招聘水电工工程师，要有证

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修服务； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，为客户提供专业、高效、满意的上门服务；

岗位职责： 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行； 2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标； 3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项； 4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作； 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作； 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象； 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业； 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作； 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力； 6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案； 7、具有团队精神，勇于接受挑战； 8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的运行监控，如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统的基本技术要求

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修； 3、承担弱电类设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、具备3-5年物业水电相关领域工作经验

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

要有水利水电工程师证

岗位职责： 1.参与电力系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护； 2.负责电力设备的故障诊断与技术支援，保障设备正常运转； 3.开展电力系统的检测与性能优化，提升系统运行可靠性； 4.参与项目前期现场勘察、施工图绘制及施工进度规划； 5.协同团队成员推进项目执行，确保各阶段任务如期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 3.熟悉电力系统原理，可熟练操作相关专业设备； 4.具备一定的项目统筹能力，能有效组织和带领施工人员作业； 5.持有相关工种操作资格证书者优先考虑。

1、参与工程按照深化交底，针对房屋建筑的电、空调等机电设施运行，明确未来节能运维目标 2、了解工程改造进度，并组织运维工程师现场熟悉改造内容; 运维阶段1、按照运维要求，对建筑的电、空调等机电设施进行安全性运维保证，结合故障响应时间，及时进行现场问题处理: 2、节能运维:结合节能运维目标及项目开发部门的节能目标要求，进行现场运维。自控及能源管理现场上传的数据，落实的运维策略调整，进行现场安全性保证及跟进验证 3、制定安全运维策略，对原项目物业工程师进行定期培训 4、熟悉公司的能源管理及智慧高效能源机房系统的运行方法，能够随时解决突发问题 5、按照周期(每周、每月)反馈节能运维成果 任职要求:、从业经验及所需技能:从事物业设备运行管理(主要是暖通系统)一年以上。熟悉大型商场、城市的综合体设备运行与管理

明天有懂一点电的小工不？去甘孜包吃包住估计在 10 天左右。

兼职！！！！！！！ 超市分拣员（可短期/薪资可观） 超市分拣 转运 装卸 工作内容：日用品，食品，化妆品等的分拣拆零岗位，转运岗位，扫码等 岗位：文员、装卸工、分拣、转运员（会骑电动车） 上班时间：9：00-18：00 地址：成都龙泉平安物流园。 联系滴滴：

小履挖带班来一个，长期，

简阳车间操作工/普工招聘 岗位需求:CNC岗位10人 年龄18-45岁 工资待遇:19/小时,一个月后计件8000+ 有相关经验优先 上班时间：08-20点，两班倒，一个月两天假 工作要求：初中上学历，身体健康、无高血压、心脏病等突发性疾病； 面试时间:每天上午9点30 工作地点：简阳新市区 报名联系：林老师

长白班，二保焊，不探伤 月7000-8500，需要有焊工证，无案底 ，偶尔有加班 包吃，暂无住宿住宿 30/小时，不探伤， 22-48岁 地点：广汉。 工作时间:面议

江门市鹤山市招水电工程师，要求8年以上工作经验，熟悉水电安装施工工艺流程及其他综合维修。对弱电、监控熟悉优先考虑。

招聘岗位：水电工程师 薪资范围：8-9K/月 工作地点：廊坊市文安县（驻场，包食宿） 任职要求： 1.本科及以上，水电/暖通/土木工程相关专业 2.3年以上水电工程施工/管理经验，有完整项目经验优先 3.熟练用CAD制图，懂国家水电施工规范，持二级建造师（机电）优先 4.沟通协调强，能驻场，抗压性好，责任心强

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业； 2、服从公司任务调配，及时接收服务工单，按时抵达客户住所完成施工任务； 3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量与用户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通工具； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立开展维修作业，持有水电工上岗证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单不停歇。采用计件薪酬制，设定基础扣费项，收入无上限，干得多挣得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，根据住址就近分配服务区域； 3、公司统一投保意外伤害险，定期举办团建活动，设置多种激励奖项，持续开展优秀评选； 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程，确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求： 1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有兴趣，愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训，由经验丰富的师傅现场指导，达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观，能积极配合公司管理要求，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利： 1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。收入按件计算，扣除固定费用后上不封顶，干得多赚得多。 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险；设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。

岗位职责： 1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准 2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，保障水电系统稳定运行 4.配合项目验收及相关资料编制，确保工程资料完整、合规归档 5.协调与其他专业团队的对接，推动项目高效协同实施 任职要求： 1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉水电安装规范及施工流程，能独立完成现场技术指导 3.熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

电力行业，变电二次设计，工作经验3年以上，五险一金，国家正常节假日，双休，工资面议。

主要进行风电扇叶维护，加固熟手优先生手可自己参加培训后可上岗大量招人

工作内容： 1.负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2.遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3.主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1.不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2.熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3.年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1.试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2.公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3.第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4.定期组织团队活动，享受节日福利。

岗位职责： 1、配合FE电气专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国电气系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，有效降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理安全隐患、问题事项及运行事件，审核故障分析报告，深入剖析数据中心异常原因，推动持续优化改进； 4、组织开展电气专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与综合能力； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备机房运维管理经验，机电、电气等相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上数据中心领域从业经历，2年以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关标准、管理制度及各业务模块运作流程； 4、具备良好的组织管理能力与领导力，具有较强的职业素养与责任意识； 5、沟通表达能力突出，工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户需求，保障系统稳定运行； 6、有团队项目或运维管理经验，擅长协调上下级及跨部门协作，具备团队成员技能提升与能力建设的实践经验。

凉山西昌。

叶片壳体损伤修复

成都市金牛区招风电维护人员，主要工作内容风力发电叶片维护。有工作经历的优先，接收小白。

岗位职责： 1、负责技术资料编制，结合行业前沿技术与公司实际情况，确保方案的科学性与可行性；整理并完善项目技术资料，为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验，全程把控试验流程，准确记录试验数据并进行深入分析；定期向业主进行工作汇报，以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果，维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写，深入解读招标文件要求，精准提炼公司技术优势与项目亮点，制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格： 1、专业要求：本科及以上学历，电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求：熟练掌握电气设计相关软件（如AutoCADElectrical、EPLAN等），能够独立完成电气图纸绘制与设计；熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程，对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力；具备良好的文字撰写能力，能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求：2年及以上电气行业相关工作经验，有参与过大型电气项目实施经验者优先；有电力设备在线监测或诊断工作经验，熟悉招投标流程及技术标编制要求，有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术；具有较强的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇： 周末双休，入职即购买社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1，负责非标自动化系统前期方案设计，后期独立实施执行整体方案； 2，涵盖程序编写（多种品牌PLC、人机界面、上位机组态等）； 3，能胜任省内外现场调试工作。 4，负责本专业技术文档编制，完成项目竣工验收及相关资料归档。 5，熟练操作各类专业软件，如eplan、AutoCAD、TIA、Portal、Wincc、Labview等； 6，掌握多个品牌自动化仪表、编程控制器、变频器、伺服驱动器的使用与调试。 7，熟悉工业自动化通信协议，包括modbus、profinet、EtherCat、TCP/IP等。 8，本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验。 上班时间：上午8：30—12：00下午2:00-6:00。购买五险，周末单休。