招聘保安和中控员，年纪18至62岁，安顺，普定，关岭，镇宁，黄果树，平坝，织金。

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

年龄18-35岁，身高 175 以上五官端正，体态端正，无明显纹身 品行端正，服从管理，有无经验均可培训 上班地点：贵阳各大高端小区/写字楼/售楼部出门上班有面子 上班时间早上8点到晚上8点 上二休一 薪资5000+500包吃包住

保安主要是负责巡逻，站岗，看监控 年龄要求;18-45，3500+500包吃住 中间休息2小时 月休4天 工作时间:早上8点到晚上8点 俩班倒 一个月倒一次

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

无犯罪记录，无纹身，年龄30至45岁

保安招聘公告（1名） 一，岗位职责： 1.负责所分配区域的日常安全巡逻，维护区域内的正常秩序，及时发现并处理各类安全隐患。 2.严格执行人员和车辆进出登记制度，对来访人员进行身份核实与引导，确保区域内人员及财产安全。 3.协助处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，按照应急预案采取相应措施，并及时向上级报告。 4.配合完成相关的消防安全检查工作，熟悉消防设施设备的位置与使用方法，确保紧急情况下能够正确操作。 5.完成上级领导交办的其他临时性任务。 二，任职要求： 1.年龄18—45岁身体健康，能适上班时间，上一天一夜，休息一天一夜。 2.可以认字写字，会使用智能手机，会基本的水电维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流，对待工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4.无违法犯罪记录，品行端正。 5.有相关保安工作经验，退伍军人，持有保安证者优先优先录用。 6.持有保安证者优先 三，薪资待遇：薪资2800元/月，包中晚餐。 工作地点：京门物业公司（南湖佐岸） 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

找一个临时押运员55岁以下，大概半个月左右，一天200包吃，会做饭会登记，上车时间27号28号，联系

找工10人，护坡打钻（系安全带），包工每天最少400元左右，活在兴仁

兴义市万屯食堂急招厨师2名、服务员5名兴义市鲁屯九丘田食堂急招厨师3名，服务员8名薪资：厨师6000元/月服务员3000元/月福利：包一日三餐，月休4天要求：年龄25-50岁、身体健康有力气，吃苦耐劳，做事踏实，服从安排想挣钱的朋友欢迎来电，有合适的亲友欢迎介绍！联系电话：常女士

峰林布依，找一名切配，动作快，要熟练厨房工作的，辛苦费200一天。电话联系

黔西南布依族苗族自治州望谟县招贴砖

打对账单表， 会开发票，

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

招聘电工4-5人。岗位要求：必须持有高压/低压电工证，证件齐全有效。具备1-3年电工相关工作经验，熟悉厂区、景区电路设备运维者优先。工作认真负责、细心严谨，具备良好的安全意识和责任心，服从工作安排。工作内容：负责园区高低压配电房、输电线路、各类用电设备的每日巡查工作，精准记录设备运行各项数据，保障电力系统正常运转。负责景区灯光、水电基础设施、游乐配套电气设备的日常维修、保养及突发故障排查处理工作。规范完成配电设备启停操作，定期开展设备除尘、螺丝紧固、绝缘检测等养护工作，延长设备使用寿命。在汛期、暴雨、大风等恶劣天气前后，开展专项电路安全排查，及时消除漏电、短路等安全隐患，筑牢景区用电安全防线。规范填写电工巡检、设备维修台账，及时上报设备异常、故障问题，做好工作记录归档。配合景区各类活动开展，完成活动现场临时用电布设、调试及活动结束后的用电设备撤除工作。薪资福利：月薪4000-6000元，待遇稳定。全程包吃包住，无需额外承担食宿开销。岗位稳定，景区正规岗位，工作环境舒适，作息规范。工作地址：花江峡谷大桥桥旅融合服务区（贞丰县云渡服务区）。

招聘保安人员1名。要求：学前教育相关专业，相关资质齐全，有爱心、耐心、责任心和团队意识，善于与幼儿和家长沟通，有相关工作经验者优先。薪资福利包括基础工资、岗位工资、假期工资、员工福利、包吃、双休及法定节假日，具体薪资面议。有意者请将简历、各类资格证及荣誉证书发送，初审合格者将电话通知来园面试。工作地址为兴仁市。

招聘监控安全员。岗位要求：年龄25-50周岁，，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。需持有安防监控证、消防设施操作员证等相关资格证书。具备1年以上相关岗位经验者优先，熟悉基本安全防范知识。要求责任心强、细致严谨，具备良好应急处置和沟通协调能力。能适应“上24小时休24小时”轮班制，服从工作安排。工作内容：每日按规定路线巡视园区（含楼栋、停车场、消防通道等），排查火灾、盗窃、设备故障等安全隐患，做好记录并及时上报。24小时实时监控园区，熟练操作监控设备，识别异常情况并联动处置、留存影像。负责监控室设备日常检查与简单维护，故障及时登记上报。协助处理突发安全事件，做好处置记录。遵守安全管理制度，保守工作秘密。薪资福利：月薪3000-3500元（含证书补贴+绩效奖金）。招聘人数：2人。报名时间：发布招聘公告之日起至2026年6月30日17:00截止。报名方式：电子邮件报名。应聘者将报名材料电子档编辑成一个压缩包后发送至电子邮箱，压缩包及邮件名称为“姓名－监控安全员”。

招聘保安岗位，，。要求初中及以上学历，年龄50岁以下，身高1.6米以上。应聘者需身体健康，身理素质较好，外貌端正，伶俐，无犯罪记录，拥护中国领导，遵纪守法，热爱保卫工作，并持有保安证。工作单位在银行。薪资为每月2600元，提供生活福利。招聘人数为2名。工作地址位于安龙县城内。

招聘岗位：电脑操作员 薪资待遇：工资日结 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间： 9:30-11：30  13：30-16：00   3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K+分红； 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

操作安全，保证学生安全

急找2026年21日22日三天带班危货A2驾驶员，押运员一组，单独押运员也行，价格面议非诚勿扰

图片 图片 安龙县奕龙天玺小区招聘 【招聘职位】保洁领班 1名 【招聘要求】年龄20-40岁，负责统筹保洁部工作，有相关工作优先； 【上班时间】08:00-18:00(上班八小时）； 【工资待遇】面议，有意可来电了解详情； 【工作地址】安龙县奕龙天玺小区 【联系电话】 （） 【招聘职位】实习水电工 3名 【岗位要求】已满，，20-45岁，持有有效电工操作证（高低压皆可），机电、楼宇智能化、制冷等相关专业优先； 【工资待遇】综合月薪3200-3500元； 【公司地址】安龙县奕龙天玺小区 【联系电话】 善经理 【招聘职位】保安 7名 【岗位要求】20-45岁，身高168CM以上，负责维护小区治安秩序、门岗值守、停车场管理及装修巡查等日常事务，具有相关工作经验或持有消防证、保安证者优先； 【上班时间】白班/夜班12小时制，轮班安排； 【工资待遇】综合月薪3200-3500元； 【公司地址】安龙县奕龙天玺小区 【联系电话】 朱领班 【招聘职位】保洁 3名 【岗位要求】年龄20-50岁，具有相关经验者优先，主要负责小区公共区域及楼栋清洁维护； 【工作时间】每日工作8小时，午休2小时； 【工资待遇】综合月薪2200元； 【公司地址】安龙县奕龙天玺小区 【联系电话】 善经理

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

招聘物管人员。，，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括园区安全巡查、消防巡查及车辆管理。薪资福利包含五险一金、提供住宿，月薪为4000元。招聘人数为1名。工作地址位于安龙碧桂园。