中交某公司因高速公路项目需要，现招聘3名工地试验检测人员。工作地点位于湖北省荆州市。岗位要求：身体健康，责任心强，适应能力强；持助理试验检测工程师证书（道路工程或桥梁隧道工程专业）且可以注册；有高速公路项目相关经验，能独立完成室内试验并出具报告。薪资福利待遇：工资7-9k，入职买社保；每月有证书补贴、劳保、话费补助、电脑补助等，每年。有意者请发送简历至指定电话。

湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

20/h 18-45岁 组装，包装，质检 包吃住

大家帮忙给介绍个质检员，在沙洋上班，上一休一，月工资7000，联系电话，，

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招聘检测员2名。工程名称为咸宁至崇阳高速公路工地试验室，地址位于咸宁市咸安区汀泗桥镇新屋吴村附近。本项目共设置桥梁5座，以路基为主（不包括二期路面），按双向四车道高速公路标准建设，设计速度100公里/小时，路基宽26米，总投资1.93亿。试验检测服务期限为15个月。任职资格：具有专科以上学历；持有道路桥隧助理试验检测师证书（2名人员检测专业共同涵盖此两个专业即可）；近5年有施工单位或中心试验室助理试验检测师经验，从事类似工程检测工作3年以上。薪资待遇为7500-8500元/月。

工资3000-6000每月

一，招聘要求 1、男女不限：18-45男，18-45女，40岁以上接受倒班，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无案底，无大面积纹身 2、身体健康，服从安排 3、无需工作经验，生手熟手均可 4、无刑事案底 二，招聘岗位 公司主要招聘：普工、操组工、技术员若干 具体岗位：组装，包装，质检，贴标，扫描，物料，叉车，技术员等 三，工作时间 8:00-20:00，中午吃饭1小时，晚上吃饭1小时，实际出勤10小时，按照11小时计薪，做六休一 四，薪资待遇 小时工：18-20/小时白班，倒班24-26/小时，260-280/天，至少可做1个月 正式工：7000-8000/月 （正式工入职有购买五险一金，自愿购买原则，入职第二个月起） 备注：每月10号发薪，五大行银行卡均可发薪，入职后每周可以预支500元 五，福利待遇 1、可享受法定加班费，超产奖，职级晋升补贴，工龄奖，节假日福利大礼包等员工福利 2、岗位轻松，坐岗，非流水线 3、入职0费用，入职没有自费项目

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及参数调整，确保安全稳定供汽/供热 2. 执行定时巡检、水位监测、压力控制及燃烧系统维护，及时发现并排除隐患 3. 严格遵守《特种设备安全法》及厂区安全生产规程，规范填写运行记录与交接班日志 4. 配合完成锅炉定期保养、排污、除垢及简单故障处理工作 5. 接受三班倒排班安排，服从车间统一调度，保障生产连续性 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类），持证上岗 2. 具备锅炉运行相关经验，熟悉燃煤/燃气/生物质等常见炉型者优先 3. 责任心强、细致严谨，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应高温、噪音及轮班作业环境 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳

荆州市江陵县姿市镇招光伏安装、工地小工/杂工

荆州市沙市区招强电

经验丰富吃苦耐劳，沟通能力强，会电脑操作，上到项目部下到施工班组负责对接好

荆州市招挖机/钩机司机会夹木，会装半挂优先

焊工岗位，提供五险一金和免费住宿，薪资为5000-6000元。 消防巡检员岗位，提供五险一金，实行上4休4的工作制度，薪资为5000元。 化验员岗位，提供五险一金、住宿和通勤车，薪资为5000-6000元。 罐车司机岗位，提供工作餐，薪资为6000-8000元。 统计岗位，提供三险和工作餐，薪资为3000元。 以上岗位均位于唐山市丰南区元兴商砼有限公司，有意者可报名。

招聘：陕西省西安市长安区高速公路工程工地试验室招聘试验检测人员内业主管一名负责体系文件等相关内业资料拌合站混凝土主管主要负责混凝土的调整检测师检测员两名常规室内试验现场检测要求近期能到岗证书可注册联系电话（同）：

质量经理专业不限。但是土建，结构，管道，安装各个专业都要懂一些。年龄在40~45岁。​新疆哈密工期:2-3年包吃住（同号）

找两到三个验级的后天开始

山东威海石岛湾招聘焊接工程师一名，月薪20000元。同时招聘焊接质检员一名，月薪16000元。有意者可报名。

1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。 2、 熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范，包括危险化学品管理与HAZOP分析等。 4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进，并有效排查和解决技术问题。 5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如Aspen Plus）使用经验者优先。 6、 具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、 熟练操作Office办公软件，可撰写工艺规程、SOP（标准操作程序）及各类技术报告。 8、 具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能基于数据提升生产效率或产品质量。 9、 能快速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。 任职要求： 1、 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验（应届生需具备实习或项目实践经验）。 综合素质：（加分项） 1、 熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。 3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺优化措施落地实施。 4、 具有良好的团队协作能力，能适应倒班及现场作业环境。 5、 关注行业前沿技术发展，如绿色合成工艺、连续化生产等，具备持续学习意愿。 6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。 7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。 8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。

要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。 岗位职责： (1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。 (2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。 (3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。 (4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。 (5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。 (6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。 (7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。 (8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。 (9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。 (10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。 (11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。 (12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

1、负责市场部不良品的数据分析及趋势跟踪； 2、落实常规与高端物料来料问题的整改方案，确认并推动异常问题的分析与改善； 3、开展本地供应商稽查工作，提升供应商制程改进能力

工作内容： 1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果； 2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告； 3、参与新实验方法及流程的研发与优化； 4、配合实验室主管推进日常运营事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验； 3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。

工作内容： 1、开展实验操作并完整记录实验数据； 2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告； 3、参与新实验方法与流程的研发与优化； 4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务； 5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。 职位要求： 1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景； 2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验； 3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位需求涵盖两个方向： 化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例知识库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织开展内部技术分享与能力提升培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严密、结论准确； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用经验者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的问题拆解与解决能力；2）良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具备团队合作意识，有团队管理经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差安排

有从事钣金行业三年以上工作者优先