
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有丰富餐饮管理经验,形象好,气质佳
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
拼豆店店长
3000-5000元/月
店长1-2人
店长岗
(20-30 岁),高中及以上学历,零售/DIY门店管理经验优先,熟悉拼豆制作设计,有销售意识和账目统计能力,会基础办公软件,能独立处理门店问题。
工作内容:统筹运营(客流/陈列/库存)、团队管理、活动策划,对接线上平台(抖音/小红书),处理售后与账目。
薪资:底薪+提成+绩效:
试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%(阶梯式)
转正后薪资:底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2%
1. 负责拼豆店日常运营管理,确保门店高效运转
2. 带领团队完成经营目标,提升顾客满意度
加分项
会视频拍摄剪辑、审美在线(可加薪酬),有服务行业经验(如服务员),喜欢亲子/年轻客群沟通,动手能力强。
熟食店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职有熟食店工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 执行公司标准化运营流程,确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一
3.达成门店销售目标,分析经营数据,优化成本控制与营收结构
4.负责员工培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.协调处理顾客投诉及突发事件,维护门店良好口碑与社区关系
任职要求:
1.热爱餐饮行业,认同公司“传承南阳美食文化”使命,有责任心与服务意识
2. 具备门店管理经验,熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.沟通协调能力强,具备团队管理与跨部门协作经验
5.学历不限,有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
快递驿站超市店长
5000-6000元/月
店长3-5人月结全职
同店员一起负责快递入库和派件(用户来驿站取快递),打电话催用户取件,处理异常件,线上超市和线下超市的管理。
工作时间10点到晚上8点
工资面议,有店员经验或者快递驿站经验者优先。
烧烤月结
招聘:烧烤师傅新店开业,要求成手师傅人品好能吃苦耐劳~工作时间下午3点半-凌晨1点工资10000,如果干得好工资可以再涨,供吃住地址河南省商丘市电话:能独立研发和改良新品有经验者优先
泰州兴化市盐宜高铁,新型立柱墩帽钢筋绑扎,要求会绑的师傅熟练工人,不会的勿扰
300-400元/天
钢筋绑扎长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
工作地点江苏盐城泰州新建盐宜高铁,新型立柱墩帽钢筋绑扎,要求会绑的师傅熟练工人,不会的勿扰
门卫包住1-2人月结
1.招聘小区门岗人员一名,年龄58岁以下,长期干的来、短期勿扰2.工作时间:早7:00-次日7:00,24小时倒上一天休一天,12点后可睡觉3.薪资待遇5500/月,无节假日工资,管住不管吃,自备皮鞋4.宿舍离上班地方有6公里一条路直达有公车电动车也可以坐门口的公交车上下班。5.要有干过相同岗位有经验者来,身体健康无不良嗜者欢迎微信同号:
摊铺机司机双钢轮
招聘摊铺机,双钢轮,胶轮学徒3000,学成手后摊铺机工资1万,双钢轮8000,胶轮7000元地址:扎赉特旗电话:
压路机司机摊铺机司机双钢轮
招聘福格乐摊铺机1880-3L操作工一名,悍马138双钢轮操作工两名,胶轮操作工一名。设备位于湖南邵阳,施工工地在山西省内,从事高速公路养护工作,节后等待通知上岗。薪资待遇请电话联系。岗位职责包括:掌握摊铺速度与运料车供料节奏的匹配控制。对摊铺温度、厚度、平整度进行实时监控与微调。与压路机、运输车进行衔接并控制安全距离。
店长
金博大西塔壹度便利店招聘店长。长期工试用期为3个月,工资底薪为2000元,全勤奖为200元,绩效为200元,总计2400元。店长享有600元补助。夜班有夜班补助,每晚7元。工资发放时间为次月10号发放上月工资。正式工,工资将按短期工计算,。所有面试通过的新员工需接受为期3天的培训。离职需提前15天告知。
便利店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护店铺形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘
一、基本要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录
2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账
2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核
3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况
4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地
5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控
6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定
三、能力要求
1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报
2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率
3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑
4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班
四、薪资参考
底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
店长
永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资为2700元加提成。岗位要求热情积极向上,亲和力佳,有良好的沟通能力。
巡店员交通指示牌安装
招聘软件工程专业教师3名。岗位要求:具备软件工程专业本科及以上学历。长期从事数据结构、算法分析、计算机网络、操作系统、数据库原理、软件测试等专业核心课程教学。具备承担本专业课程设计、专业综合实训等教学工作的能力,可独立指导本专业学生毕业设计。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定,取得教师资格证并具有副高级及以上职称的高校退休教师,年龄63周岁(含)以下。应聘者聘期内须全职在我校工作。岗位职责:从事教育教学、教研科研、青年教师传帮带和指导等工作。每学年教学工作量不低于规定学时,专业课教师须优先完成指导毕业设计(论文)的教学任务。培养和引领教师发展与团队创新,通过传、帮、带方式指导青年教师开展教学研究,每学年至少指导1名青年教师。积极参与并认真履行学校和学院组织的各项教学督导职责,定期深入课堂进行听评课活动,每学期完成学校学院规定的听评课任务。主动投身于学院学科专业建设与课程建设的各项工作,推进教学改革与创新,同时积极参与各级教学科研项目的申报、论证与实施。完成所在学院根据实际工作需要所安排的其他相关工作任务,全面配合学院整体工作的开展与落实。薪资福利:银龄教师实行年薪制,待遇面议,签订聘用合同。聘期内,学校为银龄教师免费提供校内公寓、校内工作餐补,同时保障教学科研所需的办公场地、设备与配套条件。学校负责银龄教师从家庭居住地到我校往返的交通(每年2次)。因公出差按照学校差旅费管理办法报销。署名单位为商丘工学院的论文、教材、著作、项目、各类获奖等所有教学科研成果,按照学校奖励办法进行奖励。工作地址:河南省商丘市睢阳大道中段236号。
河南商丘招聘:,店长3名,有能力,能吃苦,责任心强,30岁以下,工资6000加提成,有经验
6000元/月
店长3-5人月结
招聘:,店长3名,有能力,能吃苦,责任心强,30岁以下,工资6000加提成,有经验,电话:
店长店员
诚聘店员和店长。好孝心营养健康调理招聘店长一名,店员一名。要求有爱心,热爱学习。薪资待遇面议。有经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永城摊铺机招工在线招聘信息,主要招聘商丘摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。