岗位名称：工地试验室检测员；试验工程师（涉及钢筋原材、混凝土抗压等检测）岗位要求：1.熟悉室内试验钢筋原材、混凝土抗压、集料等检测方法与流程；2.能独立完成室外试验地基承载力、压实度检测等任务；3.能正确操作设备、填写原始记录、进行数据处理，并具备出具检测报告和设备维护保养的能力。薪资待遇：薪酬待具体面议。

招聘：检测员 薪资：薪资面议 有1年同岗位工作经验优先

岗位名称：质控员（五险）;实验室管理专员;实验室审核员。 岗位要求：1.贯彻执行实验室智联体系和安全管理法规，遵守公司规章制度；2.负责审核技术文件，组织实验室人员做好计量认证等准备工作；3.开展内部质量审核，对检验工作进行抽查和分析。 薪资待遇：薪资面议。任职要求：1.大专及以上学历，环境工程、环境检测、应用化学等专业；2.工作认真负责、执行能力强；3.13年工作经验。

检测员 持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先；人证合一 薪资福利:行政班，提供食宿，购社保 招工人数:数名

水利检测工地试验室检测员 有中级水利相关证书，水利工程检测经验，负责过水利工程项目等主任或负责人 检定，兼职等不要联系，其他勿扰！！设备、建材勿扰！ 工作地址:川内

岗位名称：持证检测员（路基检测）；持证检测员（桥梁检测）；持证检测员（隧道检测） 岗位要求：1.持有相关资格证书2.熟悉常规试验并能出具报告3.身体健康，学习能力强，有责任心，有良好的团队合作精神 薪资待遇：交社保，包吃住，具体薪资面议。

检测员 持交通部试验检测员证，2年以上公路工程试验检测工作经验，对公路路基、路面、交安现场检测业务熟练，能熟练掌握桩基检测业务并熟练操作设备并进行数据分析出具检测报告优先；人证合一 薪资福利:行政班，提供食宿，购社保 招工人数:数名

招聘：辅助检测 薪资：3.5-4.5K/月 （1）工作认真负责，有责任心，有良好的沟通协调能力； （2）吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排； （3）有建筑材料检测、主体结构检测、公路材料检测、公路道路桥梁现场检测工作等经验的优先考虑，动手能力强； （4）持驾驶证、建设领域或交通领域检测相关证者优先。

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一、岗位需求： 高级职称 1人，中级职称 2 人。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、取得岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先； 3、具有3年及以上工程质量检测工作经历者优先； 4、熟悉地基基础、主体结构检测，有检测试验资质增项和扩项工作经历者优先。 三、岗位职责： 1、负责建筑工程现场检测工作、检测工程质量和技术工作的管理； 2、严格执行国家及行业相关检测标准，确保检测流程合规，数据准确； 3、参与检测方案制定、技术问题研判及检测结果回报； 4、熟悉操作检测仪器设备，完成数据采集、分析及报告编制、审核； 5、协助质量管理体系完善与执行，提升检测工作质量和效率。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，服务意识突出，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队合作精神

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试验检测师 （1）必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先；（2）年龄在50岁以下，大专以上学历，具有5年以上土建试验室工作者，有管控混凝土能力者优先。在湖北英山至黄梅高速公路工地试验室工作 薪资福利:8000元 - 10000元；具体情况根据个人能力经验详谈 招工人数:3人 简历投递邮箱，有意者电话联系，QQ、勿扰

检测员 持有交通部颁发的助理检测师证，有责任心，能独立完成检测工作及报告编制 薪资福利:包吃住 招工人数:4名 中介勿扰 工作地址:浙江丽水

质量负责人 持有交通部公路水运工程试验检测师证书（至少有桥梁隧道工程专业证书）及高级工程师职称证书，有母体检测公司体系管理和资质维护的经验，年龄55岁以内，年后到岗 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 非诚勿扰、中介勿扰！有意者简历发至邮箱 工作地址:乐清地区

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实习生 能实习3-6个月，会电脑。 薪资福利:1700-2500元/月，包吃住。 工作地址:民兴北二路

纺织相关专业为硬性要求！不符者请勿投递！！ - 执行生产流程中各项质量管控操作，如实记录检验数据。 - 汇总并整理质检结果，编制完整的检测报告文件。 - 维护质量检测仪器的使用台账，定期开展设备保养与校准工作。 - 监督产品检验全过程，确保检测工作的公正性与规范性。 - 协同生产团队解决制程中的品质异常，提供可行的改善建议。 - 负责物料采购执行，科学规划原料储备，跟进物料及时到厂。

新能源汽车电池有限公司企业位置：青白江区清泉镇（欧洲产业园）春节前招聘34名劳务工，具体如下:岗位一：4名质量管理部劳务工：①1个实验室的电池测试员，；3个过程的OQC或者QA男女不限，。②要懂基本的电脑操作，办公软件等，能适应白晚班；③年龄在21-40岁之间；④高中及以上学历岗位二：电池生产车间一线操作员工30人；，年龄在21-40岁之间；②高中及以上学历；③有两年工厂工作经验，能倒班；④有锂电行业工作经验优企业简介：企业生产离子电池。汽车动力电池。企业工作时间：8:30–8:30（两班倒有夜班）工资待遇：。17小时+15元饭补10元夜班补贴。综合工资：6000元左右。企业提供三餐。提供免费住宿。上下班班车免费。企业优势：离家近、新能源企业发展潜力大。环境好。宿舍设备齐全。欢迎大家加入。咨询彭老师（）

招聘：结算专员 薪资：4000-5000元/月 1、负责公司业务合同服务内容、价格的审核、跟进OA系统审批、合同打印盖章、合同归档调阅管理； 2、负责OA审核上下架、布线、设备更换和带宽申请审批； 3、负责机房设备服务器上下架、增值业务等申请的登记，更新设备盘点表，核查在网客户的实际情况； 4、负责应收款统计、欠费统计、核算下架客户的欠费金额，呆坏账处理； 5、负责编制业务结算报表、核算绩效提成； 6、协助销售部门同事处理制作账单、发票开具、相关流程提交等公司内部事务性工作。

招聘学校人员，工资2300元，男女不限，联系电话，

因业务扩展，成都实验室现面向社会增招专业人才，需持高压电工证。 本岗位主要承担电力安全及施工工器具的检测任务，包括电学类试验（如绝缘、耐压测试）和力学类试验（如拉力测试），并出具相应检测报告。欢迎有志于在电力检测领域长期发展的优秀人才加入我们团队。 由于近期在全国多地项目中标数量增加，本岗位需频繁出差并配合加班安排，无法接受者请慎重考虑。 岗位职责： 1、熟悉程序文件、作业指导书及相关检测标准，熟练掌握电力工器具、仪器仪表等产品的检测流程，能独立完成实验操作与数据处理，确保检测结果的真实、准确、客观和完整； 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写工作； 3、对检测中发现的问题及时跟进并协助处理； 4、参与技术文件的编制，如实施细则、设备操作规程、作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，所学专业为计量、检测、校准或电力相关方向； 2、具有一年以上相关工作经验，或在检测行业从业满两年以上，有意深耕电力检测领域的人员优先录用； 3、工作态度严谨踏实，能适应出差及加班的工作节奏； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识； 5、品行端正，遵守职业道德规范，无违法犯罪记录； 6、持有驾驶证、高压电工证或无损检测员证者优先考虑。 工作地点：成都双流华府大道二段 1158 号川开工业园区办公楼 4 楼方源 薪资构成：底薪4K+提成奖金（按件计酬，上不封顶），具体面议，当前综合月收入不低于5K；出差期间费用据实报销，并享有每日餐补。 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬将根据个人能力及持证情况动态调整，晋升机会不限次数； 工作时间：周一至周五，上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间为17:00-18:00，依法享受国家法定节假日及其他各类休假权益。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

协助产品研发

岗位职责： 1.负责服装生产线内工序质量检验，确保产品质量符合标准。 2.对生产过程中出现的质量问题进行及时发现和处理，避免问题产品流入市场。 3.与生产部门沟通，确保质量改进措施得到有效执行。 4.定期进行质量统计和分析，为质量改进提供数据支持。 5.参与质量改进项目，协助制定改进方案。 任职要求： 1.对服装生产工艺和质量标准有一定的了解。 2.有责任心，能够熟练操作相关质量检测工具。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与生产部门沟通。 4.对质量改进有热情，能够提出有建设性的建议。 5.有较强的分析能力和问题解决能力。

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