轻松文职岗位，无需加班，无销售任务，主要负责接听官方用户来电并妥善处理相关事宜，标准8小时工作制，按时下班，月综合收入4000-7000元（试用期享受100%薪资），缴纳五险，享有员工激励机制及带薪培训。 岗位要求： 年龄19-35周岁，高中及以上学历并取得毕业证书。 享受带薪年假，定期组织生日会、团建活动及重大节日庆祝等福利。 完善的晋升通道： 从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级均有机会调薪。 纯文职工作，无加班压力，不涉及任何销售性质，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

岗位工作内容：负责客户资料的审核与核实，符合标准的资料移交至销售部门跟进 岗位职责：确保资料核实准确无误，及时响应并解答客户咨询问题 薪资构成：无责任底薪5000元+提成，每完成一单审核奖励10元 上班时间：9:30-18:30，准时下班，无需加班，固定实行大小周休息（11月起至年前为大小周，年后恢复双休），法定节假日正常休假 任职要求：工作态度认真踏实，能熟练操作基础电脑办公软件

一、工作内容： 1、承担公司电力工程项目成本管理及预算编制工作（涵盖供配电、国网项目）； 2、掌握项目资金计划，为资金调配提供支持，并监督资金使用方向、合规性及支付对象； 3、编制工程进度款申报材料，跟进款项审批流程； 4、办理项目竣工结算、分包结算及相关成本数据分析； 5、参与工程投标，依据招标文件核算工程量，进行成本测算，编制工程量清单与报价文件； 6、负责工程量复核、材料品质与价格确认，并按合同及业主要求编制结算文件； 7、审查合同中涉及造价条款的合理性与准确性； 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、工程类或工程造价类专业大专及以上学历，持有造价工程师资格证书，具备五年以上电力工程造价工作经验； 2、熟悉国家相关法律法规、工程造价管理流程、本专业理论体系，掌握四川省预算定额、工程量清单计价规范及相关政策规定； 3、熟练操作Office、CAD及预算软件（如广联达、宏业等）进行计量与计价； 4、了解电力工程造价实务，涵盖光伏、风电、电力安装等领域，具备丰富的投标及市场询价经验； 5、具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力、保密观念，能承受一定工作强度。

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不外呼电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责（乐山本地优先考虑） 负责水利工程项目全过程造价管理与控制。 编制、审核水利工程投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价。 参与招标文件、合同文件中商务条款、造价条款的编制与评审，防范造价风险。 负责施工过程中的进度款审核、现场签证、设计变更、索赔费用核算与谈判。 编制工程结算、竣工决算资料，组织与对接审计单位、业主单位完成结算审计工作。 建立造价数据库，对材料价格、人工机械费、造价指标进行收集、分析与更新。 指导、培训造价专员/助理，统筹造价团队日常工作，把控成果质量与进度。 对接设计、施工、监理、审计、业主等单位，处理造价相关争议与沟通协调。 执行公司成本管理制度，对项目目标成本进行动态跟踪、预警与优化。 三、任职要求 学历专业：工程造价、水利水电工程、工程管理、土木工程等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：5年及以上水利工程造价相关工作经验，有完整水利项目造价全流程经验者优先。 专业能力： 熟练使用水利造价软件（如易投、青山、凯云等）及广联达、CAD等工具。 熟悉水利工程定额、清单计价规范、水利行业相关法规与技术标准。 能独立完成概算、预算、结算、审计对接等全流程工作。 项目经验：有河道治理、堤防、泵站、水库、水生态等项目经验优先；有政府项目经验优先。 证书优先：持有一级造价工程师（水利）、二级造价师、造价员等相关证书者优先。 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的成本意识、沟通协调能力与团队管理能力；能接受项目现场出差。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，有房建/市政类项目经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良执业记录

无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

1.负责郫都区各小区旧衣物，电子产品回收 2.年龄45-55岁，男女不限，定居生活在郫都区的优先考虑

招聘：【安岳】燃气安检服务专员2500-5000元/月 薪资：2500-5000元/月 工作内容： 负责片区内的燃气用户入户安检安全工作，并准确记录检查数据。 给住户简单讲解一下基本燃气安全注意事项。 身体健康，能适应入户工作；需自备电动车，方便工作。 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-17:00。 基本待遇： 试用期：无责底薪2500元/月 + 绩效提成 + 业务提成，试用期额外购买意外险。 （养老、工伤、失业、生育、医保、），免费提供专职华**润工服、工牌及专业安检设备。 注重员工关怀，有节日福利，法定节假日休，提供长期、稳定的发展平台。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

找个墩子师傅。男女都可以店小只有几张桌子。工资面谈.

私房菜招聘 厨师：8000—10000 28—45岁， 上班时间：早晨9半上2点下班下午4点半上9点半下。 人品好的，踏实稳定的，服从安排的，每个月10号准时开工资，5-10%的利润分配权作为奖励。 月休四天，国家节假日补休，不值班，属舍近，需要长期稳定的，连锁店人员优先录取，四川省资阳市（离天府机场25分钟），不超过45岁，连锁店工作过，手法快，人品好，服从管理，条件符合过就过来面试，也可视频面试。看好要求，再打电话，谢谢！不要耽误彼此时间谢谢韦

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+20%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-35周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3、参加办理施工许可证和预售证等公司相关证照。 4. 完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1.最好建筑类大专毕业一年或一年以上，熟练使用电脑。 3.工作细致认真，责任心强，服从工作安排。 4. 应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草

接打电话，跟单，据有一定的沟通能力，处理问题能力。听从公司安排。

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

雁江水上运动基地招聘学员

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

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台球助教及服务员，前台接待

招聘：临时工 计件，时间自由，可接送娃娃 安岳工业园

工作内容： 1.准确传达领导指令，及时反馈部门进展。 2.负责单位工作计划，总结，报告，领导讲话稿等重要材料。 3.制定并完善办公室及相关的管理制度。 4.对接政府、基金、融资等相关事宜.

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岗位要求： 1.40岁以下，专科及以上学历，酒店管理、市场营销、统计、金融等相关专业优先； 2.高星酒店收益管理、预订管理及渠道销售相关经验； 3.熟练掌握酒店系统与工具，具备优秀数据分析能力； 4.良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5.具有高度的责任感与保密意识； 6.工作细致严谨，抗压能力强，能接受轮班及节假日值班安排。 岗位职责： 1.负责酒店整体收益策略的制定与执行，协调前厅、销售、预订、财务等部门，确保收益最大化； 2.负责预订部日常运营管理：排班、培训、报表审核及客户订房问题处理； 3.负责日常收益数据的收集、整理与分析，定期输出收益分析报告，向管理层提供决策依据； 4.负责酒店预订进度管理，监控各渠道预订情况，及时调整销售策略，确保实现预算目标； 5.负责酒店市场细分及渠道管理，评估各渠道效益，制定并优化渠道销售策略； 6.负责酒店收益管理系统（PMS、RMS等）的日常维护与优化，确保系统数据的准确性、及时性和有效性； 7.负责制定并实施超售策略，降低空房损失，确保酒店收益最大化； 8.负责培训并指导酒店相关部门员工掌握收益管理基本知识与技能，提升全员收益意识； 9.每日监控预订进度、流量及房型库存，根据市场需求、竞争动态及历史数据动态调整定价、房态及限制条件； 10.定期输出收益分析报告，预测未来7/30/90天入住率、平均房价及RevPAR，为管理层决策提供数据支持； 11.承办经理交办的其他工作。 薪资福利：4000-7000元/月，购买五险一金，包食宿。 工作地点：方特熊出没酒店