与专业形象 o 作为平台技术代表，与客户保持专业沟通，提供清晰的技术说明和使用指导。 o 维护平台专业、可靠的服务形象。 任职资格要求： 1. 必备专业能力： o 3年以上LED显示屏系统独立运维经验，精通主流控制系统（诺瓦、灵星雨等）。 o 熟练掌握LED显示屏工作原理，能独立完成模组更换、系统调试、画质优化等操作。 o 具备电工证（低压电工操作证）等相关安全作业资质者优先。 o 熟悉室内外全彩LED显示屏维护，了解配电系统及散热系统维护要点。 2. 核心职业素养： o 具备极强的责任心与服务意识。 o 具备出色的现场问题解决能力与沟通能力。 o 工作细致，注重流程规范与服务质量。 3. 基础保障： o 。

安防弱电设计师招聘 岗位职责： •根据技术参数与平面布局，独立完成安防弱电系统及火灾报警系统的图纸设计、优化及相关清单编制； •负责与施工团队、甲方单位及设计院进行技术对接，确保设计方案满足现场施工要求； •跟进图纸审查流程，推动设计成果顺利实施。 任职要求： •具备3-5年相关领域弱电系统设计经验，熟练掌握常用绘图工具； •拥有良好的沟通协调能力，能独立处理多方技术需求对接； •熟悉行业设计标准，具备高效的图纸优化与材料清单整理能力。 薪资待遇： •试用期：底薪4000元+补助，图纸经设计院审核通过后，单次奖励800元； •转正后按公司薪酬体系执行，享受具有行业竞争力的薪酬待遇及职业发展空间。

工作内容： 1、负责项目现场的施工与设备安装作业； 2、承担施工现场的工程管理工作； 3、负责现场各类系统（包括门禁、网络、音频、视频、智慧校园等）的布线规划、设备安装及调试工作。 任职要求： 1、给排水、暖通、电气、系统集成等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，具有较强的现场施工组织与协调能力； 2、掌握音视频、弱电系统、网络、中控、灯光等相关技术知识； 3、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，服从工作安排； 4、具备良好的职业操守，能够独立推进并完成项目任务。 备注：大小周休息 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助

岗位职责: 1.负责弱电、音频、网络及系统集成相关技术支撑与日常维护 2.排查并解决各类技术故障，保障系统平稳运行 3.配合团队成员，共同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备快速应对技术问题的能力，持续改进工作方法 3.热衷于探索新技术，具备主动学习和提升的意愿

消防项目经理，招聘1人

工资日结免费配车包住 只送一家不用到处跑8000-13000一个月 只送一家店，只送蔬菜水果 负责配送附近10栋楼小区生活用品 工作时间8小时一天 固定门店不用到处跑 当天安排住宿时间自由

明天这里要个师傅。

​长白班26元每小时，接受小白，通过率高，会打螺丝、会用常规工具游标卡尺、锂电扳手即可。包吃住。

职位描述 1、使用仪器，依法检查进、出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品； 2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品； 3、检查进出车站的运输工具、货物和证件； 4、依法依规对可疑物品进行暂存、没收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。

【招聘要求】18-44岁，叉车需持叉车证，不能有纹身 【招聘岗位】物流工、叉车工 【工作内容】 1.物流工：负责汽车零部件分拣，排序，理料，收货入库上架等工作。 2.叉车工：负责开叉车装卸货物 【薪资待遇】 1.物流工：前三个月19元/小时，三个月后20元/小时，月综合5500-6000元 2.叉车工：前三个月23元/小时，三个月后24元/小时，月综合6500-7000元 注：叉车工的工价包含了1元/小时全勤+1元/小时满岗补贴 【员工福利】包住、节日福利、餐补等 【上班时间】长白班6：00-17：30（具体排班根据大众生产线变化可能会提前），月休4天 【工作地址】湖南省长沙市长沙县大众南路与经七路附近 优势： 1、车间有提供食堂，可带饭，可点外卖 2、免费提供高档公寓宿舍，4人间，空调热水器全有（水电费自理） 3、上下班免费班车接送，因为上班时间比较早，直接从宿舍接送到厂里，免去了 4、不体检，入职快不耽误时间 面试地址：龙峰核心一区

一、基本条件 1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的疾病； 学历：中专/高中及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2、经验：2年以上弱电系统运维或现场技术支持经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护经历者优先； 二、专业技能要求 1、视频监控系统：熟悉主流海康前端摄像机、NVR/DVR、存储、解码器的安装、配置与故障排查；能独立处理图像无信号、画面卡顿、夜视失效、录像丢失等问题；掌握POE供电、光纤收发器、交换机基础配置及链路测试。 2、网络系统：理解TCP/IP、VLAN、DHCP等基础网络协议；能使用测线仪、光功率计、网络测试仪等工具检测网线通断、光衰、带宽异常；熟悉核心/接入交换机华为基本命令，可配合IT完成IP分配、端口隔离等操作。 3、门禁及一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电锁、出门按钮、门磁等设备接线与调试；能处理刷卡无响应、权限异常、离线无法开门、数据不同步等问题；具备基础软件操作能力（如添加用户、下载权限）。 4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式/张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警器的安装与调试；能判断断线、短路、防拆报警等故障原因并快速修复；了解与监控、报警中心的联动逻辑（如触发抓拍、弹窗）。 三、综合能力要求 1、动手能力强：能独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场作业； 2、应急响应快：接到报修后30分钟内响应，一般故障4小时内修复，重大故障有临时处置方案； 3、沟通服务佳：能与物业、安保、IT及业主方清晰沟通，耐心解释问题，不推诿、不抱怨； 4、文档意识强：按要求填写巡检记录、维修工单、备件使用台账，做到“事事留痕”； 5、安全合规：严格遵守登高、带电、有限空间等作业安全规程，杜绝违章操作。 四、其他要求 1、能适应轮班、节假日值班及夜间应急抢修； 2、自备基础工具包（万用表、网线钳、螺丝刀套装等）； 3、有驾驶执照（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（便于园区内多点位巡查）； 4、具备基础计算机操作能力，能使用OA、工单系统或移动端APP上报任务。 项目地址：杭州市西湖区，项目包住不包吃，定居在杭州或杭州附近，愿意到西湖区工作，居家通勤距离近者优先。 该岗位急招，需立即到岗。

岗位职责： 1.负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2.负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3.协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4.对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5.负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6.按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7.编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8.承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9.推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

工作职责: 1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。 2、依据项目配置要求，与客户沟通确认真实需求，提供匹配的产品配置方案，并在后续采购阶段结合客户现场情况完成产品方案的细化与优化。 3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求对接，确保产品供应与项目要求一致。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄****（能力突出者可适当放宽）； 2、熟练操作常用办公软件，如CAD、Office等； 3、具备招投标经验，有方案编写经历或从事过解决方案、售前支持相关工作，尤其在场景类项目建设或设计方案方面有实践经验； 4、具备方案讲解能力，优先考虑曾面向客户进行过场景化方案宣讲的人员； 5、熟悉综合布线、数据中心、楼宇自控、电线电缆、安防等行业中的至少两个领域；

岗位职责 1、参与环保项目（包括流域湖泊水环境治理、市政/工业污（废）水处理、农村环境整治、矿山生态修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋场等）前期现场踏勘、资料搜集、技术对接、内外部沟通及项目汇报工作。 2、在专业负责人带领下，完成环保项目技术方案编制，承担工艺及相关专业图纸设计任务（含初步设计、施工图设计、设计变更及竣工图等）。 3、配合建筑、结构、电气、自控等下游专业开展协调工作，推动项目设计进度计划的落地执行。 4、配合开展商务技术交流、投标文件技术部分编制、施工阶段及运营维护期间的技术支持工作。 5、负责项目技术资料的整理归档、经验总结与内部分享，以及上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、具备流域水环境治理、市政或工业污水处理、农村环境治理、矿山修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋等相关项目的技术方案编写、申报策划及图纸设计经验，熟悉相关工艺流程，能独立完成技术文档编制和图纸绘制。 2、环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 3、掌握国家及地方相关规范、标准和技术图集。 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强，具有团队协作意识和扎实的专业素养，学习主动、善于钻研，做事有条理、有原则；有设计院或中大型环保企业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、设备维护与保养：制定设备维护计划、定期对设备进行维护、保养、延长设备使用寿命； 2、故障诊断与维修：及时排除设备故障、分析故障原因并采取有效措施防止再次发生； 3、备件管理：合理储备设备备件、确保设备维修时备件的及时供应； 4、技术文档管理：整理保存设备相关技术资料，维修记等文档。 任职要求： 1、电气、机电、自动化相关专业； 2、3年以上汽车零部件企业产线、设备管理工作经验； 3、熟练学握TPM要求； 4、熟悉OFFICE等相关办公软件。

岗位职责: 1.落实并统筹消防相关法规与政策的实施工作； 2.负责写字楼内消防设备设施的运行管理、日常巡查及维护保养； 3.参与消防系统检修与技术改造，保障系统性能稳定与功能完善； 4.对消防工程实施过程进行监督，确保施工符合规范要求； 5.建立并更新企业消防安全台账，保证资料真实、齐全、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进消防项目管理工作； 2.精通消防法律法规及相关技术标准，具备规范执行与宣贯能力； 3.具备出色的应急处置能力，可在突发状况下妥善处理消防问题； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门协同作业； 5.熟悉消防专业技术原理，能提供有效的技术支持与专业建议。

消防维修与检测 岗位职责：消防工程师 任职要求：从事消防系统的维护、检修及检测工作

岗位职责： 1、承担户用分布式光伏项目的设计工作，确保方案满足创维规范与技术要求； 2、指导光伏踏勘人员开展工作，协助其理解并执行相关标准，提升整体设计效率。 任职要求： 1、掌握创维在分布式光伏领域的设计规范与执行标准； 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识。 工作地点：望城区雷锋大道北六合围村创维光伏望城运营中心 福利： 1、提供免费午餐； 2、收入=底薪+设计提成（80元/户，未施工项目减半计算）； 3、试用期一个月，

要有登高证，熟手联系电话，

1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

冷库设备的安装、调试与维护

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2.进行电气元器件的选型，并编制相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试工作； 4.负责项目现场的执行管理，协同相关方推进进度，确保项目按期交付； 5.对工程项目所需技术资料进行编制、修订、整理、更新及归档管理； 6.执行现场电气系统的安装调试，独立分析并解决出现的技术问题； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作； 9.配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的拟定与输出； 10.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动化设计与现场调试相关工作经验； 3.其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度严谨认真，富有责任心，具备优秀的团队协作意识。 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：设备科 汇报对象：设备主管 下属人数：8