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岗位职责： 1、承担小学数学素质类课程的内容开发工作，拟定研发方案并推动落地实施； 2、持续关注本学科领域的教育动态，定期优化课程体系，包括春秋季、寒暑假课程包、测试题目等内容的迭代更新； 3、与教学端及校区运营团队密切配合，确保课程设计贴合实际教学场景与市场需求； 4、主导课程质量监控与持续优化，跟踪教师授课反馈，动态调整教学内容，提升课程整体教学质量； 5、协助开展课程宣传推广，提供专业支持与师资培训服务； 6、参与一线教学实践，依据教学目标和学生学情制定个性化教学方案，实施授课与学习辅导； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或数学相关专业优先考虑，持有教师资格证； 2、具备3年以上一线教学经历，专注小学低年级1-3年级教学，了解幼小衔接阶段学生特征及教学策略，能有效引导学生顺利过渡，有典型成功案例者优先，同时具备2年以上教研经历，完整参与过课程研发流程； 3、掌握课程研发标准流程，具有较强的课程规划与落地执行能力； 4、具备优秀的团队合作意识，能够与同事高效沟通协作； 5、熟练使用多媒体教学工具，精通Office办公软件操作，具备文字编辑与排版经验者更优； 6、热爱教育行业，具备良好职业道德，认同企业价值观，责任心强，对待研发任务认真细致，确保按时高质量完成交付。

岗位职责： 1、承担小学数学素质类课程的内容开发工作，拟定研发方案并推动实施，围绕所研发内容组织教师培训； 2、持续跟踪本学科段教育行业的最新动态，定期优化课程体系，包括春秋季、寒暑假课程资料、测试题目等内容的迭代更新； 3、与教学教研团队及校区运营团队密切配合，确保课程设计贴合实际教学需求与市场发展方向； 4、主导课程质量监控与持续优化，关注教师授课反馈，动态调整教学内容，提升课程实施效果； 5、协助开展课程宣传活动，提供专业支持与教学指导培训； 6、承担学生教学任务，依据教学目标和个体学习需求制定个性化教学方案，并实施授课与课后辅导； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或数学相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、具备3年以上一线教学经历，专注小学低年级1-3年级教学，了解幼小衔接阶段学生特点及教学应对方法，能有效支持学生顺利过渡，有典型成功教学案例者优先，同时具备2年以上教研经历，完整参与过课程开发全流程； 3、掌握课程研发标准流程，具有较强的课程规划与落地执行能力； 4、具备优秀的团队合作意识，能够与多方高效沟通协作； 5、熟练使用多媒体教学工具，精通Office办公软件操作，具备文字编辑与排版经验者更佳； 6、热爱教育行业，师德端正，认同企业价值观，责任心强，对待研发工作认真细致，确保任务按时高质量完成，无滞后情况。

岗位职责： 1、协助上级组织员工培训，推进培训计划实施，协调培训各环节衔接； 2、帮助员工理解相关理论知识、实操技能及实际应用，增强培训成效； 3、协同整理培训材料，跟踪学习进展，汇报学习反馈并完善支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，能够准确传达培训核心内容； 2、工作态度端正、积极主动、耐心细致，具备团队合作意识，有无经验均可。

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