招聘兼职岗位一：安保员招聘人数：2人身高165以上年龄20岁～35岁工作内容：负责电梯口秩序维护工作时间：8：30～19点左右工期：从明天开始差不多一个星期左右工资：100元一天+免费餐工作地址：马岭河峡谷观光电梯口岗位二：保洁员招聘人数：8人工期：一天年龄25岁～58岁身体健康即可工作内容：负责园区卫生打扫工作时间：8：30～18点工资：100元一天+免费餐工作地址：乌沙报名电话：

招聘保安，男女不限，年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。招聘人数10名。薪资面议，有意者可来电了解详情。面试地址：兴仁市真武山街道新三村安置区19栋二楼兴仁城南保安公司。

招聘保安。要求年龄45周岁以下，身高170cm及以上，退伍军录用，无违法犯罪记录，无不良嗜好。身体健康，体能良好，责任心强，服从管理，做事严谨细致。具备基本安全防范意识，能适应值班轮岗工作。工作内容包括负责景区入口、重要景点、停车场等区域的安全保卫；定时对景区进行巡逻，维护景区秩序，及时发现并处理各类安全隐患，如火灾、漏电、设施损坏等，保障游客人身和财产安全，在人流密集处做好疏导，避免拥挤踩踏；与景区其他部门保持密切联系，及时反馈安全情况和游客需求，配合景区管理部门开展各项工作，完成临时交办的任务；负责检查和维护景区内的安全设施设备，如监控系统、消防器材等，确保其正常运行，发现故障或损坏及时报告维修。薪资福利：试用期2800元，转正3000元以上，包三餐，试用期1-3个月，优秀者可提前转正。

招聘工程安保员2名。，38岁以下，中专或技校学历，1年以下工作经验。薪资为3000-4000元。福利包括包吃、医保、社保、节日福利和年假。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道干塘路。

招聘保安1名。要求品行端正、责任心强、服从管理，有厂区安保或门卫相关工作经验者优先。负责公司厂区治安巡逻、安全防范、进出人员及车辆登记管理、厂区秩序维护、安全隐患排查等安保相关工作。薪资2500-3000元/月，缴纳五险。工作时间上一休一。招聘有效期至9月1日。工作地址位于安龙县观音岩。

招聘保安2名。要求年龄45岁以下，初中以上文化，持有保安证，退伍军。月工资2400元，提供五险、餐补、工会福利及年终奖。

安龙碧桂园物业招聘物管1名。工作地址为安龙碧桂园。，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括负责园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资待遇为4000元/月，提供五险一金及住宿。

身体健康、无违法犯罪记录、无吸毒史、无不良嗜好、持保安证和退伍军人优先，年龄18周岁至55周岁以内，性别不限。

招聘保安1名。要求初中及以上学历，征信良好，无犯罪记录，服从管理，踏实肯干。月薪到手3000元，统一购买雇主责任险，每月休息4天。工作地址位于兴仁高武双巴树加油站。

招聘保安1名。要求品行端正、责任心强、服从管理，有厂区安保、门卫相关工作经验者优先录用。负责公司厂区治安巡逻、安全防范、进出人员及车辆登记管理、厂区秩序维护、安全隐患排查等安保相关工作。薪资2500-3000元/月，缴纳五险。工作地址在安龙县观音岩。招聘有效期至9月1日。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆，找3人外墙刮腻子。300一天

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹砂灰师傅，农村自建房。内外抹砂灰，外包。可以借支生活费。住工地。

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黔西南兴义招光伏安装 招四人，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜间执勤 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 5.遵纪守法，具有良好的服务意识和职业操守

急招！急招！湖光山色小区招保安1名。任职要求：年龄18～50岁，身高：165以上，155以上，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理，有安全服务意识!无纹身、无犯罪记录，身体健康，品德端正!工资：4000每月。两班倒，半个月调班一次，不包吃住!联系电话:

虹桥天元广场招牌保安、年龄在18-45岁、月休4天、工资5100-6000、年假5天、其他节假日三倍工资都有、联系电话

海滨友谊宾馆招一名保安员，要求无劣迹无纹身，年龄58以下，上12休24，工资2300元，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4. 熟练使用监控、门禁、消防等安防设备并做好日常检查记录 5.严格执行交接班制度，确保安保工作连续性与信息可追溯性 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，纪律观念强，能适应轮班或夜班工作安排 4.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录

招聘兼职岗位一：安保员招聘人数：2人身高165以上年龄20岁～35岁工作内容：负责电梯口秩序维护工作时间：8：30～19点左右工期：从明天开始差不多一个星期左右工资：100元一天+免费餐工作地址：马岭河峡谷观光电梯口岗位二：保洁员招聘人数：8人工期：一天年龄25岁～58岁身体健康即可工作内容：负责园区卫生打扫工作时间：8：30～18点工资：100元一天+免费餐工作地址：乌沙报名电话：

操作安全，保证学生安全

学校门卫

招聘保安。要求：年龄45周岁以下，身高170cm及以上；退伍军录用，无违法犯罪记录，无不良嗜好；身体健康，体能良好，责任心强，服从管理，做事严谨细致；具备基本安全防范意识，能适应值班轮岗工作。工作内容包括：负责景区入口、重要景点、停车场等区域的安全保卫；定时对景区进行巡逻，维护景区秩序，及时发现并处理各类安全隐患，如火灾、漏电、设施损坏等，保障游客人身和财产安全，在人流密集处做好疏导，避免拥挤踩踏；与景区其他部门保持密切联系，及时反馈安全情况和游客需求，配合景区管理部门开展各项工作，完成临时交办的任务；负责检查和维护景区内的安全设施设备，如监控系统、消防器材等，确保其正常运行，发现故障或损坏及时报告维修。薪资福利：试用期2800元，转正3000元以上，包三餐，试用期1-3个月，优秀者可提前转正。

保安1.年龄18–50周岁，身体健康，无重大疾病；2.无犯罪记录，品行端正，无纹身，服从管理，责任心强；3.能适应两班倒（白班、夜班轮换），节假日正常在岗；4.有C1驾照，停车场、物业、保安工作经验优先；持有保安证优先；5.退伍军录用。1.负责1号停车场车辆疏导、停放秩序维护，引导车辆规范泊车；2.区域内巡逻值守，巡查消防隐患、治安情况，做好巡逻登记；3.维护服务区现场治安，劝阻不文明行为，处理简单突发情况；4.做好出入口值守，配合服务区管理人员开展工作；5.服从现场班长调度，按时交接班，做好值班记录。薪资福利:1.2600-3200元，按月准时发放；2.包住宿，食堂提供工作餐（或餐补）；3.工作服统一配发；4.上岗后统一岗前培训。招工人数:10名工作地址:贞丰县云渡服务区1号停车场

【招聘岗位】保安礼宾岗【招聘人数】2人【薪资待遇】3000到3500元/月【上班模式】两班轮岗【工作地点】兴义市区岗位要求1、，净身高176cm以上，形象气质端正，体态良好；2、具备扎实、优秀的队列素养，站姿、行进、礼仪动作标准规范；3、退伍军人、队列教官优先录用，有售楼部礼宾岗工作经验者优先；4、无不良嗜好、无违法犯罪记录，服从管理、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位职责1、负责售楼部门口形象站岗、来访客户礼仪迎送接待；2、负责进出车辆引导、现场秩序维护、区域日常巡查；3、严格遵守岗位规章制度，维护项目高端形象，完成领导交办的其他工作。联系人：张经理

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。

招聘物业管理（保安）岗位，共2名。，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资福利为五险一金、包住，月薪4000元。

招聘保安员4名，，年龄18-45周岁，初中及以上学历。要求身体健康，五官端正，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录。薪资为3300-3800元/月。工作地址在兴仁市回龙镇。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度，确保执勤规范、响应及时 2. 制定并落实安全巡查计划，定期排查消防、监控、门禁等安防设施隐患 3.组织开展队员岗前培训、应急演练及业务考核，提升整体专业素养与处置能力 4. 处理突发事件（如纠纷、火情、盗窃等），第一时间上报并协同相关部门妥善处置 5.做好值班记录、交接班管理及人员考勤，定期向管理层提交安全运行分析报告 任职要求： 1. 具备保安主管/队长相关工作经验，有1年以上一线安保管理经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与突发事件应对能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及基本消防、安防知识，持有保安员证或相关资格证书 4.无违法犯罪记录，退伍军人或有大型物业/商业项目管理经验者优先 5.学历不限，具备基础文书处理及信息化系统操作能力