弱电/安防
工作地点位于文家场青羊工业园三期。薪资为320元，每天工作八小时。岗位内容为建筑智能化调试。有意者可报名。
弱电工交通指示牌安装
聘
中国联通招聘岗位：社区经理
薪资福利
1.薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪4000-15000元，上不封顶;
2.交通补贴+话费补贴+生日福利+节假日福利等。
假期：周休2天，月休8天以上，灵活选休。
任职要求：
1.高中及以上学历，专业不限，市场营销、通信类专业优先;
2.1年以上销售或通信行业工作经验，优秀应届生可放宽条件;
3.熟悉通讯业务产品、有客户资源者优先。
联系人：郑主任 联系电话 （同步）
成都新都区招聘全职弱电大小工，试用期双方双向选择，最长不超过1个月，工作地点：绝大部分时间为大城区，
4000-10000元/月
门禁安装摄像机小工安装监控弱电工长期3-5人月结点工低压电工证二把刀勿扰
招聘全职弱电大小工，试用期双方双向选择，最长不超过1个月，
工作地点：绝大部分时间为大成都城区，少部分会出差到省内，因弱电项目地点不固定，居住在新都大丰附近的优先，人员统筹安排更方便。
工作内容及要求：
1，负责安装监控摄像机、门禁、报警器、电子围栏、停车场系统、楼宇可视对讲、会议系统、综合布线等。
2，完全服从安排，不能在现场撂挑子；
3，有低压电工证、高空证的优先
弱电/安防
崇州小区物业公司招聘一、保洁（8小时工作制）55岁以下薪资：2400元／月﹣3300元／月（工作经验工资面议）。二、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社保。联系以下面试报名联系方式张先生：
低压电
崇州小区物业公司招聘一、保安（上一休一）57岁以下薪资：2800元／月﹣4200元／月（退役军）。三、客服（8小时工作制）男女不限，30-45岁以下，高中以上学历，薪资：3500—4800元／月左右（熟悉办公软件+工作经验+形象气质佳、工资面议）。四、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社保。联系以下面试报名联系方式汪队长
四川成都【最新招聘】【招聘】联通驻地网组员【薪资】4000-12000【商家】成都福建晟捷
临时工弱电工
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成都崇州市成都市崇州物业公司市市招弱电/安防5000以上每月会办公软件
5000-6000元/月
弱电工长期1-2人月结技术好
成都市崇州物业公司市市招弱电/安防
5000以上每月
会办公软件
早九晚六周末双休招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中
不用跑产线，办公室上班
工作：对接普工人员，发布岗位，邀约面试，跟进入职
要求：18‑35岁，会手机微信沟通，细心耐心，有无经验均可带教
薪资：底薪2500全勤300+提成，多劳多得
朝九晚六，周末双休
新店开业酒吧服务员+待遇好
5000-6000元/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职假期工全职待遇好门店直招
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力
2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节
成都双流区招管道/通风保温，橡塑保温，水管风管保温，不分包，分包人员勿扰
300-350元/天
通风保温风管保温玻璃棉3-6个月3-5人月结专业师傅
成都市双流
区招管道/通风保温，橡塑保温，水管风管保温，
岗位职责：
1.负责管道、通风系统及橡塑保温材料的现场施工与安装，包括水管、风管的保温作业
2.按照施工图纸和技术规范进行保温层厚度、密实度及外观质量控制
3.配合项目进度完成材料搬运、裁剪、粘贴及包扎等全流程保温工序
4.对已施工部位进行自检与整改，确保符合验收标准及节能要求
5. 做好施工安全防护，落实防火、防滑、高空作业等安全措施
任职要求：
1. 学历不限，具备管道/通风保温相关实操经验者优先
2.熟悉橡塑、玻璃棉、岩棉等常用保温材料特性及施工工艺
3.能适应工地环境，吃苦耐劳，具备基本识图能力
4.有保温施工上岗证或相关职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录，服从现场管理，注重团队协作
龙家乐厨师
6000-7000元/月
中餐包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范，保持厨房环境整洁及用具卫生
3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本
4.配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常出餐任务
5.协助团队完成高峰期备餐、出餐及收尾工作，保障服务效率
任职要求：
1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实操经验
2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有中餐厨房工作经验者优先
工长/工程师
项目现场工长，专业：装饰装修，要求：具备高档酒店、会议中心、艺术中心、培训装修经验。工作时限：3-6个月待遇：面议
扬州高邮宽带安装人员及班组长
5000-7000元/月
宽带装维工弱电工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
宽带装维工弱电工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
小工弱电工
齐齐哈尔招聘弱电线路改造工作人员，要求小工3至5人，薪资200元/天，每天工作时长不超过8小时，包吃包住，年龄要求55周岁以下。工作地点在齐齐哈尔梅里斯、拜泉。有意者可报名。
安防工程门禁安装安装道闸智能化安装监控弱电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责：
1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线道闸等）的现场勘查、方案设计与施工指导
2.完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作
3.处理系统运行故障，提供及时响应与技术支撑
4.配合项目验收，整理竣工资料及操作培训文档
5.协同工程团队推进弱电智能化项目落地
任职要求：
1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）设备性能及配置流程
2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成系统部署
3.了解GB50394、GB50395等安防工程国家标准
4.具备基础网络知识及常见故障排查能力
5.责任心强，适应西宁市城西区本地化项目驻场支持
强电工1-2人月结
四川成都地点：石羊立交丰收公服招高压电工，工作内容主要是综合维修，需要1名，要有高压证，8:30-17:30，工资4800，单休，买社保联系电话：
工地小工/杂工工地力工会展搭建
招聘展台撤场人员，共150名，。要求身份证年龄23-50岁，需携带身份证原件（过期也可），身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容为搬抬木板、桁架等体力活。薪资待遇：小工工作6小时170元，加班按25元/小时计算，下班现场发放工资。工作地址位于西博城。有意者请联系。
小工5-14天包吃日结
[拥抱]8.31双流区室内小工｜日结时间：现在就来到岗后计8小时，预计加到00:00工资：190包水饭，加班25元/时工作：卸物料、搬抬协助等20‑58岁，配合加班地点：第二十四届成都国际车展备注：吃饭休息不计工时。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁锋成都弱电工最新招聘在线招聘信息，主要招聘成都弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
