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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘:住家护工（男女不限）照料家中80岁半失能男性老人，工作地点：灵宝市三中三高家属楼（新华东路第三人民医院附近）待遇：2500—3500元/月，具体面谈要求：60周岁以内，身体健康，可长期稳定务工，谢绝临时工；、具备居家陪护经验、持有健康证优先，联系电话：（中介勿扰）

｜小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产手机、平板等电子产品，岗位包含普工、组装、测试、QC质检、包装。 恒温空调车间，坐班为主，两班倒，半个月轮换一次班次，夜班享有夜班补贴，穿普通工衣，上手简单，无需经验。 招聘要求 男女不限，18-45周岁，身体健康，无案底，无大面积纹身，服从车间岗位分配。 薪资待遇 小时工模式，综合月薪5200-6200元。 包含工时工资、夜班补贴、岗位津贴，每月7号准时发薪，差价按工期要求发放。 食宿福利 园区内食堂，；免费提供公寓宿舍，6人间，配有空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、直饮水，水电费平摊。

新干联淦电子｜年前短期工、寒假工（长白班为主） 新干本地户籍可接收，全新厂区、全新宿舍，环境好，适合年前过渡、学生寒假工、短期过渡上班。 岗位说明 主要生产智能手机、平板、点餐机等电子配件，岗位包含普工、SMT贴片、组装、品质检查。 大部分岗位长白班、坐班，少部分两班倒随机分配，穿普通工衣，工作轻松简单。 招聘要求 男女不限，16-45周岁，无案底，无明显纹身、夸张染发，可接收寒假工、短期工。

小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产蓝牙耳机、数据线、智能穿戴等电子产品，岗位包含普工、组装、包装、检验。 恒温空调车间，大部分坐班，少量岗位随机分配；两班倒为主，半个月转班一次，夜班享有夜班补贴，穿普通工衣，工作简单上手。 招聘要求 男女不限，16-45周岁，身体健康，无案底，无大面积纹身，服从车间岗位分配。

小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产蓝牙耳机等电子产品，岗位包含普工、组装、包装、检验。 恒温空调车间，大部分坐班，少量岗位随机分配；两班倒为主，半个月转班一次，夜班享有夜班补贴，穿普通工衣，工作简单上手。 招聘要求 男女不限，16-45周岁，身体健康，无案底，无特别大面积纹身，服从车间岗位分配，银行卡用不了的也可以接收，可以发亲属卡

员工20元/小时 麻涌纺织厂： 餐补5元/餐，，包住水电平摊。 [强]可接收，身份证原件，查案底黄头发纹身；认识字，服从管理就行。 工作内容：炜编、QC、后段部门，主要看机，全自动化，工作轻松简单，可带手机！ 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一个月转一次班，月休2-4天！ 宿舍4~6人间，洗衣机，空调，热水器全有，一起来的可安排在一起，楼下小吃应有尽有！宿舍到厂3公里，免费班车接送8分钟路程！ 招聘要求：男女不限，18-42周岁，持有本人身份证原件，入职需（有一个月内表不用体检）入职满月可以 注意需面试通过后当天能安排员工宿舍，统一安排去体检，第二天就可直接上班！只要符合愿意做，通通安排！ 逢周一到周五可以安排面试。

【郑州富士康集团】 国庆节三倍工资加码补帖1000元 一天350元返费8000元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

打杂帮厨1名，30-55岁。打杂帮厨薪资福利:2700—3000招工人数:1名7点到下午4点，公休1天工作地址:鼎新市场东50米

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厨师会做包子饺子馄饨糊卜卤面，炸油片等，主要以面食小吃为主，不蒸馍，配两个帮厨，干活麻利，干干净净薪资福利:工资4000-4500招工人数:一名

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