秦皇岛弱电工程师招聘最新信息

招聘：移动宽带智慧家庭工程师，男，年龄18-40岁，有工作经验优先录用，薪资待遇：多劳多得，4000元以上，上不封顶。电话：

————[Coffee][Coffee][Coffee]———电信保定分公司招聘 智家工程师（宽带装维）20名  有无经验均可。岗位职责：1、主要从事固定电话、电信电视、宽带的装、移、修、拆及相关增值业务（智能组网、营销）等工作。任职要求：1、男，18-32周岁，体重不超过 85 kg；2、全日制大专及以上学历；3、须有吃苦耐劳、有责任心、爱岗敬业，有良好的服务态度和沟通能力、执行力及团队协作能力。福利待遇：1、转正工资5000-10000，五险（一金）：养老、医疗（大病）、生育、工伤、失业、公积金；2、通讯费：每月固定话费补贴；3、培训：系统的职业培训，岗前培训、定期及不定期培训；（注：本次招聘人员与胜通和科技有限公司保定分公司签订劳动合同）面试地址：保定市竞秀区阳光北大街中国电信天翼广场（县域可就近面试）工作地址：保定市及各县电信直营营业厅 联系电话：

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营子电信公司招聘招聘岗位：电信智家服务工程师任职条件：年龄32岁以下，男，全日制大专及以上学历，具备吃苦耐劳的精神，勤奋踏实、热情开朗；有良好的沟通意识、服务意识和营销意识，具备团队协作精神，服从公司管理及相关制度，退伍军人、有计算机、营销专业优先录取。岗位职责：负责区域宽带电视安防安装及维护，区域内营销发展宣传等工作。薪资待遇：缴纳五险一金、通信补贴、交通补助、防暑降温费、取暖费半年奖、年终奖等各项福利，薪资最少3000上不封顶。工作地点：营子区辖区 电话：

铁通招聘岗位名称：智慧家庭工程师1.岗位描述：负责家庭宽带装机维护、工程施工、宽带随销等。2.岗位待遇：工资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。试用期一个月，工资2000元。试用期满考核合格缴纳社会保险，节日福利、通信补贴、高温补贴。3.任职条件：年龄18-40周岁，高中及以上学历，责任心强，吃苦耐劳，有较好的沟通能力。有电信行业装维工作经验者及退伍军录用。4.联系电话：周经理，

中国电信智慧家庭工程师要求：全日制大专及以上，30岁以下工资：4000-5000元福利待遇：五险一金。劳保、防暑降温、取暖补助、通讯补助，待遇优厚。用工形式：紧密外包合作单位，福利齐全联系电话：（微信同号）

霸州移动招聘宽带安装维修工程师，40周岁以下，有驾照，有责任心，公司提供各类带薪培训，车辆补助，手机补助，劳动保护补助，福利多上五险。

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

华光玻璃】1.出口部业务员2人，适合，英语四级，3950+400全勤+20元/年工龄，月休4天，五险。2.车间操作工8人，适合，50岁以下，无重体力两班倒，6000-8000元/月有食堂,工作地点：开发区镜泊湖路8号联系电话：

【宏远道桥工程有限公司】1、罐车司机，驾驶证B本以上，45岁以下，从业资格证满三年，初中以上学历，需要倒班，月薪4000-6000，联系人王站长

北戴河区鑫通洗衣店诚聘：工作地点：北戴河区牛头崖村工作：负责客房餐饮布草的分类和洗涤，以及布草的熨烫和折叠，全部自动化 工作轻松。经验不限，学历不限，男女不限 身体健康，无不良嗜好薪资待遇：白班3千，夜班4千工作时间白班：5:00--16:00夜班：23:00--8:00 管吃管住联系方式：李先生

秦皇岛到天津两地往返，不需要装卸，不租车，不买车，无任何押金，可日结，可月结。

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招聘：电工薪资：4000-6000元/月负责光伏电站接表接线工作（要求能上杆）完成领导交办的其他工作

招聘：弱电工程师薪资：4000元以上/月电气自动化、计算机或机电工程相关专业，能熟练使用CAD和office等办公软件，

招聘：招聘中国联通鹤山市城乡装维师傅多名薪资：4000-8000元/月智家工程师☆薪资待遇:4000-8000元/月☆岗位描述:1、中专或以上学历;2、熟悉乡镇路段，自备摩托车或小车【有交通补贴】。3、具有宽带装维和营销等相关经验者优先，也可师带徒。4、负责指定区域内装机和维护服务、业务发展。☆ 公司福利:1、薪酬、福利灵活优厚，平均月薪收入。4000元以上，业绩突出者薪酬更高(上不封顶)，公司提供良好的提升空间。2、入职即提供师带徒专业培训。 3、公司薪酬体系:基础工资+绩效工资+带薪年假+社保+其他补贴。4、激励机制：优秀员工奖励、技能提升培训。工作地址：鹤山乡镇（共和、鹤城）

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月1.负责辖区内中国移动公司家庭宽带的上门安装与维修2根据当日维修工单派发到相应区域装维人员，并做好更进处理直至工单完工；3.及时响应上级派发的工单；4.做好装维人员的装机、维修的登统计；5.协助装维人员有效远程处理宽带运营商的一些基本故障。

中国电信定兴分公司詔聘✅智家工程师➡主要从事固定电话、电信电视、宽带的装、移、修、拆及相关增值业务(智能组网、营销)等工作➡福利待遇:六险一金，劳保福利， 带薪休假，年度体检，通讯补助，取暖补贴， 防暑降温，超收激励 咨询报名电话:

【万通集团】1、办公室管理人员女，身高1.68以上，形象、文笔好，熟练操作办公软件，应往届均可，4500-6500元/月2、司机45岁以下，C1本，3-5年驾龄，4500-5000元/月3、土建预算员 造价员证，40岁以下，5年以上本地土建和市政相关工作经验，工程造价专业，7000-10000元/月4、物业管理处负责人45岁以下，有物业经理证，5年以上相关工作管理经验，5000-7000元/月5、工程维修主管男，50岁以下，中专以上学历，2年以上相关工作经验，有电工证，焊工证，5000-6000元/月6、物业电梯管理员有电梯操作证，3年以上电梯维保或安装经验，4500-5000元/月7、消防工程师男，55岁以下，5年以上相关工作经验，有消防工程师证，5000元/月8、物业水电维修工50岁以下，1年以上相关工作经验，有电工证，3300-3600元/月9、物业保安监控员（盛秦北苑）男，55岁以下；女，50岁以下，2700-3000元/月10、酒店厨师长（包食宿）50岁以下，12000-15000元/月11、酒店前厅经理（包食宿）3年以上酒店前厅管理经验，7000-10000元/月12、酒店收银员（包食宿）女，35岁以下，3000-4000元/月13、酒店服务员（包食宿）女，45岁以下，4000-5000元/月14、酒店迎宾员（包食宿）女，45岁以下，3800-4000元/月地址：万通商务大厦

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

负责施工等

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招聘风机调试：30岁以下 主要做风机调试运维 有低压和登高证就行 大专以上 已获得毕业证书的全国都有项目，需先要服从项目分配，后续会根据意向调回，三个月休息10天，入职上两险，三月转正上五险。提供住宿，试用期薪酬4500 ，转正5100，回家路费实报实销。入职之后3-6个月内根据技能测评，涨薪！！！有意者私聊或电话张（）

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

河北秦皇岛招电力工程师20名.不包吃住.工资面议.长期干.

负责施工等

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建