
设计师
6000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
建筑设计工程师
8000-12000元/月
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计
我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师,参与并统筹基础设施与建筑工程项目的实施与管理。
工作内容:
1. 参与项目的设计方案制定、规划编制及成本预算工作;
2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督;
3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发情况;
4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料的整理归档。
岗位要求:
1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木工程理论基础,并拥有实际项目经验;
3. 熟知行业内的工程技术规范与执行标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
5. 工作认真负责,能适应高强度工作压力。
急聘二级建造师
1.5-1.5万元/月
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
本单位现面向社会诚聘多名建造师人才,欢迎有意者详询。
岗位职责:
1、负责建立并完善项目管理流程与制度体系,确保有效落实与执行;
2、负责统筹协调项目相关各方及内部成员的工作配合;
3、参与项目团队管理,组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作,提升工程建设整体管控水平。
任职资格:
1、须持有二级建造师资格证书,且可配合将社保转入本公司;
2、专业范围包括房屋建筑、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程等方向;
3、具备较强的计划实施能力、组织协调能力以及良好的人际沟通技巧;
4、工作积极主动,富有团队协作意识和奉献精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
5、熟悉施工全过程管理,掌握材料与施工工艺基本知识,具备施工图纸审核能力,能及时识别并处理图纸中存在的问题。
河南二级建造师
5000-10000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
房屋建筑自建房平面设计建筑结构
3000-7000元/月
平面设计师设计师长期
洛阳苏澜建筑有限公司,招聘专业别墅自建房,厂房办公室,厂房宿舍楼设计师,平面设计,结构设计,外观设计,有责任心.上进心.有工作经验优先,待遇面谈,电话微信
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
本单位现面向社会诚聘多名建造师人才,欢迎有意者详询。
岗位职责:
1、负责项目管理流程与制度体系的建立,并监督落实执行;
2、负责统筹协调项目相关各方及内部成员的工作配合;
3、参与项目团队管理,组织推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作,提升工程建设管理水平。
任职资格:
1、须持有二级建造师资格证书,社保可配合转入公司;
2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等方向;
3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力;
4、工作积极主动,富有团队精神和奉献意识,责任心强,能适应较高强度的工作任务;
5、熟悉施工全过程,了解材料与施工工艺,具备图纸审核能力,能及时发现并处理设计图纸中的问题。
建筑设计
4000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期调研、概念构思与技术可行性分析
3.配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4.根据规范及甲方需求优化设计方案,确保合规性与实用性
5.协助施工现场技术交底与设计问题处理
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的建筑理论基础与方案表达能力
3. 了解国家及地方建筑设计规范与制图标准
4.工作认真负责,具备较强沟通协调与团队协作意识
5. 有建筑设计相关实习或项目经验者优先
新款新能源汽车小时工(360)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
9000-10000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
河南新乡招二保焊/气焊日结二保焊320-350/天工作地址:山东潍坊
320-350元/天
气保焊二保焊长期20人以上日结焊工证
新乡市招二保焊/气焊日结二保焊320-350/天 工作地址:山东潍坊
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利实施
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付
5.落实安全生产责任制,排查整改现场安全隐患,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业;
2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑;
3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先;
4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。
薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作;
2. 参与现有产品的技术优化,并协助开展新产品的开发任务;
3. 根据部门主管的工作安排,按时完成技术支援及现场服务支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上起重机领域设计工作经验。
建筑方案设计师
4000-9000元/月
设计师长期1-3年大专
负责建筑方案设计、创意构思、方案深化。
要求:
1. 建筑学专业,1-3年方案设计经验;
2. 精通SU、CAD、PS、Lumion等软件;
3. 创意突出,审美在线,能独立做方案与汇报。
电气工程设计
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计PLC设计控制柜配电柜变频器西门子施耐德热处理设备行业更好自动化设计线路设计安装/调试测试低压中压高压
岗位职责
•负责热处理设备(如热处理炉、淬火设备等)的电气系统设计,包括电气原理图绘制、PLC程序开发(熟悉西门子/三菱平台者优先)、触摸屏界面组态设计;
•根据设备机械结构合理选型电气元器件(如接触器、继电器、变频器等),编制电气BOM清单,并协同采购部门完成元器件采购对接;
•协助生产车间开展设备电气装配与调试,及时处理装配及调试过程中出现的电气技术问题;
•整理并归档电气设计文档、调试过程记录,持续优化现有电气设计方案,提升设备运行稳定性和安全性;
•为售后团队提供电气技术支持,解答客户在设备使用中遇到的各类电气相关疑问。
任职要求
•大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具有3年以上热处理设备电气设计工作经验;
•熟练运用AutoCAD进行电气原理图绘制,精通PLC编程(至少掌握西门子S7系列或三菱FX系列之一),能独立完成威纶通、昆仑通态等触摸屏组态配置;
•了解热处理设备(如回火炉、淬火炉)工作原理,掌握其电气控制逻辑,具备独立完成整套电气系统设计与调试的能力;
•能识读机械图纸,具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力,工作踏实严谨,能配合生产计划推进设计任务;
•持有电工证者优先考虑,具备大中型热处理设备电气设计经验者可适当放宽学历要求,薪资可面议。
铝板结构设计师
5000-10000元/月
幕墙设计3-5年本科
一、出差铝板设计师(核心工作)
- 现场核心动作:实地精准复尺(使用激光测距仪/水准仪),勘查结构与节点情况,确认安装基面状态;同步与甲方及施工方对接,完成技术交底,明确变更内容与边界条件。
- 设计输出:运用CAD进行深化设计,绘制排版图、加工图及节点详图;针对异形或双曲项目需借助Rhino建模;图纸须符合实际生产工艺(如折弯、拼接、喷涂)及现场安装需求。
- 跨方协同:向生产工厂传递准确工艺参数,跟进材料下料与展开工序;及时解决现场安装过程中的技术问题与设计调整,保障项目进度与质量达标;配合成本核算工作,提供真实有效的展开面积数据。
- 必备能力:精通CAD与Rhino软件操作,熟悉铝单板加工工艺及相关规范,具备良好沟通协调能力,可接受长期外派出差,抗压能力强。
二、铝单板(关键参数)
- 基材与规格:常规选用3003H24(主流型号)、5052H32;厚度标准为外墙2.5–3.0mm,内装1.5–2.0mm;构造包含面板、加强筋及角码/挂耳组件。
- 表面处理:室外环境优先采用PVDF氟碳涂层(质保期15–25年,具备优良耐候性与抗盐雾性能);室内场景可选粉末喷涂或聚酯漆,支持多种颜色与仿纹理效果。
- 核心特性:轻量化设计,强度高(3
栏目概述
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