一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

水利市政预算员 岗位职责： 1、掌握国家相关法律法规，熟悉水利水电及公路（市政）工程领域的造价政策、规范文件与定额标准； 2、具备一定施工图纸审查能力，针对图示表达不清、图纸前后矛盾或无法计量计价等问题，能及时向技术部门反馈专业意见；具有降本增效类技术优化建议者优先考虑； 3、参与项目前期合约规划工作，依据合约安排编制下游招标工程量清单，参与合同洽谈与交底，配合开展税务筹划相关工作；主要承担项目全过程成本测算、上下游进度款申报与审核、请款支付跟进以及竣工结算办理等任务； 4、编制中标项目的施工图预算及静态目标成本分析表，完成现场工程量变更签证的测算、报送、审核与确认工作，主导现场上下游收方计量，负责经营性资料的整理归档与管理； 5、参与项目实施阶段的成本管控：重点编制材料损耗与实际消耗的两算对比表，联合项目部分析超耗或节余原因并形成汇报材料；强化对计时工与机械设备使用的计划审批及巡查监督，定期维护成本动态台账，针对成本偏差（如管理因素、分包问题等）提出整改措施并推动落实反馈； 6、熟悉水利、公路（市政）行业的工程计价规则、计量依据、取费标准及市场价信息； 7、接受部门与项目部双重管理，保持客观立场，具备独立判断与思考能力； 任职资格： 1、公路、水利水电工程或工程造价等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上在公路、水利水电施工企业从事预结算工作的实际经验； 3、熟练操作CAD、广联达、同望等专业造价软件及常用办公工具，可独立完成图纸审核、工程量计算与组价工作； 4、具备较强的计划组织与执行能力，拥有良好的沟通协调意识，态度积极，富有团队精神，责任心强，作风正派，恪守职业操守； 附加要求（安装方向）： 需熟练掌握水暖、电气、通风、采暖、电力、消防、弱电系统及智能化等专业的工程量计算，确保算量无遗漏；能熟练运用计价软件进行组价操作；具备一定图纸优化能力的候选人优先录用。

岗位职责: 1、主要负责整理档案资料，系统录入保障真实完整性 2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手)，没有经验没有关系;接受应届生 3、无责底薪4500+800（全勤奖金）+200补贴+奖励（500-1000）(专科底薪4000） 4、工作时间:9:00-18:00(不加班) 午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，设计具有竞争力的报价方案，提升订单成交概率； 2. 持续关注客户动态及市场行情，灵活优化报价策略； 3. 评估报价达成率与盈利水平，持续改进报价流程与方法； 4. 联动相关部门，共同建设和完善价格体系与发展规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有报价相关岗位工作经验者优先； 2. 了解市场定价机制与行业发展方向，具备良好的市场判断力； 3. 掌握产品特性及成本核算逻辑，拥有较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 具备创新思维与数据处理能力，能够识别问题并推动优化措施落地； 5. 拥有良好的协作意识和表达能力，可高效整合跨部门资源。

职位名称：中国邮政银行文员（成都） 不限经验，不限专业，纯文职岗位，非销售性质！ 每周休息2-3天，月收入稳定在5000元以上，表现优异者可达六七千元。 二、工作内容： 1. 通过电话受理客户来电咨询，解答银行卡相关问题，办理挂失、激活、密码修改等业务操作（仅接听，无任何销售任务）； 2. 熟悉掌握业务流程，在授权范围内准确回应客户线上业务疑问； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（需学信网可查）； 2. 年龄18至36周岁，普通话流利，具备良好沟通能力，熟练使用基础电脑操作； 四、薪资福利待遇： 1. 月薪5000-7000元，为员工依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 工作满一年后享受带薪年休假； 3. 设有多层次激励机制：包括优秀员工月度、季度、年度奖励，团队建设经费及节日慰问福利； 4. 丰富多样的员工活动：定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目； 五、个人职业发展： 1. 入职即与公司签订正式劳动合同； 2. 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔（突破传统晋升模式，不拘资历，提供广阔发展空间）； 3. 晋升方向涵盖： 运营序列：储备管理岗、运营组长（班长）、运营经理； 支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等； 职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越，福利体系完善，诚邀您的加入！ 地址：四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心

有看工作计划吗 公司因发展在进行招聘！！！ 工作内容： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理 不销售!!!!不电销!!!!!不加班!!!! 薪资待遇： 无责底薪4500+800全勤奖金+200津贴+奖励（500-1000）（专科无责底薪4000） 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学）

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

建筑项目办理材料请款手续，记录台帐。熟练办公软件。毕业生亦可

一、岗位职责： 1. 负责编制公司的工程（涉及钢结构、地上地下管网、机电设备安装、电气仪表、自等专业）的施工图预算、投标报价及成本测算。 2. 负责项目施工过程中的进度款申报、设计变更及现场签证的费用测算与报审。 3. 负责收集、整理结算资料，独立完成全面、准确的竣工结算文件编制与报送，并完成对审工作。 4. 熟悉掌握相关定额、计价规范及市场价格信息，确保造价文件的合规性与准确性。 5. 与项目部、经营部、采购部保持密切沟通，为公司决策提供成本数据支持，和风险控制依据。 6. 协助项目经理进行材料的核价、采购计划的审核工作。 7. 配合完成项目的内部审计、外部稽查等各项工作。 二、 任职资格要求 必备条件： 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。 2. 3年以上工业造价经验，独立完成过至少2个项目的全过程预结算工作。 3. 熟练使用广联达、宏业、等造价软件，以及CAD、Office办公软件。 4. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和严谨细致的工作态度。 三、优先考虑： · 持有造价工程师、建造师等执业资格证书者。

一、 公司简介 我们是一家扎根成都，专注于大型房建、市政及水利工程建设的综合性建筑企业。自成立以来，依托过硬的技术能力和出色的项目管理水平，公司在城市基础设施、水利枢纽等领域成功承建多个标志性项目，积累了良好的行业口碑，并保持稳健发展态势。目前团队规模超百人，业务范围辐射全省并延伸至全国。公司致力于打造高效、专业、富有战斗力的组织团队，现面向社会诚聘一位资深人事人才，携手共建支撑企业战略落地的人才发展体系。 二、岗位职责 主要工作：作为所辖项目中项目造价员的直接上级，全面统筹项目造价全过程管理工作（管理项目规模为上亿级项目：人均负责2-4个；中小型项目根据项目产值核定，动态调整分配数量）： ① 对上管理：负责造价申报审核、产值核对、经济类资料审查等相关工作； ② 对下管理：负责分包工程清单编制、工程量计量审核、结算资料审核等工作。 三、任职要求 1、学历要求 本科或统招大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业； 2、证书要求 持有一级造价工程师资格证书，且需人证一致； 3、经验要求 具备5年以上施工单位项目造价相关工作经验，至少完整参与过2个项目的造价负责人岗位经历；有污水处理厂、自来水厂或大型房建综合体项目经验者优先考虑； 4、技能要求 熟练操作青山软件、CAD、宏业、广联达、算王（安装）等计量计价工具，精通WPS办公软件使用； 可独立完成设计概算、施工图预算及竣工结算编制工作；具备EPC项目施工图预算编制经验者优先； 5、素质要求 品行端正，踏实肯干，执行力强；具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识、执行能力和心理韧性。 福利： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、社保缴纳：依法为员工缴纳五项社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2、餐食补贴：公司提供日常用餐补助； 3、企业文化：注重营造积极进取、协同合作的工作氛围，定期开展团队活动与专业培训，助力员工能力提升与视野拓展； 4、成长空间：提供清晰的职业发展路径，鼓励持续学习，为表现突出的员工创造晋升机会。

1：【薪资待遇】:24-26元/小时，工时充足加班稳定，保底月薪6500以上+ 2：吃住：免费吃住，宿舍4-6人间，不花钱 3：发薪日：8号发薪， 4：招聘岗位：包装 组装 质检 贴标 搬运 恒温车间 不穿无尘服 可以带手机 人性化管理 调休方便 上厕所 抽烟无时间限制 周周能预支

资阳市雁江区招地坪/自流平/固化

资阳市雁江区招建筑木工、木模

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2.核对发货单据与实物信息，确保出库准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异情况 4.协同仓管、物流等岗位高效完成出入库全流程操作 5.遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数与操作智能手机能力 3.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

客房服务员 岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的青年人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案，系统参与岗位实践，夯实一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售类工作，无销售指标考核。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业运作模式及企业文化，实现从学生身份到职业人的顺利过渡。 措施：总部统一组织系统性集训；配备专属导师提供一对一指导；赴优秀区域单位轮岗实训；制定个性化成长路径规划。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰定位个人职业发展方向，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部组织阶段性回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。 措施：参与重大专项任务及管理实践锻炼；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（含通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金 特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富多样的业余文化活动，营造积极职场氛围 作息安排：实行周末双休制 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位职责： 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的策划、执行与效果评估；指导分支机构制定激励政策。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持工作，参与销售培训体系的设计与落地，提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与内外部沟通。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋） 3、假期：除年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

行政事务： 处理公司日常行政工作，如办公用品的采购、登记、分发，办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持： 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理，管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计，办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理： 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待： 协调各部门之间的工作衔接，合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持： 1、负责公司各类年检事务，对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，能与团队成员及外部人员高效交流； 3、具备较强的独立工作能力，责任心强，条理清晰； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定状态。

（本岗位工作地点位于【安岳石羊项目】，请确认可以接受该工作地点后再投递简历，非诚勿扰，感谢配合！） 一、核心专业能力 - 熟悉工程成本管理流程，掌握市政工程量清单计价标准、定额体系及相关造价政策，了解石油建设安装工程预算与费用定额规定，能够独立开展项目前期投资估算、投标阶段成本测算、施工图预算编制及竣工结算等全过程成本控制工作。 - 了解市政工程与管道施工技术特点、常用材料性能及市场行情，能准确识别影响成本的关键因素（如设计变更、现场签证等），并提出切实可行的成本管控与优化建议。 - 精通广联达、宏业及石油类造价软件操作，熟练运用CAD、Excel等工具进行数据整理与分析，具备通过数据分析支持成本决策的能力。 二、项目管理经验 - 具备3年以上市政、管道类工程项目成本管理实践经验，完整参与过至少一个项目的全周期成本管理工作，熟悉成本分解、分包结算流程及甲供材料管理机制。 - 具有较强的组织协调能力，可与工程技术、施工管理、物资采购等部门密切配合，保障成本控制目标有效实施；有招投标支持、合同条款谈判经历者更佳。 三、综合素养要求 - 工作认真负责，坚持原则，严格遵循成本管理制度，具备风险防范意识，能够及时发现并堵塞成本管理漏洞。 - 沟通表达能力强，擅长协商谈判，能够在与业主单位、分包单位的成本对接中妥善处理分歧，实现多方共赢。 - 思维条理清晰，心理素质好，能承受高强度工作压力，适应多任务并行的工作环境，快速应对复杂成本问题。 四、基础资质条件 - 本科及以上学历，工程造价、市政工程、管道工程等相关专业背景，取得注册造价工程师资格者优先考虑。 - 年龄不超过35周岁，身体健康，日常工作地点为安岳石羊项目现场，根据项目需要可接受短期或长期外派至其他项目所在地驻场办公。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待的相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，富有责任心

岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求，协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，擅长组织与协调事务； 2. 工作认真细致，能够高效处理多项任务并按时交付； 3. 拥有团队协作意识，适应协同配合的工作氛围； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5. 服务意识强，责任心高，能积极主动推进各项工作落实。

造价工程师 招聘人数 1-2人 薪资报酬 10000-15000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 四川省资阳 核心工作内容： 负责土建工程项目预算编制、成本核算及结算审核；参与工程量清单编制、定额套用及价格分析；协助处理工程变更及索赔事宜；定期编制预算报告，确保项目成本控制在预算范围内；参与项目招投标及合同管理。 岗位基本条件： 要求求职者身体健康，无重大疾病，能适应工地环境，具备良好的身体素质和健康程度；文化水平不限，但需有土建造价相关专业背景或同等经验；工作年限要求3-5年，熟练掌握土建或装修工程预算编制、成本控制及结算审核技能；同时需具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。 有意者，我手机号同步微信，发来应聘者本人的工作简历，等候面试通知。

有工作经验，需出差，会电脑。

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岗位职责: 1、负责公司食堂运营及宿舍日常管理 2、负责接待物资的采购与接待事务的统筹安排 3、负责公司印章使用及制度执行管理工作 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、形象端正，气质佳 3、具备驾驶能力，沟通表达能力强