职位描述： 1.主导制定研发质量管理体系（流程，标准，规范）。 2.主导新产品质量风险管理，识别并统计管理各单位提出风险&分析&评估。 3.参与产品开发各阶段设计评审，管理产品质量，识别预警风险，确保产品开发符合流程。 4.追踪/监控新产品质量指标，汇总数据分析，提出改善措施确保产品质量稳定及可靠性。 5.质量观念培训：组织&开展相关质量培训，提高研发团队质量意识&能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年及以上研发质量管理工作经验； 2.具体项目管理知识和方法； 3.熟悉质量管理工具及方法，如QFD、FMEA、APQP、PPAP、8D、6Sigma等； 4.具备较强风险管理能力，有较强的内外部沟通协调，组织管理能力，细致严谨有韧性

岗位职责： 1、负责产品从设计到量产阶段的质量保证工作； 2、参与产品设计和开发过程，提供质量风险评估和改进建议； 3、制定并实施产品质量控制计划，确保产品符合公司和客户的标准； 4、组织质量问题的调查和分析，推动问题解决和预防措施的实施； 5、与客户沟通，处理质量相关的投诉和反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备质量工程或相关专业背景，了解质量管理体系； 2、具有PQE或类似职位的工作经验，熟悉电子或电池产品的质量管控； 3、熟练使用质量分析工具和方法，如SPC、FMEA等； 4、优秀的沟通和协调能力，能够跨部门合作解决问题；

质量管理岗位JD 一、岗位名称 质量管理专员（健身器材方向） 二、岗位职责 1.负责家用健身器材生产全流程质量管控，制定原料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准及流程，确保产品符合行业规范及客户要求； 2.执行原料、半成品、成品抽样检验，记录检验数据，出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离及处置跟踪； 3.跟踪生产过程质量异常，分析质量问题根源，制定纠正及预防措施，推动跨部门落地整改，降低不良率； 4.建立健全质量档案，定期汇总质量数据，输出质量分析报告，优化质量管控体系； 5.配合外部质量审核及产品认证工作，落实审核整改要求； 6.协助开展质量培训，提升生产、研发团队质量意识，规范操作流程。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、质量管理、工业工程等相关专业，2年以上制造业质量管理经验，有健身器材、家居五金类产品质量管控经验者优先； 2.熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握原料、成品检验方法及质量工具（如QC七大手法、SPC等），能独立制定检验标准； 3.具备较强的问题分析及解决能力，能快速响应生产质量异常，推动整改落地； 4.严谨细致、原则性强，具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力； 5.能熟练使用常规检验工具，了解健身器材安全标准及行业质量规范者加分。

招聘SMT临时工。AoI测试员熟手可三天，周结都行包吃住可做到年底工价可谈

负责生产和来料的质量检验，确保符合公司标准和客户要求； ·熟练操作各类测量仪器（如投影仪，2.5次元，三次元等、卡尺、千分尺等），对金属材料有相关经验； ·记录、分析检测数据，并编制质量报告； ·处理质量异常问题，并提出改进建议； ·配合生产及其他相关部门，确保产品质量稳定。 岗位要求： ·至少2年五金质检相关工作经验，熟悉质量检测流程； ·熟练操作测量仪器（如投影仪、卡尺、千分尺等）； ·具备基本的电脑操作能力，能熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； ·责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 会讲粤语最好，工资面议。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

测试产品功能

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

工作职责： 1、负责各类检验规范的优化； 2、负责公司产品质量的改善； 3、负责客诉问题的分析和处理； 4、负责产品可靠性的试验验证； 5、其它品质管理事宜。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上品质岗位工作经验，光学、电子等理工类专业优先。 2、有光通信行业经验优先，熟悉8D报告及 QC 七大手法； 3、熟悉IS09001质量管理体系： 4、认真细致，责任心强，具有较好的沟通能力：

深圳市宝安区招泥瓦工

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底等工程资料的整理与归档 3.配合办理开工手续、工程量核对及阶段性验收手续 4.参与项目例会，跟踪落实各项决议事项 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟悉建筑施工基本流程，了解常用规范及标准 4.具备良好的沟通协调能力与文档处理能力 5.责任心强，能适应施工现场办公环境

深圳市宝安区招装修木工一天360，工作8小时，偷奸耍滑的不要

深圳市宝安区招装修木工

深圳市龙岗区招工地力工、工地小工/杂工

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【合肥颀中科技】质检看机器岗，保底 6K 包吃住 费用模式： ■小时工：（18-35周岁，男女不限）    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 （厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效） （1 点 -3 点之间到现场，过时不安排面试）面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网（不能是实习，要有毕业证） 高端集成电路封装测试企业，覆盖显示驱动芯片，电源管理芯片等多元产品。 男女不限，查法院执行（被执行中入职不了），手臂有纹身，刀疤，烟疤，手抖，色弱，色盲，斜视，左撇子。 岗位：操作机台岗位，包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求：年龄 18-35周岁，初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，一个月一倒班（最长两个月一倒班），工作餐加休息时间2.5小时，上六休一。 优势： ️1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化，在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何，提供免费班车（住宿平板基地）。  ️4、指定医院满月报销！ ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发

1.会用海克斯康的半自动2.5次元 2.负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 3.负责产品首件尺寸测量 4.负责与客户测试方法的对标

1.0费用！！！！工作岗位：普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理！！！！ 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服

深圳富士康22-24元/小时，三天下班后日结150，月入6000-8000元上班轻松普通工衣坐班，上班轻松，长白班，质检，仓库，CNC，自动化，QC，测试，物料，品检等岗位可以安排，男女不限，加班稳定，福利待遇好，上班轻松 普通工衣轻松部门纯工价22元/小时，三天下班后日结150，或者一周预支500元，无尘服部门24元/小时，部门自己选择，福利待遇好 招聘年龄18-45岁以下男女不限 温馨提示：富士康所有部门和厂区自己选择，招聘厂区：（深圳龙华厂区）

坂田 JRX 安防摄像头模组厂 岗位：SMT 贴片、测试、三星操机员，生手可培训，两班倒 纯工价：19 元 / 小时，加班多 包住，水电费 8 元 / 天，空调车间 周结：3 天之后，每周五发工资，工期 3 个月起，可长期做 招聘要求： 男女不限，20-35 岁，无需经验，操作简单 面试带复印件 2 张 保险 80 元 / 月 ️提示：11 月工厂搬迁至东莞塘厦林村

新产线急招320天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！ (长白班包吃住)生产:荣耀/苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价28元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工提前三天说，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 入职不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！

新员工入职年奖金1500厂区自招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资280／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于7000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6，入职签合同，工资有保障

工作职责： 1.负责可靠性实验室测试方案的制定、报告编制与审核，主导异常问题的原因分析并推动改善措施落实； 2.负责实验室内仪器设备的日常维护与定期保养工作； 3.负责计量器具的校准管理，掌握MSA测量系统分析方法，制定并执行相关管理计划； 4.根据产品开发需求，组织并协调第三方机构开展认证测试及相关沟通事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子或机械类专业优先，具备1-2年相关领域工作经验； 2.熟悉可靠性试验相关标准，能够依据测试大纲建立规范化的可靠性测试流程； 3.掌握可靠性测试、安全规范测试、电磁兼容性测试等内容、流程及优化方法； 4.具备环境可靠性测试经验，包括高温、低温、高低温交变、高温高湿存储、低温存储、恒温恒湿、冷热冲击、淋雨试验、盐雾试验等项目； 5.熟悉CNAS认可体系及ISO/IEC17025标准及相关准则者优先，有CNAS认可实验室实际工作经验者优先

工厂主要平板，岗位、组装、包装、独立岗位多手工活轻松车间可带手机， 一、【薪资标准】： 小时工： 22元一小时、月综合薪资6500-7800 ———————————————— 正式工： 底薪2600+绩效（100~1000）+全勤200+外宿补贴200，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，正式工入职买会买五险一金和社保 月综合工资6000~7000 ———————————————— 【招聘要求】: 男女不限16~45岁身体健康有本人证件 不查纹身案底、本人复印件可安排 ———————————————— 【工作时间】： 长白班：早8点上班、晚上8~9点下班 两班倒：晚8点到早8点、做六休一 白夜班可自选/不用体检/坐班 ———————————————— 【吃住情况】: 1、有员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住、厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐 ———————————————— 2、宿舍6人/间有空调、24小时热水有WIfi ———————————————— 【面试报名】： 本人名字电话，带上行李和身份证原件入职当天安排住宿，临时工入职当天可借支200元

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、通信、医疗、自动化等理工科专业。 2. 5年以上电子行业SQA工作经验，有消费电子、医疗、医美或半导体行业经验优先。 3. 熟悉电子元器件（IC、PCB、PCBA、屏、电源、MOS管、泵、阀、风扇、电容电阻、连接器等）特性及失效模式，至少熟悉3种以上物料。 4. 熟悉SMT制程及IPC标准，了解电子组装常见缺陷及根因分析。

1. 16-45岁，身体健康 2. 学历不限，男女不限 3. 无犯罪记录，岗位上手简单 4.包吃包住

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

职位描述 1、负责开发需检测认证服务的客户，通过网络渠道搜集客户信息，采用电话、展会及实地拜访等方式拓展客户资源；推广并销售公司提供的检测认证服务（非实体产品销售）； 2、具备大客户资源基础，确保稳定客源，达成个人销售业绩目标；独立完成客户开发、电话沟通及合作谈判工作； 3、持续维护客户关系，为客户提供长期专业的服务支持； 4、利用1688、国际站、中国制造网、亚马逊等平台挖掘电子电气、玩具、小家电行业客户信息，通过电话、邮件、上门拜访或微信等方式对接客户，深入了解需求，推荐合适的认证方案，并跟进推动项目落地； 5、借助百度推广页面、企业官网留言及其他网络渠道发布认证相关知识内容，及时响应客户咨询，解答疑问； 6、对潜在客户保持高效跟进，对已成交客户定期回访，掌握其检测认证需求变化及后续规划，并完整记录客户跟进情况； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备第三方检测认证领域销售经验，或有电子行业销售背景者优先； 2、年龄不限，学习能力强，沟通表达优秀； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 需勤奋踏实，入职前期需系统学习实验室相关专业知识。 薪资 底薪：能力决定，可自行申报； 提成点：5-28%，统一提成； 上班时间： 09:00-18:00，周末双休； 晋升通道： 销售工程师—销售经理—销售总监； 公司福利： 1、不定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即缴纳六险一金； 3、设立全勤奖励； 4、办公地点距上李朗地铁站B口仅600米，步行可达； 欢迎有同行业经验者加入，底薪可自主申报。

【岗位职责】 1. 负责公司体系运行的日常管理和内部审核及管理评审的组织落实工作。 2. 负责公司质量管理体系文件的编写、修订和体系法规培训及体系运行的组织落实监督管理工作。 3. 负责日常体系运行记录的维护，监督审核，问题沟通。 4. 负责质量管理体系的完善及实施，协助做好内审和机构年审。 5. 负责体系运行过程中纠正预防措施的实施及验证。 6. 负责体系相关的最新法律法规的收集，解读和组织实施体系相关培训。 7. 协助法规的导入，外审准备，流程完善，质量体系在各部门的推进和优化工作。 8. 负责执行公司医疗器械不良事件，警告系统，生产年报，企业自查报告上报等对外上报工作。 9. 做好公司非医疗质量管理体系年审工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；3年以上质量体系工作经验；有深度参与注册人制度的落实优先考虑。 2. 熟悉ISO13485:2016，医疗器械生产质量管理规范，QRS820等体系法规，具有内审员资格证书。 3. 熟悉医疗器械相关的法律法规。 4. 具有较强的编辑能力、组织协调能力和沟通能力。