【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

注：该岗位会外派到宜宾，非诚勿投 岗位职责： 1、具备识图能力，理解力强，能独立完成工程量的准确计算； 2、熟悉隐蔽工程及变更项目流程，能够及时跟进并完善相关签认手续； 3、掌握国家现行工程量清单计价规范及四川省现行定额标准，熟练运用软件进行市政类定额套用； 4、依据合同条款，分析中标清单费用结构，并提出可行性优化建议； 5、通过多种途径收集和掌握材料市场实时价格信息； 6、了解国家有关造价管理机构发布的相关政策文件内容； 7、曾独立承担两个及以上项目的现场造价工作，熟悉财政评审与审计流程，具备EPC项目经历者优先； 8、负责解读中标文件与合同条款，开展项目盈亏预测，向项目团队进行成本交底，并重新编制施工图预算，为成本管控提供支撑； 9、参与工程分包及劳务合同的起草与审查，协助完成收方、计量及分包金额审核工作； 10、根据合同约定及工程进度，组织开展计量工作，按时向公司、监理及业主报送当月产值与下月计划； 11、动态更新每月项目成本数据，牵头组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交成本分析报告，并提出有效的改进措施； 12、对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供数据支持。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具有工程造价或相关专业大专及以上学历，具备2个以上完整市政项目经验； 2、持有全国二级造价工程师或造价员等相应执业资格证书； 3、无不良从业记录，执行力强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

dy作品发布，15/条，日结，长期要，兼职

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规、准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据可追溯、台账完整、符合审计要求 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

一、岗位职责 1. 严格执行公司各项管理规定，听从上级工作安排，协同推进部门日常事务的顺利开展。 2. 及时准确完成采购申请单的系统录入，负责新品物料编码的总部申报及沟通协调，并全程跟进审批进度。 3. 每日按时将仓库入库单、领料单等各类物料单据录入金蝶财务系统，确保数据真实、完整、无误。 4. 审核验收单、领料单等纸质单据，检查填写规范与信息完整性，定期抽查单据的真实性与合规性。 5. 负责当日入库票据的整理、粘贴及发票对接，按要求及时提交符合标准的票据至财务；每月末汇总归档领料、出库、退料、退货等相关单据，完成财务资料交接。 6. 每日比对原材料实际库存与系统数据，不定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品，确保账目与实物一致。 7. 负责非网购类物资的账务资料核对与移交，依照流程提报付款申请及费用报销事项。 8. 主动参与公司组织的月度、季度及年度盘点工作，配合完成盘点数据的核对与调整。 9. 完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，财务、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 技能：熟练使用电脑、办公软件及金蝶财务系统，掌握单据录入与账务衔接的基本操作流程。 3. 能力：做事细致认真、责任心强，具备较强的数据处理意识、执行能力和沟通协作水平，能高效完成每日账务处理与核对任务。 4. 素养：恪守职业道德，工作态度端正、踏实勤恳，服从管理安排，具有良好的团队合作精神，能积极参与盘点及临时工作任务。 5. 经验：不限工作经验，有工厂仓储电算化、财务文员等相关经历者优先录用。

1、编制工程施工图的预决算及工料分析，负责工程分包与劳务队伍的结算编审工作； 2、编制每月工程进度预算及材料价差调整（依据材料员提供的市场价），并按时提交相关部门审批； 3、审核分包单位及劳务队伍的进度预算（以技术员认可的工程量为依据）； 4、配合财务部门开展成本核算相关工作； 5、根据现场签证和设计变更情况，及时完成预算调整； 6、在投标阶段快速准确地完成工程预算，为报价提供可靠支撑； 7、掌握最新的市场行情与预算价格信息，动态调整预决算成果； 8、及时为劳务队伍的工作范围提供对应单价，辅助管理决策； 9、参与投标文件、标书的编制以及合同评审，整理各类工程造价资料，支持投标工作； 10、建立并维护单位工程的预决算台账和进度报表体系，按要求填报各类统计报表。 任职资格 1、工程造价或建筑工程类专业，大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验； 2、熟悉现行预算定额，主攻房建方向，了解建筑工程施工工艺流程； 3、精通定额编制原理，熟练使用预算软件（如广联达）、Office办公软件及CAD制图工具； 4、能够独立完成招投标文件及标底编制，具备独立开展工程结算审核的能力； 5、工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 6、有工业厂房或市政工程项目经验者优先考虑； 7、愿意接受海外外派安排。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行团队工作计划 2. 轮岗学习业务全流程，涵盖项目协调、数据分析、客户沟通等模块 3. 整理汇总运营数据，编制基础分析报告，为决策提供支持 4. 持续优化工作流程，提出合理化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 大专以上学历，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的学习能力、逻辑思维和沟通表达能力 3. 责任心强，积极主动，适应快节奏成长型工作环境 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 上班时间：9.00—17：00 周末双休，节假日正常放假，每月10号发工资

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼金、五险一金齐全、团队建设经费、法定假期照常享受、带薪年假等福利全面覆盖。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础计算机操作能力。 2、做事细致认真，富有责任感；具备良好沟通表达及团队协作意识，乐于学习成长。 3、单位注重长期发展，倾向录用追求稳定职业者；平台广阔，办公环境舒适，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 4、多样化激励机制：包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），职业发展通道畅通 【晋升路径】 晋升制度完善，公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 零基础可投递，入职后享有带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，法定节假日按国家规定全部放假（如元旦、清明节、五一劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员类实习或实践经历者优先 3.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 4.具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书撰写与校对 5. 服从安排，适应力强，具备团队协作精神和学习主动性

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可报名，入职后享受带薪岗前培训； 【职位要求】 1、具备基本沟通能力，普通话流利，熟练操作电脑基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供8天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

四川省子辰轩工程造价咨询公司招聘岗位：暑假工10名工资待遇：60元/天工作内容：填写资料上班时间8.30-122点-6点工作地址蓝色御景湾大门口联系电话

岗位职责: 1. 负责土建类项目概算、预算及结算文件的编制与审核工作； 2. 独立完成工程量清单与招标控制价的制定，确保满足成本管控标准； 3. 参与施工图纸预算的分析工作，提出合理化成本优化方案； 4. 跟进项目实施期间的设计变更与现场签证事项，评估其对整体造价的影响； 5. 协助开展审计相关工作，及时提供完整的造价支撑材料与技术资料。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作态度严谨细致，具有较强的责任意识； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能与各相关方高效协同作业； 3. 熟悉使用工程造价专业软件及相关工具，具备一定数据处理与分析能力； 4. 能够适应项目进度安排，按时保质完成各项交付任务； 5. 具备持续学习意愿与能力，不断提升专业技术素养。 工作地点：隆昌

1. 负责给排水、强弱电、暖通、消防、智能化安装工程的施工图算量、组价，编制预算、进度款、竣工结算 2. 核对图纸工程量，审核现场签证、设计变更造价，对接施工班组核对产值 3. 编制招标清单、控制价，配合清标、对账、第三方审计资料整理归档 4. 材料设备询价、核价，跟踪市场价格波动，做基础成本测算 任职要求 • 技能：熟练CAD、广联达安装算量计价、Office；看懂水电暖消防全套图纸 任职要求 • 学历：大专及以上，安装造价相关专业 • 经验：8年以上安装造价全职经验，有房建/市政/工业机电项目经验优先 • 证书：二级/一级注册造价工程师（安装专业） 核心加分

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内江资中招聘经验丰富的带班领导者，负责引领城头工作团队。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

招聘岗位位于四川内江。每天工作8小时，提供住宿。薪资为每天20元。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

招聘市政造价员，熟手及半熟手均可，要求：工程造价专业毕业，至少有一个市政道路或市政管网工作经验，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议。

1、岗位职责：负责工程项目全过程造价管理（包含变更签证造价核定，报送甲方产值、认质认价确认、对班组计量是审核）2、熟练运用广联达算量软件，懂算量规则。3、熟练运用宏业计价软件熟悉四川定额，4、核算成本（含班组成本）5、有2个以上epc项目全过程管理和结算工作经验，6、熟悉结算流程及审计风险。