山东省济宁市洼王附近挂车厂招聘具有电脑技能的仓库管理员一名，优先考虑有经验者优先。

水果仓库急招库管招聘人数：1名工作内容：水果入库、出库、货物装卸、仓库现场整理规整应聘要求：年龄25–50岁，会开车上班时间：早7:30—晚19:30月休2天月薪：6000元工作地址：大禹像往北石马村红绿灯北邻50米路西联系电话：（）

工作认真，有责任心。，进出库。电脑记录。有钢结构从业经验者优先。

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1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核，登记、存档签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 6、使用信息系统，管理仓储物资

有机械加工厂工作经验者

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 6.备刚商务调度，具备良好的沟通协调能力 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应仓库现场作业环境，身体健康，能胜任基础体力劳动 4.具备良好沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者加分

济宁高新区招聘两名长期二次结构木工，薪资按月打卡结算。

招聘浴缸内水电系统工，薪资为3000-6000元/月。工作内容简单。

AI漫剧制作3000-6000元/月

济宁市邹城市招管道安装/维修

油罐粉罐后期班组正在招聘人员，工作量较大，有意者可电话联系。

招物流员，主要备料，工人为主，有经验的优先。库管员，男女不限，有库管经验。年龄20-44，能接受倒班。综合时薪月结20/小时，日结周结19/小时。免费工作餐，提供住宿。叉车司机有本会开，综合时薪21/小时电话：

仓管有经验的仓管一名薪资福利:工资面议招工人数:一名食品厂招工：招有经验的仓管一名招有经验的熬糖工（软糖/硬糖）一名工资面议工作地点：庵埠小陇坑往前华美村联系电话工作地址:庵埠小陇坑往前华美村

仓管员负责仓库日常进、出库，货物日常管理等工作，确保库存账物相符，负责系统数据录入，填写相关单据，会开叉车等，年龄：20-48岁薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:金和镇金塔路金和粮所斜对面

综管1名 （仓库管理员） 上班时间： 7:25-13:30 15:00-18:00 1、柠檬云采购入库单，销售出库单，销售退货单。 2、能量餐每周3日盘点。 3、核收食材称重，拍照，发公司。 4、点检表。 5、开早会。 6、拍食材照片群，打扫外围照片。 7、午，晚餐留样拍照。 8、拍抄卡机餐数。 9、数据记录。 10、数据报表报表发公司稽查人员。 5000元/月（工资全包） 月休四天（必须会电脑办公） 年龄30-50岁

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

会开车，接受长期异地办公。 年龄27-50岁时间可以使用智能手机。

仓库管理 25岁--50岁 需具备驾驶技能 能适应外派工作安排 工作时间灵活 月综合收入7K以上

-负责来访客户接待引导，做好登记与茶水服务。 -负责收银。 -处理日常快递收发、办公用品管理等基础行政事务。 -维护前台区域整洁，完成上级交办的其他行政工作。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占岗位面试机会！

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

岗位职责：负责人事及内勤事务管理 任职要求：完成人事内勤及总经理交办的日常事务，协助财务与库管进行物品出入库、签单及报销工作，配合总经理处理公司内部餐厅及外出客户接待相关事宜

岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生应聘！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重； 3.熟悉电脑操作及Office办公软件，掌握基本的网络应用知识； 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧。 岗位职责： 1.协助总经理协调各部门工作，处理日常行政事务；负责会议记录，整理大事记； 2.组织开展公司层面的各类会议，包括流程安排、会前准备及会中管理； 3.深入理解总经理管理思路与企业文化，推动文化理念的传播与实施； 4.负责督办上级文件批示事项，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5.高效、及时完成总经理布置的专项工作任务。 上班时间： 早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇： 基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入一般在2500～5000元之间。 任职要求： 年龄21～38周岁，性别不限，婚姻状况不限。

招聘仓管一名，，40岁以上，懂电脑，会记帐，金乡，联系电话

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山东济宁徐集正大挂车厂招聘仓库管理员，优先考虑有相关工作经验者。

华淇机械招聘仓库管理员1名，要求会看简单的图纸，会开叉车，，8小时，长白班，管饭，工资150一天，年龄50以内扶焊助手1名，辅助着老师自己会点点焊焊，8个小时，长白班，管饭，工资150/天。55岁以内工作地点：山博路兴达产业园内。

【岗位职责】 1. 客户需求评估：与客户沟通，了解其对激光排版项目的具体要求，包括排版的内容、样式、尺寸、数量、交付时间等。 2. 成本核算：计算完成激光排版项目所需的材料成本，如纸张、油墨、板材等；考虑设备使用成本、人工工时成本以及可能的其他间接成本。 3. 价格制定：根据成本核算和市场行情，制定合理的报价方案；确保报价既能保证公司的利润空间，又具有市场竞争力。 4. 报价文件准备：撰写详细的报价单，清晰列出各项费用明细和总价；附上相关的服务说明、交付时间承诺等信息。 5. 沟通与协商：向客户解释报价的构成和依据，回答客户关于价格的疑问和咨询；与客户进行价格协商，争取达成双方满意的合作条件。 6. 市场调研：关注同行业的报价水平和市场动态，收集相关信息，为调整报价策略提供依据。 7. 数据记录与分析：记录每次报价的情况，包括客户反馈、成交结果等；分析报价数据，总结经验，不断优化报价流程和价格策略。 8. 协作与配合：与排版团队、采购部门等内部团队密切协作，确保报价的准确性和可行性。

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作