【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，年龄25岁至45岁。 工资组成部分 固定底薪3000，加社保（加提成有提成），加每月奖励500元，工龄工资每年涨1200元直至15年止，节日可以选择上班，上班补贴双倍工资，包午饭，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本每3至4点工作就能完成下班。目前有老员工2小时可以做完一天的事下班，想下班早凭自己手速，工作无技术含量会点点简单电脑就行 长期稳定待遇才会更高 每月可以选择休息3天，休息没全勤工资全勤工资600元在3000基础上，节假日可以选择休息 ，节假日上班基本12点左右可以下班，想长期一个工作做到退休的联系。

岗位内容： 1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。 2. 对销售数据进行梳理分析，优化合同条款以提升签约效率和回款速度。 3. 关注市场动态，搜集同行业竞争方的合同相关信息，并形成分析报告。 4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，方便后续查询使用。 任职要求： 1. 有相关领域从业经历，熟知销售合同操作流程及常见条款，掌握相关法律规范。 2. 具备数据分析与规划能力，拥有较强的商务谈判技巧和表达沟通水平。 3. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队开展工作。 4. 工作踏实认真，具备强烈的责任心以及良好的团队协作精神。

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

岗位职责： 1、负责车队司机日常费用报销，以及ETC和油卡的相关办理事务； 2、负责整理物流运单中的异常数据，保障运单基础信息的准确性； 3、协助运营团队开展管理支持工作，包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备基本的文字撰写与文档处理能力； 3、了解物流行业基本情况，熟悉企业成本控制流程，具有良好的沟通与协调能力。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务内容，掌握市场运营相关技能，并配备专人指导培训！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司将提供系统的管理能力提升课程。 后期深入参与公司内部运营管理，具备独立负责分公司运作的能力，学习涵盖人力、财税等方面的综合运营知识。 晋升通道：运营助理﹣运营主管﹣高级主管﹣经理 任职要求： 1、大专及以上学历；具备管理经验或管培经历者条件可适当放宽； 2、愿意从基础岗位做起，有强烈目标感，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有市场营销经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受公司安排的各类培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、底薪4500＋奖金＋高额提成，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织2--3次国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00-下午18:00，午休时间为12:00-14:00，节假日按国家规定休假。

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题，邀约面试者到公司来入职 2.不销售，不外出，不加班，不要求打电话（偶尔如果电话更方便沟通，可以通过打电话） 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休6天（自由调休，周一周五不休，其他时间随便休） 4.工资待遇：无责底薪3000+提成+奖励，综合最低5000-6500，每月15号发薪，不拖延！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.能熟练掌握招聘软件，工作细致耐心，责任心强 3.有销售经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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上海闵行区资料管理员100人统一办公区域工作，负责资料信息整理（分组：接收，摘录，装订）男女不限，年龄18-50周岁8小时制长白班：8:30-17:30工资：190元/天，加班另算提供住宿（附近公寓），水电均摊，公司交商业险，其他福利待定要求反应灵活，会用电脑打字的优先诚邀上海劳务，中介，电话微信：

东莞 18-35 岁持有中级监控证的，缺一个监控文员。月薪6500，月休四天，长白班。商场项目地址:广东省东莞市松山湖

招聘办事员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为王女士。

招聘医药开票员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系张先生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

，一个刀手，一个翻肠子

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

招聘：助理 薪资：面议 年龄22到50岁，高中学历，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳，有团队精神。

全国连锁门店—途虎养车 岗位职责： 1. 负责电话接听，及时登记客户预约及预订信息。 2. 负责到访客户的登记、接待、引导及相关服务工作。 3. 熟悉公司基础信息，能够准确回应客户咨询问题。 4. 完成店长安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质，掌握基本接待礼仪规范。 2. 普通话标准流畅，具备较强的语言沟通能力。 3. 能够熟练操作常用办公软件。 4. 善于应对往来接待，具备较强的接洽与引导能力，反应敏捷。 5. 年龄要求在30岁左右。 有相关工作经验者优先考虑

·主要目标：准确、高效地完成送检车辆信息的录入、审核与资料管理工作，确保检测流程顺利启动。 ·信息录入与核对：负责采集并录入送检车辆的牌照、VIN码、车主信息等资料，并进行仔细核对。 ·资料审核与上传：初步审核资料完整性，并将信息上传至检测系统。 ·制证与归档：车辆检测合格后，负责打印检验报告、合格标志，整理并归档相关资料。 ·客户服务：作为前台接待车主，解答基本咨询，引导业务流程。 要求：形象气质佳，全日制大专及以上学历

寻找一位负责带班的个人，能够负责在凉山西昌进行工作或活动安排。

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1. 年满18周岁，学历不限，熟悉智能手机/电脑基础操作； 2. 沟通耐心温和、态度亲和；具备基础服务意识； 3. 无经验可带，做事认真、踏实稳定； 4. 服从公司工作安排，遵守线上工作规章制度。

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