
电气工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力工程相关专业职称一级建造师
具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验,且持有电力工程类高级职称,或具备机电工程专业一级注册建造师资格。
电力工程相关专业职称涵盖:热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力工程相关专业职称一级建造师
具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验,且持有电力工程类高级专业技术职称,或具备机电工程专业一级注册建造师资格。
电力工程相关专业职称涵盖:热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业领域。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
负责电气设备二次回路相关的售后维护工作,包括故障诊断、维修及系统调试,确保设备稳定运行。
能够独立识读电气二次原理图,根据图纸准确判断问题所在,高效推进售后服务任务。
执行配电系统的调试与试验工作,严格遵循相关标准和操作流程,保障供电系统的安全与可靠。
熟练开展中压线路的巡检、维护与调试,及时处理线路运行中出现的各类异常情况。
负责交流节流器的安装、调试、日常维护及故障处置,确保其在电气系统中的正常运行。
与客户保持有效沟通,及时汇报服务进度,解答客户在设备使用与维护过程中的技术疑问,提升服务质量。
完整记录售后作业过程中的各项数据与信息,编制售后工作报告,为产品优化与服务升级提供依据。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑。
技能要求:
具备扎实的电气理论基础,能熟练解读电气二次图纸,掌握线路连接关系及元件参数等核心内容。
熟悉配电调试试验的操作方法与技术要点,有实际参与配电调试项目经验者优先。
了解中压线路的结构与工作原理,具备独立完成线路调试与维护的能力。
掌握交流节流器的基本原理,具有其安装、调试及故障处理的实际操作能力。
经验要求:有1-3年从事电气设备二次回路售后工作经验者优先。
需外派北京工作约半年,期间包吃住。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电缆选型
1、前期跟进设备调试工作,协调并满足供应商相关需求;
2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养;
3、协助机械及动力部门处理设备故障,分析故障成因,并制定有效预防措施;
4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理;
5、组织对下属进行技能培训,持续提升团队专业能力;
6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。
电气系统工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、对接前端业务部门,梳理车型项目相关需求,包括商品定位、造型设计、性能指标、成本控制等内容,并将整体目标分解至各子系统及零部件层面。
2、组织电器研发团队,围绕前端提出的需求开展技术方案与目标可行性分析,推动完成电器系统技术方案及可行性研究报告的编制与输出。
3、主导项目在进度、质量、成本、性能等方面的潜在风险识别与管控,及时召开风险评估会、专题讨论会,形成应对策略,并跟进措施执行与闭环验证。
电器工程师
1.8-2万元/月
电气工程师学历不限
共两套程序。一套为新增一台水泵供电,和老水泵一起,一用一备,由接触器控制供电,触发信号为水位传感器反馈信号。另一套水泵增加水位传感器触发反馈信号。程序为西门子V19版本,需改触摸屏。
海外交付工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目安排);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流高校硕士及以上学历;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业;
5、英语要求:通过英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外约9个月,能适应海外工作环境,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量,保障项目有序推进,包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目顺利实施;
4、合理划分团队成员职责,调动团队积极性,提升执行效率;与客户、供应商等相关方保持良好沟通,确保项目需求有效落实。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障;
2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴,并安排住宿;
3、配备专属导师指导,助力快速提升专业能力;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展,表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位;
5、参与国际项目,拓展全球视野,积累丰富的海外实践经验。
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述:
1. 根据项目具体需求设计电气控制系统,并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。
2. 指导装配人员依照电气图纸进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内相关电气技术资料,做好技术积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专及以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气原理图绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案独立编写程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1、负责编制编程工艺图纸,开发PLC控制系统程序;
2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图;
3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作;
4、负责电气元器件的选型与采购申请;
5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系;
6、主导设备现场调试,保障调试过程中的电气安全;
7、编制设备操作指导文档及相关技术资料;
8、提供设备运行后的技术支持与服务;
9、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,年龄不超过45岁;
2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验;
3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件,了解电气设计基础理论,熟悉常用工业控制元器件;
4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发,具备变频器和伺服系统应用能力;
5、具有较强的学习能力,良好的沟通协作意识和团队精神;
6、工作踏实肯干,能接受加班工作安排;
7、能接受短期出差任务;
8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑
水磨石固化15-30天3-5人完工结算
招水磨石开面、固化师傅,要求技术好(熟练水磨石工艺、熟练操作水磨石机、850机器)、身体健康(无高血压、传染病、)、年领在58岁以下,一天工作9小时
挖机司机月结
招挖机师傅,月薪12000至15000左右,买五险,试用期满可以转为正式职工,电话。培训期间8.0至12点,下午13.20至17.30勿扰
装卸工
湖北省枝江市1200亩地包菜需要砍包菜装土豆小袋子55斤左右1.5元一个小袋子,另招装车倒车工人4个人45元一吨,后日结,能干打电话给我
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
电力二次检修技术支持工程师
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位工作内容:1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作
A.变电站监控后台系统,服务器硬件(计算机硬件基础知识)操作系统(主流操作系统命令,存储结构)监控系统软件(熟悉主流厂家后台调试方法)B.远动(I区数据通讯网关机)功能原理(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC104 IECG1850 Modbuss等)c.继电保护(次岗位需深入掌握调试方法)基础知识原理、通讯、(基础知识)保护逻辑(保护原理,动作逻辑)调试试验(园路知识,装置调试试验)缺陷检查处理(园路知识、继电保护原理)d.测控装置(熟练掌握)硬件插件掌握(测控硬件知识)信号,手样接入(测控硬件知识)出口回路掌握(二次回路知识)缺陷检查处理(测量基础知识)F.保信子站/PMV 缺陷处理能力,检查发现问题(原理)更改配置(调试方法)更改通讯(网络知识)G.组网结构(软)智能站过程层设备(调试方法及原理)系统配置(SCD集成文件配置)组网检查(断链问题查找,智能站组网结构知识)常规站,明晰网络结构, 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏,B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识,装置背板定义(厂家说明书)二次回路接线,交流,直流系统知识3.数据网功能原理(装置原理,网络知识)4.二次其他工作A.通信通道(2m 光纤)检查(通讯知识)B.其他相关业务(常识)5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件(学习能力)C.熟练使用办公软件D.有文档统计,整理能力。
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
宜昌当阳市急招【招聘岗位】:中国移动智家工程师【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励
5000-10000元/月
弱电工程师中专及以上
急招
【招聘岗位】:中国移动智家工程师
【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励;月收入6000+
【工作时间】:8:00-20:00,根据工单灵活安排时间。月休4天
【岗位要求】:45岁以内,高中及以上,负责中国移动有线宽带的安装,维护,以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。
【工作地址】:当阳城区及各乡镇
【联系电话】:
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位描述:
1. 依据项目具体需求设计电气控制系统,并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。
2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。
4. 熟悉博途等PLC编程工具,能依据控制方案编写相应PLC程序。
5. 掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Unix电气工程师证CADCadencePLC工程师
岗位描述:
1.根据项目实际需求设计电气控制系统,依据设计方案完成电气图纸绘制及程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图和技术要求进行设备接线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场设备的调试与运行工作。
4.整理收集行业内的电气技术资料,持续开展技术积累与优化。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.电气类专业大专及以上学历,具备出差条件。
2.熟练掌握PLC编程技术,有西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制。
4.掌握博途等主流PLC编程工具,能根据控制方案编写相应程序。
5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
7.具备一年以上电气施工图设计经历,能完成西门子等品牌产品的程序编制。
8.出差期间享有出差补贴、餐补,交通及住宿费用由公司承担
plc调试工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师
要求:中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业,
负责电控箱接线及PLC程序检验工作(需具备识读电气原理图能力),
招聘人数:两名,性别不限,年龄36岁以下
光伏运维工程师(全职/兼职县区招募)
5000-10000元/月
光伏工程师
招聘岗位】光伏运维工程师
【招聘形式】全职+各县区长期兼职
【工作内容】
光伏电站日常巡检、维护、故障排查与处理
逆变器、组件、通讯设备等运行状态监控
配合完成设备检修、保养、数据记录
发现问题及时反馈并提出整改建议
【任职要求】
熟悉光伏电站基本结构与运维流程
有电气、安装或运维经验者优先
能独立完成基础维修工作
工作认真、责任心强,服从安排
【工作地点】
全职:按项目统一安排
兼职:所在县区就近派单(兴山,秭归,长阳,五峰,夷陵,当阳,枝江等)
【薪资待遇】
全职:面议(按能力定薪)
兼职:按单结算,长期稳定合作
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
消防工程项目经理
5000-10000元/月
消防工程师经验不限大专及以上二级建造师负责驻场较多外派一级建造师施工单位二级注册消防工程师广联达较多出差
1.参与消防弱电工程设计方案的制定工作。
2.负责统筹安排消防弱电设备的采购、安装与调试计划,组织实施消防报警系统、应急广播系统、视频监控系统、门禁控制系统等系统的布线及调试任务。
3.协助上级开展消防弱电项目的进度管控与现场组织协调工作。
技能要求:
1.熟知国家现行消防相关法规与技术标准,具备良好的消防安全意识及风险识别应对能力。
2.精通消防弱电系统的设计、施工、调试与运维技术,熟练掌握各类配套设备的操作与应用。
3.具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力,可独立处理常见技术问题与故障排查。
4.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能与各关联部门及供应商高效配合。
5.学习能力强,具备较强的分析与实际问题解决能力。
6.持有二级建造师或更高级别证书者优先,不接受实习生应聘。
电气工程师大专及以上
岗位内容:
1.电气自动化设备安装、调试、售后、研发。
2.进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图。
3.确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试。
4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、电子工程、计算机、工业机器人、水利、给排水或相关专业背景。
2.熟悉电气原理图设计软件等。
3.熟悉C/C++编程语言,plc编程。
4.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解。
5.具备较好的沟通能力和团队协作精神。
6.实习期三个月,实习期间需要多个岗位轮岗学习,全面发展,优秀者转正后可发展技术路线或者管理路线。
薪酬待遇
1、大专应届毕业生转正后5000元-7000元,硕士应届生转正后7000-8000元起(其中含3%绩效考核、季度奖900元/季度)
2、买六险、节日福利、绩效奖金、
3、每个月休息5天,节假日休息,春节放假时间长
4、实习期提供免费食宿,两人间,福利食堂(2元一餐)和宿舍(、电费)
工作地址:
1、工作地址在宜昌市白洋装备工业园(枝江市白洋镇)。
热烈欢迎25届26届优秀实习生
电厂及光伏运维人员
4000-6000元/月
光伏工程师大专及以上
1.协助技术人员完成,设备日常巡检维护保养,及时发现设备异常并反馈。
2.按照检修流程,执行设备拆卸,清洗,组装,调试等基础工作,确保操作规范。
3.配合完成生产现场设备故障应急处理,服从上级安排的其他检修相关任务。
任职要求:
1.年龄20到50周岁,专科及以上学历,有无检修经验均可。
2.能吃苦耐劳,具备基础的安全意识,愿意学习设备检修某础知识和操作技能
3有高低压电工证、高处证等相关证件者优先。
薪资待遇:4000-6000元/月(基础工资+绩效
奖金)每月按时发工资;
福利保障:五险一金+商业保险+高温补贴+年度体检+法定节假日福利;
其他福利:免费工作餐+员工宿舍(空调热水器齐全)+定期团建。
工作地点:
湖北省宜昌市夷陵区中基热电有限公司。
栏目概述
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