岗位职责 1 、负责产品质量检验和控制，对进料检验、生产过程、成品进行检验与控制，保证产品质量。 2. 负责制定检验规则如来料，半成品，成品的检验规范，完善产品检验流程，配合车间生产，监督车间员工操作是否规范。 3 、参与和产线对生产中发现的质量问题进行分析 , 协调处理。 4 、及时做好各品质检验环节的数据记录及统计工作。 5 、严格参照检验规范与标准要求进行检验与判定 , 出现异常及时，准确反馈各类信息，快速合理处理现场不良情况。 6.处理客诉及分析报告. 任职要求 1、小家电产品等相关电子行业经验优先； 2、5年以上品质管理经验，电子产品的的加工艺和品质标准； 3、良好的品质事务统筹处理能力，卓 越的组织、领导、执行才能及沟通能力。

职位描述： 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善； 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价，负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制； 3、产品品质管控，监控产品有按照规范进行生产； 4、质量目标达成情况的跟进与分析，并组织相关人员提出合理的改善措施； 5、组织人员对材料，半成品，成品进行检验并对检验结果负责，确保产品质量可控； 6、负责客户年度审核，以及审核问题的跟踪、闭环，客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件（SIP，CP，PFEMA等） 任职资格: 1、熟悉质量管理体系（ISO9001，14001，IATF16949等），精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具； 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准； 3、认真负责，积极主动，原则性强。

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

岗位职责： 1. 依据广告机检验标准，执行整机上电开机、屏幕亮点/暗点/漏光、触摸灵敏度、音质、HDMI/USB/网口/TF卡接口、定时开关机、分屏播放及横竖屏切换等全功能测试 2. 负责整机48小时通电老化测试，实时监控并记录黑屏、花屏、死机、重启、闪屏等异常现象 3. 核对电源适配器、遥控器、说明书、螺丝、合格证等配件齐全性与匹配性 4. 规范填写测试记录表，及时反馈质量问题并跟踪闭环 5. 配合产线及品质部门完成测试流程优化与标准更新 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂QC或终端产品测试经验者优先 2. 熟悉基础电子产品功能与常见故障现象 3. 工作细致负责，具备较强质量意识和文档记录能力 4. 能适应周一至周六工作制及必要加班安排 5. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排 薪资：正式工，试用期内底薪2520元/月+岗位津贴（200元），平时加班22元/时、周末加班29元/时，法定节假日加班44元/时；转正后，全勤奖100元/月，岗位津贴上调200元-500元不等， 上班时间：周一至周六上午8：30-12：00下午13：30-18：00 加班从18.30开始加班，一般加班2-4小时（具体看部门安排） 包吃中晚餐，住宿平摊水电费（3人/间）

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

工厂做电子产品，主要产品为数码显示屏，长期招聘测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工。 招聘长期工，工资可日结，随时上岗，短期工勿扰，工资电话沟通

一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作； •熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力； •精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险； •部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地； •数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案； •责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标； •抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利： 1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时； 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品； 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游； 4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次； 5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）； 6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物； 7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择； 8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪； 9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

宝妈岗，长期临时工 工作内容： 根据生产要求，从事电子零部件测试、烧录等生产工作，细心，稳定，手脚麻利即可。 注：此岗位为临时工，上班时间9:00-16：30，午休1.5小时，月结 工作时间：每周不定期有活，比较灵活，需要长期稳定的人员 不包吃住，25元/时。

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

工作内容：组装、打包或测试，简单易上手，有人带，长白班，坐班。 工作要求：18-38 薪资待遇：18-20，周结。

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招聘医疗器械、药品经营许可证办理咨询师。薪资为18000元以下。岗位职责：1.政策解读与咨询服务：精准掌握国家及地方药品、医疗器械行业监管政策、审批规范及最新行业新规，为客户提供一对一专业咨询，解答企业关于药品经营许可证、医疗器械经营许可证（一类、二类、三类）新办、变更、延续、注销、备案等全流程合规疑问，提供个性化合规解决方案。2.全流程项目落地与GSP合规辅导：全程负责客户资质办理项目落地，对接客户梳理企业经营场地、设备设施、人员资质、质量管理制度等合规条件，重点指导客户搭建、完善、落地GSP药品经营质量管理规范全套体系，包含GSP制度台账、岗位职责、操作规程、追溯体系、温湿度管控、仓储合规、人员培训、内审与自查等全套资料搭建与优化。指导客户完善厂房布局、设备清单、质量体系文件、人员资质证明等全套申请材料，审核材料的完整性、规范性与合规性，针对药监GSP核查要点排查整改问题，确保完全符合药监部门审批及现场核查标准。3.审批对接与进度跟进：负责资质申报全流程操作，包含线上申报提交、线下材料递交、审批进度实时查询、补正材料整改反馈等工作；主动对接市场监管局、药监局等审批部门，高效协调办理过程中的各类审核、现场核查问题，及时向客户同步办理进度，保障项目高效办结。4.客户维护与业务拓展：维护存量客户关系，做好售后合规答疑、资质年审、政策更新提醒等增值服务，提升客户满意度与复购率；配合团队完成业务洽谈、方案讲解、报价对接等工作，挖掘客户潜在合规需求，助力团队业务增量。5.资料归档与体系优化：整理归档各类项目申报资料、审批文件、政策文件，建立标准化项目台账；定期总结办理案例、审批难点及常见问题，梳理优化办理流程，沉淀标准化服务体系，提升团队整体服务效率。任职要求：1.专业学历：大专及以上学历，药学、中药学、生物医学工程、医疗器械、临床医学、公共卫生等相关专业优先。2.工作经验：1-3年及以上医疗器械、药品行业资质办理、合规咨询、药监申报相关工作经验，熟悉二类、三类医疗器械经营许可证、药品经营许可证办理全流程及核查标准；有药监部门、第三方咨询机构、医药器械企业合规岗工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件。3.专业能力：熟练掌握药品、医疗器械经营相关法律法规及政策标准，精通GSP药品经营质量管理规范全条款要求与现场核查标准，精通药品、一二三类医疗

观澜电子厂，小时工25元/小时 1、要求：男女不限，18-45周岁，不用体检 2、工作内容：主要生产苹果/华为等相关的产品及岗位,坐班为主、普通工衣、空调车间。 3、薪资待遇：25/小时，每月7日发薪，提供吃住。 4、岗位：物料员，组装，测试，包装等轻松岗位。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，推动闭环整改与持续改进 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）开展质量数据分析与风险预防 任职要求： 1. 熟悉质量管理/软件或硬件测试流程，具备基础质量工具应用能力 2.责任心强，细致严谨，具备良好的问题发现与逻辑分析能力 3. 沟通协调能力良好，能跨部门高效协作推进质量改进 4. 有相关行业质量/测试经验者优先，学历不限 5. 持有内审员、ISTQB或质量类职业资格证书者优先

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

急招普工｜手机简易手工岗位，坐班，非流水线！ 【工作】免费培训，手机包装、贴标签、外观查验、开机测试，独立岗位，活轻松不累，上班可带手机 【薪资】18元 / 小时，综合月薪 5000 左右，入职可预支工资 【食宿】免费包吃包住 食堂：早中晚三餐供应，午晚餐 6 菜 1 汤 宿舍：4 -6人间，空调 + 24 小时热水 【条件】16-50 周岁，男女不限，有无经验均可 花园式厂区，管理宽松，上班自由，厂区配套球场、图书室等休闲设施 欢迎咨询

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂检验 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试，输出规范测试报告 3. 对质量问题进行根因分析，推动跨部门协同改进，跟踪闭环验证效果 4.参与质量体系文件建设与维护，配合内外部质量审核工作 5.监控关键质量指标（如一次合格率、客户投诉率），定期输出质量分析报告 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法论 2.掌握至少一种主流测试工具（如JIRA、TestLink、Postman等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立完成测试计划与报告 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与问题推动能力 5.有制造业/互联网/软件行业质量或测试经验者优先

本公司因订单较多， 现大量招聘普工小时工。主要生产咖啡机、豆浆机、小家电等电子产品。 （一）招工要求： 男女不限、， 无需经验、 生手熟手均可。 做事勤劳，能服从厂里安排。 (二)临时工待遇：每天上班11小时左右， 做六休一，月休4天，月纯收入：6000-7000元左右。吃住不扣费 长白班/两班倒自选，坐班，工时稳定。原则，经济困难的入职当日就可借支。上班稳定300-50 0元.宿舍4-6人间， 独立洗手间，空调有热水器 (三)入职流程:办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张)、 安排住宿(需携带行李)。 (四) 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 温馨提示：外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题 职位要求:身体健康即可。

【岗位职责】 1、SMT炉后目检：负责回流焊后电路板的外观检查，识别常见缺陷（如短路、开路、少锡、偏移、立碑、锡珠、异物等）。 2、AOI检测：操作AOI自动光学检测设备，对贴片后的电路板进行扫描检测，判读设备误报，确认真实不良品并做好标记。 3、不良反馈：及时向生产班长或技术员反馈批量性或重复性的品质异常，协助前工序改善。 4、产品分类：根据产品型号、批次或良品/不良品状态，对电路板进行分类、隔离和标识。 5、打包入库：负责良品的规范包装（如防静电袋包装、真空包装、装盘等），确保产品在流转和存储过程中不受损伤，并做好数量统计和入库交接。 6、报表记录：填写日常检测报表，记录不良品类型和数量，做好数据统计。 ________________________________________ 【任职要求】 1、基本要求：视力良好（含矫正视力），，能长时间保持注意力集中。 2、工作细致认真，责任心强，有耐心，具备质量敏感度。 3、经验优先：有SMT行业目检或质检经验者优先考虑。 4、熟悉电子元器件（如电阻、电容、IC等）及SMT常见缺陷者优先。 5、会操作AOI设备（如振华兴、矩子、明锐等品牌），会识渊品牌者优先，无经验但学习能力强者可培养。 6、基本技能：能识别简单的电路板图纸或BOM表者优先。 7、会使用电脑进行简单操作（如查看图片、录入数据）者优先。 8、职业素养：服从管理，遵守车间纪律，注重团队合作。 ________________________________________ 【工作环境与福利】 1、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐岗作业，工作轻松。 2、基础保障：提供工作餐。 3、长白班：无需倒班，工作生活更规律，告别熬夜伤身。 4、薪资发放：综合薪资5,000元—8,000元，每月准时发放，不拖欠。 5、 技术加持：接触大品牌识渊AOI自动光学检测设备，学习新技术，提升个人技能。 6、全流程参与：从检测到分类打包，全面了解SMT后端工序，工作内容丰富不枯燥。 7、 稳定靠谱：自产自销企业，订单稳定，工作长期可靠。

【薪资待遇】 综合到手工资6000-8000元/月 薪资结构： 基本底薪（平时1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍） +绩效奖金（1000-1300元/月） +岗位补贴400元 ＋交通补助150元/月随工资发放 ＋工龄奖金（工龄每满1年加300元/月） ①购买五险一金 ②每月10号发放上月工资！ 工资卡必须用本人名下的，正常使用的银行卡，（支持银行卡代收，支持微信支付宝） ③上班打卡满一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，发工资后不给借支。 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费，4人间公寓式宿舍，环境一流，配备空调，洗衣机，热水器，无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内，厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30，长白班 不穿无尘服，坐班为主，每天工作10个小时，月休4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 【招聘要求】 ①年龄18～45岁！男女不限。 ②学历不限 ③看不见的纹身都可以安排，面试不脱衣服。

【小时工待遇】1、小时工：20 元/H，长白班，夜班有夜班补贴，每晚302、每月工时280-320小时以上3、月收入：6500元/月4、小时工：每个月10号准时发工资，不压工资5、平均一天上8-10小时左右6、、辞工只需提前7天，人走账清，不扣工资，满七天打卡可借支300-500左右 工资计算方式：工价x工时总和+月度优秀员工奖500-800元。月工资：6500一7400元，小时工可以长期做、也可以短期做，人走帐清 厂里主要生产手机配件电子产品，车间里有空调，环境整洁干净，现目前主要岗位：组装，包装，插件，QC等岗位，都是手工活，坐着上班的！长白班两班倒（自己选择）

岗位职责 1、负责保障供应商所供原材料的质量，由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善； 2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果，必要时可进行现场审核检查以及辅导； 3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 4、参与供应商初始样品的评估放行工作； 5、每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 6、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。 岗位任职要求 1、必须要有跟进供应商管理及质量问题独立处理的能力； 2、必须要有成本控制、质量控制管理的清晰思路与意识、坚持的原则底线； 3、熟懂供应商的内部品质管理流程体制以及可能出现的问题对应方案； 4、有能力适时对检验员进行培训指导及对初始样品的评估放行工作； 5、有游戏外设品牌管理经验优先。 工作时间 上午9：30-12：00 下午14：00-18：30 双休

主要手机壳 数据线等 质检 打包 组装 贴标签 综合薪资6000-8000/月

1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无色弱，无传染性疾病及职业禁忌症 2.无不良嗜好，无不良记录，需要能适应2班倒（8:00-12:00/13:30-17:30）及适度加班 3.工作态度端正，责任心强，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4.能遵守公司规章制度，服从管理 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教上岗

【岗位职责】电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等基础工作，无需经验，老员工全程带教，快速适应。【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康状况良好，无重大疾病史。【薪资福利】①小时工：28 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。【工作时间】每天平均上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可。

公司优点：人走账清，不拖工资。好做事，不查纹身，可带手机，工作自由，借支方便，如果没钱吃饭没钱打车都可以！！ 工作内容简单主要生产手机配件等等代加工！！ 急聘组装，包装，贴标，质检，开机等岗位/免费住宿/包吃包住，月薪6500左右 公司新开部门，从零开始，做事轻松，全部都是新人，很好相处。