仓库入库，出库，日常盘点 跟工厂业务对接 月度汇总报表 系统派工汇总统计 要求熟练操作办公软件 工作细致认真 40岁以下 有机械相关工作经验优先 单休

济宁高新区王因附近机械厂，招焊工、仓库配料员。明天面试山东济宁

招聘：车桥仓库管理员薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责车桥仓库的日常物资验收、入库、码放、保管、盘点等工作。2.根据出库单据准确配发货品，确保账实相符。3.维护仓库环境整洁，执行仓库安全管理规范。4.使用电脑系统完成库存数据的录入与更新。任职要求:1.能吃苦耐劳，有责任心，会基本电脑操作。2.有仓库保管相关工作经验者优先。

诚聘仓库管理员1名男女不限要求：做事细心负责，会基础电脑操作薪资：底薪+提成地址：水浒商贸城联系电话：

1. 年龄28–50周岁，身体健康，品行端正、踏实靠谱； 2. 熟练驾驶车辆，会使用智能手机操作； 3. 胆大心细，服从管理，能接受夜间工作； 4. 需常驻仓库，包住不包吃，24小时在岗值守； 5.水、电、网络配置齐全； 6.工作地点在山东省外。

招聘：仓库管理员（包吃住+工资3000-6000元/月）薪资：3000-6000元岗位职责：负责仓库日常物资的收发、盘点与存储管理，确保账实相符；按照规范流程进行货物出入库操作，准确录入系统数据；维护仓库环境整洁、安全，定期检查消防设施及设备运行状态；配合采购、物流部门完成库存优化与调拨工作；协助完成月度、季度及年度库存盘点，及时上报差异并跟进处理；执行公司仓储管理制度及相关SOP流程，提升仓储作业效率与准确性。任职要求：物流、供应链、工商管理等相关专业优先；仓库管理工作经验，熟悉仓储管理系统（WMS）者优先；熟悉物品分类、标识、摆放及安全管理规范；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；工作时间：长白班

招聘：仓库管理（节日福利+综合补贴）薪资：3000-5000元仓库日常进出货物管理岗位名称：仓库管理（节日福利+综合补贴）岗位职责：1.负责仓库日常物资的收货、入库、盘点、出库及库存管理工作，确保账实相符；2.优化仓储布局与作业流程，提升仓储效率与空间利用率；3.协调物流配送，保障货物及时准确发出，配合销售与生产需求；4.执行安全管理制度，定期检查消防、设备及环境安全，防范风险；5.管理仓储数据，定期编制库存报表并提出改进建议；6.配合完成节日福利发放及综合补贴相关事务，确保员工待遇落实到位。任职要求：1.大专及以上学历，物流、供应链、仓储管理或相关专业优先；2.2年以上仓库管理经验，熟悉WMS系统操作者优先；3.具备良好的数据分析能力与责任心，能独立处理异常情况；4.熟悉国家仓储安全规范及行业标准，有较强执行力；5.沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应灵活工作节奏。工作时间：长白班8：00-12：0014：00-18：00

招聘：济宁市-济宁常温C小件1号库-仓储员薪资：6000~9000/月任职资格初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。工作内容负责仓内货物的物流全流程操作。

招聘：仓库专员薪资：4000-6000元岗位职责：1.根据仓储主管安排的工作任务，通过收料、入库、加工、盘点、出库等行为，达到配合各部门工作以及账物相符的目的。2.严格按照出入库工作流程与标准，确保账物相符准确率100%。岗位职责：1、每次来料，需校对物流单件数、来货清单明细、确保货物与单据相符，并与采购部经理共同检查包装形式、有无破损、质量，确认合格无误后方可入库：2、采购入库单制作前，仔细校对供应商名称、产品型号规格、数量、单价、金额，确保准确率达到100%：3、出库时，制作的各种单据，仔细校对产品规格型号，确保准确率为100%，熟练掌握出入库的所有单据类型，且需理解其含义：4、加工原料时，认真仔细，合格率为100%，如遇不良，当日修正完毕；5、不同的供应商、不同的规格型号，旧件与新件单独摆放；6、每月25日根据不同的物料、不同的供应商整理好退货并发走。

济宁市曲阜市招钢结构安装/打板

招聘钢结构制作铆工，每天工作9小时，工资350至400元，管吃住。工作地点位于兖州大安镇。

济宁市任城区招贴砖

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红旗大街恒利电器院内招聘送货司机一名，驾驶小厢货。另招聘库管一名，要求60岁以下，会开叉车。薪资面议。

仓库保管员 岗位：模组小料仓，原材料线材出库拣货，核对清点物料，会基础电脑，做事细心有责任心 薪资： 前3个月 200元/天 ，；，表现优秀可入职1个月就交社保） 要求：20-45周岁，男女不限，头脑灵活 工作时间:白班8-20点，夜班20点-8点，两班倒，半个月一倒

招聘：仓管员薪资：4000-5500岗位要求：中专及以上学历，需有1年以上仓储工作经验，熟悉仓库收发存作业流程，会基本电脑操作，有责任感、团队合作精神，工作认真负责，对数字敏感。工作内容：负责货物的出入仓及库区的盘点、管理工作。【工作时间：早中两班】一班8小时

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或ERP系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司规章制度

诚招粮油配送司机及随车工人各两名，库管员两名，年龄55岁以下，有经验者优先录用。多劳多得，月收入约5000-7000元以上，月休2天，有全勤奖。工作地址位于开发区凤凰店村东。

库管长白班，有餐补工资3000-5000有公休，会电脑基本操作地址：扣村元达挂车厂联系电话

招聘：仓库文员薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责库房进出库管理工作，确保物资流转有序。2.严格执行库房5S标准，营造整洁高效的工作环境。任职要求：1.熟练掌握电脑办公软件，具备扎实的信息化操作技能。2.拥有同岗位1年以上工作经验者优先，熟悉仓库业务流程。本岗位薪资待遇优厚，除具有竞争力的3500-5000薪资外还提供加班补助、餐补、节日福利、年终奖等。同时，享有免费培训机会与广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共同发展！

大件物流运营管理与优化 【岗位职责】 1. 负责大件物流业务的日常运营管理，建立和完善运营服务体系与SOP流程。 2. 监控运营指标，分析运营数据，持续优化服务质量和运营效率。 3. 推动大件物流标准化、数字化运营能力建设。 4. 跨部门资源整合与协同：横向拉通各业务线、职能部门资源，建立高效协同机制；纵向整合上下游供应链资源，打通仓储、干线、配送等全链路环节。 5. 主导重点项目资源协调与落地推进，确保业务目标达成。 6. B端客户需求管理与方案交付：深入理解B端客户业务...

济宁急招15名快递打包工，当天可上岗工作简单：打包、贴单，封箱一看就会要求宽松：18-55岁，男女不限，身体健康即可工作时间：7:50到17:10分，时间充裕不耽误接送孩子上下学，管饭，偶尔会加班薪资：日薪90，熟练后根据个人工作状况薪资上涨，工资月结，离职当天结清工资工作地点：济宁市任城区唐口原孙杨田村联系：肖经理：

招聘信息工种：包装工，2名，吃苦耐劳听从安排，50*以下。每月有两天休息。工作内容主要就是整理商品，包装商品，工作简单有人带好上手。工作地点：曲阜市三星国贸以北。有意者请联系张老师（）求职过程中请勿缴纳任何！

中通快递招聘全天分拣员2个，半天临时工三个，装卸工一位，驾驶员1位。联系人张先生

招聘：（拳铺镇）仓库管理员（工作轻松+大龄工+节日福利）薪资：2020-3000元工作内容：负责材料出入库，盘存等要求：有仓管工作经验优先

岗位职责： 1.负责仓库货物的接收、清点、上架及日常盘点，确保账实一致、数据准确 2. 按订单要求完成拣货、配货、打包、贴单及发货全流程操作，保障出库及时性与准确性 3. 负责集装箱装卸作业，实时核对装运数量、规范拍照留证，并同步提供完整装运数据 4. 定期盘点包装物料库存，及时申领补充，确保物流包装需求持续满足 5.与跟单员、物流方高效对接，逐单核对运单信息，确保货物准时、完整、可追溯发出 工作地点：兖州 富居家具城附近 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流、电商仓配等相关经验者优先 2.责任心强、细致耐心，能适应重复性操作并保持作业精准度 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力劳动，无重大健康限制 4.服从工作安排，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.兼职性质，需提前24–48小时确认排班，单次工时4–8小时，薪资20元/小时

招聘：仓库管理员（包吃+节日福利）薪资：3000-4000元工作内容：仓库管理员工作时间：长白班福利待遇：节日福利，包吃

招聘：仓储员（五险一金、工作餐）有班车薪资：4000-6000元/月招聘岗位：仓储员任职要求：1.熟悉仓储作业流程，具备物料收、发、存实操经验，了解5S管理标准岗位内容：1、物料的收、发、存管理.2、ERP账务处理。3、负责仓库现场5S的管理。4、负责物料月度、年度盘点。5、仓库叉车管理与使用。6、领导安排的其它工作。

1、主导工厂成品的国际物流运输，全面统筹海运、空运及陆运等多式联运方案的规划与落地执行 2、负责国际物流订舱与全流程运作：依据工厂出货计划，协调境内外物流服务商（如船公司、货运代理等），组织运输排期、货物装运及交付事宜，全程跟进从订舱、装车、在途监控、到港接卸至清关各环节，及时应对并处理运输异常（如延误、货损等情况），确保货物按时安全送达 3、运输成本核算与费用管控：审核承运单位及货代提供的账单与发票，核对费用构成的合理性，完成运费对账工作，发现并处理计费差异，持续优化运输成本 4、协同内部相关部门：与采购、生产、仓储、财务及项目组保持高效沟通，推动各环节无缝衔接，保障供应链运转高效 5、异常事件响应与保险事务处理：为每批次货物办理运输保险，出现货损时迅速联系保险专员启动理赔程序，妥善处置运输延误、破损等问题，维护物流链稳定运行 岗位要求： 1、学历背景：持有物流管理、供应链、交通运输或相关专业本科及以上学位 2、技能要求：熟练操作SAP、TMS等物流管理系统，精通Office办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、工作经验：具备3年以上国际物流或运输管理经验，熟知各类国际运输方式（尤其是海运、陆运）的操作流程，掌握海运单据及提单作业规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力，能独立应对突发状况，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神