和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速流动与晋升机制，助力员工能力提升，新员工入职后由专业主管进行业务指导与带教培养，力争在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入！ 为节约您的时间与精力，请务必仔细阅读以下内容： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、学习财务基础与内务管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售及相关业务工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客情沟通、客户管理及项目跟进； 3、负责商品运营与仓库整体管理工作； 4、完成产品收发、账务处理等日常内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的成就动机：渴望成功，热爱销售工作，能积极面对业绩压力与挑战； 5、突出的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：始终以客户需求为导向，具备耐心细致的问题解决能力； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同达成目标； 8、诚信踏实：具有良好的职业操守，为人可靠、正直。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要任务为岗位熟悉与适应，时长1个月，实习薪资3000元；具备1年以上相关销售工作经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用期月薪4400元+加班补贴*80%，期间无硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（依据经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后实行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，配套水电燃气费补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均由公司承担，相关投入旨在长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责：负责项目相关全部资料的归档与整理

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责： 1、负责企业三级升二级资质材料准备及在建项目业绩归档工作；承担资质申请、安全生产许可、监督检查复核、资质分立、新设、增项、延续、提级等事务的全流程办理。 2、掌握建筑类企业资质证照的新设、扩项、升级、续期等相关手续流程。 3、精通各类注册类人员证书的申领、增项、续期、信息变更操作流程，以及继续教育管理事项。 4、熟悉建筑行业安全管理人员三类证书的申报、续期、信息调整、报名组织流程及相关继续教育安排。 5、熟悉各类关键岗位证书的申请、延期、变更手续流程，并能有效管理继续教育进度。 6、了解建筑企业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗情况，保障系统内人员配置符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三级升二级资料），熟悉在施工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质剥离等实际操作流程； 3、与部分监管机构或办证窗口人员有良好沟通经验者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件。 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习资源、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休一个半小时，按国家规定享受各类法定假期，执行标准行政班作息制度。

岗位职责 1. 全过程资料管理：负责项目从开工准备、施工过程到竣工验收全周期的资料收集、整理、分类、编目、立卷与归档工作，确保资料完整、准确、可追溯。 2. 专项资料编制与报审： · 负责防渗墙与帷幕灌浆工程相关技术资料的编制与整理，包括开工资料、施工日志、技术交底、隐蔽工程验收记录、检验批、质量评定资料等； · 负责施工过程中各项资料、信息的收集、检查和汇总，及时完成检验批、分项、分部工程的质量验收资料报监理、建设单位签认。 3. 规范对接与签认：对接监理、业主及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与验收备案，确保所有资料的签章齐全、符合规范要求。 4. 材料与试验管理： · 收集、整理所有进场材料（水泥、膨润土、化学浆液等）的合格证、质量证明文件及进场复试报告； · 跟踪并收集各类第三方检测报告，包括压水试验、注水试验、钻孔取芯检测等成果资料。 5. 台账与信息化管理：建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理，熟练使用工程资料管理软件。 6. 竣工资料编制与移交：配合项目部完成竣工资料的编制、组卷及档案专项验收准备工作，负责向建设单位、上级主管部门或档案管理机构进行规范移交。 7. 会议与文件管理：参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案管理、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：具有1-3年水利工程或类似工程项目资料管理经验，完整参与过至少一个水利项目全过程资料编制与归档者优先。 3. 证书要求：持有资料员职业资格证书或水利水电工程资料员证书者优先。 4. 年龄要求：年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 专业能力： · 熟悉水利工程施工流程和工程资料管理规范，了解水利行业SL标准及资料规程。 · 熟悉《水利工程建设项目档案管理规定》《水利工程建设项目文件收集与归档规范》（SL/T 824-2024）等最新档案管理要求。 · 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准（如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分）者优先。 · 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及广联达、筑业、品茗等工程资料管理软件。 · 具备基础CAD识图能力，能看懂水利工程施工图。 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识。 · 能适应水利项目现场工作环境，服从项目所在地工作安排。 · 具备较强的学习能力，能快速掌握新的行业规范与资料管理要求。 水利项目资料员。具备3年以上经验、能独立完成全流程资料管理的资深资料员。 2. 防渗墙与帷幕灌浆专项资料说明：该类项目资料除一般水利工程资料外，还包括：灌浆施工记录表（压力、流量、注入量、浆液配比）、压水试验记录、钻孔取芯记录、帷幕灌浆检查孔成果资料、防渗墙成槽记录、混凝土浇筑记录、接头管起拔记录等。有相关专项资料经验者应作为优先条件。 3. 最新档案规范参考：2024年8月起实施《水利工程建设项目文件收集与归档规范》（SL/T 824-2024），2023年起实施《水利工程建设项目档案验收办法》，建议在任职要求中体现对最新规范的熟悉程度。 4. 驻场要求：资料员需长期驻守项目现场，随施工进度同步整理资料，建议在招聘公告中明确说明驻场要求及相应驻场补贴。 5. 与其他岗位的关系：资料员与施工员、质检员紧密配合，需协助完成质量资料（材料报验、三检制等）的收集整理。如招聘对象可兼顾资料员与施工员双重职责，可在岗位职责中增加相应内容。

资料员招聘要求（通用版） 一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、市政、机电、档案管理等相关专业优先 2. 经验：3年以上工程资料员工作经验，熟悉房建/市政/公路等项目资料流程 3. 年龄：18–45岁，能接受驻场或项目工地工作（泸州市古蔺县二郎镇） 二、专业能力 • 熟练编制开工、施工、隐蔽、验收、竣工等全套工程资料 • 熟悉图纸、签证、变更、试验送检、资料报审流程 • 能独立完成资料整理、组卷、归档、移交 • 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及工程资料软件 • 了解建筑施工规范、验收标准及当地城建档案要求 三、岗位职责 1. 负责工程资料收集、整理、编号、登记、归档 2. 配合施工、监理、甲方完成资料报审、签字盖章 3. 跟进材料送检、试块送检、试验报告整理 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录、分部分项验收资料 5. 竣工资料汇总、装订、移交及备案 6. 往来文件收发、台账登记、图纸管理 四、素质要求 • 细心严谨、责任心强，有良好的文字与逻辑整理能力 • 沟通顺畅，能配合项目部、监理、甲方工作 • 工作踏实稳定，能接受加班及项目调动

纳溪来一个带班了 马上要

蓝色空间今天有没有保洁姐姐空的。

不清洗玻璃，3个小时。

明天鱼塘来位微挖带班师傅毛<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

需要测量员一位，水利跟隧道，即将开工，有需要可以联系老板

上海医院项目食堂招聘 项目经理1名:待遇面议13薪，做六休一 厨师长1名：待遇面议13薪 文员：1名 厨师：2名 点心师：1名 阿姨：5名 钟点工：2名 联系方式： 程经理 事业后勤单位，上班做六休一，最晚18:30下班，各位有相关经验的踊跃报名哦。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

资料员，主要负责写资料，及资料归档

来一个有驾驶证的，会开车的，明天帮别人顶一天班。

前台收银管理，前台核对营销员工资

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

日结，提成

明天 7 点要一个，打包水果，20 一小时，四川泸州

泸州本地龙马潭区招聘三角洲陪玩儿 岗位职责: 1.和三角洲老板能愉快良好沟通，情商高点就好 (哎呀，说白了，就是和老板吹吹牛，老板打赢了夸夸老板) 2.工作时间8小时左右: 5-8k左右，秉承着多劳多得 (嗨呀，想多挣点就多打一会，看个人，想挣钱，努努力辛苦点，在大泸州也能月入过万) 3.不断优化代练陪玩流程，提升服务质量 4.《有多种工资结算方式自由选择》 《可周结，可月结》 《可周结，可月结》 任职要求: 只需要你熟悉地图，不需要有多厉害的枪法 (哪怕你是个熟图的跑刀仔都可以，如果能跑监狱最好) 有老员工现场指导教授经验，新手小白也不怕 1.熟悉三角洲各个地图，熟悉监狱地图最佳，2.能够在规定时间内完成任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境 《老板也是年轻人，好耍，不得那么死板，来上班，都是好姐妹好兄弟，一起努力挣钱》 联系电话:

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

找零时工人 2 人，下午2点上班，20/小时，小包规叶菜，要熟手，年纪大干活墨迹的勿扰，名酒城停车场，同步

光伏开发、安装资料采集、整理、申报