建筑图纸绘制
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专商业建筑办公建筑
岗位职责：
1、依据项目需求进行建筑图纸的绘制及修订工作；
2、协同设计团队推进方案深化，保证图纸满足设计标准；
3、归集并输出各类建筑施工图及相关技术资料；
任职要求：
1、掌握建筑设计制图规范与相关行业准则；
2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具；
3、具备良好的沟通协作能力及团队配合意识；
4、做事严谨，具有较强的责任感与图纸表达能力；
5、具备欧美地区制图经验者优先考虑；
6、通过大学英语六级或同等及以上水平；
7、三年以上相关领域工作经验
二级建造师（房建/市政/机电/水利/公路专业）
1.5-2.4万元/月
二级建造师3-5年大专房建/市政/机电/水利/公路专业
岗位职责：
1. 全面负责项目的施工组织、技术交底、进度控制及成本核算。
2. 贯彻执行安全文明施工标准，落实现场安全检查与隐患整改。
3. 编写专项施工方案，组织隐蔽工程验收及各分部分项工程验收。
4. 负责现场人、材、机的调配，并对工程资料的同步性负责。
任职资格：
1. 硬性门槛：必须持有二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电/水利/公路均可），且配套有效的建安B证或相应专业的安全B证，证书须能顺利变更注册到本公司。
2. 人证合一：本岗位要求全职到岗、驻场管理，
3. 两年以上施工现场实际管理经验，具备独立处理现场技术问题的能力。
4. 年龄50周岁以内，身体健康，适应项目驻地工作环境。
我们能提供：
具有竞争力的岗位工资+证书专项补贴+项目完工绩效奖金，五险一金齐全。
建筑专业施工图审查
8000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
招施工图审查人员！！！有经验的优先！可先发简历给我
高级职称+一级注册建筑工程师优先
1、建筑工程类专业本科及以上学历优先;
2、有设计院建筑设计工作经验优先。
3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先;
5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识;
6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨;
7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。
薪资面谈。待遇从优
一级机电建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程机电工程经验
岗位职责：
1. 全面负责机电工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与验收
3. 协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题
4. 组织项目竣工验收、资料归档及移交，确保合规交付
5. 落实安全生产责任制，排查隐患并组织应急处置
任职要求：
1. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50375等现行规范标准
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程软件，具备独立处理技术问题能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 无在建项目限制，能适应项目所在地常驻工作
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
房建二级建造师
5000-7000元/月
二级建造师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责房建项目全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进
4. 组织现场验收、资料整理及竣工交付相关工作
5. 严格执行国家及地方建筑行业规范、标准与安全生产法规
任职要求：
1. 持有住建部门颁发的房建专业二级建造师资格证书（注册单位需可变更）
2. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应项目驻场工作节奏
5. 学历不限，持有一级建造师或中级以上职称者优先
一级建造师
8000-12000元/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
一级建造师
6000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责：
1. 全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保合规交付
5. 落实安全生产责任制，排查整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力
5. 无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录
手工电弧焊电焊焊接11-20人焊工证
岗位职责：
1.负责钢结构、具有一定的膜结构，电动推拉篷经验的，
2.按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作
3.配合现场施工进度，完成高空、受限空间等复杂环境下的焊接任务
4. 定期检查维护焊接设备及防护设施，保障作业安全
5. 服从现场管理，参与班组协作与技术交底
任职要求：
1.能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
2.具备电焊相关实操经验，能独立完成常规焊接任务
3.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2保护焊等）
4.身体健康，适应高空作业，无恐高症及其他影响登高作业的疾病 包吃中饭 午饭 无来回路费 人走账 要求活好 事少的 看清楚要求
280/天蓝牙耳机包装+0费用入职+包吃住+接受短期+人走账清
7000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
在线咨询!新厂开招！大量招！接受临时工！
人走账清！随走随结！入职7天可预支1500！
入职奖金2000元！
入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即沟通】人事24小时在线回复！
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:现在招工旺季，工资28-32/小时，月薪7000-9000，入职奖金2000，新人首月保底9000以上
2、【发薪准时】
每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资1000-2000元!
二、【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣
四、【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍
销售专员 无责底薪+高额提成(提供住宿，入职购买社保)
1000-6000元/月
销售专员11-20人经验不限大专直销
1. 2026届/2027届 大专/本科及以上，专业不限（营销/房地产类优先）；
2. 阳光踏实，抗压能力强，不玻璃心，有强烈的赚钱欲望和目标感；
3. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神；
4. 认可房产行业，愿意从基层做起，有长期发展意愿。
5.接受外派。
一级建造师、水利水电高工、工程高级会计师、
1.5-1.8万元/月
一级建造师5-10年本科
各职位需持有正规有效证件，具有多年的工作经验，具有高度的敬业精神与团队合作意识。薪资视个人实际能力核薪。试用期两个月，有意者发个人简历，合则约谈。
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责建筑工程项目的施工管理与技术指导，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目结算与审计
5. 落实安全生产责任制，开展现场安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有一级建造师（建筑工程或相应专业）资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 熟悉国家建筑法律法规、施工规范及行业标准，具备扎实的现场管理能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建项目限制，能适应项目驻场工作要求
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可）
2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师3-5年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.全面负责机电工程项目的施工管理与统筹协调，确保项目进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场技术实施
3. 对接建设单位、监理单位及分包单位，组织召开工程例会，及时解决施工过程中的问题
4. 监督施工现场安全生产与文明施工，落实各项规范标准及应急预案
5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等全过程管理工作
任职要求：
1.持有一级建造师（机电工程）资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或总承包管理模式优先
3.熟悉国家及地方机电安装相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.职业素养良好，无不良执业记录，能适应项目驻场工作
建筑设计助理
3000-4000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责：
1.在项目负责人指导下完成建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案，把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场设计问题
任职要求：
1.建筑学或相关专业，大专及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验一年以上
3.熟练使用CAD、SU、PS、天正等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.热爱建筑行业，责任心强，细致认真、具有团队合作精神
6.持有C2以上驾照，驾驶技术娴熟
7.三观正，身心健康
房建二级建造师（成都）
6000-8000元/月
二级建造师3-5年大专总包施工员建造师园林景观经验隧道工程经验二建水利工程经验二级房建市政工程经验房屋建筑经验
工作地点主要在西南四省地区，目前项目分布在以下三个区域。由于工作性质需要跟随项目流动，地址不固定，介意者请勿联系。【工作地点】
1. 云南天然气管道线路
2. 四川省天然气管道线路
3. 贵州省天然气管道线路
【岗位职责】
1. 负责生产现场的光缆安全保护工作，确保基坑开挖规范施工。
2. 负责现场施工管理，前期从施工员岗位做起。
3. 负责整个项目的进度和成本管控。
4. 主要从事现场施工管理，包括管理单个班组和管理群体施工员。
【岗位要求】
1. 从事过3-5年的施工员工作，熟练掌握现场施工管理。
2. 必须持有一级建造师或者四川省二级建造师证书（建筑、市政专业），且证书能转移到我们公司。
3. 必须能熟练驾驶手动挡车辆（主要是五菱面包车）。
4. 性格需外向，善于沟通，性格内向者不适合本岗位。
【薪资待遇】
薪资主要依据施工管理能力提升而定，具体标准如下：
1. 熟练施工员，无证（建造师未准入前也视为无证）：5000元。
2. 熟练施工员，持有建造师证书：4000-6000元。
3. 能独立执行一个合同：7000元。
4. 能执行一个片区合同：9000元。
5. 能参与公司整体管理并提升利润率者，计算绩效奖励，根据不同能力设定不同薪资等级。
证书补贴（按月计算，全部转入，从生效日期开始计算）：
1. 一建补贴：1500元
2. 二建补贴：600元
3. 中级职称补贴：200元
4. 高级职称补贴：500元
注：后期主要依靠管理能力提升薪资，不再计算证书补贴。
【福利待遇及其他说明】
1. 社保办理：财务会在一个月左右办理好社保，社保和个税各自承担个人部分。2. 特殊情况：若不能上社保、不能扣个税，需提前说明，后续需提供税务局代开的发票，财务再安排转发工资款。
3. 工作性质说明：我公司从事天然气管道线路施工，属于线性工程（非房建单位围墙内施工），单点结束后需转至其他点位，做到上下衔接。不用担心项目完工后人员被清退，云贵川渝均有项目，具体服从公司安排。
4. 项目周期：单点项目短的为1-3个月，长的为4-10个月。工作地点不完全固定，人员有一定流动性，这确保了公司人员不会窝工，更不会出现项目结束解散员工的现象。
乡墅设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4. 落实国家及地方建筑设计规范，确保成果合规性
5.协助处理施工现场技术问题，提供设计支持
任职要求：
1. 建筑学或相关专业背景，学历要求不限
2. 具备建筑设计相关工作经验，经验要求不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5.工作地点、薪资范围及行业信息待企业补充完善
建筑工程设计师
7000-10000元/月
设计师长期3-5年本科工作经验丰富，能设计合理落地的效果图
从业建筑工程行业5年以上，从业经验丰富及设计经验丰富者优先考虑。绘配筋图及水电布局图以及房屋结构图，多维度视觉效果图，熟练3D及CAD平面图设计，薪资待遇面谈刘女士，欢迎来店交流！
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责：
1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行；
2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成；
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪；
4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求：
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力；
2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化；
3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图；
4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力；
5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目；
6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力；
7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
招聘需求：目前需要招聘方案：1位概念、1位立面、一位助理
概念
1、建筑学、城乡规划本科以上学历，接受应届生，老八校优先;
2、具有注册城乡规划师资格证书优先;
3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验;
立面
1、环艺、建筑学、或美术相关专业，大学本科毕业
2、工作经历7年以上，从事建筑设计行业立面专项设计5年以上，有大型设计院优先
3、负责或参与过大型项目，熟练运用相关设计软件
4、有一定的审美功底
助理设计师需长期外派新疆工作
简历投递请附作品集
土建设计师
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科AutoCAD有给排水工程经验市政给排水经验不需要长期出差/驻场1-3年给排水经验给排水设计经验
1. 有3年及以上市政给排水或市政工程工作经验优先，若从事过电力隧道或综合管廊相关设计更优。
2. 本科及以上文化程度。
3. 有责任心、团队合作精神和较强的综合协调能力、沟通能力。
4. 取得相关专业资格认证者优先。
5. 待遇：具体面议。
6. 项目地点为大成都范围内。
栏目概述
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