岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

宁夏银川贺兰县招聘店员两名，年龄30-48岁之间，工作地点贺兰，长期或者兼职都可以，工资面议 冯先生

我是羊肉店老板，我有四五个生意。现招募一个25~35之间的兄弟。在羊肉店做分割配送，零售。只要做得好，年底给分红

【工作内容】 -负责门店日常清洁与卫生维护，保持店内环境整洁有序 -协助准备食材及制作热狗等餐品，确保出品质量与效率 -接收顾客订单并完成点单、打包及收款工作 -协助处理库存管理及物资补给工作 -配合店长完成其他临时性工作任务 【任职要求】 -年龄18-28岁，身体健康，有责任心和良好的服务意识 -有餐饮行业工作经验者优先，无经验也可培训 -具备基本的沟通能力与团队协作精神 -能适应早晚班及节假日轮班工作安排 -热爱美食行业，愿意学习并接受挑战

1、肉品分割 2、控制损耗

招聘销售员 要求：身体健康，性格开朗，为人勤快，级利索干练，年龄18周岁以上，上班时间13：00-22：00，月休两天，懂水果，善于销售者，能力出众者优先考虑。 工资标准： 实习期：100元/日，月薪3000元 1级工资： 2级工资： 3级工资： 4级工资： 招聘店长 诚邀各位能力出众、有志者加入 工资标准：3000元-2万+，带销售指标，入股分红。 工作地点：贺兰天鹅湖小镇西门菠萝哥超级水果批发行 详情请联系：（杨先生）

卖货，理货

招聘信息 员工：3名，年龄50岁以下 工作地点：西夏区银川科技学院，月休2-4天，工资3500-4200元

1、为车主提供充电咨询、操作指导，协助解决充电过程中的常见问题。 2、完成店内收银、会员办理、货品管理（如配套产品销售）等工作。 3、门店内秩序与环境卫生，处理客户简单投诉与建议。

，18至25岁

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明天需要一名45岁以下的，要求驾驶新车，性别不限，需负责车上做饭，工作地点包括宁东和灵武，联系人马师傅，具体信息可赴宁夏银川获取。

宁东银川灵武地区招聘15个小工，工资220元，提供食宿和住宿。

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大芊金串串火锅（灵武） 招聘 前厅服务员数名 3500—4000 白班时间 9:30-14:00 下午16:15-22:00 晚班时间 14:00-闭店 两班倒 收银甜品操作人员两名3500-4000 白班时间 9:30-14:00 下午16:15-22:00 晚班时间 14:00-闭店 两班倒 长期 小时工 两名 全勤奖+节日福利+员工聚餐+3天公休 联系电话☎

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招聘 宁东宇华超市黑馋鸭店 岗位职责：接待顾客、销售鸭货，整理货品、维护店铺卫生，完成基础账目统计，有销售经验优先，身体健康，年龄18-38！要求长期干，干活利索，沟通流畅，会销售！ 店员一名 工资：3000元+100元（全勤) 每月三天带薪休假 上班时间，十点到九点二十 电话

【宁东招聘】 宁东五金店招聘店员名，要求能吃苦耐劳，听安排，工资5500-6000元，有意向的朋友可以电话联系。 联系电话：

水洞沟景区张三小店小卖铺招聘全职营业员，有车补餐补。工作轻松，老板人美心善，需要有责任心的。

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岗位职责： 1.负责门店日常饮品制作，熟练掌握枸杞原浆茶饮、益生菌饮等国潮养生饮品的操作流程与品控标准 2.热情接待顾客，介绍“中宁枸杞”品牌文化及“新中式快乐养生”理念，提升顾客体验与品牌认同感 3. 执行收银、点单、物料管理及门店清洁维护工作，确保运营规范、环境整洁、食品安全达标 4.协助开展店内文化体验活动（如枸杞知识小课堂、养生打卡互动等），增强年轻客群粘性 5. 及时反馈顾客建议与市场动态，配合公司推进产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，热爱新茶饮行业，认同药食同源文化与国潮养生理念 2.有奶茶店、咖啡店或快消零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象亲和、沟通自然，具备基础学习能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作节奏，责任心强，注重细节与服务品质 5.工作地点为宁夏中宁县，需认同并支持“红色珍宝”产业生态建设使命

好想来凤凰北街店招聘 工作时间 &薪资福利 班次安排 早班：8:00 - 18:00（含1小时用餐休息） 晚班：13:30 - 23:30（含1小时用餐休息） 月休2天（按排班执行） 薪酬结构 试用期（1个月）：2900元 + 200元全勤奖+绩效奖金200元 绩效说明：根据货架陈列、价签准确率、效期管理、卫生评分综合评定 | 3300元 | 转正后：3200元 + 200元全勤奖 + 绩效奖金（最高200元） | 最高3600元 | 【岗位职责】 1. 在店内负责收银，热情接待顾客并准确无误的进行收银工作。 2. 执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 3. 协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。 注：在试用期一个月内，前两天为试岗期，，。 离职注意事项：离职需提前一周到半个月说明，。若立即离职正式工。 交接注意事项： 1.交接自己区域商品的日期新旧 2.交接商品库存 3.教会新人收银及补货先进先出，摆放方式等。