
检测员工长工程师工长
秦皇岛兴桐建筑招聘技术总工项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()或周边的
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
6-7千/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
临时工包吃6-10人月结全职责任心强,吃苦耐劳,不娇气
1. 试用期:1个月,底薪2500元,不享受全勤奖
2. 转正薪资:底薪3000元
①当月正常出勤满28天,发放全勤奖300元;
②当月整月无休、满勤30天,发放全勤奖600元。
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工地小工/杂工其他职位
①6点宁晋需要男女工若干名,工作12小时,薪资140元,有车接车送。
②6:30王口需要30名男女工,工作9小时,薪资100元,管吃,县医院门口有车接车送,活儿轻松,谁也能干。
③7点垒头需要1名男工,负责伺候瓦工。
⑤8点高铁站附近还差1名女工。
⑥8点中研化肥还差2名男工。
⑦7:30皮革城需要1名男工。
⑧下午5点到晚10点,胡合营菜市场饭店还差1名女工。
营业员
好想来八中店招聘营业员多名8小时工作制薪资:底薪3000+全勤+餐补+稽核奖金福利:缴纳意外险,每月公休2天,:
工长/工程师工地力工建筑木工
浙江苍南招聘以下岗位:
木工工长1名,薪资500元/工日。
混凝土工长1名,薪资500元/工日。
力工10名,薪资270元/工日。
木工10名,薪资270至340元/工日。
工作地址位于浙江苍南三澳。
家装工长月结不拖欠仅招1位
6千-1.1万/月
工长
需求:
1.细心操心,需要需要量尺,需要安排师傅,需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。
2.会开五菱面包车,能够接受装卸装修材料
要求:
1、熟悉驾驶手动挡面包车,接受装车卸货,公司配车
2、量房尺寸 , 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地
3、合理安排协调工人,监督工人按施工要求施工,完工验收。核对费用
4、工地各工种的施工安排,工地收尾工作,配合业务员跟业主交接,解决现场施工问题,及时回款
临时工
人生方向不对,努力白费千万次的努力不如一次正确的抉择诚招事业合作伙伴1.无需资金投入2.时间自由自在3.不限地域4.有人教有人帮5.成熟的经验6.有公务员的保障,生意人的发展郑重申明:不骗人,不坑人,人品正以诚待人,合作共赢,成人达己联系电话:()
兼职月结
海港区环岛附近招兼职,年龄25周岁到55周岁,早8点30到11点,2.5小时,月休8天工资150025周岁到45周岁大专以上文凭,工资2500咨询电话
变电站调试工程师(华北区域)
8千-1.3万/月
电力工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 工作经验:1-3年内为最佳。
2. 学历及专业:统招本科及以上,电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。
3. 拒绝频繁跳槽。
4. 行业经历(至少满足2项):
4.1 曾在电力行业有过工作经历;
4.2 曾在新能源行业有过工作经历;
4.3 对电力设备有一定了解和认知。
5. 华北区出差,能够胜任长期出差(年均出差250天左右),出差每天补助370元。
【岗位职责】
1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。
2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
医院 HIS 系统运维工程师(系统稳定护航者)
6-8千/月
弱电工程师经验不限本科系统运维CJava爱岗敬业
1. 掌握至少一门编程语言;
2. 具备良好的自主分析与问题解决能力;
3. 适应性强,能承受工作压力,具备担当意识;
4. 工作认真负责,执行力强,能严格遵循既定工作规范推进任务;
5. 主动积极,善于发现工作中存在的问题并提出改进建议;
6. 沟通顺畅,表达清晰,具备良好的职业素养;
7. 擅长归纳与分析,具备基础的资料整理与文档撰写能力;
8. 具有团队合作意识,能与各级领导及同事保持良好协作关系;
9. 学习能力突出,可快速掌握并应用新兴技术;
10. 有学生干部任职经历或相关管理经验者优先考虑;
11. 能够接受长期外派或出差安排;
12. 要求本科一批及以上学历。
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