安龙碧桂园物业招聘物管1名。工作地址为安龙碧桂园。，年龄20-45岁，需持有有效消防证，退役军。工作内容包括负责园区安全、消防巡查及车辆管理。薪资待遇为4000元/月，提供五险一金及住宿。

【演唱会临时工作人员招募】工作内容：检票入场、观众引导、现场秩序维护等薪资待遇：日结工资，提供饮用水、工作餐，任职要求：必须持有退伍证或保安证，18-45周岁，身体健康，责任心强，听从现场安排工作地点：兴义体育中心工作日期：/联系方式：

保安年龄20—50岁之间，退伍军。薪资福利:上一天休一天，3600一个月（另有夜班补助费），缴纳五险。公司免费提供食宿。招工人数:1名工作地址:册亨县巧马工业园区内（板坝）

招聘兴义演唱会保安30人，男女8:2提前一个小时集合上班时间:下午16点-10点半左右结束内场120元/天包晚餐包水要求:有保安证身高:女生155男生168男生18岁-55岁，女生18-50岁，无犯罪前科，身体健康，短发无染发。自备全黑色鞋子（无白边花色）必须服从管理，V:

云渡服务区保安招聘启事招聘单位：黔西南州贞丰县蓝盾保安服务有限责任公司工作地点：贞丰县云渡服务区1号停车场招聘人数：10人岗位职责1. 负责1号停车场车辆疏导、停放秩序维护，引导车辆规范泊车2. 区域内巡逻值守，巡查消防隐患、治安情况，做好巡逻登记3. 维护服务区现场治安，劝阻不文明行为，处理简单突发情况4. 做好出入口值守，配合服务区管理人员开展工作5. 服从现场班长调度，按时交接班，做好值班记录任职要求1. 年龄18–50周岁，身体健康，无重大疾病2. 无犯罪记录，品行端正，无纹身，服从管理，责任心强3. 能适应两班倒（白班、夜班轮换），节假日正常在岗4. 有C1驾照，停车场、物业、保安工作经验优先；持有保安证优先5. 退伍军录用薪资待遇-月工资：2600-3200元，按月准时发放-食宿：包住宿，食堂提供工作餐（或餐补）-工作服统一配发-上岗后统一岗前培训联系电话

安保1、年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录和征信无异常；2、高中及以上学历，退伍军考虑；3、具备良好的团队建设能力、沟通能力、协调能力、主动性和责任心；4、无纹身，身体健康，无不良嗜好，服从公司管理。1、负责执行院内安全秩序、消防安全方面有关的工作任务;2、熟练掌握各类事件的处置程序及处置方法;3、负责做好院区各出入口的安全排查及院区安全巡查任务;4、负责处置院区发生的各类安全事件;5、熟练掌握各类安防设施装备的使用方法;6、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:综合工资3500元以上招工人数:2名五险一金、福利年假、国家法定节假日、节日福利、定期体检、健全完善的培训体系，宽广的晋升发展平台。报名截止时间为2026年9月23日17:00，逾期不再受理。岗位02需体测。工作地址:黔西南州人民医院全科医师培训大楼保卫科

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操作安全，保证学生安全

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演唱会临时安保招人要有保安证，无证勿扰工作内容：演唱会现场秩序维护要求：服从安排，身体健康，无案底工资日结，短期兼职。有证想做的朋友直接联系！推荐联系电话：

未来方舟友邻路包吃住、月休4天能吃苦耐劳，服从安排有意联系

急招厨房洗碗工一名，月薪3000元。工作地点位于蓝天花园。有意者请联系唐厨，电话。欢迎来电。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

安检员此岗位要求工作负责，需较强的动手能力；此岗位属于劳务业务。1.提前联系需安检客户，预约上门安检时间。2.负责上门，检查每个燃气用户用气环境及条件的安全。3.严格安检流程操作，保证安检质量，安检一户，安全一户。薪资福利:底薪1050+安检提成+销售提成、五险此岗位属于劳务业务

招聘切配一名工资3500-4000

一、招聘岗位及人数 本次共计招聘多名酒店专职保安员，具体岗位配置如下： 1. 前门岗 2. 员工通道岗 3. 巡逻岗 二、工作地点 珠海市香洲区情侣南路1号（珠海仁恒洲际酒店） 三、任职要求 1. 证件要求：必须持有正规有效保安员上岗证，无证人员请勿投递。 2. 身高条件：净身高173cm及以上，体态端正、形象良好，无驼背、明显体型缺陷。 3. 年龄要求：40周岁及以下，身体健康、精力充沛，无重大疾病、慢性病。 4. 综合素质：品行端正、无犯罪记录、无不良嗜好，服从酒店管理制度，听从岗位安排，责任心强、服务意识佳，能适应酒店轮班工作。 5. 其他：有高端酒店安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：5000元 - 5500元，薪资稳定、按月准时发放。 2. 岗位稳定、工作环境高端舒适，团队氛围良好。 五、岗位职责 1. 前门岗：负责酒店正门宾客引导、车辆疏导、迎宾秩序维护，管控出入口人员及物资进出，保障前厅区域安全有序，维护酒店高端对外形象。 2. 员工通道岗：负责酒店员工出入口值守，核查员工上下班考勤、进出证件，管控外来人员、物资进出，做好登记记录，严防安全隐患。 3. 巡逻岗：负责酒店公共区域、楼道、外围场地定时巡逻，排查消防、设施、治安安全隐患，及时处理突发情况，做好巡逻台账记录，保障酒店全域安全。 六、应聘说明 1. 应聘人员需携带本人身份证、保安员上岗证原件面试。 2. 岗位为保安公司直招、无中介费用，条件符合者可尽快入职。 3. 有意者可直接联系面试，岗位招满即止。

工地安保工作轻松，包吃包住

有多年保安队长管理经验，需有无前科证明，55岁以下，4200元包住不包吃可做饭，月休6天。保安员，需有无前科证明，50岁以下，3800元包住不包吃可做饭，月休6天。

安保岗位招聘（10人）工作地点：海吉星支行、白宫/白渡/金燕/桃尧/水车/石坑/松源/隆文分理处、雁洋支行。岗位要求：有保安员证者优先，，年龄55左右，身体健康，品德良好，无违法犯罪记录，个人征信良好。联系电话：

安保岗位招聘（10人）工作地点：海吉星支行、白宫/白渡/金燕/桃尧/水车/石坑/松源/隆文分理处、雁洋支行。岗位要求：有保安员证者优先，，年龄55左右，身体健康，品德良好，无违法犯罪记录，个人征信良好。联系电话：

急招工作人员1名，待遇从优，一日包两餐，收入按提成月结，，工作地址:贞丰县盛世花城

秩序部领班1、年龄25–45周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录、形象端正；2、有1年以上物业秩序领班经验、退伍军人、有消防证优先录用；3、熟悉小区安保流程、消防基础知识、车辆管理、突发事件处置流程；4、具备班组管理能力、执行力强，能抓纪律、抓细节、敢管敢严；5、沟通能力良好，服从管理、责任心强，能处理现场突发问题；6、抗压能力强；薪资福利:月薪3800元；招工人数:1名面试地址：御景天成物业服务中心工作地址:贞丰御景天成小区

贞丰县城内各个乡镇招聘丶【招聘职位】保安岗位长期招聘【招聘对象】1.易地搬迁户，精准扶贫户，退役军人；待业青年，应届毕业生。2.认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排；持保安证优先。没保安证的可协助办理。3.年龄18-50岁；【工资待遇】2600-3000元/月；不压工资。【工作地址】贞丰县城内各个乡镇【联系电话】

员工，，45岁以下，吃苦耐劳，做事认真；薪资福利:3000元/月，包吃包住；招工人数:1名工作时间：早、中班工作地址:晴隆东观街道五里社区树林组

零工男女不限，学历不限，能吃苦耐劳、身体健康，有和沟通能力，有团队协作精神，服从工作安排。薪资福利:120/天。招工人数:80人工作地址:册亨县丫他镇板街村

貔貅电竞专注于为玩家提供高品质的游戏代肝、陪玩、教学指导、组队上分及娱乐互动服务。致力于打造专业、温暖的陪玩团队，现面向全网招募热爱游戏、善于沟通的伙伴加入，共同为玩家创造快乐体验! 招聘要求： 1、目前招聘三角洲行动pc端玩家，要求有良好的三角洲行动游戏基础，或者其他fps游戏经验。 2、通过培训后即可上岗，通过基础游戏水平测试后正式入职： 3、精通某热门fps游戏或对电竞行业热爱，提供段位/战力截图者从优录取； 4、性格开朗，头脑灵活，爱好专研者从优录取； 福利待遇： 1、免费提供员工宿舍； 2、免费提供员工培训； 3、每月单王奖励、定期团建、组织开展员工活动； 4、全职：按单结算，时间自由： 注：貔貅电竞致力于打造一个温暖有爱的大家庭，致力于员工与团队共同发展，欢迎所有年轻、勤奋的、充满激情的小伙伴加入我们!

宿舍管理员（宿管/生活老师）1.22-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2.优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；3.服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800元，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:10名注明：

秩序部领班1、年龄25–45周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录、形象端正；2、有1年以上物业秩序领班经验、退伍军人、有消防证优先录用；3、熟悉小区安保流程、消防基础知识、车辆管理、突发事件处置流程；4、具备班组管理能力、执行力强，能抓纪律、抓细节、敢管敢严；5、沟通能力良好，服从管理、责任心强，能处理现场突发问题；6、抗压能力强；薪资福利:月薪3800元招工人数:1名面试地址：御景天成物业服务中心工作地址:贞丰御景天成小区

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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