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PLC工程师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年本科PLC
岗位职责 一、产品开发 1、按照产品开发计划,选定适宜的控制策略。 2、依据控制策略开展电控元件选型、布局设计、图纸绘制、Bom核对及样机试制等工作。 3、参与产品测试与小批量生产过程,推动技术优化与改进。 二、产品维护 1、结合市场反馈情况,维护在售产品的技术状态,并持续推进升级迭代。 2、协同生产、技术质量、售后服务等团队处理电控相关的技术问题。 三、技术支持 1、针对特殊订单需求,制定相应的电控解决方案。 2、配合品质要求完成电控部件的测试及首件确认封样。 3、根据相关部门或项目需要,整理并归档相关技术资料。 岗位要求 1. 本科及以上学历,三年以上相关工作经验; 2. 熟练操作CAD、Office等办公软件,具备电器设计经验及国内外认证经历者优先; 3. 掌握常用电气元器件及材料特性,如断路器、继电器、保险丝、电缆、变压器、电机等; 4. 思维敏捷,具备创新意识,善于发现问题、分析问题和解决问题,具有较强的创造能力与严谨的逻辑思维。
弱电运维工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中
1. 负责指定地方的监控、门禁、道闸、网络、广播等弱电系统日常巡检与维护 2. 及时处理设备故障:摄像头黑屏、门禁失灵、网络掉线、道闸异常等 3. 负责机房设备、线路整理、水晶头制作、简单弱电维修与调试 4. 完成考勤发卡、权限设置、录像调取、数据备份等日常工作 5. 填写巡检、维修记录,配合项目验收与整改 6. 响应突发报修,保障弱电系统稳定运行 7.会调试网络设备 8.会配置服务器电脑及安装系统 9.会调试监控系统 10.会找光缆、网线故障 11.会调试音视频设备
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
弱电工程师经验不限硕士机器学习多模态算法大模型算法
岗位职责: 1. 开展智能电网相关课题的研究工作,突破项目核心技术,完成调研与预研报告、项目建议书、立项及验收材料的撰写。 2. 联合跨学科团队,推进机器学习、大语言模型、多智能体等先进技术在能源互联网场景中的探索与应用。 3. 跟踪人工智能领域的最新进展以及电力系统相关政策与行业趋势,积极提出具备社会潜力的研究思路或技术解决方案。 4. 鼓励开展学术成果输出,包括论文发表与专利申报。 任职要求: 1. 计算机、软件工程、自动化、电气工程、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历。 2. 思维敏捷,富有创新精神,具备强烈的好奇心,乐于学习新技能,对科研工作充满热情并具有责任感。 3. 有参与科技创新项目、创业竞赛或科研经历者优先考虑(请随简历附上相关证明材料,如作品集或已发表的学术论文)。
弱电工程师5-10年本科弱电集成通信
岗位职责: 1. 负责海外弱电集成项目中通信与信息系统的投标支持及现场施工协作,包括协助市场团队和项目组开展与业主的技术沟通、函件回复、图纸答疑等工作,并组织完成工程竣工资料的编制与归档; 2. 负责通信、信息专业与信号、建筑、轨道、线路、供电等各专业的接口资料提报与确认,分析并评估相关专业设计文件对通信信息系统的影响; 3. 组织协调海外项目中室内外通信、信息类线槽布设方式、规格选型、过轨保护措施等外部技术对接工作; 4. 承担海外弱电集成项目中通信、信息专业的管线布置图、室外施工图及光电缆引入方案的设计任务; 5. 参与通信、信息整体技术方案的审查与把关,确保设计方案的可行性与合规性; 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,持有工程师或以上职称,通信、信息类相关专业背景者优先; 2. 具备扎实的铁路通信与信息系统专业知识,熟悉行业相关设计标准、规范及实施流程; 3. 拥有5年以上设计院工作经历,了解多专业间的设计接口关系;主导过至少两个地铁、国铁或海外项目的通信、信息系统设计与执行;具备海外项目经验者优先; 4. 熟练操作CAD等绘图软件及通信、信息专业相关设计工具;具备良好的团队协作与沟通能力,能适应阶段性海外出差;具备优秀的书面表达能力,通过大学英语六级或具备同等外语能力,可熟练阅读英文技术资料并进行流利英语交流。
弱电工程师5-10年本科产业园区停车管理系统日常运维安防系统楼宇自控系统数据中心
岗位职责: 1. 负责公司办公区域及园区内弱电系统(含监控、门禁、停车管理、楼宇自控、音视频会议、信息显示、弱电网络等)的日常运行监督、维护保养及技术指导; 2. 制定并优化弱电设备管理相关文档,可独立分析现场故障并提出处理方案,协调厂商支持或指导技术人员完成现场处置; 3. 具备基础IT网络知识,在系统供应商配合下完成组网搭建与参数设置,并为运维人员提供技术支持与操作指引; 4. 能识别现有系统架构或实施方案中的不足,提出可行性改进措施; 5. 具备弱电系统验收能力,确保系统在交付前完成全面调优,达到高标准移交要求。 要求: 1)具备5年以上弱电系统工程实施与运维经验; 2)掌握弱电系统各子系统的构成原理,具有实际调试与维护操作能力; 3)有大型项目弱电系统维保经历者优先录用; 4)工作积极主动,具备较强自学能力和适应性,能快速掌握新领域知识并投入应用
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
弱电工程师3-5年中专/中技写字楼楼宇自控系统方案设计负责驻场图纸绘制/审核
工作内容: 负责弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的方案规划、施工图深化及投标文件编制; - 运用AutoCAD等工具完成工程图纸与电气布线图绘制,参与项目技术交底工作; - 协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料整理。 要求: - 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先; - 具备2年以上相关领域工作经验; - 持有行业相关资质证书者优先,有弱电工程项目经历者优先考虑; - 熟练操作AutoCAD、Office办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max; - 熟知弱电系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流产品技术指标; - 具备良好的沟通协调能力,可独立应对现场突发状况,能接受短期外派及驻场作业; - 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,富有团队合作精神; - 施工岗位人员需持有C1驾驶证,具备独立解决现场问题的能力。
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
机械设备安装工
7000-8000元/月
安装工程师经验不限中专/中技机械设备安装工
1. 负责环保机电设备安装。 2. 具有机械设备安装等相关证书者优先。
临时工1-2人月结
招聘专岗人员1名。要求形象气质佳。薪资范围为4000-8000元每月。提供五险一金和话费补贴。工作地址为广元市利州区南河街道北京路45号。
广元 利州区
6月3日 16:52拨打电话
电工1-2人月结
招聘电工1名。要求持有高压或低压操作证。薪资为3000-5500元每月。福利包括六险一金、双休,转正后发放餐补、季度奖金、年终奖,并提供年假、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期。工作地址位于广元市利州区大石镇居然之家。
广元
6月3日 16:39拨打电话
广元剑阁县找60和150挖掘机驾驶员,的最好,
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
找60和150挖掘机驾驶员,广元的最好,
广元 剑阁县
6月3日 16:39拨打电话
押运员3-5人月结
招聘押运员。要求高中及以上学历,无违法犯罪记录,退伍军。薪资为每月3500至4500元。提供工会节日福利、五险一金及带薪年休假。招聘人数为4名。工作地址位于广元市四县三区。
广元
6月3日 16:38拨打电话
酒店前台月结
招聘前台1名。要求年龄35岁及以下,酒店、旅游、英语专业应届毕业生优先。性格开朗,服务及推销意识强,有相关经验者更佳。能适应站立工作及倒班。薪资为2600元每月加提成,月均收入在3500至4500元每月。福利包括五险一金、双休、提供食宿、年终奖、年休假及节日福利。工作地址位于四川省广元市利州区万缘街道。
广元 利州区
6月3日 16:38拨打电话
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
调试安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年中专/中技自动化调试PLC调试现场安装调试
岗位职责 负责自动化设备的现场安装、调试与验收工作 主导机械、电气、机器人、视觉等系统的联合调试 及时处理现场各类故障与异常情况,推进问题有效闭环 编制调试报告、验收文档及设备操作手册 任职要求 中专或大专以上学历,自动化、机电、电气等相关专业 具备5年以上自动化设备现场调试工作经验 熟悉PLC(如西门子、三菱等品牌)、伺服系统、变频器的调试操作 能够读懂电气图纸和机械图纸,独立完成参数配置与信号检查 有汽车、锂电、3C行业设备调试经验者优先考虑
安装工程师
4000-6000元/月
安装工程师经验不限大专安装/调试维修/保养弱点布线喷码机安装维修
1:设备现场安装部署 根据设备图纸、安装标准及项目实施方案,完成自动化设备(包括工业机器人、PLC控制柜、生产线自动化系统等)的现场装配、电气接线、管路布置与固定作业。 协同客户落实水、电、气等基础配套条件,检查安装场地是否满足设备运行需求,确保施工过程符合安全规范要求。 2:系统调试与优化 负责自动化设备的电气部分(如PLC、触摸屏、伺服/步进驱动器、变频器、传感器等)、机械结构与控制程序的联合调试,排查并处理安装调试期间出现的机械、电气及程序逻辑异常。 结合客户生产工艺要求,调整优化设备运行参数,提升设备运行效率、稳定性及产品合格率,达到客户量产交付标准。 3:客户培训与技术支持 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料,面向客户操作和维修人员开展设备使用、日常点检、故障判断等方面的专项指导,确保客户具备独立操作与维护能力。 在设备交付后提供远程或实地售后支持,快速响应客户反馈的运行问题,保障设备持续稳定运行。 4:项目验收与文档管理 协助客户完成设备试产、性能验证及验收流程,汇总整理验收材料,签署相关文件,推进项目顺利结项。 记录安装调试过程中的技术参数、问题解决方案及客户需求变更,形成完整项目文档,并向公司研发与生产部门提交改进建议。 其他工作 严格执行公司及客户现场各项安全管理规定,杜绝安全隐患与事故发生。 完成上级安排的其他与自动化设备实施相关的工作任务。
安装工程师经验不限学历不限货架安装工
1.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识 2. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先 3沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
工长工程师
招聘:服务工程师有无经验均可 杜里社区
广元
5月27日 18:30拨打电话
设备智能工程师
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作; - 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行; - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作; - 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生 - 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验; - 工作认真负责,能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 ) - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金; - 值长9000-1万+五险一金; - 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月; 实习薪资;2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业工作经验,熟悉现场常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验); 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用; 3、熟练掌握常用工具的标准化操作(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),能独立完成运维基本任务(包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作),熟知项目现场各类安全风险点,具备较强的安全意识和防护能力; 4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能,以及良好的沟通与协作能力; 5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等规定)及业务流程(故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等),能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。 节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销
新能源运维工程师3-5年大专储能售后
岗位职责: 1、承担储能电站的日常运维任务,开展设备巡视、故障诊断与处置,保障电站安全平稳运转。 2、实时监视储能电站运行参数,评估系统性能,及时识别并上报潜在风险。 3、落实预防性维护方案,按期完成设备保养与功能检测,提升设备使用周期。 4、统筹协调内外部支持力量,应对突发设备故障,确保电力供应迅速恢复正常。 5、参与电站升级改造工作,结合运行实际提出优化建议,提高系统运行效率与稳定性。 任职资格: 1、具备大专或以上学历。 2、了解储能电站运行机制及维护流程,具有相关领域实际工作经验。 3、掌握电力系统基本理论,熟悉储能电池、逆变装置等核心部件的工作原理。 4、具备较强的沟通协作能力,能对电站异常情况快速响应并有效传递处理意见。 5、持有低压电工操作证或高压电工操作证者优先考虑。
风电技术改造工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电技改
招聘司机,需接受全国范围出差!
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行稳定性与可靠性,延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队保障维修与保养工作的及时高效执行。 4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运营数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效分析问题并作出合理判断。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对方法。 6. 有同行业从业背景者优先 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
风电运维工程师经验不限中专/中技风电检测高中学历专业不限
岗位:定检工程师 薪资:6K–15K/月 地点:四川、重庆、甘肃、西藏 职责: 依据规范执行风机年度检修及半年度检修任务 要求: 高中或中专及以上学历 具备半年以上维修维护经验,熟练操作液压站、力矩扳手等常用工具 持有高处作业证、低压电工证 无恐高、高血压、心脏病、色盲等职业禁忌症 能适应长期驻点工作及频繁出差安排
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电安装调试输送电系统
1. 主要负责风电机组的正常运转,开展调试、检修及维护作业,及时排查并处理设备安全隐患,确保机组安全稳定运行; 2. 具备良好的职业素养,有较强的敬业精神与责任意识; 3. 身体状况良好,无恐高、色觉异常及各类心脏疾病; 4. 遵守现场项目经理在安全与技术方面的管理规定,本岗位为公司直接招聘; 5. 上岗需持有效证件(低压电工证和高处作业证),未持证者,公司可统一组织培训考证; 公司提供六险一金,每年安排健康体检,发放生日关怀福利。
叶片维护保养人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技年龄45岁以下,具备高空证,电工证,风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
广元市利州区招风电叶片清洗保养人员,要求不恐高,做事细致认真负责。要求双证(高空证,电工证)
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改,完善风机档案管理; 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查)。 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户) 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行。 3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项。
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