任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

岗位职责： 1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，管理类、机械类、食品类相关专业优先，具有一年以上车间班组管理经验； 2、身体健康，具备良好的沟通协调能力，能适应7点至7点两班倒工作制。 福利待遇：五险一金，提供食宿。

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责: 1.全面负责发货流程的协调与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节出现的各类问题，维护客户服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务流程，能快速响应并处理发货突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定任务。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责: 1.负责缝纫拉长相关工作，保障产品品质与生产进度 2.配合团队成员协同作业，按时达成生产目标 3.持续优化作业流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能高效执行上级交办任务 2.富有团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏 3.具备较强学习能力，善于改进和提升工作方式

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。

【招聘要求】：年龄16-49.99周岁，经验不限，身体健康 【工作内容】：主要做包装，贴标签，扫码，质检员，仓管员等工作，工作轻松易上手； 【工作时间】：上班时间:平时上班早上8点-晚上20点，中间吃饭休息2小时，一天工作10小时，做六休一，可调休，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晋升空间快 【薪资待遇】：240－280元/天，月综合薪资6500-7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 【其他福利】 1、免费包三餐，免费住宿，宿舍配套齐全，水电费均摊； 2、，不压不扣； 3、免费提供四人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等； 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松； 4、保险：公司为员工缴纳五险一金。

招聘汽车喷漆学徒工，优先有汽车喷漆经验者，工作地点在湖北随州，月薪6000。

岗位名称：二保焊工;流水线作业员 岗位要求：1.需持有相关证件2.焊接技术熟练，能完成平角焊3.手脚麻利，不漏焊、不探伤、不打磨，适应两班倒工作制 薪资待遇：工资495元/天，包住，不包吃，水电平摊，集体计件，年底结清工资。

三里岗找会刷坡的师傅带班

岗位名称：主刀手；副刀手；中工。 岗位要求：1.头脑灵活，能独立完成任务；2.具备专业技能，如主刀手需具备优秀的切割技能；3.服从工作安排，品行良好。 薪资待遇：1.主刀手薪资：底薪6000+满勤500+提成，综合工资800012000；2.副刀手薪资：底薪6000+满勤500+提成，综合工资750010000；3.中工薪资：底薪6000+满勤，具体满勤金额未提供。福利待遇：包吃包住。 工作时间:面议

随州市随县招油漆工

本公司招聘两名栋号长，要求有至少五年的现场施工经验，如有创奖项目经验（如黄山杯、鲁班奖项目）者优先录用，工作地点在安徽黄山，薪资为710k。

招聘：梁山汽车工程职业学院项目现招聘技术栋号长若干名，有意者联系，工资面议 联系人：蔡经理 项目地点：梁山

岗位名称：1.土建专业：项目副经理；生产经理；栋号长；工程师2.机电消防专业：项目副经理；工程师；机电施工员3.装修专业：外墙涂料主管 岗位要求：1.年龄45岁以下（装修专业外墙涂料主管年龄42岁以下）2.工程相关专业大专以上学历3.有相关管理经验，具备建筑、市政、机电一二建证书，拥有两个以上专业证书者优先 薪资待遇：五险一金，包吃住。

3.内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工，生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验，持证上岗。联系方式:

【四川南充顺庆区+建筑工程】建筑资料员、安全员、栋号工长各若干名，联系白女士（邮箱）

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： (一年以上工作经验，电脑熟练，有CAD绘图优先

库管 1、年龄45岁以内，身体健康，工作认真有责任心；2、持C1及以上驾照，驾龄2年以上；3、可接受应届毕业生，提供实习证明，4、虚心好学，能吃苦耐劳，服从上级安排，本公司为配件销售行业，无经验可以带，有经验更好。 薪资福利:3000—6000元/月，买五险，提供中餐 招工人数:3名 工作地址:太平华楚汽配城

仓库管理员，仓管，熟悉管家婆办公软件，有责任心，有耐心，头脑灵活，积极配合工作安排

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

岗位职责: 1.参与多部门协作与实践，深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节； 2.协助建立并优化生产流程与操作规范，推动生产过程高效运行； 3.支持新产品开发工作，确保研发成果满足市场实际需求； 4.参与安全环保方案的规划与执行，保障企业运营合规合法； 5.根据专业背景及公司发展需要，实施岗位轮岗机制，提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求： 1.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 2.具备团队意识，善于跨部门沟通与协作； 3.工作态度严谨，责任心强，能在高强度下保持稳定输出； 4.拥有较强的逻辑分析能力，能针对运营问题提出可行性改进意见； 5.富有进取心，对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。

负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限，具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活，实行弹性制，每日8:00-17:30 要求责任心强，沟通顺畅，稳定性好，能长期发展

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 招聘云仓管理员，要求会开叉车、会电脑 年龄30——40岁左右，有意向者可来公司面谈

施工现场技术工作，施工机械人员安排