1. 负责项目建设中各单位的协调工作。 2.按计划对项目工期、进度进行控制管理。 3. 执行合同及项目成本控制。 4. 负责现场施工管理。 5. 参与招投标及技术标的评审工作。 6. 负责工程竣工验收的组织管理与工程备案工作。 7. 具备丰富的施工现场管理能力及较强的沟通能力，能与甲方及监理方良好沟通。 8. 拥有丰富的项目管理经验和组织能力，具备良好的成本把控能力。 9. 能接受去外地工作（公司很多项目在外地）。

【岗位职责】 1. 作为项目负责人全面主持项目管理工作，对工程质量、安全、工期、成本负总责。 2. 负责机电安装、高压配电、充电桩系统、光伏电气施工管理，审核专项施工方案、技术交底。 3. 对接供电部门、监理、设备厂家，组织电气试验、设备调试、并网验收。 4. 落实安全生产责任制，管控现场动火、用电作业，杜绝安全事故。 5. 管理工程变更、签证，组织分部分项验收、竣工资料收集归档，完成竣工验收移交。 【岗位要求】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职双证带B可出场，社保唯一

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，

新乡封丘县招聘户用光伏安装人员。 需二保焊工2至3人，要求能上高，工资300元一天。 另需小工1人，工资200元一天。 管吃。 工作地点位于新乡。

辉县地区招聘换瓦工人，持有登高证者优先考虑。工作期间提供餐食，工期约为三至五天。

新乡高速路口附近有吊顶，隔断，护墙板，需用木工师傅，电话李

酒店木制家具安装（套装门、墙板、门框、柜子等）。

新乡延津招工地小工/杂工小工220管吃住

持一级矿业+建安b.毕业证是矿山的，月 2-2.5万，煤矿项目，需要马上到岗的。最好是有相关经验的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.参与项目成本管控与合同履约管理，及时处理现场变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

要带一建跟安b

【招聘岗位】店长【工作内容】门店接待、顾客咨询、老客户维护、产品讲课、店面管理。【岗位要求】20-45岁，沟通大方有亲和力；有管理销售、药店、美容等服务行业店长经验优先，无经验可小白一步步培养培训。【薪资福利】底薪4000+提成（上不封顶）；8小时工作制，月调休4天；团队稳定、福利完善。【工作地点】新乡市区店面众多，根据家庭住址就近安排。

[庆祝][庆祝]法国品牌LACOSTE入驻奥莱啦[庆祝][庆祝]现诚聘高销/店长地点：新乡奥莱福利：底薪高提成六险各项奖励补助节假日三倍薪资节日福利综合薪资：5000要求：23-30岁，男女不限，有品牌服装销售经验者优先，目标感强，表达清晰，积极热情有亲和力，具备良好团队意识详询（）：

店长1.25‑45岁，大专及以上学历；2.两年及以上门店管理岗位经验，具备管理实操能力；3.具备商品管理能力，对经营结果负责。薪资福利:年薪8‑20万+年终奖+月休3天+节假日福利招工人数:2名基础岗位学历补贴：本科每月补贴100元，研究生每月补贴300元；岗位条件优秀者，可适当放宽招聘条件；岗位试用期30天，试用期薪资100元/天工作地址:莫奈花园店所有岗位，9月8号统一去建业店面试

急急急招职位一：彩票店店长！月薪5000-10000职位二:彩票店打票员工资保底3000要求23岁-30岁之间，能长期干的，早晚班轮流上，有假期，有全勤奖金！有提成！零食无限供应，氛围好。有销售经验的优先地址：好又多超市向南300米路东体彩店！电话:

罗丽丝在河南新乡的东方文化步行街招聘多名店长岗位员工，具体薪资将根据个人能力协商确定。

店长1、高中以上学历；2、有从事大健康产业，保健会销，养生理疗，保险销售等相关工作经验者优先，具有销售意识；3、具有极强的沟通能力及服务意识；4、年龄35-45岁，，有良好的亲和力，身体健康。薪资福利:店长收入6000+招工人数:1名工作地址:封丘县府南路万庄社区文苑小区斜对面顺通耳鼻堂

店长薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街10#1010

店长薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2人工作地址:新乡市万达广场一楼金大福珠宝

联系电话微信同号

招聘店长，工作地点在新乡市华兰店或伟业店，可就近分配。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括协调、管理和监督团队各成员，负责管理团队并进行员工培训与绩效考核，制定并执行营销策略以提升店铺业绩。任职要求为有管理经验者优先。岗位福利包括定期团建、社保、节日福利及分红。