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负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。

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有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，实习期有生活补助 30岁以下 成手需要考驾驶证，公司出一些钱，剩下按月

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工作需要，现向社会诚聘9名工作人员，具体岗位信息如下：     一、招聘岗位及条件护理员：招聘人数8人，50周岁及以下，高中及以上学历，不限性别，不限专业，能吃苦耐劳，身体健康,无传染性疾病，有养老护理员资格证、长照护师证等相关资质者优先。社  工：招聘人数1人，40周岁及以下，大专及以上的学历，不限性别，不限专业，有社工证、认知干预工作经验者优先。福利待遇缴纳六险一金，基本工资+绩效奖金+高温补贴等，提供工作餐，有员工宿舍（具体面谈）。联系李燕

海口琼山招工地小工/杂工，工地力工

海口市琼山区招工地贴保护膜工人9小时200每天，三天一结账（必须要熟手）

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洛阳孟津房建需要一名栋号长有意请联系！朱

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

安发要一个顶班的

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影视通告 3.25 海口 群特1人，年龄40岁左右 群特28岁左右 以上人员必须是黑头发，无美甲，无烫染 群特120 时间：暂定07:00集合 地点：中国城公交站 发照片+年龄 +身高 阿霂

区、县架构成员 1、品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力；2、具有一定的管理能力及营销能力，有相关工作经验者优先；3、参加公司的学习培训及考核，能够完成公司安排的工作；4、年龄要求在22 - 55周岁期间（特别优秀者可适当放宽）；5、具备高中以上的学历，能熟悉电脑操作者优先。海南省智慧交通项目落地实施，需在区、县、乡镇、街道等设立多个服务机构相关工作 薪资福利:底薪+绩效（3000元 - 15000元），享受规定的各项岗位津贴、业务佣金、奖励等收入，依据岗位不同，工资标准也有所不同，如果为公司做出特殊贡献或有建设性的建议被公司采纳，会有额外的物质奖励。 招工人数:150名 工作区域为海南省所有区域，因业务能力适当调整工作区域（原则就近安排）；具体情况依据市场发展适当调整 工作地址:海南省海口市龙华区椰海大道林安国际商贸城A2栋6楼（海南省亚美数据科技有限公司）

岗位名称：信息管理专员（海南海口）； 岗位要求：1. 熟悉常用的信息系统架构和数据库管理技术；2. 具备云计算、大数据等新兴技术的应用知识；3. 具备良好的数据分析能力和工具使用经验，掌握基本的信息安全知识，能够制定和执行有效的安全策略； 薪资待遇：具体面议，根据公司制度及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

1.通过电话与微信接收客户订单。 2.按照客户订购的数量进行下单操作。 3.将生成的订单分发至各生产打包环节。 4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。

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岗位职责： 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运行及食品安全可控； 2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制成本，稳步提升产品出品品质； 3、统筹团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接； 4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度，防范各类食品安全风险。 任职要求： 1、具有扎实的中央厨房运营管理经验，掌握供应链各环节运作流程； 2、熟练掌握多种食品加工技术，具备对食材特性的深入认知； 3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项经营目标； 4、责任心强，沟通协调能力良好，能够推动跨部门高效协作。

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