衡阳市常宁市招一级造价工程师

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算和可行性研究分析 2.审核施工图纸，进行工程量计算和清单编制，确保数据准确性和完整性 3.配合招投标工作，编制招标控制价及投标报价文件，提供造价技术支持 4.跟踪项目实施过程中的变更签证，及时办理结算和竣工决算手续 5.建立和完善项目成本台账，定期进行成本分析与动态监控 任职要求： 1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家及地方定额标准、计价规范和工程造价相关政策法规 3.能熟练使用广联达、CAD等专业软件进行算量和计价操作 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心 5.有建筑、市政类项目预结算经验者优先考虑

能独立完成投标工作，会建模和套价，能接受出差

岗位职责： 一、合约管理 制定并更新项目合约规划，梳理施工合同、分包、采购等合约体系，明确核心条款； 协同多部门参与合约谈判，形成纪要并推进签约； 起草劳务、材料、专业分包、中介等合同，发起会签、跟踪修改及签订，分发最终合同； 建立并更新合约台账，规范档案管理，合同扫描件上传系统。 二、工程款结算 对接总包提供结算、进度资料，协助财务回款； 负责项目劳务班组结算，建立结算台账； 核对工程量与合同履约情况，编制结算书，办理付款审批及资料归档； 发起系统付款申请，对接供应商开票事宜。 三、成本控制与分析 协助编制项目目标成本，测算各项成本费用；动态监控成本，分析偏差并上报预警。 四、其他工作 跟踪合约履约，处理违约异常，配合法律解决纠纷； 配合内外部审计检查，提供相关资料； 完成上级交办工作，遵守公司规章制度。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法学等相关专业优先。 工作经验：3-5 年及以上建筑工程行业合约管理、成本核算、预结算相关工作经验。 专业能力：熟悉工程施工合同、分包采购合同条款，掌握工程结算流程与成本控制方法；能熟练使用办公软件及工程成本、合同管理系统。 职业素养：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，有风险防控意识。 资质证书：持有造价员、二级造价工程师等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.配合成本动态管控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

4000多万的水利项目，预决算，需要驻场薪资面谈。最好是常宁本地人

衡阳阳本地人，工作时间自由，可以兼职

熟悉审核流程，对湖南省定额熟悉，能独立开会，完成既定目标

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

全职有经验，主要从事第三方审计结算

金钟杨杨招配菜1名厨房阿姨1名50岁左右。电话

找个电工师傅，安装几个监控，电视机，厨房设备接个线

急招物业工程，年龄60岁以下，有物业工程经验者优先，工资面议，联系人 谢女士（）

衡阳招装卸工和分拣员 ●年龄要求20-50周岁，包住，有餐补，上班时间：晚8点到早8点。无犯罪记录无京东白条金条欠款，入职需要体检 ●装卸工：底薪88元/天+（装车13/吨 卸车10.2/吨），到手工资6000-8000，多劳多得。 ●薪资发放：1-15号薪资当月25号发，16-30号薪资次月10号发，多劳多得。 公司直招，不收取任何费用

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

吃苦耐劳，适应各个项目驻场生活。

一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价（安装方向）工作经验，独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作； 3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 4、具备较强的执行能力、分析判断能力，良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力，亲和力佳；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。 三、福利 1、周末双休，享有法定节假日福利及员工生日福利 2、按规定缴纳五险

一、岗位职责1. 维保预算编制与报审：负责石油化工装置、设备、管线、机电仪表等维保、检修及零星维修项目的预算编制、核算与上报审核工作。根据施工图纸、检修方案、现场实际情况、行业定额及公司计价标准，准确测算人工、材料、机械、辅材及措施费用，编制完整合规的预算文件，确保预算数据真实、准确、符合规范要求。 2. 成本测算与管控：参与维保项目前期成本调研、成本预估及报价工作，结合石化维保市场行情、耗材价格及人工台班标准，完成投标报价、内部成本概算及目标成本确定。全程跟踪项目实施过程，动态监控成本执行情况，分析成本偏差原因，提交成本分析报告，落实企业降本增效和成本控制目标。 3. 变更签证与结算管理：负责维保项目现场工程量确认、变更签证审核及费用核算工作，及时整理施工过程中新增、变更或返工内容，规范收集、编制并提交签证资料。项目完工后，全面核对竣工工程量、材料消耗及施工内容，编制结算资料，配合甲方及审计单位完成结算对账、报审及回款相关事宜。 4. 定额与资料管理：熟练掌握石油化工工程定额、维保取费标准以及地方和行业计价规范，持续更新造价信息、材料价格及机械台班数据，建立完整的维保项目预算、结算及价格台账。按类别归档预算书、签证单、结算报告、计价依据等文档，确保资料齐全、可查可溯，满足内控、审计及客户核查需求。 5. 配合项目全过程管理：协同工程、施工、采购、运维等部门，参与维保施工方案评审、材料价格确认、供应商报价比选及成本复盘等工作。针对食材采购、物资采购、外包服务等支出事项提供造价支持，协助优化采购策略与施工成本，防范造价风险。 6. 造价合规与风险把控：严格执行公司造价管理制度、招投标规定及成本管控流程，杜绝错算、漏算、重复计算等问题，保障预算与结算流程规范化。主动识别工作中存在的造价风险点，提出改进措施，推动项目造价管理标准化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、石油化工工程、机电安装等相关专业优先；具有石化维保行业工作经验者条件可适当放宽。 2. 专业能力：熟悉石油化工维保、机电检修、装置维修类工程计价规则及行业定额，掌握石化设备、管道、电气、仪表维保施工工艺及工程量计算方法；能熟练操作造价软件、Excel数据处理及台账制作工具，具备独立完成预算编制、成本测算、变更结算、对账报审全流程工作的能力。 3. 工作经验：具有一年以上石油化工、机电维保或工程造价相关工作经验，了解石化维保项目运作模式、甲方结算流程及市场价格体系；有工厂驻场维保经历或工程项目预结算实操经验者优先考虑。 4. 职业素养：具备较强的数据敏感性与细致严谨的工作作风，擅长成本核算、台账整理及资料归档；沟通协调能力强，能够高效对接甲方、审计、施工及采购团队；坚持职业操守，廉洁自律，严格遵守公司成本与财务管理相关规定。 5. 其他要求：能适应项目驻场工作安排，服从岗位调配；具备基本的成本分析与问题复盘能力，学习能力突出，能快速掌握新发布的行业定额及价格标准。

1. 负责专业分包及劳务分包相关事务 1.1 编制专业分包与劳务分包招标文件； 1.2 深入理解现场情况，全面掌握招标所需各类技术资料； 1.3 协同项目部推进合同起草及签订前的各项准备工作； 2. 负责工程预算、测算与核算工作 2.1 对比中标工程量清单与投标报价，依据合同约定向业主申报工程量或合同价款调整； 2.2 收到施工图纸后，参与图纸会审； 2.3 根据施工图编制工程预算书，并完成自检复核； 2.4 整理并归档各类结算及索赔所需资料； 2.5 对施工班组进度款进行计量审核，完成机械台班使用情况的统计与核算； 2.6 编制项目结算文件，并配合内审与外审开展结算对账工作； 3. 负责工程变更、签证等商务事项 3.1 跟进设计变更涉及的商务处理流程； 3.2 协助项目技术负责人撰写工程技术联系单； 3.3 编制包括工程签证、变更签证、隐蔽验收记录、材料价格确认等经济类文件； 3.4 完成签证单的工程量计算与计价，建立并维护签证台账； 3.5 根据设计变更单核算变更前后工程量及价款的增减，更新设计变更台账； 3.6 按月度或施工节点汇总已完成工程量，对材料、人工、机械等成本进行分析并形成台账记录

1、学历及专业要求：大专及以上学历，工民建、造价管理、工程管理等相关专业； 2、持有造价员证书者优先考虑； 3、职业相关技能：熟练操作OFFICE办公软件，掌握海迈计价软件及CAD制图能力； 4、其他要求：具备识图及工程量计算能力，熟悉各类计价计量规范、专业标准及预结算流程；了解建筑材料特性、市场行情及合同管理相关内容；知晓现场施工工艺流程，责任心强，具备良好协调能力，对数据敏感，工作严谨细致； 5、负责项目全周期招采事务，包括招标、定标等环节，熟悉OA系统及新中大I8软件应用，需驻施工现场办公，具备较强的学习与沟通能力； 6、能适应出差安排，参与入职阶段的学习培训及多项目轮岗实践，周期约1-2个月； 7、年龄不超过35岁

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

岗位职责： 1. 负责投标文件的编制与审核工作； 2. 熟练操作线上投标平台，按时完成网络投标任务； 3. 跟进网站上所有与镭目相关的投标项目进度，并及时向上级汇报进展； 4. 审核项目报价的合理性，对存在疑问的报价迅速向主管反馈。 岗位要求： 1. 熟悉招投标流程及标书制作规范； 2. 具备较强的网站系统操作技能； 3. 拥有良好的项目跟进及合同管理能力； 4. 能够独立开展报价审查并处理异议事项； 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

收集施工图纸、合同文件、技术规范、施工记录、验收报告等，确保资料完整性和准确性 进行图纸会审、材料试验资料审核，建立施工资料台账 归档与移交 按规范立卷归档，完成竣工资料、图纸的编制、移交及城建档案报送 建立电子辅助管理平台，实现资料数字化存储与检索。 要求在28周岁以下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元/月 岗位职责：负责酒店客房整理，五官端庄、品行端正、能吃苦耐劳。 岗位要求：年龄45周岁以下，五官端庄、品行端正、能吃苦耐劳，服从上级安排。

会电脑，懂礼仪，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待男女不限，18-35岁左右、形象佳，沟通流畅优先。负责宾客入住退房、咨询引导薪资福利:3000-5000，有社保、生日福利、团建福利、工龄工资、包吃三餐包住招工人数:1名

岗位职责：负责线下线上的订房服务，对接顾客需求，以专业、优质服务吸引顾客入住 要求：45周岁以下，性格温柔，形象气质佳，会简单电脑，有驾照，有酒店工作经验优先！ 福利：包吃包住。有提成。工资待遇可面议。