此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3.能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。

岗位职责： 物资管理： 负责工地仓库物资的入库、出库、盘点及日常管理，确保账物一致。 对进场材料进行验收、登记，核对规格、数量及质量，并做好记录。 定期检查库存，防止材料积压、过期或损坏，及时汇报异常情况。 台账与单据管理： 建立并维护仓库台账，确保出入库记录准确无误。 整理和保存相关单据（如送货单、领料单、退货单等），配合财务及项目部门核对。 现场协调： 与采购、施工团队对接，确保材料及时供应，避免短缺或浪费。 监督领料流程，核对领用人信息，防止物资滥用或丢失。 安全管理： 负责仓库防火、防盗、防潮工作，保持仓库整洁有序。 对危险品或特殊材料（如化学品、易燃物）单独存放并做好标识。 其他职责： 配合项目审计或盘点工作。 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 经验：有工地仓库管理或物流仓储相关经验者优先，熟悉建材品类更佳。 技能： 会使用基础办公软件加分。 具备基本的账目管理能力，细心、责任心强。 体力要求：能适应工地环境，偶尔需搬运或清点重物。 其他： 无不良记录，具备团队协作意识。50岁以下，需出差，要常在工地仓库。 福利待遇： 提供工地住宿或餐补（视项目情况而定）。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

岗位职责: 1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产计划按时交付，严格把控产品质量标准 3.推动团队协作，持续提升生产作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各生产环节 2.具备快速适应能力，善于优化工作流程 3.工作积极主动，具有强烈的改进意识和责任心

1、负责标准化猪只饲养流程管理，保障生产任务有效实施及猪群健康状态。 2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录。 3、定期召集配怀舍全体人员会议，深入分析并解决生产运营中的重点问题。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

1.不限学历，不限经验 2.工作轻松，时间自由 3.多劳多得

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作与现场管理； 2.组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训； 3.监督作业人员执行情况，确保生产流程符合工艺规范； 4.按照生产任务统筹安排生产进度，保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效指导并带领团队完成任务 2.适应能力强，能够及时应对和处理突发性生产问题 3.具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4.有化工行业一线工作经历者优先

招车间组长两名。

南阳本地京东25天左右年前短期工 南阳京东小件分拣 要求：男女不限18到49 主要负责小件快递分拣，扫码，装卸等 工作时间：夜班 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时，一晚154左右 ⚠工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底，黑户不接受 面试时间：每天19.00 电话：

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招聘技术员栋号长2名，有高层施工管理经验优先，工作地点：沧州市。联系人：

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岗位内容： 1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4.管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

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工作内容： 1、掌握生产运作及日常管理事务，统筹生产规划（包括设备配置、工艺流程、生产制度制定及人员培训）等相关工作； 2、负责生产排程、成本核算以及内部管控工作的落实； 3、落实安全生产管理与产品质量控制工作； 5、主导生产团队的组建与管理工作； 6、持续推进生产制度的优化与体系建设工作； 生产经理任职要求： 1、年龄在35至45岁之间，具备CAD及其他绘图软件操作能力者优先；学习能力强，善于分析与研究；有仓储货架、电力金具、其他电力器材制品、精密锻造、机械制造等行业工作经验者优先考虑； 2、需具备焊接、冲压、机加工等至少三项相关领域的生产管理经验（具有锻造管理经验者更优），熟练使用常用办公软件，具备5年以上生产管理经历，擅长团队搭建，能承受工作压力，具备责任担当意识； 3、具备较强的安全生产、成本控制与质量管控意识，能够严格执行生产标准，并完成公司相关资料的收集与归档； 4、具备良好的组织协调能力，擅长制定计划、安排任务及调度生产，须有5年以上生产计划管理相关实践经验，工作态度严谨； 5、具备一定管理魄力，能做到奖惩公正，敢于决策并承担责任；

能适应长期出差，带领团队施工，制定施工计划，大专以上学历，

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理事务，推动品质优化相关管理措施落地。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况，编制相应的统计报表。 2、每日收集并汇总各类生产指标与数据，确保信息及时、完整、准确，进行综合整理与分析，建立对应的统计台账。 3、按时登记各类台账，保证台账齐全、账目一致，能快速为管理层提供所需的统计数据支持。 4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作，按要求准时上报相关指标和数据，确保内容真实完整。 5、完成上级安排的其他任务，熟练使用Excel、Word等办公软件；具备较强的抗压能力