成都市郫都区招架子工、内架、拆架、外架

江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，月发工资，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

成都市郫都区招工地学徒工、工地小工/杂工、拆架、内架，全部做包工

需要专业内架工，地址在新疆哈密，有意向的联系

成都市郫都区招工地小工/杂工、木模、拆架、内架

江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，月发工资，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

成都市武侯区招架子工、钢筋工、内架

最后5个名额 江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，月发工资，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

招聘内架木工1名。工作地址位于双流彭镇罗汉路。

成都市郫都区招工地学徒工、工地小工/杂工、拆架、内架，全部做包工

招聘空闲的师傅，工作内容为配合师傅一起查找机房内各种弱电设备线路并制作标签，部分工作还需布点机房内的网络线。 工作地址为跟随车辆（会开手动挡车者优先）跑全川地级市的某行机房，每个机房计划2至3天完成。出成都后需连续工作直至完成再返回成都，预计工期1至2个月。 现还差1至2名技术人员，包吃住，薪资按天计算。有意者可报名。

招聘两组薄抹灰师傅，工作地点在双流。有意者可报名。

工作内容：推广鱼泡直聘。就是喊企业免费用鱼泡直聘招聘。 工作方式：可以直接在BOSS或者赶集智联上面去看哪些企业在招聘，然后找到招聘的老板，跟他说我们鱼泡直聘现在免费发布岗位了。可以免费用。然后喊他扫码发布岗位就可以。 工资待遇：公司80一家，个体户50一家。认真点一天5-8家没得问题。 结算方式， 工作范围：整个大成都范围都可以。不管是公司，还是个体户都可以。

现在招各个地方的管道安装师傅和施工队，日薪会根据项目来谈，后面项目多多也希望人才多多 注意：此岗位为人才储备，后期有项目会优先联系

成都市金牛区招工地学徒工

招工地招快速架小工一名，一天九个钟，小工一名280一天，中工一名，320一天，大工一名，360一天，包住不包吃，没干过快速架的不要打电话，，

广州市番禺区招工地小工/杂工、内架

苏州市虎丘区招拆架、内架，要撒人，班组勿扰

杭州市临安区招内架

南京玄武招拆架,内架

1. 来料质量检验标准与监控 制定并更新机加件的来料检验指导书（SIP），明确关键尺寸、形位公差（如平行度、垂直度、同心度）及表面处理的验收标准。 日常监控来料检验批次合格率，针对检验员反馈的疑难问题（如测量方法争议）进行复判和技术支持。 2. 生产过程与供应商端的质量改善 现场处理：当产线反馈机加件装配不良或加工余量过大时，需第一时间深入现场分析失效模式（是材料问题、加工尺寸跑偏还是热处理变形？）。 异常处理：对不合格品出具处置意见（挑选、返工、报废或让步接收），并主导MRB（物料审查委员会）会议。 改善推进：针对重复性发生的机加质量问题，驻厂或远程指导供应商进行工艺优化（如调整切削参数、优化装夹方式），并跟进8D报告的整改措施落地，避免问题复发。 3. 供应商绩效与关系管理（谈判与沟通） 商务谈判：针对质量异常造成的损失（如分选费、停线费、返工费），与供应商进行质量扣款或索赔谈判，依据合同条款维护公司利益，同时保持合作关系。 综合协调：平衡质量与交付的矛盾。在紧急交付需求下，协调供应商采取加急全检、空运补货等方式，确保生产不中断，并后续推动长期预防措施。 4. 数据报告与体系建设 电脑报告：熟练运用Excel进行数据透视分析（如供应商月度PPM趋势图），制作质量周报/月报，向管理层直观展示供应商质量表现。 文件编制：撰写高质量的评审报告、8D报告、供应商质量保证协议及年度审核报告。 体系推动：协助供应商建立或完善质量控制流程，推动其通过ISO9001或IATF16949等体系要求，实现标准化生产。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业；必须具备3年以上机械加工现场经验（如操机、编程、工艺或机加检验），有SQE工作经验者优先。 2. 专业技能：精通机械图纸识读，熟悉各类形位公差；了解CNC加工工艺、常见材料特性及表面处理（如阳极氧化、镀锌、发黑）；熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、投影仪等检测设备。 3. 综合能力： 沟通与谈判：具备较强的逻辑思维和沟通能力，能独立与供应商进行质量问责和费用谈判，不卑不亢。 分析与改善：具备现场问题解析能力，能快速定位是“人机料法环”中的哪个环节出了问题。 办公软件：精通Excel图表制作及PPT报告撰写，能通过数据驱动管理决策。 4. 其他：能适应短途出差（前往周边供应商工厂），具备C1驾照者优先

成都市崇州市招架子工

岗位职责： 1. 负责生产过程中的首件检验、巡检及过程记录，确保IPQC流程规范执行 2. 对来料、半成品及成品进行外观、尺寸、功能等项目检验，并准确判定合格与否 3. 及时发现并反馈制程异常，协助产线分析原因、推动改善 4. 规范填写检验报表，保证数据真实、完整、可追溯 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等支持事项 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础学徒，公司提供带教培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和量具使用能力 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期稳定工作者优先 5. 包吃包住，提供岗前技能培训及职业发展通道

成都华阳招夫妻档修高层、爬架、钢结构，工资，工资自己谈，在地面开，联系电话，电话，

岗位职责 编写与修订质量管理体系文件（包括手册、程序文件及三级文件），确保满足相关标准要求； 组织并实施内部审核工作，制定审核方案，编制审核报告，并跟进不符合项的整改直至闭环； 主导管理评审会议，汇总各部门输入材料，撰写评审总结报告，推动改进措施落地执行； 协调外部认证机构，完成体系认证、年度监督审核及证书换发等相关事宜； 监督检查各职能部门体系运行情况，发现偏差及时提出纠正要求； 组织开展体系相关培训（如内审员培训、全员宣贯等），提升员工对质量体系的认知水平； 跟踪收集质量体系相关的法律法规及标准变更信息，推进公司体系同步更新完善； 参与重大质量问题的原因分析，从体系角度提出优化建议； 负责体系文件、审核记录、培训资料等文档的整理归档工作； 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、电子信息、半导体、材料、机电、工商管理、环境工程等相关专业优先； 2、3年以上质量体系管理工作经验，具备独立搭建并推行体系从0到1全过程者更佳； 3、须持有ISO9001/14001内审员资格证书，能独立开展内部审核工作； 4、熟练掌握ISO9001、ISO14001体系核心流程，熟悉QC080000、ESD、RoHS等基本规范，具备文件编写、整改落实、年审对接等实操能力；有GJB9001国军标体系工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，沟通协调能力强，可独立应对客户审核及第三方审核。 岗位福利 五险一金、各类补贴、朝九晚六、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1.在上级的指导下，可以完成实验方案的编制； 2.负责实验室日常检测工作，确保实验数据的准确性和可靠性； 3.参与实验室设备维护与校准，保障实验环境符合标准； 4.较为独立完成实验项目的实施，包括样品处理、实验操作、实验记录等； 5.配合团队完成相关实验报告的撰写及数据分析。 6.掌握操作中试放大设备，生产合格中试产品. 任职要求： 1.具备生物学、化学或相关专业背景，有实验室工作经验者优先； 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作及维护； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4.良好的沟通能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责【能立即上岗者优先】 1、依照标准操作流程，执行调味品的应用效果测试，完成实验数据填写并同步保存电子文档。 2、负责样品的配制及相关辅助工作。 3、依据产品评估体系，对应用实验的整体口感表现进行综合评定。 4、维护实验室日常清洁与卫生管理。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，食品质量与安全、烹饪等相关专业优先考虑 2、经验：不限工作经验 3、健康状况：无重大疾病及传染病史，身体状况良好，嗅觉与味觉灵敏 4、具备良好的学习能力、人际交往能力及沟通协调能力 其他要求：具有理化分析或检测类实验经验者优先；工作细致认真，作风严谨踏实，能接受工作安排。 备注：该岗位由应用工程师提供一对一指导带教。

实验室主管： 1. 本科及以上学历，化学、生物技术或相关专业背景 2. 拥有5年以上实验室工作经验并具备管理经历，能够全面统筹实验室的日常运作、技术实施与团队管理 3. 熟悉CNAS体系的搭建、维护与运行流程，并能有效执行 4. 掌握国内外相关行业技术标准、法规要求及检测方法 5. 具备较强的安全管理意识和风险防控能力 6. 能熟练操作实验室各类精密仪器设备，例如HPLC、GC等

成都市锦江区招爬架/提升架

岗位职责: 1. 负责供应商质量相关文件的建立与日常维护，确保资料完整且具备可追溯性。 2. 主导新供应商引入过程中的质量控制工作。 3. 编制供应商现场审核方案，并推动执行落地。 4. 对供应商质量管理体系实施全面评估与持续监督。 5. 主导来料检验中发现的质量异常问题调查、处理及闭环跟进。 6. 协调解决客户投诉中涉及供应商端的质量问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先。 2、3年以上IATF16949体系下供应商质量管理经验，熟练运用六大工具、QC七大手法、8D等质量分析方法。 3、关键特质：责任心强、具备客户导向思维、主动积极、善于分析判断、沟通协调能力突出。