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事故内勤
3-5千/月
文员1-3年大专
比亚迪海洋网4S店 上班时间:早上八点半到下午六点。每周休息一天,节假日调休。中午提供午餐。试用期1-3个月,底薪2500元,转正后底薪加提成。 【岗位职责】 1. 负责事故车辆现场处理。 2.事故车相关信息的系统整理与录入。 3. 协助处理客户对接。 4. 工单对接。 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 有驾照,开车熟练。 2. 善于沟通,做过售后服务顾问。 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
文员经验不限学历不限周末固定双休到点下班不加班现金红包奖励每天下午茶不定期团建
双休!!!确保双休!!不加班!!公司坚决不安排员工加班 早九晚六!!!法定节假日正常休假。(国庆节照常休息8天)团队以年轻成员为主,每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班,薪资照发不扣款 无责底薪!!无责底薪!!无责底薪!!不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千,接受零经验者,诚邀各位朋友加入!!! 工作积极认真,老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔,有能力就敢给机会! 营造轻松愉悦的工作环境! 每周组织团队活动(KTV、聚餐、农家乐等)办公室坐班,无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
工作要求: 1、熟悉电脑软件,细心,耐心 2、服从公司管理和安排 3、能够吃苦耐劳 4、能够协调配合其它工作岗位 工作内容: 电脑打单,超市对账,电脑数据修正,厂家核销资料准备,送货对账等等。 工作时间: 早上8点上班 中午仓库吃饭,可以休息。 下班,下午对账以后(下午送货师傅回来的迟,有时候需要对完账以后下班晚上7点左右) 有相关工作经验者优先。 工资待遇: 底薪1500+文职补助+仓库管理补助+出货补助(实习期工资2600,转正以后2900) 月休4天 请认真填写个人简历后再投递此岗位
文员
3千-1.2万/月
文员经验不限学历不限
办公室文员 要求;会基础打字认识26个英文字母 情商高,会聊天,不内向。 工作内容; 1.聊天 2.发传单 3.介绍公司经营 工作时间; 早8晚8 薪资待遇及福利; 有责底薪;3K+提成30% 提成纯提成模试:50% 包吃包住 每个月一次公司聚餐
文员
3-5千/月
文员3-5年大专
负责资料编辑,有光伏经验优先
四川泸州兰田蓝滨城中歺店招聘墩子一名,打荷一名,联系方式
墩子打荷1-2人
兰田蓝滨城中歺店招聘墩子一名,打荷一名,联系方式
泸州
10月9日 05:07拨打电话
物业经理
物业主管工作地址:泸州市锦阳保安服务有限公司物业全板块工作流程管理,团队管理、统筹规划、沟通协调、问题解决,处理复杂业主纠纷、突发应急事件,成本管控、数据分析、公文写作,制定工作计划、总结及管理制度,台账统计、数据汇总、报表输出责任心强、抗压能力强,工作细致严谨、原则性强,具备良好的服务意识与职业素养;具备较强的沟通表达、统筹协调、临场应变能力,善于对接政企部门及各类业主群体;无不良从业记录,品行端正、廉洁自律,认同物业服务行业价值观年龄45岁以下大专及以上学历,物业管理、行政管理、工程管理等相关专业优先,有成熟物业项目全盘管理经验者可放宽条件
泸州 泸县
10月9日 05:05拨打电话
杂工1-2人月结
黄舣面馆招聘杂工一名,,40-55岁,能长期干,手脚快,吃苦耐劳,,,熟手优先,月休2天,工资面议。电话:()
泸州
10月9日 05:00拨打电话
临时工包吃6-10人
1、招聘长期天工10人年龄:45岁以下工资:前一个星期100元/天,转正后110元/天有经验者优先服从领导安排管饭(自带碗筷)上班时间:7:40---5:30地址:酒城大道与汤王大道交叉口亳药千草电话:电话联系诚信招聘非诚勿扰
泸州
10月9日 04:18拨打电话
四川泸州招长期工人1名25/小时、下午三点、到一点左右名酒城内手脚麻利墨迹着勿扰联系电话
25元/时
临时工1-2人
招长期工人1名25/小时、下午三点、到一点左右名酒城内手脚麻利墨迹着勿扰联系电话
泸州
10月9日 03:29拨打电话
文员
9千-1万/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
订单文员
3-8千/月
文员物业内勤经验不限学历不限自由,上班时间短,任务完成即可可兼职可全职
招聘要求|订单文员 订单文员|小白可学,专业不限 年龄 22-55岁 学历不限,小白可学 经验不限 专业: 会基础电脑操作/录入,做事踏实、 技能: 坐得住、认真负责,有保密意识 纯办公室内勤坐班 无需外出,不跑业务、不开发客户、无销售无业绩 综合 6000 元|底薪+抽成 9:30-16:00,工作任务完成即可,时间自由,可兼职,兼职每月2500起,兼职10人,全职2人。
文员经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达各类信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务,确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟,准确率高 3. 工作细致、责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力 4.有文员或行政助理相关工作经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳,具备团队协作精神与服务意识
文员经验不限学历不限
工作内容负责电商产品文案、图片的资料整合,上午10:00到12:00或者晚上7:00到9:00工作,可以选择时间来做 岗位要求大专及以上毕业生,需要坐班,不限经验,工作态度较好,年龄18到26岁 薪资情况薪水66元两小时,薪水日结,工作轻松 欢迎加入哦
文员行政
8-9千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
海鲜卖场导购员
4-6千/月
导购1-2人月结全职
海鲜市场卖零售
促销员月结
招聘:奶茶营销员薪资:2200-4500岗位内容:1、负责医院的奶茶的营销2、需要再医院发奶茶的传单(店就在医院里面)岗位要求:2、喜欢奶茶和咖啡这些,3、有推销或者地推工作经验1、良好沟通能力与客户服务意识本岗位属于短期工,接受暑假工,不要玻璃心的
泸州
10月1日 00:16拨打电话
超市营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责 1.负责超市标品陈列摆放及补货上架 2.向顾客介绍并推销各类标品和清理日期 3.负责标品区域的日常清洁整理 任职要求 1.初中及以上学历,有超市工作经验优先 2.具备良好沟通能力,抗压能力强 3.熟悉超市标品销售流程 工作时间 早班7:00-15:00,晚班13:30-21:30,两班倒,月休四天,法定节日调休 有意向请直接电话咨询,谢谢
理货员1-2人月结
招聘:超市理货员 薪资:3000-元 工作内容: 薪资待遇工资3000块钱一个月,每个月休息一天。中午包吃。工作好,有福利奖励。
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保款项无误 2.核对营业款项与系统数据,按时完成交接班账目核对与报表填写 3.保持收银区域整洁有序,及时补充收银所需物料,维护设备正常运行 4.解答顾客关于支付、优惠及会员政策的咨询,提供礼貌友好的服务体验 5.配合门店管理要求,参与盘点、促销支持及其他日常运营协助工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排,遵守门店规章制度,服从工作调配 4.有零售、餐饮或商超收银经验者优先考虑,无经验可提供培训
泸州龙马潭区招聘岗位:门店销售员主营:零售批发年龄:28-45工资:面谈电话:
3-4千/月
营业员3-5人月结全职
招聘岗位:门店销售员主营:零售批发年龄:28-45工资:面谈电话:
泸州龙马潭区水果果切
营业员
水果果切
泸州龙马潭区招聘:瓷砖门店招聘导购销售薪资:5000-8000元瓷砖门店招聘导购销售
5-8千/月
导购销售1-2人月结全职
招聘:瓷砖门店招聘导购销售 薪资:5000-8000元 瓷砖门店招聘导购销售
服装导购生日福利社保月结学历不限
招聘:导购(五险+月休8-10天)薪资:4000-8000元①薪资待遇:<br>基本工资+提成+全勤+工龄+目标奖+法假3倍工资+购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包<br>②固定月休(8—10天)<br>③各类型岗位空缺;不看能力不看学历,只要想干肯定实干,欢迎你的加入<br>限*性<br><br>地址:泸州市治平路大布山*装
泸州 泸县
9月29日 15:24拨打电话
临时文员
100-220元/天
文员餐补经验不限大专弹性工作制
熟悉办公软件,按照模板填写资料,工资日结,200元一天
直播
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系,配备丰富学习资源,助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解,期待您的加入!
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件使用,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1.岗位为纯文职类,无销售性质工作内容。 2.工作时间:9:00至12:00,13:00至17:30,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
文员
文员
日结,工作简单,需要年轻头脑灵活的,
招培专员
6-8千/月
文员3-5年本科高端岗位招聘招聘全流程管理新员工培训体系搭建员工培训项目开发
工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作,涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制,规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训,加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研,协同业务团队设计专项培训计划,持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案,定期汇总分析招聘与培训相关数据,为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验,熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式,可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力,能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。
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