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(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

岗位职责: 1. 负责辖区内电梯的日常巡检、定期保养、清洁调试工作，严格按照特种设备维保规范及公司标准作业，杜绝安全隐患； 2. 快速响应电梯故障报修，及时赶赴现场排查问题、完成维修抢修，保障电梯正常安全运行； 3. 如实填写维保记录、巡检台账、故障处理报告等相关资料，确保所有运维资料合规、完整、可追溯，配合特检所年度验收工作； 4. 定期检查电梯零部件损耗情况，及时上报设备老化、零件损坏、系统异常等问题，配合完成配件更换、电梯改造辅助工作； 5. 严格遵守特种设备安全操作规程，落实安全作业规范，做好自我安全防护及现场安全管控，杜绝违章作业； 6. 对接小区物业、单位甲方，做好日常沟通对接，及时反馈设备运行情况，维护良好的客户合作关系。 任职要求: 1. 年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，责任心强，无重大安全事故记录； 2. 持证优先：持有市场监督管理局颁发的《电梯修理作业证》（T证）； 3. 有1年以上电梯维保、维修、安装实操经验者优先，熟悉客梯、货梯、老旧电梯运维流程者加分； 4. 具备基本电路、机械常识，动手能力强，能独立处理常见电梯故障，学习能力强； 5. 工作认真细致，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应突发抢修加班。 6. 持有C1驾照、熟练驾驶者优先考虑。 备注: 1. 本岗位为长期稳定岗位，项目资源充足，不用担心无活可做； 2. 公司重视技术人才培养，欢迎愿意扎根电梯行业、长期发展的有志之士加入； 3. 中介勿扰，求职可直接电话联系，预约面试、上岗。

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因服务工作需要，现面向社会招聘以下岗位服务人员，具体要求如下：一、墩子服务人员1名任职要求：1.负责菜品前期切配预处理，配合主厨完成烹饪辅助等临时工作；2.年龄55周岁以下，条件优异可适当放宽；3.持有有效健康证；4.具备后厨工作经验优先，工作踏实稳定；二、厨师1名任职要求:1.独立应对20人左右早餐、午餐；2.年龄55周岁以下，条件优异可适当放宽；3.持有有效健康证；4.具备后厨工作经验优先，工作踏实稳定；薪资待遇：面议有效时间：长期有效、解释权归属招聘联系电话:文先生工作地址：四川省巴中市江北大道

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范传递指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及卸扣操作等全过程安全管控 3. 配合起重机司机完成吊装任务，实时观察作业环境，及时预警风险隐患 4. 参与吊装方案交底与现场安全确认，落实“十不吊”等强制性安全规定 5. 做好工器具日常检查、维护与台账记录，保障设备处于完好可用状态 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥/司索作业人员操作证》 2. 熟悉建筑、市政或工业安装类吊装作业流程及安全技术规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装平面布置图与工艺要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力