岗位名称：质检员；混凝土质量管理工程师。 岗位要求：1. 具备商混企业混凝土质量管理工作经验；2. 年龄限制在40岁以内；3. 掌握原材料检测、混凝土试配及中控室设备操作技能。 薪资待遇：月薪高于5000元。

招聘：工程质检员（长白班+底薪+各种补贴） 薪资：面议

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

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1、负责五金加工件的入库检验，确保产品质量符合公司标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行跟踪调查，并提出改进建议； 3、编制质检报告，记录质检数据，为生产改进提供依据； 4、与相关部门协作，参与制定和优化质检流程及标准。

"[到点下班+人走账期+可预支+7000起] [到点下班+人走账期+可预支+7000起] →招聘岗位:测试员和耦合技能员【咨询可提供工作视频] →岗位职责:对产品进行高速测试和对电脑耦合操作 →工作条件:坐班坐岗、非流水线 **【咨询可提供工作视频]【咨询可提供宿舍视频]【咨询可提供真实工资条] →每天有指定的任务量提前完成可以摸鱼※ →薪资:月综合收入6500-7800元。(高于同行的加班费计算标准:节假日加班:400元/天，周末加班300元/天，。夜班补贴30元/天-50/天。车补18/天包三餐年终2-4倍月薪的生产激励奖)保税区上班额外有补贴和奖励 →车补:5000元/年(住宿舍同样享受4-6人间宿舍，内设空调热水器、网络、独立卫生间、公共洗) →通勤班车:班车通达武汉三镇(班车40多辆) 福利待遇: 6.春节、端午、国庆三节物资(价值1000元)、生日蛋糕券(价值290元)、职工生育慰问(200元)、高温补贴(160元)、女神专属补贴(580元)(年度累计)带薪假期:可享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期(工龄满1年入职当月即可享受带薪年休)7.公司现有八大娱乐协会，且工会定期举办各种丰富多彩的娱乐活动8.园区医务室:园区内配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务9.配备医疗室，能及时方便提供常规医疗服务配套设施:配备餐厅、超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、图书阅览室等各类设施股权激励，骨干技能员择优派股员工体检，每年免费安排职工体检入职零费用 员工晋升通道 1.培训平台，完善的培训平台，多样化培训模式，高品质课程，助员工 职业发展 2.※晋升通道，根据掌握技能情况，选拔提升为班组长、技术员、管理员、工程师助助理等【咨询可提供真实晋升记录]"

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岗位职责： 1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作； 2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动； 3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理； 4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭； 5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作； 7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理； 8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

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